国外的气候智能型就业案例

国外的气候智能型就业案例气候智能型就业岗位——2​兰戈、阿乔利、西尼罗河次区域以及基里扬东戈、犀牛营地和阿朱马尼定居点实施CSJ的第一部分由两个子部分组成：1A部分是市场体系发展干预措施，1B部分将运行一个名为“乌干达气候创新基金”的挑战基金。第一部分的目标是支持农业企业部门大规模创造就业机会，旨在提高农业生产力和/或收入。该部分重点关注为小农户（特别是妇女）、难民和收容社区提供创新的可持续解决方案，以应对气候变化的影响，并促进收入和就业。

气候智能型就业岗位使至少13万个乌干达家庭的收入增加15%。直接受益人中必须有50%是女性。50%的直接受益者必须是难民或收容社区。与私营企业合作的经验。我们知道如何激励他们并让他们参与进来。干预措施旨在激励和促进乌干达私营部门采用市场体系创新（新产品、服务、生产方法或商业模式），从而改善乌干达北部小农户生产和销售农产品的市场运作。——3​组成部分1A–市场体系发展干预组成部分1B将设立一个名为“乌干达气候创新基金”的挑战基金。

目标：促进乌干达适应和减缓气候变化的能力发生变革性变化，并促进可持续土地管理。目标：任何人都可以提交想法和创新方案供考虑，CSJ将与提交最有前途的想法或创新方案的个人或组织合作。

方法：开展融资轮次，宣传该基金，接收并支持真正具有创新性的想法和理念，以应对农业领域的这些挑战。——4​气候智能型就业岗位我们的方法：激励市场参与者试点并推广创新型气候技术

适应和减缓气候变化以及可持续管理土地的气候智能型解决方案——8个主题——6​改善农场层面的土壤和水资源管理，以适应新作物和现有作物的生长。解锁面向农民的服务交付模式，例如投入品、保险和气候信息更高效、更环保的采后处理服务将小农户与区域和国际市场联系起来，形成绿色或高附加值供应链扩大商业代理模式，将产品和服务打包提供给更多农民，包括难民和东道主农民。女性——获取资源、产品和服务方面的创新女性——创新赋能为难民和收容社区提供创新我们的方法是在以下8个领域开展创新试点。难民和收容社区都将参与到每个领域中，前7个领域将融入难民和收容社区，第8个领域则会针对试点安置点开展特定的创新。所有成功的创新都将具备推广规模化的途径。我们的方法认识到，在长期的人道主义危机中，经济增长的机会至关重要；即使在市场扭曲的情况下，企业只要保持灵活性和适应性，也能蓬勃发展。此外，我们相信，这些商业机会能够也确实能够提高难民和收容社区的市场准入和抵御能力。我们与私营部门的合作特点是支持企业在难民社区及其周边地区寻找发展机遇。我们的方法并非迎合每一个难民或收容社区的需求，而是为那些有能力发展和进行商业销售的大多数人搭建市场桥梁。我们方法的一个关键特点是，我们不会在提供救济之后才将市场发展作为一项战略。相反，我们会将市场发展提供给那些有能力且愿意在市场条件改善时蓬勃发展的社区——包括收容社区和难民社区。我们在难民背景下的市场体系方法——7​承认并非所有难民都处于相同的境地。确保项目能够适应快速变化的市场MSA要求采用适应性管理，因此适用于不可预测的情况。MSA依赖于市场信号，因此很容易被私营部门采用。众所周知，难民往往会长期定居，因此从一开始就需要有长远的考虑。吸引投资进入难民收容地区，包括私营部门和私营部门的扶持机构——这是一项长期举措。着眼于有助于促进难民经济融合的长期政策转变。难民问题的复杂性意味着我们需要强有力的分析方法来了解多种影响因素和核心问题，以便我们能够找到真正的解决方案。了解市场和商业驱动因素以及援助经济有助于集中精力采取有效方法。市场体系方法为应对人道主义危机提供了重要的一环。与传统方法相比，以市场为基础的方法提供了一种宝贵且有益的补充途径。它能够促进难民地区的经济发展，并提高收入前景。我们认为，鉴于难民能力的差异，必须采取双管齐下的策略：首先，重建难民的资源，帮助他们做好融入市场的准备；同时，增强这些地区的市场功能。定居点选择——8​经过仔细分析和深思熟虑，我们选择以下几个地区作为我们推进工作的起点。这一决定是基于经济和气候前景，以及一些重要的市场因素，例如私营部门的能力和意愿，以及现有的经济发展基础。基里扬东戈阿朱马尼犀牛营标准经济与气候机遇机会

切实可行的经济机会已经存在，并且正在不断增长。这些机会有可能对我们的目标群体产生影响。准入门槛是可以实现的。气候保持或创造韧性的能力气候行动协同效益的范围（商业气候）市场基本面能力私营部门参与者有意愿且有能力参与愿意且能够实施相关推动策略的非政府组织基础机构现有基础设施有利于市场发展支持性规则和条例有利的社会规范和习俗成功的创新举措将在更多地区推广。后续步骤——9​我们作为私营部门，与私营部门密切合作的经验教会了我们合作的价值，而这正是我们所追求的。我们希望与联合国难民署和非政府组织携手合作，因为我们认识到，联合行动将使我们能够准确找出促使难民追求更好机会的关键因素，并为他们设计有吸引力且有效的方案。我们的目标