县文联意识形态工作制度

PAGE县文联意识形态工作制度一、总则（一）制度目的为了深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，加强县文联意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，结合县文联实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于县文联机关及所属各文艺协会、各基层文联组织及其工作人员。（三）基本原则1.坚持正确方向坚定共产主义信仰，坚持中国特色社会主义道路，始终与党中央保持高度一致，确保意识形态工作的正确方向。2.围绕中心服务大局紧密围绕县委、县政府中心工作，服务全县经济社会发展大局，为繁荣我县文艺事业、推动文化强县建设提供有力的思想文化支持。3.以人为本全员参与尊重文艺工作者的主体地位，充分调动广大文艺工作者的积极性、主动性和创造性，形成全员参与、共同做好意识形态工作的良好局面。4.创新发展注重实效适应时代发展要求，不断创新意识形态工作方式方法，提高工作的针对性和实效性，推动意识形态工作与时俱进、创新发展。二、组织领导（一）成立意识形态工作领导小组县文联成立意识形态工作领导小组，由文联主席担任组长，副主席担任副组长，各科室负责人及各文艺协会主席为成员。领导小组下设办公室，负责意识形态工作的日常组织协调和具体工作落实。（二）领导小组职责1.贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，制定县文联意识形态工作规划和年度工作计划，并组织实施。2.分析研判意识形态领域情况，定期研究意识形态工作，及时向县委宣传部报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。3.指导和督促检查县文联机关及所属各文艺协会、各基层文联组织意识形态工作，加强对各类文艺活动、文艺作品、文艺阵地等意识形态工作的管理。4.加强意识形态工作队伍建设，组织开展意识形态工作培训，提高意识形态工作队伍的政治素质和业务能力。5.统筹协调指导县文联意识形态领域应急处置工作，及时化解意识形态领域风险和问题。（三）办公室职责1.负责意识形态工作领导小组的日常工作，起草意识形态工作相关文件、报告、总结等材料。2.组织协调意识形态工作各项任务的落实，定期收集、汇总、分析意识形态工作情况，向领导小组报告并提出工作建议。3.负责与县委宣传部及其他相关部门的沟通联络，及时传达上级有关意识形态工作的要求和指示。4.组织开展意识形态工作检查考核，对各文艺协会、各基层文联组织意识形态工作进行督促指导。5.负责意识形态工作资料的整理归档，建立健全意识形态工作台账。三、工作机制（一）定期研判机制1.建立意识形态工作定期研判制度，每季度至少召开一次意识形态工作研判会议，分析研判意识形态领域形势，研究解决存在的问题。2.研判会议由意识形态工作领导小组组长主持，领导小组成员及相关人员参加。会议要认真学习贯彻党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，听取各方面意识形态工作情况汇报，分析研究意识形态领域出现的新情况、新问题，提出加强和改进意识形态工作的措施和建议。3.根据研判会议结果，形成意识形态工作研判报告，报送县委宣传部，并向县文联机关及所属各文艺协会、各基层文联组织通报。（二）风险防控机制1.建立意识形态领域风险排查和防控机制，定期对县文联机关及所属各文艺协会、各基层文联组织意识形态工作进行风险排查，及时发现和化解潜在风险。2.重点排查文艺活动、文艺作品、文艺阵地、网络新媒体等方面存在的意识形态风险，对排查出的风险点进行分析评估，制定针对性的防控措施。3.加强对意识形态领域突发事件的应急处置，制定应急预案，明确应急处置流程和责任分工。一旦发生突发事件，要迅速启动应急预案，及时采取有效措施进行处置，最大限度降低负面影响。（三）教育培训机制1.建立意识形态工作教育培训制度，定期组织县文联机关及所属各文艺协会、各基层文联组织工作人员参加意识形态工作培训，提高意识形态工作能力和水平。2.培训内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的意识形态工作方针政策、法律法规、文艺领域意识形态工作要求等。培训方式可采取集中学习、专题讲座、研讨交流、实地考察等多种形式。3.鼓励文艺工作者自主学习意识形态工作相关知识，不断提高自身的政治素养和业务能力。对在意识形态工作中表现突出的个人和单位进行表彰奖励，对违反意识形态工作规定的进行严肃处理。四、阵地管理（一）文艺活动管理1.举办各类文艺活动，要严格履行审批报备程序，制定活动方案，明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等，报县文联意识形态工作领导小组审核同意后实施。2.活动方案要体现正确的政治导向和价值取向，不得出现违反党的路线方针政策、违背公序良俗、损害国家利益和民族尊严等内容。3.加强对文艺活动现场的管理，安排专人负责安全保卫、秩序维护等工作，确保活动安全有序进行。对活动中可能出现的意识形态问题要提前做好应对准备，及时妥善处理。（二）文艺作品管理1.建立文艺作品审核把关制度，对县文联主办或参与的各类文艺作品创作、展览、演出、出版等活动进行严格审核把关。2.文艺作品要坚持以社会主义核心价值观引领，弘扬主旋律，传播正能量，不得含有违反法律法规、违背社会公德、损害国家形象等内容。3.加强对文艺作品创作者的教育引导，提高其政治敏锐性和鉴别力，自觉抵制不良思想文化的影响。对发现的问题作品要及时责令整改，情节严重的要依法依规进行处理。（三）文艺阵地管理1.加强对县文联所属的文艺场馆、创作基地、文艺刊物、网站、微信公众号等各类文艺阵地的管理，确保其正确的政治方向和舆论导向。2.文艺阵地要严格遵守国家法律法规和有关规定，建立健全管理制度，明确管理责任，加强日常巡查和维护。3.对文艺阵地发布的内容要进行严格审核，确保信息真实、准确、合法，不得发布未经证实的消息、虚假信息、有害信息等。加强对文艺阵地互动环节的管理，及时回复和处理网民的意见建议，引导网民理性表达观点。五、队伍建设（一）加强思想政治建设1.把思想政治建设摆在县文联意识形态工作队伍建设的首位，组织广大文艺工作者深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.通过开展主题党日活动、专题培训、研讨交流等形式，加强对文艺工作者的理想信念教育、党性教育和职业道德教育，提高其政治觉悟和思想道德水平。（二）提高业务能力素质1.制定县文联意识形态工作队伍培训计划，定期组织开展业务培训，不断提高文艺工作者的业务能力和综合素质。2.培训内容包括文艺创作技巧、意识形态工作政策法规解读、新媒体应用、舆情监测与应对等方面。鼓励文艺工作者参加各类学术交流活动和业务培训，拓宽视野，提升能力。（三）强化责任担当意识1.加强对县文联意识形态工作队伍的责任意识教育，明确工作职责，强化责任担当，确保意识形态工作各项任务落到实处。2.建立健全意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入年度考核内容，对工作不力、出现问题的单位和个人进行严肃问责。六、监督考核（一）建立监督考核机制1.制定县文联意识形态工作监督考核办法，明确监督考核的内容、标准、方式和程序，确保监督考核工作有章可循、规范有序。2.监督考核内容主要包括意识形态工作责任制落实情况、意识形态工作制度执行情况、文艺活动和作品管理情况、文艺阵地建设情况、队伍建设情况等方面。（二）定期开展检查考核1.县文联意识形态工作领导小组每年至少组织一次意识形态工作检查考核，对县文联机关及所属各文艺协会、各基层文联组织意识形态工作进行全面检查和评估。2.检查考核采取听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等方式进行，全面了解意识形态工作开展情况。根据检查考核结果，对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对存在问题的单位和个人提出整改意见，限期整改。（三）强化考核结果运用1.将意识形态工作考核结果