包挂后进村整顿工作制度

PAGE包挂后进村整顿工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的基层组织建设要求，加强对后进村的帮扶整顿工作，提升后进村党组织的凝聚力、战斗力和服务能力，推动农村经济社会持续健康发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织参与包挂后进村整顿工作的全体人员，包括包挂领导、工作队员及相关工作人员。（三）基本原则1.问题导向原则：聚焦后进村存在的突出问题，精准施策，着力解决制约发展的瓶颈问题。2.因地制宜原则：根据后进村的实际情况，制定符合村情民意的整顿方案，分类指导，稳步推进。3.注重实效原则：以提升后进村党组织建设水平和推动农村发展为目标，注重工作成效，确保整顿工作取得实实在在的成果。4.群众参与原则：充分调动后进村党员群众的积极性、主动性和创造性，广泛参与整顿工作，形成共建共享的良好局面。二、包挂领导职责（一）总体负责1.全面负责包挂后进村整顿工作的组织领导和统筹协调，定期召开工作会议，研究解决整顿工作中的重大问题。2.深入了解后进村的基本情况、存在问题及党员群众的需求，指导制定科学合理的整顿工作方案。（二）工作指导1.定期深入后进村，检查指导整顿工作进展情况，及时发现问题并提出改进意见。2.加强对后进村党组织建设的指导，帮助规范党组织生活，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。（三）协调资源1.积极协调各方资源，为后进村争取项目、资金、技术等支持，推动后进村经济社会发展。2.加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进后进村整顿工作。（四）督促落实1.督促工作队员认真履行职责，按时完成各项工作任务，确保整顿工作取得实效。2.对整顿工作不力、未能按时完成任务的工作队员进行批评教育，督促其改进工作。三、工作队员职责（一）深入调研1.进驻后进村后，通过走访党员群众、召开座谈会、实地考察等方式，全面了解后进村的基本情况、存在问题及原因，形成详细的调研报告。2.深入分析后进村党组织软弱涣散的具体表现，找准问题症结，为制定针对性的整顿措施提供依据。（二）制定方案1.根据调研情况，结合后进村实际，协助制定切实可行的整顿工作方案，明确整顿目标、任务、措施和时间节点。2.确保整顿方案具有可操作性和针对性，能够有效解决后进村存在的突出问题，提升党组织建设水平。（三）组织实施1.按照整顿工作方案，认真组织开展各项整顿工作，确保各项任务落到实处。2.加强对后进村党组织活动的指导，规范党组织生活，提高党员参与度和积极性。3.积极推动后进村经济发展，协助引进项目、发展产业，增加农民收入。（四）沟通协调1.加强与包挂领导、村“两委”班子成员、党员群众的沟通协调，及时反馈工作进展情况，听取意见建议，形成工作合力。2.积极协调解决整顿工作中出现的矛盾和问题，维护农村社会稳定。（五）总结汇报1.定期向上级汇报整顿工作进展情况，及时总结经验做法，分析存在问题，提出改进措施。2.整顿工作结束后，撰写工作总结报告，全面总结整顿工作成效、经验教训及下一步工作打算。四、整顿工作内容（一）加强党组织建设1.选优配强村党组织带头人，通过内培外引等方式，选拔政治素质高、工作能力强、群众威信高的党员担任村党组织书记。2.加强党员队伍建设，严格党员发展程序，做好党员教育管理工作，提高党员素质。3.规范党组织生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党组织的凝聚力和战斗力。（二）推动经济发展1.立足后进村资源优势，帮助制定科学合理的产业发展规划，培育壮大特色产业，增加农民收入。2.积极争取项目资金支持，改善农村基础设施条件，为经济发展创造良好环境。3.加强农村实用技术培训，提高农民科技素质和致富能力。（三）化解矛盾纠纷1.深入排查后进村存在的矛盾纠纷，建立台账，分类施策，及时化解。2.加强法治宣传教育，引导群众依法依规表达诉求，维护农村社会稳定。3.建立健全矛盾纠纷排查化解长效机制，防止矛盾纠纷反弹。（四）加强村级管理1.完善村级各项规章制度，规范村务决策、财务管理、民主监督等程序，提高村级管理水平。2.加强村级班子建设，提高村“两委”班子成员的综合素质和工作能力。3.推进村级事务公开，保障群众知情权、参与权和监督权。五、工作流程（一）调查摸底1.包挂领导带领工作队员进驻后进村后，通过查阅资料、实地走访、召开座谈会等方式，全面了解后进村的基本情况、存在问题及原因。2.对后进村党组织软弱涣散的具体表现进行深入分析，找准问题症结，为制定整顿工作方案提供依据。（二）制定方案1.根据调查摸底情况，结合后进村实际，制定切实可行的整顿工作方案，明确整顿目标、任务、措施和时间节点。2.整顿工作方案经包挂领导审核后，报上级党组织备案。（三）组织实施1.按照整顿工作方案，认真组织开展各项整顿工作，确保各项任务落到实处。2.工作队员定期向包挂领导汇报工作进展情况，及时反馈工作中出现的问题和困难。3.包挂领导定期深入后进村，检查指导整顿工作进展情况，及时发现问题并提出改进意见。（四）检查验收1.整顿工作结束后，由上级党组织组织对后进村整顿工作进行检查验收。2.检查验收内容包括党组织建设、经济发展、矛盾纠纷化解、村级管理等方面。3.对验收合格的后进村，予以销号；对验收不合格的，责令限期整改，直至达到要求。六、工作保障（一）组织保障1.成立以公司/组织主要领导为组长的包挂后进村整顿工作领导小组，明确各成员职责，加强对整顿工作的组织领导。2.定期召开领导小组会议，研究解决整顿工作中的重大问题，确保整顿工作顺利推进。（二）人员保障1.选派政治素质高、工作能力强、熟悉农村工作的干部担任工作队员，确保工作队员能够全身心投入到整顿工作中。2.加强对工作队员的培训，提高其业务水平和工作能力。（三）经费保障1.设立包挂后进村整顿工作专项资金，保障整顿工作所需经费。2.专项资金主要用于后进村党组织建设、经济发展、矛盾纠纷化解、村级管理等方面。3.严格专项资金管理，确保专款专用，提高资金使用效益。七、考核评价（一）考核内容1.对包挂领导和工作队员的考核内容包括工作态度、工作能力、工作成效等方面。2.工作成效主要考核后进村党组织建设、经济发展、矛盾纠纷化解、村级管理等方面的工作成果。（二）考核方式1.考核采取平时考核与年终考核相结合的方式进行。2.平时考核由上级党组织定期对包挂领导和工作队员的工作进展情况进行检查，及时发现问题并提出改进意见。3.年终考核由上级党组织组织对包挂领导和工作队员进行全面考核，考核结果作为评先评优的重要依据。（三）结果运用1.对考核优秀