2026年职业病防治知识竞赛试卷及答案

2026年职业病防治知识竞赛试卷及答案一、单项选择题（共40题，每题1分，共40分。每题只有一个正确选项，请将正确选项的字母填入括号内）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质B.有毒、有害物质C.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素D.物理因素、生物因素2.职业病防治工作的方针是（）。A.分类管理、综合治理B.预防为主、防治结合C.安全第一、预防为主D.政府监管、群众监督3.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（）。A.全面负责B.负主要领导责任C.负直接责任D.协助负责4.国家实行职业卫生监督制度。国务院（）负责全国职业病防治的监督管理工作。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障行政部门D.环境保护行政部门5.职业病危害因素分类中，下列属于化学因素的是（）。A.噪声B.高温C.铅及其化合物D.炭疽杆菌6.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时设计、同时施工、同时验收C.同时立项、同时设计、同时施工D.同时报批、同时设计、同时施工7.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准时，用人单位应当立即采取治理措施，治理后仍达不到国家职业卫生标准的，必须（）。A.停止存在职业病危害因素的作业B.缩短工作时间C.增加个人防护用品D.向卫生行政部门报告8.用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护等所需的费用，按照（）由用人单位承担。A.国家有关规定B.企业财务制度C.双方协商约定D.工伤保险条例9.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护B.员工考勤C.薪资福利D.培训记录10.职业健康检查应当由取得（）的医疗卫生机构承担。A.医疗机构执业许可证B.职业健康检查资质C.安全生产许可证D.计量认证合格证书11.劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。对诊断结论有异议的，可以向（）申请鉴定。A.做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门B.用人单位所在地卫生行政部门C.设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门D.省级以上人民政府卫生行政部门12.尘肺病是我国最主要的职业病，其诊断依据中最重要的是（）。A.职业史B.临床表现C.X射线胸片D.肺功能测定13.生产性毒物进入人体的主要途径是（）。A.消化道B.呼吸道C.皮肤D.黏膜14.苯中毒主要损害人体的（）。A.神经系统B.造血系统C.呼吸系统D.消化系统15.长期吸入游离二氧化硅粉尘可引起（）。A.矽肺B.石棉肺C.煤工尘肺D.水泥尘肺16.噪声对人体的听觉系统损害主要表现为（）。A.听觉适应B.听觉疲劳C.永久性听阈位移D.暂时性听阈位移17.我国职业卫生标准中，化学有害因素的职业接触限值主要分为（）。A.最高容许浓度和时间加权平均容许浓度B.时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度C.短时间接触容许浓度和最高容许浓度D.时间加权平均容许浓度和瞬间接触容许浓度18.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的（）工作日、40小时工作周所接触的有害化学物质的平均浓度。A.6小时B.8小时C.10小时D.12小时19.局部振动病主要由于长期使用（）等工具引起。A.风动工具B.电动工具C.手持振动工具D.机床20.高温作业是指工作地点有生产性热源，其气温高于室外（）或气温达到（）以上的作业。A.2℃；30℃B.3℃；32℃C.4℃；35℃D.5℃；36℃21.预防控制化学毒物危害的根本措施是（）。A.个人防护用品B.工程技术治理C.职业卫生培训D.定期健康检查22.下列哪种物质属于高毒物品目录？（）A.苯B.甲苯C.二甲苯D.汽油23.职业性中暑分为热射病、热痉挛和（）。A.热衰竭B.热感冒C.热休克D.热辐射24.电光性眼炎是由于眼部接触（）引起的急性角膜结膜炎。A.紫外线B.红外线C.强可见光D.激光25.通风排毒措施中，局部排风罩与机械排风系统结合使用，其效率主要取决于（）。A.风机风量B.排风罩口风速和控制风速C.管道长度D.净化器效率26.铅中毒最常见的临床表现是（）。A.贫血B.腹绞痛C.周围神经炎D.铅线27.从事职业病诊断的医疗卫生机构，在进行职业病诊断时，应当组织（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.二B.三C.四D.五28.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。