下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
儿童互助小组前后测量表一、基本信息项目填写内容儿童姓名____________________所在小组____________________年龄/年级____________________测量类型□前测(活动开始前)□后测(活动结束后)测量时间____年____月____日评价人□教师□家长□小组组长(注:前后测需由同一类评价人填写,确保数据可比)二、核心评价维度及量表(一)互助意识(满分10分)评价指标前测得分(1-10分)后测得分(1-10分)评分说明(根据儿童日常表现勾选或补充)1.主动关注同伴需求□从不关注(1-3分)□偶尔关注(4-6分)□经常关注(7-9分)□总是主动关注(10分)2.认可“帮助同伴”的意义□不理解(1-3分)□略懂(4-6分)□理解(7-9分)□能说出“帮助同伴能让大家都开心”等具体意义(10分)3.愿意参与互助任务□拒绝参与(1-3分)□被动参与(4-6分)□主动参与(7-9分)□主动发起互助任务(10分)(二)互助行为表现(满分20分,每项5分)具体行为场景前测得分(1-5分)后测得分(1-5分)行为描述与评分依据1.同伴遇到困难时(如不会做题、找不到物品)1分:无反应2分:旁观3分:告知他人帮忙4分:尝试简单帮助5分:主动且有效帮助(如教做题、一起找物品)2.小组任务分工时1分:只做自己的事2分:不愿配合分工3分:配合分工但不帮助他人4分:主动帮助进度慢的同伴5分:主动分担他人任务3.同伴产生矛盾时1分:围观或起哄2分:回避3分:告知教师4分:尝试劝解5分:能提出解决办法(如“我们一起玩”)4.分享资源给同伴(如文具、想法)1分:从不分享2分:被迫分享3分:偶尔分享4分:主动分享资源5分:主动分享并讲解用法/思路(三)合作与沟通能力(满分15分,每项5分)能力维度前测得分(1-5分)后测得分(1-5分)能力表现描述1.与同伴沟通互助需求1分:不会表达2分:表达模糊3分:能简单说需求4分:清晰表达自己需要/能提供的帮助5分:能倾听并回应同伴需求2.配合同伴完成任务1分:不配合2分:配合但不主动3分:主动配合4分:配合中能调整自己的行为5分:配合且能带动同伴进步3.接受同伴的帮助与建议1分:拒绝接受2分:勉强接受3分:接受但无反馈4分:接受并说“谢谢”5分:接受后尝试应用并反馈效果(四)自我认知与反馈(满分5分,适合6岁以上儿童自主填写,低龄儿童可由评价人转述)自我反馈问题前测选择后测选择选项1.我觉得自己在小组里帮助同伴的次数变多了吗?□没有(1分)□一点点(2分)□有一些(3分)□很多(4分)□非常多(5分)2.和同伴互相帮助时,我感到开心吗?□不开心(1分)□一般(2分)□有点开心(3分)□很开心(4分)□非常开心(5分)三、补充观察记录(开放式)1.前测特殊表现记录(可记录儿童在互助相关场景中的典型行为,如“看到同伴摔倒时会主动扶,但不会分享自己的玩具”“能说出‘要帮小朋友’,但实际遇到问题时会躲在后面”等)2.后测进步与待改进点(记录儿童在活动后的明显变化,如“从‘不愿分享文具’变为‘主动借笔给同伴’”“之前不会劝解矛盾,现在能说‘别吵架,我们一起玩’”;待改进点如“能帮助同伴,但沟通时声音太小”等)3.其他补充说明(如儿童在测量期间是否有特殊情况影响表现、小组活动中印象深刻的互助案例等)四、总分统计与对比评价维度前测总分(满分50分)后测总分(满分50分)分数变化(后测-前测)变化等级(勾选)互助意识(10分)□明显进步(+10分及以上)互助行为表现(20分)□一般进步(+5-9分)合作与沟通能力(15分)□轻微进步(+1-4分)自我认知与反馈(5分)□无变化(0分)总分□退步(负分)五、使用说明评分一致性:前后测需由同一评价人(如固定教师或家长)填写,避免因评价标准差异影响数据准确性;评分时需结合儿童1-2周内的日常表现,而非单次行为。低龄儿童适配:对3-5岁儿童,可将“1-10分”简化为“★★★★★”星级评分(1星对应1-2分,5星对应9-10分),行为描述用更简单的语
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年茶饮品牌连锁经营协议
- 中国医科大学《微观经济学现代观点》2025-2026学年期末试卷
- 中国药科大学《中国古代文学史》2025-2026学年期末试卷
- 民办合肥滨湖职业技术学院《蛋白质结构与酶学》2025-2026学年期末试卷
- 阳泉职业技术学院《视听语言》2025-2026学年期末试卷
- 2026年品酒师技能竞赛理论备赛试题(重点题)
- 2026年广东省深圳市罗湖区翠园东晓中学等校中考语文模拟试卷(4月份)
- 幼教职业规划前言
- 2026年人教版小学一年级语文上册简单句式仿写练习卷含答案
- 2026年人教版小学四年级语文上册文章写作顺序分析卷含答案
- 七年级下册道法期末复习:必刷主观题100题(答案)
- 教育法律法规知识试题及答案
- 妇产科两非两禁止培训
- 产品气味管理制度
- 专升本中药学统一考试真题及答案(2025年新版)
- CJ/T 120-2016给水涂塑复合钢管
- 500kV变电站施工质量保障计划
- 2024-2025学年清华大学版(2024)A版初中信息科技八年级下册(全册)知识点复习要点归纳
- 行政固定资产管理培训
- 【规范药房创建资料】药品有效期管理制度
- 密闭式静脉输血操作流程
评论
0/150
提交评论