福建师范大学协和学院《创新管理》2025-2026学年期末试卷

福建师范大学协和学院《创新管理》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.创新管理的核心要素是（）。

A.资源配置B.组织结构C.创新文化D.技术研发

2.在熊彼特的创新理论中，最具突破性的创新形式是（）。

A.渐进式创新B.横向式创新C.颠覆式创新D.模块式创新

3.以下哪项不属于开放式创新的特征？（）

A.利用外部资源B.加强内部研发C.促进跨界合作D.控制知识产权

4.创新管理中的“双轨制”是指（）。

A.研发与生产分离B.渐进式创新与颠覆式创新并行C.内部创新与外部创新结合D.技术创新与管理创新分离

5.设计思维的核心阶段是（）。

A.定义问题B.概念设计C.原型制作D.用户测试

6.在敏捷开发中，Scrum框架的核心角色是（）。

A.产品负责人B.项目经理C.迭代教练D.技术主管

7.创新管理中的“KANO模型”主要用于（）。

A.评估创新项目的可行性B.分析用户需求层次C.优化研发流程D.衡量创新绩效

8.企业创新文化中，最关键的因素是（）。

A.高层支持B.薪酬激励C.团队协作D.创新培训

9.创新扩散理论中，早期采用者的特点是（）。

A.追求风险B.保守谨慎C.注重实用D.影响力强

10.创新管理中的“平衡计分卡”主要用于（）。

A.资源分配B.绩效评估C.风险控制D.战略规划

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.创新管理的流程通常包括（）。

A.创新机会识别B.创新方案设计C.创新资源整合D.创新成果评估E.创新文化塑造

2.开放式创新模式的优势包括（）。

A.降低研发成本B.提高创新效率C.扩大市场覆盖D.增强技术壁垒E.促进跨界合作

3.设计思维的核心原则包括（）。

A.以用户为中心B.迭代优化C.激发创意D.跨学科协作E.快速原型

4.创新管理中的风险控制措施包括（）。

A.建立风险评估体系B.制定应急预案C.加强内部控制D.引入外部专家E.调整创新策略

5.企业创新文化的影响因素包括（）。

A.高层领导的支持B.团队的创新能力C.组织结构的设计D.薪酬体系的激励E.创新氛围的营造

三、判断题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

1.创新管理仅关注技术创新，与商业模式无关。（）

2.开放式创新会导致企业核心技术泄露的风险。（）

3.设计思维强调从用户需求出发，逐步优化解决方案。（）

4.敏捷开发的核心是快速迭代，而非严格计划。（）

5.创新扩散理论认为，早期采用者比晚期采用者更愿意承担风险。（）

四、材料分析题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

材料一：某科技公司近年来通过开放式创新模式取得了显著成效。公司积极与高校、初创企业合作，引入外部技术和人才，同时开放部分内部资源供外部使用。这种模式不仅降低了研发成本，还加速了产品上市速度。然而，公司也面临外部知识产权保护不足的问题。

材料二：某传统制造企业为提升创新能力，引入了设计思维方法。公司组织跨部门团队，以用户需求为导向，通过快速原型和用户测试不断优化产品。这一举措显著提高了用户满意度，但也导致项目管理流程变得复杂，部分员工难以适应快速变化的工作节奏。

1.结合材料一，分析开放式创新模式的优势与挑战。（）

2.结合材料二，探讨设计思维在传统企业中的应用效果及可能存在的问题。（）

五、论述题（本大题共1小题，共15分）

某大型零售企业为应对市场变化，计划实施创新管理战略。企业希望通过优化创新流程、加强团队协作、引入外