A.拒绝提供B.如实、无偿提供C.收取工本费后提供D.有偿提供29.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，并可以处（）以下的罚款。A.3万元B.5万元C.10万元D.20万元30.职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。A.医疗保险B.工伤保险C.商业保险D.社会救济31.某工作场所空气中一氧化碳的PC-TWA为20mg/m³，PC-STEL为30mg/m³。若8小时工作时间内，劳动者接触浓度为40mg/m³的时间为2小时，其余时间为0，则其TWA为（）。A.10mg/m³B.20mg/m³C.40mg/m³D.30mg/m³32.下列关于防尘口罩“8小时更换一次”的说法，正确的是（）。A.必须严格遵守，无论是否破损B.可以使用直到破损为止C.当呼吸阻力增大或破损时更换D.只要没有闻到异味就可以继续使用33.窒息性气体是指（）。A.能导致机体缺氧的气体B.有刺激性气味的气体C.能引起血液系统疾病的气体D.易燃易爆的气体34.急性硫化氢中毒的典型症状是（）。A.咳嗽、胸闷B.“闪电型”死亡C.皮肤发绀D.全身抽搐35.职业病危害项目申报实行（）。A.属地管理B.分级管理C.统一管理D.行业管理36.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和（）的职业健康检查。A.休假期间B.应急时C.离岗时D.退休后37.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当及时采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（）和有关部门。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障部门D.工会38.下列不属于物理性职业病危害因素的是（）。A.异常气压B.噪声C.一氧化碳D.射频辐射39.劳动者怀疑自己得了职业病，可以在（）进行诊断。A.任何综合性医院B.社区卫生服务中心C.取得资质的职业病诊断机构D.用人单位指定的医院40.对于未依法取得职业病诊断资质的医疗卫生机构擅自从事职业病诊断的，卫生行政部门可责令其停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得（）的罚款。A.1倍以上2倍以下B.2倍以上5倍以下C.3倍以上6倍以下D.5倍以上10倍以下二、多项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题有两个或两个以上正确选项，错选、漏选不得分，请将正确选项的字母填入括号内）1.职业病防治法规定，用人单位在职业病防治中的职责包括（）。A.建立、健全职业病防治责任制B.保障劳动者获得职业卫生保护C.依法参加工伤保险D.对本单位产生的职业病危害承担责任2.职业病危害因素按其性质可分为（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.社会心理因素3.用人单位在职业病危害预评价报告完成后，应当向卫生行政部门提交（）等材料，申请审核或备案。A.预评价报告B.建设项目可行性研究报告C.职业病危害预评价审核（备案）申请书D.建设项目立项文件4.下列哪些情况，用人单位应当对劳动者进行上岗前职业健康检查？（）A.拟从事接触职业病危害因素作业的新录用劳动者B.变更工作岗位时接触职业病危害因素增加的劳动者C.调离工作岗位时不再接触危害因素的劳动者D.长期休假后复岗的劳动者5.职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，用人单位应当（）。A.将其调离原工作岗位B.妥善安置C.进行医学观察D.立即解除劳动合同6.职业病诊断需要综合分析的因素包括（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史C.现场危害调查与评价D.临床表现以及辅助检查结果7.产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当具备下列哪些条件？（）A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施8.下列哪些属于法定职业病？（）A.尘肺病B.职业性哮喘C.职业性噪声聋D.腰肌劳损9.用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施？（）A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案10.个人使用的职业病防护用品，其作用是（）。A.消除职业病危害因素B.阻隔或降低职业病危害因素进入人体C.是最后一道防护防线D.可以替代工程控制措施11.下列关于防尘“八字方针”的描述，正确的是（）。A.革（技术革新）B.水（湿式作业）C.密（密闭尘源）D.风（（通风除尘）、护（个人防护）、管（维护管理）、教（宣传教育）、查（监督检查）12.职业性急性中毒的急救原则包括（）。