中学团委学生会工作制度

PAGE中学团委学生会工作制度总则制度目的本工作制度旨在规范中学团委学生会的组织架构、运行机制和工作流程，确保团委学生会能够高效、有序地开展各项工作，充分发挥其在学校教育教学和学生管理中的积极作用，培养学生的综合素质和创新能力，促进学校的精神文明建设。制定依据本制度依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中学共青团工作条例》以及学校的相关规章制度制定，确保各项工作符合法律法规和教育行业标准，遵循教育规律和学生成长发展规律。适用范围本制度适用于本校团委学生会全体成员，包括团委委员、学生会干部以及参与团委学生会各项活动的学生。基本原则1.民主集中制原则：团委学生会的决策和工作开展应充分发扬民主，广泛听取成员意见，同时实行正确的集中，确保决策的科学性和工作的高效性。2.服务学生原则：以服务学生成长成才为宗旨，围绕学生的需求开展工作，切实维护学生的合法权益，促进学生全面发展。3.分工协作原则：明确各部门职责和成员分工，加强部门之间的沟通与协作，形成工作合力，共同推动团委学生会工作顺利开展。4.公开透明原则：工作过程和结果应保持公开透明，接受学校师生的监督，确保工作公正、公平、公开。组织架构团委1.团委书记：全面负责团委工作，主持团委日常事务，制定工作计划和目标，指导和监督各团支部工作，协调与学校各部门及社会组织的关系。2.团委副书记：协助团委书记开展工作，负责具体工作的组织实施和落实，分管部分团委工作，如学生思想教育、志愿服务等，在书记缺席时行使书记职责。3.组织委员：负责团员发展、组织关系转接、团籍管理等工作，组织开展团内各项活动，如团日活动、主题班会等，做好活动记录和总结。4.宣传委员：负责团委宣传工作，制定宣传计划，组织开展各类宣传活动，如黑板报、校园广播、微信公众号等，传播正能量，营造良好的校园文化氛围。5.文体委员：组织开展校园文化体育活动，丰富学生课余生活，提高学生综合素质，负责文艺团队和体育社团的管理与指导，选拔和培养优秀人才。学生会1.学生会主席：全面负责学生会工作，主持学生会日常事务，制定学生会工作计划和目标，协调各部门工作，代表学生会与学校各部门及社会组织沟通交流。2.学生会副主席：协助主席开展工作，负责具体工作的组织实施和落实，分管部分学生会工作，如纪律检查、生活服务等，在主席缺席时行使主席职责。3.学习部：组织开展学习交流活动，如学习经验分享会、学科竞赛等，营造良好的学习氛围，帮助学生提高学习成绩，负责学习委员队伍建设，指导班级学习工作。4.纪律部：负责学校纪律检查工作，维护校园秩序，检查学生出勤、课堂纪律、课间行为等，对违纪行为进行记录和处理，协助学校开展安全教育和管理工作。5.生活部：关注学生生活需求，开展生活服务活动，如宿舍管理、食堂监督等，维护学生生活权益，组织开展卫生评比、文明宿舍创建等活动。6.宣传部：与团委宣传委员协同工作，负责学生会宣传工作，通过多种渠道宣传学生会工作动态和学生活动成果，制作宣传海报、视频等，提高学生会的影响力。7.外联部：加强学生会与校外社会组织的联系与合作，拓展校外资源，为学校和学生争取更多的支持和帮助，组织开展对外交流活动，提升学校的社会形象。成员选拔与管理成员选拔1.选拔原则：坚持公开、公平竞争、择优录取的原则，选拔具有良好品德、学习成绩优秀、工作能力较强、热心为同学服务的学生。2.选拔流程发布通知：每学年开学初，团委学生会通过学校公告栏、班级群等渠道发布成员选拔通知，明确选拔条件、流程和时间安排。报名申请：符合条件的学生填写申请表，提交个人简历和相关证明材料，报名参加选拔。资格审查：由团委学生会组织对报名学生进行资格审查，确定符合条件的候选人名单。笔试面试：候选人参加笔试和面试，笔试主要考查学生的基础知识和综合素质，面试重点考察学生的沟通能力、组织协调能力、应变能力等。公示录用：根据笔试和面试成绩，确定拟录用名单，并在学校公告栏进行公示，公示无异议后正式录用。成员管理1.培训培养：定期组织成员培训，内容包括思想政治教育、工作技能培训、团队协作训练等，提高成员的综合素质和工作能力。