福州软件职业技术学院《博弈论与信息经济学》2025-2026学年期末试卷

福州软件职业技术学院《博弈论与信息经济学》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.博弈论的核心研究对象是（）。

A.经济增长模型B.市场需求曲线C.个体理性选择D.政府宏观调控

2.在囚徒困境中，两个囚徒都选择沉默的结果被称为（）。

A.优势策略B.次优策略C.合作均衡D.非合作均衡

3.纳什均衡的定义是指在每个参与者的策略都是对其其他参与者策略的最佳响应的情况下，所有参与者选择的策略组合（）。

A.必须是帕累托最优B.可能存在多个C.一定是唯一的D.无法达到

4.贝叶斯均衡是描述在信息不完全的情况下，参与者根据先验概率和观察到的信号进行策略选择的一种均衡状态，其中“贝叶斯”来源于（）。

A.亚当·斯密B.阿尔伯特·爱因斯坦C.理查德·泰勒D.约翰·纳什

5.在信号博弈中，信号传递者通过发送某种信号来影响接收者的决策，信号博弈的典型例子是（）。

A.股票市场交易B.职业招聘过程C.国际贸易谈判D.公共资源管理

6.信息不对称会导致市场失灵，信息不对称的一种表现形式是（）。

A.垄断竞争B.自然垄断C.逆向选择D.风险规避

7.在委托代理理论中，委托人通过设计激励合同来促使代理人努力工作，激励合同的核心问题是（）。

A.信息成本B.风险分担C.目标一致性D.交易费用

8.空白威胁是指在一个博弈中，参与者通过威胁采取某种极端行动来影响其他参与者的决策，空白威胁的有效性取决于（）。

A.参与者的风险偏好B.博弈的重复次数C.信息不对称程度D.法律的约束力

9.在重复博弈中，参与者会考虑未来的交互影响，因此可能出现合作行为，重复博弈的典型例子是（）。

A.一次性买卖交易B.长期劳动合同C.短期投资行为D.突发市场波动

10.合作博弈与非合作博弈的主要区别在于（）。

A.参与者的数量B.博弈的支付结构C.参与者之间是否能够达成协议D.博弈的持续时间

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.博弈论的应用领域包括（）。

A.经济学B.政治学C.心理学D.生物学E.社会学

2.纳什均衡的性质包括（）。

A.稳定性B.唯一性C.帕累托最优性D.可行性E.理性一致性

3.信号博弈中的常见问题包括（）。

A.信号传递成本B.信号接收者的解读能力C.信号的真实性D.信号的市场反应E.信号的法律规制

4.信息不对称对市场效率的影响包括（）。

A.市场交易成本增加B.资源配置效率降低C.逆向选择D.道德风险E.垄断形成

5.委托代理理论中的主要问题包括（）。

A.信息不对称B.目标不一致C.风险偏好差异D.激励合同设计E.代理成本

三、（判断题、填空题、简答题）（本大题共3小题，每小题10分，共30分）

1.判断题（请判断下列说法的正误，并简要说明理由）

（1）纳什均衡一定是帕累托最优均衡。（）

（2）在信号博弈中，信号传递者总是能够成功地传递真实信息。（）

（3）委托代理理论的核心问题是如何设计有效的激励合同。（）

2.填空题（请根据所学知识，填写以下空格）

（1）博弈论中的“囚徒困境”实验表明，个体理性选择可能导致__________结果。

（2）贝叶斯均衡是描述在信息不完全的情况下，参与者根据__________和观察到的信号进行策略选择的一种均衡状态。

（3）在委托代理关系中，委托人为了激励代理人努力工作，通常会设计__________，以使代理人的利益与委托人的利益相一致。

（4）信号博弈中的“逆向选择”问题是指在市场交易中，信号传递者往往无法传递__________，导致市场资源配置效率降低。

（5）重复博弈中的“合作行为”是指参与者为了长远利益而__________，从而避免短期利益冲突。

3.简答题（请简要回答以下问题）

（1）简述博弈论的基本要素及其在分析经济行为中的作用。

（2）解释什么是信息不对称，并举例说明信息不对称如何导致市场失灵。

（3）在委托代理理论中，委托人如何设计激励合同来促使代理人努力工作？请结合实际案例进行分析。

四、（材料分析题）（本大题共2小题，每小题15分，共30分）

1.材料一：某公司是一家大型制药企业，正在研发一种新型抗癌药物。由于研发成本高昂，公司需要决定是否投入资金进行临床试验。如果公司投入资金进行临床试验，有两种可能的结果：一是药物成功，公司可以获得巨额利润；二是药物失败，公司将损失大量资金。如果公司不投入资金进行临床试验，则不会损失资金，但也不会获得利润。假设该公司面临的市场竞争激烈，其他公司也在研发类似药物。材料二：该公司的研究团队经过初步分析，认为该药物成功的概率为50%。公司管理层需要决定是否投入资金进行临床试验。

请结合博弈论的相关知识，分析该公司在决策过程中可能面临哪些博弈情境，并说明如何运用博弈论的工具来优化决策。

2.材料一：某招聘网站上有许多求职者和招聘企业。求职者通过该网站发布自己的简历，招聘企业通过该网站发布招聘信息。由于信息不对称，求职者往往无法完全了解招聘企业的真实情况，而招聘企业也无法完全了解求职者的真实能力。材料二：某求职者通过该网站找到一份看似不错的职位，但该职位的工作内容与求职者的期望不符，且薪资待遇较低。求职者考虑是否接受该职位，而招聘企业则考虑是否录用该求职者。

请结合博弈论的相关知识，分析该招聘网站上的求职者和招聘企业在决策过程中可能面临哪些博弈情境，并说明如何运用博弈论的工具来改善信息不对称问题，提高招聘效率。

五、（案例分析题）（本大题共1小题，共25分）

材料一：某电信运营商A和电信运营商B在某个地区竞争手机用户。两家运营商可以选择提供不同的价格和服务套餐。如果两家运营商都提供高价格高服务套餐，则各自获得50%的市场份额；如果一家运营商提供高价格高服务套餐，而另一家运营商提供低价格低服务套餐，则提供高价格高服务套餐的运营商获得70%的市场份额，提供低价格低服务套餐的运营商获得30%的市场份额；如果两家运营商都提供低价格低服务套餐，则各自获得40%的市场份额。两家运营商的目标是最大化自己的市场份额。

材料二：该地区的手机用户对价格和服务质量都比较敏感。如果两家运营商都提供高价格高服务套餐，则用户满意度较高；如果一家运营商提供高价格高服务套餐，而另一家运营商提供低价格低服务套餐，则提供高