A.迅速脱离毒物接触B.立即进行对症和支持治疗C.尽早使用特效解毒剂D.保护重要器官功能13.生产性噪声的特性包括（）。A.声级强度大B.频谱特性复杂A.持续时间长B.往往伴有振动14.预防职业性噪声聋的措施包括（）。A.控制噪声源B.隔声降噪C.佩戴耳塞或耳罩D.缩短接触时间15.高温作业的防护措施包括（）。A.合理设计工艺流程B.隔热、通风降温C.供应含盐清凉饮料D.佩戴个人防护用品16.职业病病人依法享有的权利包括（）。A.获得职业病诊断、治疗、康复的费用保障B.获得职业病赔偿C.知情权D.申请劳动仲裁权17.职业卫生培训的对象包括（）。A.用人单位的主要负责人B.职业卫生管理人员C.接触职业病危害因素的劳动者D.新入职员工18.下列哪些物质可导致职业性肿瘤？（）A.石棉B.苯C.联苯胺D.氯乙烯19.用人单位在发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应当采取的应急措施包括（）。A.立即停止导致职业病危害事故的作业B.控制事故现场，防止危害扩大C.封存造成职业病危害事故的材料和设备D.组织救治遭受危害的劳动者20.职业卫生技术服务机构包括（）。A.职业病危害因素检测与评价机构B.职业健康检查机构C.职业病诊断与鉴定机构D.职业病防护设施设计单位三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.职业病是工伤的一种，劳动者一旦确诊为职业病，即可享受工伤保险待遇。（）2.用人单位可以因劳动者依法行使职业卫生保护权利而解除其劳动合同。（）3.职业病危害因素检测评价应当由具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行。（）4.劳动者在职业活动中接触的职业病危害因素越多，时间越长，患职业病的可能性就越大。（）5.只有产生了粉尘、毒物等危害因素的工作场所才需要进行职业病防治管理。（）6.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）7.职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。（）8.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）9.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）10.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由取得省级以上卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担。（）11.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）12.劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。（）13.职业病危害因素监测分为定期监测和日常监测，日常监测可由用人单位自行实施。（）14.防尘口罩佩戴时，必须保证气密性，但鼻夹可以不压紧。（）15.长期接触低浓度化学物质不会引起慢性中毒。（）16.职业性听力损伤是不可逆的，因此预防工作至关重要。（）17.用人单位应当定期对职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品进行维护、检修，确保其处于正常状态。（）18.女职工在哺乳期禁止从事作业场所空气中锰及其化合物浓度超过国家标准的作业。（）19.职业病诊断和鉴定的费用由用人单位承担。（）20.只要佩戴了个人防护用品，就可以完全避免职业病危害。（）四、填空题（共20题，每空1分，共20分）1.职业病防治法规定，用人单位必须依法参加________，为本单位职工缴纳工伤保险费。2.职业病危害因素检测、评价结果由________存档，并向所在地卫生行政部门报告和向劳动者公布。3.建设项目职业病危害分类按其危害程度分为________、________和一般职业病危害。4.职业健康检查分为上岗前检查、________、离岗时检查和应急健康检查。5.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响进行________，并作出评价结论。6.职业病诊断应当综合分析病人的________、职业病危害接触史和现场危害调查与评价、临床表现以及辅助检查结果等。7.职业病病人依法享受________待遇。8.用人单位应当设置或者指定________，负责本单位的职业病防治管理工作。9.产生职业病危害的用人单位，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当有配套的________、________、孕妇休息间等卫生设施。10.职业卫生标准中的PC-TWA是指________。11.矽肺是由于长期吸入________粉尘而引起的以肺组织纤维化为主的疾病。12.急性中毒现场急救的首要原则是________。13.噪声聋是长期接触________导致的感音神经性听觉损伤。14.