版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
收集版收集整理,仅供参考姓名准考证号得分2025黑龙江工程学院教师招聘考试题目及答案(满分100分时间120分钟)一、单选题1.某高校教师非常注重教育教学方法,善于发现各个学生身上的特长,做到因势利导。这说明该教师在公正原则上做到()。A.赏罚分明B.坚持真理C.因材施教D.秉公办事【答案】:C2.在教学反思过程中,反思最集中体现在()。A.观察与分析阶段B.具体经验阶段C.重新概括阶段D.积极的验证阶段【答案】:A3.以“项目为主线,教师为引导,学生为主体”的教学法称作()。A.发现教学法B.问题教学法C.项目教学法D.案例教学法【答案】:C4.不属于大学生亲和行为的特点是()。A.人际交往需要骤增B.亲和行为受到外貌、距离、熟悉性和相似性等的影响C.亲和行为都会顺利进行D.人际交往是大学生社会化过程的关键【答案】:C5.高校教师专业发展自我实现模式主要包括教学熟练型和()。A.校本培训型B.教研结合型C.学历进修型D.自我反思型【答案】:C6.()是以教师为研究主体,以解决学校内部的实际问题为主的一种教育教学和科研活动方式。A.学术研究B.教学观摩C.校本教研D.校本培训【答案】:C7.教师是学生集体的领导者,是纪律的监督、维持者,所以说教师可以担当起()。A.代理的角色B.管理的角色C.研究的角色D.育人的角色【答案】:B8.中国最早实施教授治校理念的高校是()。A.清华大学B.天津大学C.浙江大学D.北京大学【答案】:D9.高等学校的()是指依法举办高等学校的政府、组织和个人。A.办学者B.管理者C.执行者D.举办者【答案】:D10.学生能够一边听课一边做笔记。这种现象属于()。A.注意的范围B.注意的分配C.注意的转移D.注意的稳定性【答案】:B11.我国把()周岁这段时期划分为青年期,同时也是加入团组织的年龄界限。A.14-28B.12-28C.15-30D.14-25【答案】:A12.人的生理和心理发展趋于成熟的关键时期是()。A.大学时期B.初中时期C.成年期D.高中时期【答案】:A13.教师伦理学能直接调节教师职业生活的原因是()。A.系统阐述了教育职业活动可能产生的矛盾和道德冲突以及相应的调节方向、行为要求B.教师伦理学是一门规范科学C.明确了教师在工作过程中处理各种伦理关系的道德准则D.以上都对【答案】:D14.能对不良情绪进行自我调适,用理智约束冲动,情绪的自我调控能力在不断提升,这是大学生情绪情感的()特征。A.丰富性B.外显性C.稳定性D.强烈性【答案】:C15.下面不属于宏观的教学设计主要内容的是()。A.制定各门课程的教学大纲B.制定教学计划C.制定教学成效考核的办法D.确定教学目标【答案】:D16.以下选项中,对问题解决起阻碍作用的因素是()。A.原型启发B.创造性思维C.中等强度的动机D.功能固着【答案】:D17.学生评教的本质是在课程开发的整体格局中,从学生的视角审视课程的()。A.科学性和适切性B.科学性、适切性和有效性C.科学性与有效性D.适切性【答案】:B18.对于学术型人才与应用型人才的关系,应当理解为()A.学术型人才偏重于学术理论的创造,应用型人才偏重于知识的应用B.学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型C.高校应以培养学术型人才为主D.学术型人才的劳动是高水平的,而应用型人才的劳动是低水平的【答案】:A19.个体发展的内部影响因素包括遗传和()。A.个性特征B.心理因素C.主观能动性D.道德情感【答案】:C20.问题解决者在头脑中以某种理解来呈现问题,使问题的任务领域转化为问题空间。这种行为称作()。A.问题的重构B.问题的评价C.问题的表征D.问题的识别【答案】:C21.否定教育自身的发展规律,割裂教育的历史传承,把教育完全作为政治、经济的附庸。这样的观念违背了教育的哪一特性?()A.相对独立性B.生产性C.永恒性D.工具性【答案】:A22.根据科尔伯格的道德发展阶段理论,"好孩子"的道德取向属于()A.后习俗水平B.习俗水平C.前习俗水平D.道德水平【答案】:B23.教师的基本能力是()A.沟通能力B.教学能力C.研究能力D.组织管理能力【答案】:B24.相对于中小学教育,高校教学内容的主要特点是()A.操作性B.前沿性和职业倾向性C.系统性D.历史性【答案】:B25.喜怒哀乐指的是哪一种心理过程()。A.意志过程B.激情C.情绪过程D.认知过程【答案】:C26.以亲身经历的、发生在一定时间和地点的某个事件为内容的记忆称为()。A.语义记忆B.形象记忆C.情景记忆D.情绪记忆【答案】:C27.根据比格斯的研究,学习动机可分为三种类型:工具性动机、内在动机和成就动机,这三种动机分别对应于哪三种学习策略?()A.意义策略、组织策略和再认策略B.再认策略、意义策略和组织策略C.意义策略、组织策略和目标策略D.再认策略、组织策略和意义策略【答案】:B28.高等学校学科建设的基础是()。A.学科方向建设B.学科建设管理C.学科梯队建设D.学科内容建设【答案】:A29.我国实施"2011工程"的主要目标是()A.尽快实现高等教育普及化B.