2025年退役军人保障法题库(附答案)

2025年退役军人保障法题库(附答案)一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.《中华人民共和国退役军人保障法》的立法根本目的是（）A.规范退役军人保障工作B.维护退役军人合法权益C.加强国防和军队建设，促进经济社会发展D.以上都是【答案：D】解析：依据《退役军人保障法》第1条，立法目的包括加强退役军人保障工作，维护退役军人合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，加强国防和军队建设，促进经济社会发展。2.全国退役军人保障工作的主管部门是（）A.中央军事委员会政治工作部B.国务院退役军人工作主管部门C.民政部D.人力资源和社会保障部【答案：B】解析：依据《退役军人保障法》第7条，国务院退役军人工作主管部门负责全国的退役军人保障工作。3.义务兵退出现役的，安置地人民政府退役军人工作主管部门应当在其退出现役之日起（）内完成接收安置手续办理。A.30日B.60日C.90日D.180日【答案：A】解析：依据《退役军人保障法》第17条，安置地人民政府退役军人工作主管部门应当自接收退役义务兵档案之日起30日内完成登记核查，办理接收安置手续。4.退役军人安置地原则上为（）A.入伍时户口所在地B.服役期间父母户口所在地C.配偶户口所在地D.本人选择的常住地【答案：A】解析：依据《退役军人保障法》第18条，退役军人安置地原则上为入伍时的户口所在地，符合条件的可以异地安置。5.下列人员中，不符合逐月领取退役金安置条件的是（）A.服现役满16年的中级军士B.服现役满12年且获得二等功以上奖励的军士C.服现役满20年的团职以下退役军官D.服现役满8年的参战退役义务兵【答案：D】解析：依据《退役军人保障法》第22、23条，逐月领取退役金适用于服现役满规定年限的退役军官、军士，义务兵不适用该安置方式。6.自主就业退役士兵的一次性经济补助金发放主体是（）A.原服役部队B.安置地县级人民政府C.省级人民政府退役军人工作主管部门D.中央财政统一发放【答案：B】解析：依据《退役军人保障法》第24条，自主就业退役士兵的一次性经济补助金由安置地县级人民政府按照国家有关规定发放。7.下列关于退役军人学历教育优待的表述，错误的是（）A.退役义务兵、退役军士报考普通高等学校，在同等条件下优先录取B.参战退役军人、服现役期间获二等功以上奖励的退役军人，报考硕士研究生初试总分加20分C.高职（专科）毕业生及在校生（含高校新生）应征入伍，退役后完成高职学业的，可免试入读普通本科D.退役军人参加成人高等教育招生考试的，不享受加分优待【答案：D】解析：依据《退役军人保障法》第34条及配套政策，退役军人参加成人高等教育招生考试的，可享受10-30分的加分优待，符合条件的可免试录取。8.退役军人创办个体工商户的，自办理营业执照之日起（）内，按每户每年20000元的限额依次扣减当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。A.1年B.2年C.3年D.5年【答案：C】解析：依据2024年修订的退役军人就业创业税收优惠政策，该优惠期限为3年，2025年仍适用该标准。9.残疾退役军人的残疾抚恤金标准确定主体是（）A.国务院退役军人工作主管部门会同国务院财政部门B.省级人民政府C.市级人民政府退役军人工作主管部门D.县级人民政府【答案：A】解析：依据《退役军人保障法》第40条，残疾抚恤金标准由国务院退役军人工作主管部门会同国务院财政部门，参照全国职工平均工资水平确定。10.2025年我国烈士褒扬金的统一标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.20B.30C.40D.50【答案：B】解析：依据《烈士褒扬条例》，2024年调整后烈士褒扬金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍，2025年适用该标准。11.下列关于退役军人公共服务优待的表述，正确的是（）A.退役军人持优待证乘坐全国所有城市公共交通工具免费B.退役军人持优待证游览国有公园、博物馆、纪念馆等场所一律免门票C.退役军人乘坐国内民航航班、铁路列车、长途客运可享受优先购票、安检、登机（车）服务D.退役军人就医不享受优先挂号、优先就诊服务【答案：C】解析：依据《退役军人保障法》第52条，退役军人享受交通、医疗等公共服务优先待遇，部分地区结合实际制定免费、免票政策，并非全国统一强制全免。