(2025年)温宿县中央遴选笔试真题试题及参考答案

(2025年)温宿县中央遴选笔试练习题试题及参考答案一、案例分析题（30分）材料1：2024年，温宿县依希来木其乡依托当地光热资源优势，推广种植高甜度“蜜脆香”甜瓜，预计产量达1.2万吨。但收获季前，部分农户反映与收购企业签订的“保底+溢价”订单合同中，企业以“甜瓜糖度未达标”为由，单方面将收购价从约定的8元/公斤压至4元/公斤，引发群体性协商事件。乡干部调研发现，部分农户因缺乏科学种植指导，甜瓜糖度确实未达标；企业检测标准仅依据自身实验室数据，未公开第三方检测报告；农户法律意识薄弱，合同中对“糖度达标”的具体数值、检测方式未明确约定。问题：请结合材料，分析“蜜脆香”甜瓜收购纠纷的成因，并提出化解此类农业订单纠纷的对策建议。（要求：成因分析条理清晰，对策具体可行，总字数500字左右）参考答案：（一）纠纷成因：1.合同条款不规范。农户与企业签订的订单中，“糖度达标”缺乏具体数值（如中心糖度≥14%）、检测机构（第三方还是企业自检）、争议解决机制等关键内容，导致权责模糊。2.种植技术支撑不足。农户因缺乏农业技术部门的定期指导，未掌握测土配方、水肥调控等关键技术，实际糖度与预期存在差距。3.企业履约不透明。企业仅以自身实验室数据作为判定依据，未提供第三方检测报告，农户对检测结果存疑，加剧信任危机。4.农户法律意识薄弱。多数农户未意识到合同细化条款的重要性，签约时依赖口头承诺，纠纷发生后缺乏维权依据。（二）对策建议：1.规范农业订单文本。由县农业农村局联合司法局制定《温宿县特色农产品订单合同示范文本》，明确质量标准（如糖度、果径等量化指标）、检测机构（约定双方认可的第三方）、违约赔偿（按差额20%赔付）、争议调解流程（先乡调解委员会，后仲裁/诉讼）等内容，推广签约前司法顾问审核制度。2.强化种植技术服务。依托县农业技术推广中心，组建“专家+技术员+种植能手”服务团队，在甜瓜种植关键期（开花期、膨大期）开展“田间课堂”，免费发放《“蜜脆香”甜瓜标准化种植手册》，建立“技术包村”责任制，确保每户至少1名技术明白人。3.健全质量检测监督。推动县农产品质量检测中心资质升级，为企业和农户提供第三方检测服务（收费按成本价）；要求企业在收购时同步公示检测报告，若农户对结果有异议，可申请复检，费用由责任方承担。4.加强法律宣传培训。利用“乡村大喇叭”“巴扎日”等平台，开展“订单农业法律知识”专题宣讲，重点讲解合同签订注意事项、维权途径；在乡司法所设立“农业订单纠纷调解窗口”，引导农户通过协商、调解等非诉方式解决争议，降低维权成本。二、公文写作题（35分）材料2：温宿县柯柯牙镇自2022年被列为自治区“基层治理创新试点镇”以来，探索“党建+积分制”治理模式：搭建“镇—村—网格”三级积分管理平台，将环境卫生、邻里互助、参与培训等21项行为量化积分（如主动参与反诈宣传+5分，家庭卫生不达标-3分）；积分可兑换农资、生活用品或抵扣物业费；建立“红黑榜”公示制度，积分排名前20%的家庭授予“五星文明户”，后5%的纳入“重点指导户”。该模式实施后，全镇矛盾纠纷下降42%，群众参与公共事务积极性提升65%，相关经验被《新疆日报》报道。问题：请以温宿县柯柯牙镇人民政府的名义，撰写一份向地区基层治理领导小组报送的“党建+积分制”治理经验交流材料。（要求：格式规范，内容详实，突出特色与成效，字数800字左右）参考答案：关于柯柯牙镇“党建+积分制”基层治理模式的经验报告地区基层治理领导小组：为深入贯彻落实自治区关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的部署要求，柯柯牙镇坚持党建引领，探索“党建+积分制”治理模式，有效激发群众参与基层治理内生动力。