打造若干所具有世界先进水平的一流大学C.促进高等教育的多样化D.推动高校内部以及高校内外部创新力量之间创新要素的融合发展【答案】:D30.教师的表率作用主要体现在()A.谈吐文雅B.言行一致C.衣着整洁D.举止端庄【答案】:B31.研究型大学大都致力于培养()A.技术型人才B.应用型人才C.拔尖人才D.技能型人才【答案】:C32.根据柯尔伯格的观点道德推理的最高阶段是()。A.“好孩子”取向阶段B.权威和社会秩序取向阶段C.良心或原则取向阶段D.惩罚和服从取向阶段【答案】:C33.可提供高等教育的两类院校是()A.大学和其他各类高等院校B.大学和自考机构C.大学和科研院所D.大学和企业培训机构【答案】:A34.认知发展心理学流派的代表人物是()。A.弗洛伊德B.科尔伯格C.格赛尔D.皮亚杰【答案】:D35.关于人的行为的说法正确的是()。A.人的行为完全是由其自然需要引起的B.人不能将自己和环境区别开来C.人的行为是一种积极能动的自主活动D.人的行为是一种受高级意识支配但缺乏周密的计划【答案】:C二、多选题36.大学生主体地位的表现有()。A.自我发展的主体B.独立的个体C.学习的主体D.交往的主体【答案】:ACD37.品德心理结构的主要成分是道德认识、道德情感和()A.道德意志B.道德行为C.道德判断D.道德理想【答案】:AB38.对大学生品德问题的矫正我们要充满信心,要做到()。A.导之以行B.动之以情C.持之以恒D.晓之以理【答案】:ABCD39.科学主义课程思潮对大学课程带来的变化有()。A.促使大学课程注重经典B.促进大学课程以问题为导向C.促进大学课程向结构化转变D.促使大学内容学问化E.促进大学课程更加专门化【答案】:CDE40.属于构造主义心理学的代表人物的是()。A.斯金纳B.铁钦纳C.苛勒D.冯特【答案】:BD41.心理发展阶段论把教师的专业发展划分为以下哪几个阶段?()。A.墨守成规期B.尽责期C.自觉期D.自治期E.自我保护期【答案】:ABDE42.树立良好的企业形象,应该做到()。A.注重产品质量和服务品质B.为追求效益,只注重提高产量C.注重团结协作,在同行中和谐发展D.遵守合同,信守承诺【答案】:ACD43.每个职业岗位上的工作人员都应该干好本职工作,尽可能多地创造物质财富来回报社会,为群众服务。服务群众应该做到()。A.遵守职业纪律B.热情周到C.优质服务D.向先进典型学习【答案】:ABCD44.加强员工实践锻炼的途径:()。A.加强社会主义荣辱观教育B.建立健全深入基层锻炼制度C.建立健全员工多岗位锻炼制度D.建立健全调查研究制度【答案】:BCD45.对教育观念的纠偏正确的是()。A.纠正超前学习之偏B.纠正违规竞争之偏C.纠正负担过重之偏D.纠正育人初心之偏【答案】:ABCD46.解释知识遗忘的理论主要有()。A.进化理论B.干扰理论C.衰退理论D.提取失败理论【答案】:BCD47.根据比格斯的研究,学习动机可分为三种类型:工具性动机、内在动机和成就动机,这三种动机分别对应于哪三种学习策略?()。A.组织策略B.再认策略C.目标策略D.意义策略【答案】:ABD48.下列情绪中属于积极情绪的有()。A.武大靖在获得冬奥会短道速滑男子500米金牌时,激动地跳了起来B.小晓在困难的时候获得大家帮助,感动地哭了C.观众的掌声使演员备受鼓舞,演出圆满成功D.失恋的痛苦使小张整天沉浸在悲痛之中【答案】:ABC49.[]教师热爱学生的作用表现在()A.得到学生及其家长的馈赠B.爱学生是教育学生的感情基础C.爱学生是获得教学效果的基础D.爱学生是提高教育质量的重要条件【答案】:BCD50.高等教育研究的工作计划主要包括()。A.确定研究时间B.规定研究步骤C.组织研究队伍D.选定研究类型【答案】:AC51.按研究的性质和功能分,教育研究有()。A.应用研究B.发展研究C.实验研究D.理论研究E.基础研究【答案】:ABE52.在高等教育研究中,研究报告主要包括()。A.叙述研究过程B.陈述研究目的和意义C.形成研究的基本假设D.指出研究基本思路【答案】:ABD53.社会思潮对高校教师价值观的影响包括以下几个方面()。A.造成教师价值观的混乱B.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年反假货币测评安防研测评题库及答案
- 护理进修:护理政策与法规
- 玻璃纤维拉丝生产项目可行性研究报告
- 智能杯垫项目可行性研究报告
- 2026年冷链物流高质量发展规划知识题库
- 2026年外航面试流程与注意事项
- 智能制冷系统节能项目可行性研究报告
- 2026年员工沟通与团队协作能力测验试题
- 2026年收养登记办法知识测试题
- 为什么要学好公众演讲稿
- 小儿隐睾超声课件
- 2025咨询《工程项目组织与管理》冲关宝典
- 单位收入管理办法
- 银行合规宣传课件
- 疤痕培训课件
- 伊利公司库房管理制度
- 第九讲:信息与大数据伦理问题-工程伦理
- 船舶维修服务的组织结构及岗位职责
- 2025新疆农业大学辅导员考试试题及答案
- 建筑与市政工程施工现场临时用电安全技术标准JGJT46-2024
- (高清版)DG∕TJ 08-15-2020 绿地设计标准 附条文说明
评论
0/150
提交评论