2026年17安规考试题库及答案

2026年17安规考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.制定安全操作规程B.建立安全生产责任制C.购买安全保险D.组织安全培训答案：B2.17安规中，高压验电必须戴的防护用具是（）。A.棉纱手套B.绝缘手套C.皮手套D.耐酸碱手套答案：B3.工作票“三种人”中，对安全措施最终负责的是（）。A.工作票签发人B.工作负责人C.工作许可人D.值班调度答案：C4.在带电区域使用金属梯属于（）违章。A.一般B.严重C.特别严重D.轻微答案：B5.17安规规定，进入SF6配电装置室前应先通风（）分钟。A.5B.10C.15D.30答案：C6.接地线截面积不得小于（）mm²。A.16B.25C.35D.50答案：B7.雷雨天气需要巡视室外高压设备时，应穿（）。A.防静电鞋B.绝缘靴C.胶底鞋D.雨鞋答案：B8.17安规要求，特种作业操作证每（）年复审一次。A.1B.2C.3D.6答案：C9.工作间断超过（）小时应重新办理工作票。A.12B.24C.48D.72答案：B10.安全标志“禁止攀登”的颜色为（）。A.红底白字B.白底红字C.蓝底白字D.黄底黑字答案：A二、填空题（每空2分，共20分）11.17安规明确，工作人员必须具备必要的安全生产________和技能。答案：知识12.高压设备发生接地故障时，室内不得接近故障点________米以内。答案：413.工作票一份应保存在________，由工作负责人收执。答案：工作地点14.验电时，应使用相应电压等级且合格的________验电器。答案：接触式15.安全带的试验周期为________年一次。答案：116.17安规规定，触电急救的黄金时间是________分钟。答案：417.在带电设备周围禁止使用________尺进行测量。答案：金属18.倒闸操作必须两人执行，其中一人对设备较熟悉者做________。答案：监护人19.检修母线时，应确认母线________电源已全部切断。答案：所有20.火灾报警电话是________。答案：119三、判断题（每题2分，共20分）21.17安规允许单人进行低压带电作业。（）答案：错22.工作票可以用铅笔填写，但不得涂改。（）答案：错23.接地线拆除后，即认为设备带电。（）答案：对24.安全帽的有效期从制造日起算为30个月。（）答案：对25.17安规规定，任何情况下禁止约时停送电。（）答案：对26.使用万用表前无需检查表笔绝缘。（）答案：错27.夜间巡视应携带足够的照明器具。（）答案：对28.二次回路工作可以不开工作票。（）答案：错29.17安规将“两票三制”上升为法定制度。（）答案：对30.紧急事故处理时可不填写操作票，但应做好记录。（）答案：对四、简答题（每题5分，共20分）31.简述工作票“双签发”制度的含义及适用情形。答案：双签发指外单位承担检修任务时，设备运维管理方与承包方双方共同签发工作票，各自承担安全责任；适用于技改、大修、基建等外来队伍进入电网生产区域的作业，确保设备方与施工方安全技术交底到位，防止责任盲区。32.17安规对“反送电”采取了哪些技术隔离措施？答案：必须断开上一级电源、拉开隔离刀闸、手车开关拉至检修位、合上接地刀闸或挂接地线、悬挂“禁止合闸”标示牌，必要时加装绝缘隔板或物理锁，对多电源设备还需在调度端实施数字闭锁，确保任何方向无法送电。33.说明验电“三步骤”及其目的。答案：一步自检，按压试验按钮确认验电器声光正常；二步近验，在带电部位验证验电器可靠；三步实验，对停电部位逐相验电。目的：防止验电器本身故障导致误判断，确保停电设备确实无电压，保障后续接地等安全措施正确实施。34.简述17安规对“有限空间”作业的安全审批流程。答案：作业前由工作负责人提出许可申请，运行值班人员检测氧浓度、有毒有害气体及爆炸性粉尘，合格后签发有限空间作业票；现场配备强制通风、安全绳、气体监测仪和救援器材；作业中每30分钟复测气体，超过限值立即撤离；作业结束清点人员工具，关闭人孔并销票。五、讨论题（每题5分，共20分）35.结合案例讨论“无票作业”导致事故的管理根源及系统防范措施。答案：根源在于责任体系虚化、考核流于形式、现场“三违”成本低；系统防范需将工作票合格率纳入企业一把手KPI，推广电子作业票与视频门禁联动，实现无票无法开门；建立“黑名单”制度，个人两次无票作业永久取消进网资质；利用大数据对重复无票单位自动触发停产整顿，形成信用惩戒闭环。36.探讨在新能源高占比场景下，17安规对传统“停送电”制度的挑战与修订方向。答案：风光出力随机导致倒闸频繁，传统电话下令模式效率低；需引入调度端远程一键顺控，操作票自动生成、区块链多方校核；修订安规增加“虚拟停电”概念，通过固态断路器实现毫秒级隔离，允许在不出具纸质票情况下完成紧急解列，但仍保留人工复核环节，防止算法失效。37.分析“全员安全积分”与17安规法定处罚之间的衔接与冲突，提出平衡方案。答案：积分制侧重正向激励，法规强调责任追究，二者标准不一易产生“以分代罚”；平衡方案是将安规处罚条款量化为积分扣减阈值，如特别严重违章直接触发法规处罚，同时把积分结果与刑事追责证据链衔接，确保激励不弱化强制，实现“软引导”与“硬约束”并存。38.讨论数字孪生变电站对17安规“两票”执行流程的重构价值及潜在风险。答案：数字孪生实现操作预演、自动校核，