疫情外来人员审批制度_第1页
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文档简介

PAGE疫情外来人员审批制度一、总则(一)目的为有效防控疫情,规范公司/组织外来人员的管理,保障全体员工的健康与安全,维护正常的工作秩序,特制定本审批制度。(二)适用范围本制度适用于所有进入公司/组织办公区域、生产区域及相关活动场所的外来人员,包括但不限于供应商代表、客户、合作伙伴、临时访客等。(三)基本原则1.严格审批原则:对外来人员的进入进行严格审核,确保其符合疫情防控要求及公司/组织相关规定。2.健康优先原则:将外来人员的健康状况放在首位,优先批准健康状况良好、无疫情风险的人员进入。3.动态管理原则:根据疫情形势的变化,及时调整审批标准和流程,确保制度的有效性和适应性。二、审批流程(一)申请1.外来人员所属部门或邀请人需提前[X]个工作日填写《疫情外来人员审批申请表》,详细说明外来人员的基本信息(姓名、性别、身份证号码、联系电话等)、来访目的、来访时间、停留时长、行程轨迹、健康状况等内容。2.对于来自疫情中高风险地区的人员,需额外提供核酸检测阴性证明、健康码绿码、行程码绿码等相关材料。(二)初审1.申请表提交至所在部门负责人进行初审,部门负责人需对来访必要性、疫情防控风险等进行评估。2.初审通过后,部门负责人在申请表上签署意见并提交至疫情防控工作领导小组办公室。(三)审核1.疫情防控工作领导小组办公室收到申请表后,对各项信息进行全面审核。2.重点审核外来人员的健康状况、行程轨迹是否存在疫情风险,以及来访目的与公司/组织业务的关联性。3.根据审核结果,在申请表上签署审核意见。(四)批准1.对于审核通过的申请,由疫情防控工作领导小组组长进行最终批准。2.批准通过的申请表由专人负责留存备案,同时通知外来人员及邀请人审批结果。(五)拒绝1.对于不符合疫情防控要求或来访不必要的申请,审核人员应明确拒绝,并说明理由。2.拒绝的申请需记录在案,以备后续查询和统计分析。三、健康管理(一)健康申报1.外来人员在申请审批时,需如实填写健康状况信息,包括是否有发热、咳嗽、乏力等症状,是否接触过确诊或疑似病例等。2.如有隐瞒或虚报健康状况,一经发现,立即取消其来访资格,并按照相关法律法规追究责任。(二)体温检测1.外来人员进入公司/组织前,需在指定地点接受体温检测。2.体温正常(低于37.3℃)方可进入,如体温异常,需进行二次检测,并及时联系当地医疗机构进行排查。(三)健康码与行程码查验1.外来人员需出示有效的健康码绿码和行程码绿码,供工作人员查验。2.对于健康码或行程码异常的人员,按照当地疫情防控要求进行处置,禁止进入公司/组织。(四)核酸检测1.根据疫情形势和当地防控要求,对特定地区或特定人员的外来人员,可能要求提供核酸检测阴性证明。2.核酸检测结果需符合规定时限要求,且为阴性方可进入。四、防控措施(一)佩戴口罩1.外来人员进入公司/组织期间,必须全程佩戴符合标准的口罩。2.公司/组织应在入口处等显著位置配备足够数量的口罩,供未佩戴口罩的外来人员使用。(二)保持社交距离1.外来人员在公司/组织内活动时应保持至少[X]米的社交距离,避免人员聚集。2.公司/组织应合理安排工作区域和活动场所,确保外来人员之间有足够的空间间隔。(三)卫生防护1.外来人员应遵守公司/组织的卫生规定,勤洗手、勤消毒。2.公司/组织应在公共区域配备洗手液、消毒湿巾等卫生防护用品,并定期进行清洁消毒。(四)活动限制1.根据疫情防控要求,对外来人员的活动范围进行限制,原则上不允许进入员工办公区域和敏感区域。2.如需进入特定区域,需提前与相关部门沟通协调,并采取必要的防控措施。五、监督与检查(一)日常监督1.公司/组织各部门应负责对本部门外来人员的疫情防控措施执行情况进行日常监督。2.发现外来人员未遵守审批制度或防控措施的,应及时提醒并纠正。(二)定期检查1.疫情防控工作领导小组办公室定期对外来人员审批制度的执行情况进行检查。2.检查内容包括审批流程的规范性、健康管理措施的落实情况、防控措施的执行效果等。(三)违规处理1.对于违反疫情外来人员审批制度和防控措施的外来人员,视情节轻重给予警告、限制来访、取消来访资格等处理。2.对于因外来人员违规导致疫情传播风险的,将依法追究相关责任。六、培训与宣传(一)培训1.定期组织公司/组织员工学习疫情外来人员审批制度和防控知识,提高员工的防控意识和执行能力。2.对外来人员进行必要的疫情防控宣传和培训,告知其应遵守的制度和措施。(二)宣传1.在公司/组织内部通过多种渠道宣传疫情防控知识和外来人员审批制度,营造良好的防控氛围。2.及时发布疫情动态和防控要求,引导员工和外来人员积极配合疫情防控工作。七、附则(一)解释权本制度

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