12.退役军人服务中心、服务站的经费来源为（）A.向服务对象收取服务费B.同级财政预算保障C.社会捐赠D.企业赞助【答案：B】解析：依据《退役军人保障法》第62条，退役军人服务保障机构的工作经费列入同级财政预算，不得向服务对象收取任何费用。13.移交接收过程中，退役军人与原服役部队就安置相关事项发生争议的，处理主体为（）A.安置地人民法院B.原服役部队上级主管部门C.国务院退役军人工作主管部门会同中央军事委员会政治工作部D.安置地人民政府信访部门【答案：B】解析：依据《退役军人保障法》第19条，移交接收争议由原服役部队上级主管部门处理，对处理结果不服的可申请复核。14.用人单位拒绝接收安置的退役军人，逾期不改正的，处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.被拒绝接收安置人员年工资2倍以上5倍以下D.被拒绝接收安置人员年工资1倍以上3倍以下【答案：C】解析：依据《退役军人保障法》第87条，拒绝接收安置退役军人的单位，逾期不改正的，处被拒人员年工资2-5倍罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法处分。15.退役军人弄虚作假骗取退役相关待遇的，由县级以上人民政府退役军人工作主管部门取消相关待遇，追缴非法所得，并处（）的罚款。A.非法所得1倍以上2倍以下B.非法所得1倍以上5倍以下C.1万元以上3万元以下D.5万元以下【答案：A】解析：依据《退役军人保障法》第78条，该情形罚款标准为非法所得1倍以上2倍以下，构成犯罪的依法追究刑事责任。16.退役军人保障工作应当遵循的首要原则是（）A.分类保障B.公开公平公正C.与服役贡献挂钩D.坚持中国共产党的领导【答案：D】解析：依据《退役军人保障法》第4条，退役军人保障工作坚持中国共产党的领导，为首要原则。17.随军随调家属安置后，其社会保险缴费年限（）A.重新计算B.合并计算C.仅养老保险合并计算D.仅医疗保险合并计算【答案：B】解析：依据《退役军人保障法》第29条，随军随调家属就业安置后，社会保险、住房等缴费年限合并计算。18.退休安置的退役军人的医疗保障待遇（）A.与安置地离休干部待遇一致B.与安置地同职级公务员待遇一致C.按国家规定保障，不低于当地平均医疗保障水平D.由原服役部队全额承担【答案：C】解析：依据《退役军人保障法》第48条，退休退役军人的医疗保障按国家规定执行，待遇不低于当地平均水平。19.退役军人的人事档案，在安排工作后由（）保管。A.安置地退役军人工作主管部门B.接收安置单位C.本人自行保管D.人才交流中心【答案：B】解析：依据《退役军人保障法》第16条，安排工作的退役军人档案移交接收安置单位保管，自主就业等其他情形的档案由安置地退役军人工作主管部门保管。20.下列不属于退役军人褒扬激励措施的是（）A.为退役军人家庭悬挂光荣牌B.邀请优秀退役军人代表参加国家和地方重要庆典活动C.服役期间获得三等功以上奖励的退役军人名录载入地方志D.为所有退役军人发放一次性荣誉奖金【答案：D】解析：依据《退役军人保障法》第57、58、59条，褒扬激励措施不含为所有退役军人发放一次性荣誉奖金的规定。二、多项选择题（每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.退役军人保障工作的原则包括（）A.坚持中国共产党的领导B.公开、公平、公正C.与服役贡献挂钩D.分类保障，兼顾平衡E.与经济社会发展水平相适应【答案：ABCDE】解析：依据《退役军人保障法》第4条，上述均为法定原则。2.退役军人移交接收工作的责任主体包括（）A.军队各级政治工作部门B.安置地人民政府退役军人工作主管部门C.安置地公安机关D.安置地人力资源和社会保障部门【答案：AB】解析：依据《退役军人保障法》第二章，移交接收的法定责任主体为军队政治工作部门和安置地退役军人工作主管部门，其他部门为配合单位。3.退役军士的法定安置方式包括（）A.逐月领取退役金B.自主就业C.安排工作D.退休E.供养【答案：ABCDE】解析：依据《退役军人保障法》第23条，退役军士可选择上述5种安置方式。4.退役军人教育培训的扶持措施包括（）A.学费减免B.国家助学金C.免试入学D.职业技能培训补贴E.生活补贴【答案：ABCDE】解析：依据《退役军人保障法》第四章，上述均为法定教育培训扶持措施。5.下列属于退役军人就业创业扶持政策的有（）A.机关、事业单位、国有企业定向招录招聘退役军人B.创业担保贷款贴息C.