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工会委员会会议制度工会委员会会议制度为完善工会内部治理机制，强化民主集中制原则，规范议事决策流程，提升会议效率与决策质量，特制定本制度。一、会议筹备会议召开前一周，由工会办公室负责征集并拟定议题，准备相关材料，征求委员意见后报送工会主席审定。二、会议议题范围会议主要讨论以下事项：传达上级工会及公司党政部门的重要文件与会议精神；审议工会委员会向会员代表大会提交的工作报告、年度工作计划与总结；决定工会重大工作安排与活动方案；审查并批准会员代表大会的召开程序及选举结果；审议工会财务预算与决算报告；制定、修订或废止工会相关规章制度；处理职工代表大会闭会期间涉及职工切身利益的重大事项；其他须由工会委员会审议决定的重要事宜。三、会议召开机制工会委员会会议原则上每季度召开一次，一般安排于季度首月上旬。特殊情况下可临时召集。会议通知应于召开前一日发出，明确时间、地点与议题。与会委员须提前五分钟到场，确因特殊情况无法出席的，应提前请假。会议由工会主席或副主席召集并主持。会议实行民主集中制。重大决策须经超过五分之四的委员出席，决议方为有效。若出现重大分歧，应暂缓决定，待进一步调研与协商后于后续会议再议。会议须专人记录，需编发纪要的，由会议主持人签发。四、决议执行与监督工会办公室负责

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