职业病防治工作坚持________的方针，实行分类管理、综合治理。15.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的________。16.职业病危害项目申报实行________管理。17.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人，并及时通知________。18.职业病防治法的立法目的是为了预防、控制和消除职业病危害，________和保障劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。19.用人单位不得安排________从事对所从事的职业病危害因素有禁忌的作业。20.职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守回避原则，与当事人有利害关系的，应当________。五、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述《中华人民共和国职业病防治法》中规定的劳动者在职业病防治方面的权利。2.简述职业病危害预评价的目的和意义。3.简述用人单位在职业病防治中应采取的职业卫生管理措施。4.简述生产性毒物危害控制的原则和技术措施。5.简述职业健康监护档案的主要内容及其保存要求。六、案例分析题（共3题，每题40分，共120分）1.案例背景：某电子科技有限公司主要生产手机电路板，涉及焊接、清洗、贴片等工序。主要使用的化学品包括助焊剂（含铅、松香）、洗板水（主要成分为三氯乙烯）。该公司为减少成本，未设置有效的局部通风排毒设施，仅在车间安装了几台普通排风扇。车间内化学品气味较重。公司未组织员工进行上岗前和定期职业健康检查，也未提供符合标准的个人防护用品，仅发放普通棉纱口罩。工作半年后，清洗车间的3名女工出现了头晕、乏力、记忆力减退、易激动等症状，其中1人还出现了手脚麻木、走路不稳的情况。3名工人向公司提出职业健康检查申请，公司以“工作未满一年，且症状与工作无关”为由拒绝。工人随后向当地卫生监督机构投诉。问题：(1)该公司违反了《中华人民共和国职业病防治法》的哪些规定？（至少列举4条）(2)根据工人的症状和接触毒物种类，分析工人可能患上了何种职业病？并说明理由。(3)针对该企业的现状，请提出整改建议。(4)如果工人被确诊为职业病，其医疗和生活保障费用应由谁承担？为什么？2.案例背景：某石材加工厂主要进行天然石材的切割、打磨和抛光作业。生产过程中产生大量矽尘。该厂未进行职业病危害项目申报，未开展职业病危害因素检测。工厂内切割机、打磨机虽然安装了吸尘罩，但为了方便操作，工人经常将吸尘罩移开，导致大量粉尘逸散。该厂招聘了50名农民工，未进行上岗前职业健康检查。工作2年后，其中5名工人出现胸闷、气短、咳嗽等症状。工人在医院就诊，医生怀疑患有尘肺病，建议到职业病诊断机构进行诊断。企业主认为尘肺病是由于工人吸烟引起的，拒绝提供工人的职业史证明材料。问题：(1)分析该石材加工厂在职业病危害控制方面存在的主要问题。(2)工人申请职业病诊断时，如果用人单位不提供职业史证明材料，诊断应如何进行？(3)尘肺病的临床表现和诊断要点是什么？(4)计算题：假设该车间打磨岗位的矽尘浓度检测结果如下：上午4小时浓度为8mg/m³，下午4小时浓度为12mg/m³。已知矽尘的总尘PC-TWA为1mg/m³（假设数值，便于计算）。请计算该岗位的时间加权平均浓度（TWA），并判断是否超标。（列出计算公式和计算过程）3.案例背景：某机械制造厂锻造车间，存在高温、强热辐射和噪声危害。夏季车间内温度经常超过38℃。为了赶工期，车间实行三班倒，每班工作8小时。由于车间通风不良，热源集中，多名工人在夏季出现头晕、恶心、呕吐等症状，被送往医院。同时，该车间冲压机噪声强度高达105dB(A)，而国家标准规定8小时接触限值为85dB(A)。企业为工人发放了耳塞，但很多工人觉得佩戴不舒服，经常不戴。近期，部分老工人反映听力下降，经常耳鸣。问题：(1)该锻造车间存在的主要职业病危害因素有哪些？(2)针对高温危害，应采取哪些防暑降温措施？(3)针对噪声危害，除了发放耳塞外，还应采取哪些工程控制措施？(4)假设一名工人在噪声环境中工作20年，经诊断确诊为职业性重度噪声聋。该工人要求公司承担工伤待遇，公司以“工人未佩戴耳塞，个人有过错”为由拒绝赔偿。请问公司的理由是否成立？请依据法律进行评析。参考答案及解析一、单项选择题1.C2.B3.A4.A5.C6.A7.A8.A9.A10.B11.C12.C13.B14.B15.A16.C17.B18.B19.C20.A21.B22.A23.A24.A25.B26.B27.B28.B29.B30.B31.A32.C33.A34.B35.A36.C37.B38.C39.C40.B二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.AC4.AB5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.BC11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABCD16.ABCD17.ABC18.ABCD19.ABCD20.ABC三、判断题1.