经营场地租金减免D.社会保险补贴E.知识产权申请费用减免【答案：ABCD】解析：依据《退役军人保障法》第五章及配套政策，E项不属于法定扶持政策范畴。6.抚恤优待的法定对象包括（）A.退役军人B.烈士遗属C.因公牺牲军人遗属D.病故军人遗属E.现役军人家属【答案：ABCDE】解析：依据《退役军人保障法》第六章，上述均为抚恤优待对象。7.参战退役军人享受的特别优待包括（）A.优先选择安置方式B.提高抚恤补助标准C.医疗费用全额报销D.养老机构优先接收E.子女教育加分优待【答案：ABDE】解析：依据《退役军人保障法》第5条、第52条，参战退役军人医疗费用按规定报销，并非全额报销，其余均为法定特别优待。8.下列属于退役军人褒扬激励措施的有（）A.优秀退役军人作为村（社区）两委成员候选人优先推荐B.退役军人的荣誉称号、功勋荣誉载入地方志C.定期开展退役军人先进典型评选表彰D.为残疾退役军人发放护理补贴E.邀请退役军人参加国庆、建军节等重大庆典活动【答案：ABCE】解析：D项属于抚恤优待措施，不属于褒扬激励范畴。9.退役军人服务保障体系建设的要求包括（）A.覆盖全员B.专业高效C.信息化支撑D.一站式服务E.市场化运营【答案：ABCD】解析：依据《退役军人保障法》第61条，退役军人服务保障体系为公益属性，不得市场化运营。10.下列情形中，相关单位及个人需承担法律责任的有（）A.拒绝按照规定接收安置退役军人B.克扣、拖欠退役军人的安置待遇、抚恤优待待遇C.泄露退役军人个人隐私造成严重后果D.在退役军人保障工作中利用职务便利谋取私利E.对退役军人的权益诉求推诿扯皮、拖延不办【答案：ABCDE】解析：依据《退役军人保障法》第八章，上述均属于需追究责任的法定情形。11.退役军人享有的法定权利包括（）A.获得符合规定的安置待遇B.获得教育培训、就业创业扶持C.获得抚恤优待D.对保障工作提出意见建议E.权益受损时申请救济、投诉举报【答案：ABCDE】解析：依据《退役军人保障法》相关规定，上述均为退役军人法定权利。12.逐月领取退役金的调整依据包括（）A.国民经济发展水平B.财政收入水平C.物价变动情况D.职工平均工资增长情况E.退役军人服役年限【答案：ABCD】解析：依据《退役军人保障法》第25条，逐月退役金根据国民经济发展、财政收入、物价水平、职工平均工资等因素动态调整，E项为初始核算依据，不属于调整依据。13.残疾退役军人的医疗保障待遇包括（）A.参加职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险的个人缴费部分由安置地人民政府给予补助B.医保报销后的自付部分按规定给予医疗补助C.定点医疗机构就诊优先挂号、优先就诊、优先取药、优先住院D.符合条件的享受大病专项救助E.所有医疗费用全额免除【答案：ABCD】解析：E项表述错误，残疾退役军人医疗费用按规定报销，并非全额免除。14.随军随调家属的就业扶持措施包括（）A.机关、事业单位、国有企业定向招录B.专场招聘优先推荐C.创业享受税收减免、担保贷款贴息D.未就业期间按规定发放生活补助E.社会保险关系跨省转移接续【答案：ABCDE】解析：依据《退役军人保障法》第29条及配套政策，上述均为随军随调家属法定扶持措施。15.退役军人优待证的法定功能包括（）A.身份凭证B.享受抚恤优待的凭证C.公共服务优惠凭证D.金融支付功能E.跨省异地就医直接结算凭证【答案：ABCD】解析：E项为社会保障卡的功能，不属于优待证法定功能。三、判断题（每题1分，共15分。正确打√，错误打×）1.退役军人保障工作仅由退役军人工作主管部门负责，其他部门无需配合。（）【答案：×】解析：依据《退役军人保障法》第7条，县级以上地方人民政府有关部门、军队有关部门在各自职责范围内做好退役军人保障工作。2.义务兵退出现役后只能选择自主就业安置方式。（）【答案：×】解析：服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励、因战致残评定为5级至8级残疾等级、是烈士子女的义务兵，退出现役后可选择安排工作安置方式。3.自主就业退役士兵领取的一次性经济补助金，免征个人所得税。（）【答案：√】解析：依据《退役军人保障法》第24条及税收政策，该补助金免征个人所得税。4.参战退役军人的子女报考普通高中、中等职业学校、高等学校，按照国家有关规定享受加分优待。（）【答案：√】解析：依据《退役军人保障法》第29条，该表述符合法律规定。5.退役军人的人事档案可以由本人自行保管。（）【答案：×】解析：依据档案管理相关规定，退役军人档案严禁个人自行保管。