国资委政务公开工作制度

PAGE国资委政务公开工作制度一、总则（一）制定目的为了进一步提高国资委政务工作的透明度，促进依法行政，保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关法律法规，结合国资委工作实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于国资委机关各部门以及直属事业单位在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息公开活动。（三）基本原则1.依法公开原则：严格按照法律法规和有关政策规定，依法依规公开政务信息。2.真实公正原则：确保公开的政务信息内容真实、准确，公开程序公正。3.及时便民原则：及时更新政务信息，方便公民、法人和其他组织获取。4.注重实效原则：以提高工作效率、提升服务质量为目标，注重政务公开的实际效果。二、政务公开的内容（一）机构职能1.国资委主要职责、内设机构及职责分工。2.直属事业单位的机构设置、职责范围。（二）政策法规1.国家有关国资监管的法律法规、规章和规范性文件。2.国资委制定的规范性文件及政策解读。（三）规划计划1.国资监管工作的中长期发展规划。2.年度工作计划、工作要点及进展情况。（四）业务工作1.国有企业改革重组、产权管理、业绩考核、薪酬分配等业务流程及办理情况。2.重大项目建设、国有资产交易等工作动态。（五）行政权力1.国资委行政许可、行政处罚、行政检查等权力事项的依据、条件、程序、结果。2.权力运行流程图。（六）财政资金1.部门预算、决算及“三公”经费支出情况。2.专项资金使用情况。（七）人事信息1.国资委机关及直属事业单位人事任免、招聘录用等情况。2.干部选拔任用工作程序及结果。（八）其他应公开的信息涉及国资监管工作的其他需要向社会公众公开的信息。三、政务公开的方式（一）国资委官方网站1.设立政务公开专栏，集中发布各类政务信息。2.及时更新网站内容，确保信息的时效性和准确性。（二）新闻发布会根据工作需要，适时召开新闻发布会，发布重要政策、重大工作进展等信息。（三）政务新媒体利用微信公众号、微博等新媒体平台，及时推送政务信息，增强与公众的互动交流。（四）政务服务大厅在政务服务大厅设置信息公开栏，公开办事指南、办事流程等信息，方便群众办事。（五）其他方式通过报刊、广播、电视等媒体，以及政府信息查阅场所等渠道公开政务信息。四、政务公开的程序（一）信息收集与整理1.各部门指定专人负责收集、整理本部门产生的政务信息。2.对收集到的信息进行分类、筛选、审核，确保信息内容准确、完整。（二）信息审核与发布1.一般性政务信息由部门负责人审核后发布。2.重要政务信息需经分管领导审核，涉及重大事项的信息报主要领导审批后发布。3.审核通过的信息按照规定的公开方式及时发布。（三）信息更新与维护1.定期对政务信息进行更新，确保信息的时效性。2.对已公开的信息进行维护管理，及时处理信息变更、废止等情况。（四）依申请公开办理1.公民、法人和其他组织可以通过书面、互联网等方式向国资委提出政务信息公开申请。2.收到申请后，按照规定进行登记、审核，能当场答复的当场答复，不能当场答复的，在规定时间内予以答复。3.对申请公开的信息，根据有关规定决定是否公开，如需延长答复期限的，应告知申请人。五、监督与考核（一）监督检查1.建立健全政务公开监督检查机制，定期对各部门政务公开工作进行检查。2.检查内容包括信息公开的内容、方式、程序等是否符合规定要求。（二）投诉举报处理1.设立政务公开投诉举报电话、邮箱等渠道，接受公民、法人和其他组织的投诉举报。2.对投诉举报事项进行调查核实，及时处理，并将处理结果反馈给投诉举报人。（三）考核评价1.制定政务公开工作考核办法，对各部门政务公开工作进行年度考核。2.考核结果作为部门和个人评先评优的重要依据。六、责任追究（一）责任界定1.对违反本制度，未按照规定公开政务信息的部门和个人，视情节轻重追究责任。2.因信息公开不当引发不良影响或造成损失的，依法依规追究相关人员责任