现将有关情况报告如下：一、背景与思路我镇下辖7个行政村、3个社区，总人口2.3万，其中少数民族占比68%，存在群众参与公共事务积极性不高、矛盾纠纷调解难度大等问题。2022年，我镇被列为自治区基层治理创新试点镇后，立足“小积分撬动大治理”思路，将党建引领与积分管理深度融合，以量化指标引导群众从“旁观者”转变为“参与者”。二、主要做法（一）构建三级体系，强化组织引领。成立由镇党委书记任组长的积分制工作领导小组，下设镇积分管理中心、村（社区）积分管理站、网格积分评议小组，明确“镇统筹、村实施、网格评议”职责分工。各村（社区）党支部牵头制定《积分管理细则》，经村民代表大会审议通过后实施，确保制度贴合实际、群众认可。（二）细化积分清单，突出正向激励。围绕基层治理重点任务，设置“基础分”（环境卫生、遵纪守法）、“奖励分”（参与志愿服务、技能培训）、“扣减分”（邻里纠纷、破坏公共设施）三类指标，涵盖21项具体行为。如主动参与“民族团结一家亲”活动+8分，协助调解矛盾纠纷+10分；随意丢弃垃圾-3分，无故拖欠集体水费-5分。积分按月统计、季度公示，通过“红黑榜”张贴在村公示栏和“村情通”微信群。（三）拓展兑换场景，激活参与动力。建立“积分超市”“爱心驿站”等兑换平台，积分可兑换化肥、种子、粮油等生产生活物资（1积分=1元）；与辖区超市、诊所合作，推出“积分抵扣物业费10%”“积分换免费体检”等特色服务。对年度积分前20%的家庭，授予“五星文明户”称号，优先推荐为村“两委”后备干部；对后5%的家庭，由包联干部上门走访，制定“提升计划”，帮助整改提升。三、成效与下一步计划该模式实施以来，全镇矛盾纠纷同比下降42%，群众参与环境整治、反诈宣传等公共事务的积极性提升65%，涌现出“积分达人”56名，“五星文明户”示范院落12个，相关经验被《新疆日报》报道。下一步，我镇将重点做好三方面工作：一是动态调整积分指标，增加“电商助农”“移风易俗”等新内容；二是搭建数字化积分平台，开发“柯柯牙治理”小程序，实现积分查询、兑换“掌上办”；三是推动积分制与“四议两公开”“村民说事”等制度衔接，形成基层治理“组合拳”。特此报告。温宿县柯柯牙镇人民政府2025年X月X日三、对策建议题（25分）材料3：温宿县是多民族聚居区，有维吾尔族、汉族、柯尔克孜族等13个民族，少数民族人口占比76%。近年来，县内民族团结进步创建工作存在以下问题：部分村（社区）“民族团结一家亲”活动形式单一，仅停留在节日走访、送米面油；学校民族团结教育课程与语文、历史等学科融合不足，学生参与感不强；部分企业未建立少数民族员工职业发展专项通道，晋升机会少于汉族员工；社区“民族文化广场”长期被用作临时停车场，群众文体活动场地缺乏。问题：针对材料中反映的问题，请提出加强温宿县民族团结进步创建工作的具体措施。（要求：措施针对性强，可操作，字数400字左右）参考答案：1.深化“民族团结一家亲”活动内涵。由县委统战部牵头，制定《“民族团结一家亲”活动提质增效方案》，鼓励结对干部群众联合开展“共学国家通用语言”“共种团结树”“共办家庭春晚”等特色活动；每季度组织“民族团结故事大赛”，择优推荐至县级媒体宣传，推动活动从“物质帮扶”向“精神相连”升级。2.推进民族团结教育融入学校课程。县教育局修订《中小学民族团结教育实施方案》，将民族团结内容纳入语文（如编写本地多民族交往故事读本）、历史（增设“温宿各民族交融史”专题）、美术（开展“民族服饰绘画大赛”）等学科教学；在县一小、二中试点“民族文化社团”，开设维吾尔族舞蹈、柯尔克孜族刺绣等课程，每年举办“校园民族文化节”，增强学生参与感。3.完善少数民族员工职业发展机制。县人社局联合工商联出台《企业民族团结进步创建考核办法》，要求规模以上企业设立少数民族员工专项晋升通道（如技术岗中少数民族比例不低于本企业少数民族职工占比），每年开展“民族团结模范班组”评选，对表现突出的员工优先推荐参加技能培训、职称评定；对未落实政策的企业，取消年度评优资格。