6.企业招用退役军人符合条件的，3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。（）【答案：√】解析：依据2024年修订的退役军人就业创业税收优惠政策，该表述正确。7.残疾退役军人的残疾抚恤金按季度发放。（）【答案：×】解析：残疾抚恤金按月发放，每年年初公布当年标准。8.退役军人服务中心、服务站可以根据服务内容收取适当的工本费用。（）【答案：×】解析：依据《退役军人保障法》第62条，退役军人服务保障机构不得向服务对象收取任何费用。9.退役军人弄虚作假骗取保障待遇的，除追回待遇、罚款外，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）【答案：√】解析：依据《退役军人保障法》第78条，该表述正确。10.安置地人民政府可以根据当地财政情况，适当降低退役军人的法定安置待遇标准。（）【答案：×】解析：依据《退役军人保障法》第8条，退役军人保障标准应当与经济社会发展相适应，不得低于国家规定的法定标准。11.烈士遗属享受的定期抚恤金标准，应当不低于当地居民平均生活水平。（）【答案：√】解析：依据《退役军人保障法》第44条，该表述正确。12.退役军人参加职业技能培训的，每人最多只能享受1次培训补贴。（）【答案：×】解析：依据配套政策，退役军人未就业期间，每年可享受1次不同工种的职业技能培训补贴，最多不超过3次。13.退役军官安排工作的，应当按照其服役年限、职务职级、德才表现、服役贡献，安排相应的岗位和职务职级。（）【答案：√】解析：依据《退役军人保障法》第21条，该表述正确。14.退役军人持优待证乘坐国内民航航班、铁路列车时，可享受优先购票、安检、登机（车）服务，随行家属不享受该优待。（）【答案：×】解析：依据优待政策，退役军人随行的3名以内家属可一同享受优先服务。15.退役军人的合法权益受到侵害的，只能向退役军人工作主管部门投诉举报，不能向人民法院提起诉讼。（）【答案：×】解析：退役军人权益受损的，可通过投诉、行政复议、行政诉讼、民事诉讼等多种途径救济。四、案例分析题（每题17.5分，共35分）1.案例背景：2025年3月，参战退役军士张某，服现役18年，退出现役时选择逐月领取退役金安置，安置地为江苏省南京市。退役后张某发现三个问题：一是其逐月领取退役金的核算标准比2024年同职级同服役年限的参战退役军士低320元/月，退役军人工作主管部门告知是因为2025年南京市调整了核算基数，参战退役军人的增发比例降低1个百分点；二是张某持优待证到南京市某三甲医院就诊，医院告知只有残疾退役军人才能享受优先挂号、优先就诊服务，参战退役军人不享受；三是张某的女儿2025年参加江苏省高考，报考南京大学，申请10分的参战退役军人子女加分，被教育部门告知只有烈士子女、残疾退役军人子女才能享受加分，参战退役军人子女不享受。请结合《退役军人保障法》及配套政策回答以下问题：（1）南京市退役军人工作主管部门降低张某逐月退役金增发比例的做法是否合规？为什么？（2）医院的做法是否正确？为什么？（3）教育部门驳回张某女儿加分申请的做法是否合法？为什么？（4）张某可以通过哪些途径维护自身合法权益？【参考答案】（1）不合规。依据《退役军人保障法》第25条，逐月领取退役金的核算标准、增发比例由国家统一制定，地方政府不得擅自调整，参战退役军人的逐月退役金增发比例有明确国家规定，南京市无权降低。（2）不正确。依据《退役军人保障法》第52条，参战退役军人享受医疗优先优待，医疗机构应当为参战退役军人提供优先挂号、优先就诊、优先取药、优先住院的服务，不得限制仅残疾退役军人享受。（3）不合法。依据《退役军人保障法》第29条、教育部关于退役军人子女教育优待的相关规定，参战退役军人子女报考普通高等学校的，按省级人民政府规定享受加分优待，江苏省明确规定参战退役军人子女高考加10分，教育部门不得无故驳回。（4）张某可通过以下途径维权：一是向南京市退役军人事务局提出信访投诉，要求协调解决相关问题；二是对退役军人工作主管部门、教育部门的行政行为不服的，可向南京市人民政府或者江苏省相关主管部门申请行政复议；三是向人民法院提起行政诉讼，要求相关部门履行法定职责；四是向当地人民检察院申请公益诉讼，维护自身合法权益。2.案例背景：2025年9月，自主就业退役士兵刘某，2023年9月从山东省济南市入伍，入伍前为济南职业学院专科在读生，2025年9月退出现役。退役后刘某有三项诉求：一是申请参加济南市退役军人事务局组织的免费计算机程序开发职业技能培训，被告知其入伍前已经参加过