√2.×3.√4.√5.×6.×7.√8.√9.√10.√11.√12.√13.√14.×15.×16.√17.√18.√19.√20.×四、填空题1.工伤保险2.用人单位3.严重职业病危害，较重职业病危害4.在岗期间检查5.预测6.职业史7.工伤保险8.职业卫生管理机构或者组织9.更衣间，洗浴间10.时间加权平均容许浓度11.游离二氧化硅12.迅速脱离毒物接触13.强噪声14.预防为主、防治结合15.岗位津贴16.属地17.用人单位18.防治职业病19.未成年人或者孕期、哺乳期女职工20.回避五、简答题1.简述《中华人民共和国职业病防治法》中规定的劳动者在职业病防治方面的权利。答：(1)获得职业卫生教育、培训的权利；(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利；(4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利；(5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利；(6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利；(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利；(8)离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件。2.简述职业病危害预评价的目的和意义。答：目的：在于识别、分析建设项目可能产生的职业病危害因素，评价其危害程度，预测其对劳动者健康的影响，提出职业病防护措施的建议。意义：(1)从源头上控制职业病危害，是职业病防治“前期预防”制度的重要体现；(2)为设计部门落实职业病防护措施提供依据；(3)为卫生行政部门审批建设项目提供科学依据；(4)避免投产后因职业病危害问题导致返工改造，节约建设成本。3.简述用人单位在职业病防治中应采取的职业卫生管理措施。答：(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；(2)制定职业病防治计划和实施方案；(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。4.简述生产性毒物危害控制的原则和技术措施。答：原则：遵循“消除、替代、工程控制、行政管理、个人防护”的优先层级原则。技术措施：(1)革新技术工艺，尽可能以无毒或低毒物质代替有毒或高毒物质（如无苯稀释剂）；(2)密闭生产，防止毒物逸散；(3)局部排风和全面通风，降低工作场所毒物浓度；(4)隔离操作和远距离控制；(5)湿式作业（针对某些毒物）；(6)个人防护，佩戴防毒面具、防护服等。5.简述职业健康监护档案的主要内容及其保存要求。答：主要内容：(1)劳动者的职业史、职业病危害因素接触史；(2)职业健康检查结果（包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急检查的记录及报告）；(3)职业健康检查结果的处理情况及医学随访资料；(4)职业病诊疗等健康资料。保存要求：用人单位应当按照国家有关规定，妥善保存职业健康监护档案。档案保存期限应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于15年（或按照国家相关规定执行，部分地区或特定行业可能要求永久保存）。六、案例分析题1.案例分析(1)违反规定：①未设置有效的职业病防护设施（仅用普通排风扇替代局部排毒设施），违反了工作场所职业病危害防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。②未组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前和定期职业健康检查，违反了职业健康监护制度。③未提供符合标准的个人防护用品（发放棉纱口罩防毒无效），违反了个人防护用品管理规定。④拒绝劳动者职业健康检查申请，剥夺了劳动者的知情权和获得健康监护的权利。⑤未对工作场所进行职业病危害因素检测与评价。(2)可能患职业病：职业性慢性三氯乙烯中毒（或职业性中毒性肝病/周围神经病）。理由：工人接触三氯乙烯（洗板水主要成分），且现场无有效防护。三氯乙烯可引起肝脏损害和周围神经损害。工人出现的头晕、乏力、记忆力减退为中毒性神经系统症状；手脚麻木、走路不稳符合周围神经炎表现。且具有明确的职业接触史。(3)整改建议：①立即停止使用违规的化学品或对清洗工艺进行改革，尽可能使用无毒或低毒替代品。②在清洗岗位安装符合要求的局部排风排毒装置，并保证正常运行。③定期开展职业病危害因素检测，确保浓度符合国家卫生标准。④为接触毒物的工人提供符合防毒要求的个人防护用品（如防毒面具、防护手套），并监督其正确佩戴。⑤立即组织所有接触毒物的工人进行职业健康检查，建立健康监护档案。⑥加强职业卫生培训，提高工人的自我防护意识。(4)费用承担：由用人单位承担。理由：根据《职业病防治法》规定，职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。若用人单位未依法参加工伤保险，其医疗和生