4.规范民族文化活动场地使用。由县文旅局、住建局联合开展“民族文化设施专项整治”，收回被占用的“民族文化广场”，配套建设戏台、非遗展示区等设施；制定《公共文化场地使用管理办法》，明确广场优先用于“肉孜节”“春节”等民族传统节日活动，每周五、六晚固定为“群众文化活动日”，由社区文艺队组织民族歌舞表演，丰富群众精神文化生活。四、大作文题（60分）材料4：2024年中央经济工作会议提出，要坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，推动高质量发展。温宿县作为新疆南北疆交通枢纽、“天山南麓粮仓”，拥有托木尔峰世界自然遗产、千年古村博孜墩等文旅资源，核桃、红枣等特色林果种植面积达65万亩。但也面临产业链条短（林果加工转化率仅30%）、文旅融合深度不足（游客平均停留时间1.2天）、生态保护与开发矛盾突出等问题。问题：请结合材料，以“以‘三新’引领县域高质量发展”为主题，撰写一篇议论文。（要求：观点鲜明，论证充分，结合温宿实际，字数1000字左右）参考答案：“三新”赋能，绘就温宿高质量发展新图景习近平总书记指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”对于温宿这样的边疆县域而言，把握新发展阶段的历史方位、贯彻新发展理念的实践要求、融入新发展格局的战略全局，既是破解“产业链条短、文旅融合浅、生态压力大”等问题的关键，更是实现从“资源大县”向“发展强县”跨越的必由之路。立足新发展阶段，找准“进”的方位新发展阶段的温宿，正处于“一带一路”核心区建设、新疆自贸试验区联动发展的历史机遇期，也面临着“林果业大而不强、文旅业热而不精”的现实挑战。从“量”的积累看，温宿65万亩特色林果、托木尔峰世界自然遗产等资源禀赋，为高质量发展奠定了坚实基础；从“质”的提升看，加工转化率30%的林果业、1.2天的游客停留时间，折射出产业链条短、产品附加值低的短板。立足新阶段，温宿必须跳出“卖原料、赚差价”的路径依赖，以“链式思维”重构产业体系——林果业要向“种植+加工+电商”延伸，打造核桃乳、红枣浓缩汁等深加工产品；文旅业要向“观光+体验+研学”升级，开发古村非遗体验、冰川科考研学等新业态，让资源优势真正转化为发展胜势。贯彻新发展理念，激活“立”的动能新发展理念是高质量发展的“指挥棒”。对温宿而言，“创新”是破解技术瓶颈的关键，“协调”是统筹城乡的路径，“绿色”是永续发展的底色，“开放”是链接内外的桥梁，“共享”是发展为民的宗旨。以“绿色”为例，温宿地处天山南麓，生态环境脆弱，必须坚持“生态优先、绿色发展”。一方面，严守托木尔峰自然保护区生态红线，推广林果业有机种植技术（如病虫害生物防治覆盖率提升至50%），减少农药化肥使用；另一方面，将生态优势转化为经济优势，发展“生态旅游+碳汇交易”，探索建立“古树名木认养”“冰川保护捐赠”等机制，让群众在保护生态中获得收益。再如“创新”，针对林果加工技术薄弱问题，可与新疆农业大学合作建立“特色林果研发中心”，攻克红枣多糖提取、核桃蛋白纯化等关键技术，推动产品从“初级加工”向“高附加值”跃升。融入新发展格局，拓宽“破”的空间新发展格局强调“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进”。温宿作为“南北疆交通枢纽”，要主动融入“双循环”——对内，依托G3012高速、阿克苏机场等交通优势，建设“南疆特色农产品集散中心”，吸引全国采购商入驻，让温宿核桃、甜瓜走向全国；对外，借助新疆自贸试验区“一带一路”核心区优势，与中亚国家开展“林果加工产业合作”，在哈萨克斯坦建设“温宿