2026年非公企业工会组建知识题

2026年非公企业工会组建知识题一、单选题（共10题，每题2分）1.某科技公司在深圳设立分公司，根据《广东省非公有制企业工会工作条例》，分公司在开业之日起多久内应当依法建立工会组织？A.30日内B.60日内C.90日内D.180日内2.在浙江杭州，某服装加工厂职工人数超过200人，但企业长期未建立工会。根据《浙江省工会组织建设条例》，职工可以采取哪种方式推动组建工会？A.直接向企业主提出诉求B.向当地总工会书面申请组建C.聘请外部律师介入D.通过媒体曝光企业违法行为3.某餐饮企业员工反映工资低于当地最低标准，根据《北京市非公有制企业工会维权工作指南》，工会应优先采取哪种措施维护职工权益？A.组织集体谈判B.提起劳动仲裁C.向媒体曝光企业D.直接代为发放工资4.在江苏苏州，某外资企业计划裁员，工会应首先依据哪项法律法规开展工作？A.《劳动合同法》B.《企业民主管理规定》C.《工会法》D.《社会保险法》5.某制造业企业实行计件工资制度，根据《江苏省工资集体协商条例》，工会与企业进行集体协商时应重点协商哪些内容？A.工作时间与休息休假B.工资分配方式与水平C.社会保险缴纳基数D.职工培训计划6.在广东广州，某小型微利企业员工不足50人，企业表示无力支持工会活动经费。根据《广东省工会财务管理办法》，工会经费的主要来源是？A.企业强制划拨B.职工自愿捐款C.工会会费D.政府补贴7.某互联网公司在上海设立，员工多为灵活用工人员，根据《上海市非公有制企业工会工作条例》，工会如何覆盖这类群体？A.不得组建B.以劳务派遣名义组建C.推动企业建立联合工会D.由行业协会代为管理8.在山东青岛，某企业拒绝签订集体合同，根据《山东省工会集体协商条例》，工会可以采取哪种强制措施？A.聘请律师提起诉讼B.组织职工停工C.向劳动监察部门投诉D.要求政府强制执行9.某外贸企业员工在海南自贸港工作，根据《海南自由贸易港工会条例》，工会如何发挥地方政策优势？A.优先争取税收优惠B.推动自贸港人才政策落地C.加强跨境维权合作D.提高职工福利标准10.某连锁超市在多个省份经营，根据《全国总工会关于新就业形态劳动者组织建设的规定》，其工会应如何设置？A.统一全国工会名称B.按省份分别设立工会C.建立区域性联合工会D.仅在总部设立工会二、多选题（共10题，每题3分）1.在福建厦门，某小型电商企业员工希望组建工会，根据《福建省工会组织建设条例》，工会组建的主要步骤包括哪些？A.职工民主推选工会主席B.向企业主提交组建申请C.由当地总工会派员指导D.依法进行登记备案2.某建筑公司在四川成都施工，项目工期较长，根据《四川省建筑工地工会工作规定》，工会应重点开展哪些工作？A.维护农民工工资支付B.组织安全生产培训C.推动项目进度D.开展职工文化活动3.在天津，某物流公司实行“白班夜班”轮换制度，根据《天津市非公有制企业民主管理规定》，工会应如何监督？A.审查工时是否符合标准B.调查加班费发放情况C.推动企业设立休息日D.提议调整班次安排4.某汽车制造厂在安徽合肥，根据《安徽省工资集体协商实施办法》，集体协商的内容可以包括哪些？A.工资水平与增长机制B.工伤保险缴费比例C.岗位津贴分配方案D.职工晋升考核标准5.某酒店在云南昆明，员工多为少数民族，根据《云南省民族地区工会工作条例》，工会应如何开展工作？A.尊重当地风俗习惯B.推动双语培训C.维护民族平等权益D.开展民族团结活动6.在湖北武汉，某企业实行“末位淘汰制”，根据《湖北省企业民主管理规定》，工会可以采取哪些措施干预？A.审查淘汰标准是否公平B.组织职工听证会C.提出替代性解决方案D.直接干预企业人事决策7.某服装厂在重庆，根据《重庆市工会劳动保护条例》，工会应如何监督企业安全生产？A.定期检查劳动条件B.举报重大安全隐患C.组织职工应急演练D.提出安全生产改进建议8.某科技公司在北京，员工多为高学历人才，根据《北京市非公有制企业工会创新工作指引》，工会可以开展哪些活动？A.组织技能竞赛B.推动企业文化建设C.开展心理健康辅导D.建立青年人才发展平台9.某餐饮企业在河北石家庄，根据《河北省工会经费使用管理办法》，工会经费可以用于哪些方面？A.职工困难帮扶B.工会活动宣传C.职工技能培训D.工会干部补贴10.某制造业企业在陕西西安，根据《陕西省工会维权工作条例》，工会可以如何应对企业违法裁员？A.提起劳动仲裁B.组织职工集体申诉C.推动政府介入调解D.帮助职工寻找新工作三、判断题（共10题，每题2分）1.某小型企业表示，由于经营困难，可以暂缓建立工会，这种说法是否正确？（正确/错误）2.在江苏，某企业要求职工必须加入工会才能获得晋升，这种做法是否合法？（正确/错误）3.某外资企业在中国设立分公司，如果员工人数不足10人，可以不建立工会，这种说法是否正确？（正确/错误）4.在广东，某企业拒绝与工会签订集体合同，工会可以直接组织职工罢工，这种说法是否正确？（正确/错误）5.某建筑工地临时性用工较多，可以不建立工会，这种说法是否正确？（正确/错误）6.