鼓励成员参加各类学习交流活动，拓宽视野，增长见识。2.考核评价：建立成员考核评价机制，从工作态度、工作能力、工作业绩等方面对成员进行考核评价。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，对优秀成员进行表彰奖励，对不合格成员进行批评教育或调整岗位。3.纪律要求：成员应严格遵守学校规章制度和团委学生会工作制度，自觉维护团委学生会形象。不得利用职务之便谋取私利，不得参与任何违法违纪活动。如有违反纪律行为，视情节轻重给予相应处理。工作制度会议制度1.例会制度：团委学生会每周召开一次例会，总结上周工作，安排本周工作任务，各部门负责人汇报工作进展情况和存在的问题，共同商讨解决方案。2.临时会议制度：根据工作需要，可随时召开临时会议，传达学校重要指示精神，研究解决突发问题或部署专项工作。3.会议要求：参会人员应提前做好准备，准时参加会议，认真记录会议内容，积极发言，不得无故缺席或迟到早退。会议期间应保持良好的秩序，手机调至静音或关机状态。活动策划与组织制度1.活动策划：各部门根据工作职能和学生需求，每学期制定活动计划，明确活动主题、内容、形式、时间、地点等，并填写活动策划书。活动策划书应经部门负责人审核后报团委学生会审批。2.活动组织：活动策划获得批准后，由负责部门组织实施。组织过程中应明确分工，责任到人，确保活动顺利开展。活动现场应安排专人负责安全保障、秩序维护等工作，确保学生人身安全和活动秩序。3.活动总结：活动结束后，负责部门应及时进行总结，撰写活动总结报告，分析活动效果，总结经验教训，提出改进措施和建议。活动总结报告应报团委学生会备案。档案管理制度1.档案分类：团委学生会档案分为文书档案、活动档案、成员档案等类别。文书档案包括工作计划、总结、通知、报告等文件材料；活动档案包括活动策划书、实施方案、活动照片、视频等资料；成员档案包括成员申请表、简历、考核评价表等材料。2.档案收集：各部门应指定专人负责档案收集工作，及时将工作中形成的各类文件材料整理归档，确保档案资料的完整性和准确性。3.档案保管：档案应妥善保管，存放于专门的档案柜中，定期进行整理和检查，防止档案丢失、损坏或霉变。涉及学生个人隐私的档案应严格保密，未经批准不得查阅和外传。4.档案查阅：因工作需要查阅档案的，应填写档案查阅申请表，经相关负责人批准后，在指定地点查阅。查阅档案时应爱护档案资料，不得涂改、转借或擅自复印。财务管理制度1.经费来源：团委学生会经费主要来源于学校拨款、社会赞助、学生自筹等。2.经费使用原则：经费使用应遵循勤俭节约、合理开支的原则，严格按照预算执行，确保经费使用的合理性和透明度。3.经费审批程序：经费使用前，应填写经费报销申请表，注明用途、金额等，经部门负责人审核后报团委学生会审批。报销时应提供合法有效的票据，经审批后到学校财务部门报销。4.财务监督：团委学生会应定期公布经费收支情况，接受学校师生的监督。设立财务监督小组，对经费使用情况进行检查和监督，确保经费使用规范、合理。工作监督与考核监督机制1.内部监督：建立团委学生会内部监督机制,设立专门的监督小组，定期对各部门工作进行检查和评估，及时发现问题并提出整改意见。各部门应定期向监督小组汇报工作进展情况，接受监督检查。2.师生监督：广泛接受学校师生的监督，通过设立意见箱、开展问卷调查、召开师生座谈会等方式，收集师生对团委学生会工作的意见和建议。对师生反映的问题，应及时进行调查处理，并将处理结果反馈给师生。考核机制1.考核内容：对团委学生会各部门和成员的考核内容包括工作业绩、工作态度工作能力等方面。工作业绩主要考核部门和成员完成工作任务的数量、质量和效果；工作态度主要考核部门和成员的责任心、敬业精神、团队协作意识等；工作能力主要考核部门和成员的组织协调能力、沟通能力、创新能力等。2.考核方式：考核方式包括自评、互评、师生评价等。自评由各部门和成员对自己的工作进行总结和评价；互评由各部门之间相互评价；师生评价由学校师生对团委学生会工作进行评价。考核结果应综合各方面评价意见，客观公正地确定。3