在浙江，某企业以“工会活动影响生产”为由拒绝支持工会经费，这种做法是否合法？（正确/错误）7.某互联网公司员工多为自由职业者，可以不组建工会，这种说法是否正确？（正确/错误）8.在四川，某企业将工会主席纳入企业董事会，这种做法是否合法？（正确/错误）9.某制造业企业要求工会主席与企业签订竞业限制协议，这种做法是否合法？（正确/错误）10.某企业以“工会活动增加成本”为由，拒绝建立工会，这种说法是否正确？（正确/错误）四、简答题（共5题，每题5分）1.简述在深圳设立非公企业工会的主要程序。2.在浙江省，非公企业工会如何开展工资集体协商？3.简述在海南自贸港，非公企业工会如何利用地方政策优势？4.在江苏省，非公企业工会如何维护职工劳动安全权益？5.简述在上海市，非公企业工会如何覆盖灵活用工人员？五、案例分析题（共2题，每题10分）1.某服装厂位于广东东莞，员工200余人，企业长期未建立工会。近期员工要求建立工会，但企业以“经营困难”为由拒绝。工会应如何推动组建？2.某科技公司位于北京，员工多为高学历人才，企业强调“扁平化管理”，不重视工会作用。工会应如何开展维权工作并提升影响力？答案与解析一、单选题答案与解析1.C解析：《广东省非公有制企业工会工作条例》规定，分公司在开业之日起90日内应当依法建立工会组织。2.B解析：《浙江省工会组织建设条例》明确，职工可以向当地总工会书面申请组建工会，工会应依法予以指导和支持。3.A解析：《北京市非公有制企业工会维权工作指南》强调，工会应优先通过集体谈判协商解决工资待遇等问题。4.C解析：《工会法》规定，工会应监督企业依法裁员，维护职工合法权益。5.B解析：《江苏省工资集体协商条例》规定，工资分配方式与水平是集体协商的重点内容。6.C解析：《广东省工会财务管理办法》明确，工会经费主要来源于工会会费、行政补助和依法建立的工会基金。7.C解析：《上海市非公有制企业工会工作条例》鼓励建立区域性联合工会，覆盖灵活用工人员。8.C解析：《山东省工会集体协商条例》规定，企业拒绝签订集体合同时，工会可以向劳动监察部门投诉。9.C解析：《海南自由贸易港工会条例》鼓励工会加强跨境维权合作，利用自贸港政策优势。10.C解析：《全国总工会关于新就业形态劳动者组织建设的规定》建议建立区域性联合工会，覆盖分散的劳动者群体。二、多选题答案与解析1.A、C、D解析：《福建省工会组织建设条例》规定，工会组建应经职工民主推选、当地总工会指导并登记备案。2.A、B解析：《四川省建筑工地工会工作规定》要求工会重点维护农民工工资支付和安全生产权益。3.A、B、C解析：《天津市非公有制企业民主管理规定》要求工会监督工时、加班费和休息休假制度。4.A、C、D解析：《安徽省工资集体协商实施办法》规定，集体协商内容可包括工资水平、津贴分配和晋升标准。5.A、B、C解析：《云南省民族地区工会工作条例》要求工会尊重民族风俗、推动双语培训和维护民族平等权益。6.A、B、C解析：《湖北省企业民主管理规定》允许工会审查淘汰标准、组织听证会并提出替代方案。7.A、B、C解析：《重庆市工会劳动保护条例》要求工会定期检查劳动条件、举报隐患和组织应急演练。8.A、B、C解析：《北京市非公有制企业工会创新工作指引》鼓励开展技能竞赛、企业文化和心理健康辅导。9.A、B、C解析：《河北省工会经费使用管理办法》规定，经费可用于困难帮扶、宣传和职工培训。10.A、B、C解析：《陕西省工会维权工作条例》允许工会提起仲裁、组织集体申诉和推动政府调解。三、判断题答案与解析1.错误解析：《工会法》规定，非公企业必须建立工会，经营困难不能作为例外。2.错误解析：企业不得强制职工加入工会，这种行为涉嫌违法。3.错误解析：即使员工人数少，也必须建立工会，但可合并组建。4.错误解析：直接罢工需依法申请，工会应通过协商解决争议。5.错误解析：临时性用工也需建立工会，可采取灵活组建方式。6.错误解析：企业必须支持工会经费，不得以影响生产为由拒绝。7.错误解析：自由职业者同样需建立工会，可由行业协会代为管理。8.错误解析：企业董事会不能干预工会独立性。9.错误解析：竞业限制协议不得针对工会主席。10.错误解析：企业不得以增加成本为由拒绝建立工会。四、简答题答案与解析1.深圳非公企业工会组建程序答：①职工民主推选工会主席、副主席和委员；②向当地总工会申请组建并接受指导；③依法进行登记备案；④与企业协商建立工会委员会；⑤开展职工宣传教育。2.浙江非公企业工资集体协商答：①工会与企业协商确定协商代表；②明确协商内容（工资水平、增长机制等）；③召开协商会议并形成协议；④企业依法公示并执行协议；⑤工会监督协议落实。3.海南自贸港工会利用政策优势答：①推动企业享受自贸港税收优惠；②争取人才引进政策支持职工发展；③加强跨境维权合作，利用国际劳工标准。4.江苏非公企业工会劳动安全维权答：①定期检查企业劳动条件；②举报重大安全隐患并推动整改；③组织职工安全培训；④建立劳动保护监督机制。5.上海非公企业工会覆盖灵活用工答：①推动建立区域性联合工会；②与企业协商将灵活用工纳入集体合同；③开展线