在2026年全院检察信息工作推进会上的讲话

在2026年全院检察信息工作推进会上的讲话一、统一思想认识，深刻把握新时代检察信息工作的战略定位（一）强调检察信息工作的重要性检察信息工作是检察工作不可或缺的关键部分，对于检察机关履行法律监督职能、服务党和国家工作大局有着极为重要的意义。它是检察机关传递工作动态、展示工作成果的重要渠道，是外界了解检察工作的窗口，更是检察工作与社会各界沟通的桥梁。从服务党和国家工作大局的角度来看，检察信息工作能将检察工作中涉及的国家政策、法律实施、社会热点等情况及时反映出来，为国家制定相关政策、决策部署提供重要的参考依据，使检察机关能更好地融入国家发展大局，为经济社会发展提供有力的司法保障。在法律监督职能履行方面，检察信息工作能将检察机关在监督过程中发现的问题、取得的成效及时反馈，促进法律监督工作的改进和加强，推动法治建设的进程。所以，检察信息工作绝不是简单的文字工作，而是检察工作高质量发展的重要支撑，是检察事业不断前进的强劲动力。（二）明确检察信息工作的多重作用检察信息工作具有多重重要作用，它是展现检察履职成效的窗口、服务领导决策的参谋，也是检验干警能力的试金石。作为展现成效的窗口，检察信息工作能将检察机关在办理各类案件、开展各项业务工作中取得的成果，如成功办理的重大案件、创新性的工作举措、良好的社会效果等，以文字、图片、视频等多种形式展示出来，让社会各界了解检察机关维护公平正义、守护社会稳定的努力和成绩，提升检察机关的司法公信力。在服务领导决策方面，检察信息工作能及时收集、整理、报送基层和一线在执法办案、队伍建设等方面的情况，以及社会对检察工作的反映和需求，为领导全面掌握工作情况、科学制定政策措施提供依据，使领导决策更加贴近实际、更具针对性。而从检验干警能力来看，撰写和报送信息需要对案件进行深入分析、对业务工作进行总结提炼，这要求干警具备扎实的法律功底、敏锐的洞察力和良好的文字表达能力。信息工作的质量高低，能直接反映出干警的政治素养、业务水平和综合素质，是检验干警能力的重要标准。（三）提升对检察信息工作的认识高度在当今信息飞速发展的时代，我们必须从更高的政治站位、更宽的全局视野来审视和谋划检察信息工作。要深刻认识到，检察信息工作不仅是检察业务工作的一部分，更是检察机关践行“两个维护”的具体体现，是服务党和国家发展大局的重要途径。从政治站位上看，检察信息工作要始终坚持正确的政治方向，坚决贯彻党的理论和路线方针政策。要紧紧围绕党中央的重大决策部署，及时反映检察机关在服务保障经济社会发展、防范化解重大风险等方面的举措和成效，确保检察信息工作与党中央的决策部署同频共振。从全局视野来看，检察信息工作要跳出检察看检察，关注经济社会发展全局，关注人民群众对公平正义的新需求、新期待。要善于从全局的角度去挖掘信息、分析信息，使检察信息工作更好地服务于经济社会发展大局，为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献检察力量。二、全面总结分析，正视我院检察信息工作的短板与不足（一）信息采编质量方面在信息采编质量上，我们存在不少问题。部分信息内容深度明显不够，对案件和工作的分析仅停留在表面，就事论事，未能深入挖掘背后的法理依据、社会意义和典型价值，导致信息缺乏深度和思考性，难以给读者带来启发和思考。信息特色也不够突出，很多信息内容千篇一律，缺乏我院的特色和亮点，无法让人眼前一亮，难以在众多信息中脱颖而出。时效性更是亟待加强，有些重要工作、重大案件的信息不能及时采编和报送，错失了最佳的发布时机，导致信息的价值大打折扣。这不仅影响了信息的传播效果，也削弱了检察信息在服务大局、展示成效等方面的作用，不利于提升我院检察信息工作的整体水平。（二）信息报送机制方面信息报送机制方面同样存在诸多问题。报送流程不畅，信息从基层部门收集到整理、审核再到报送，各个环节衔接不够紧密，有时会出现信息积压、延误的情况，影响了信息的及时传递。审核把关也不够严格，部分信息在报送前未经认真审核，存在文字错误、逻辑不通、数据不准确等问题，甚至有的信息内容与实际情况不符，降低了信息的可信度和权威性。反馈也不及时，对于报送的信息，缺乏有效的跟踪和反馈机制，信息采编人员不清楚信息是否被采用、采用情况如何，也不了解上级部门对信息的评价和建议，使得信息工作处于一种较为被动的状态，难以根据反馈进行改进和提升，严重制约了信息工作的质量和效率。（三）信息队伍建设方面信息队伍建设方面也面临一些困境。首先是人员不足，当前我院从事信息工作的专职人员较少，很多工作都是由业务部门的人员兼职完成，由于业务工作繁忙，他们往往难以全身心投入到信息工作中，导致信息工作的开展受到很大限制。专业能力也存在欠缺，部分信息工作人员缺乏系统的信息业务培训，在信息挖掘、撰写、编辑等方面的能力不足，难以撰写出高质量的信息。培训不到位也是一个重要问题，当前的培训形式较为单一、内容不够丰富，缺乏针对性和实用性，无法满足信息工作人员提升业务能力的需求，导致信息队伍的整体素质难以得到有效提升，制约了信息工作的长远发展。三、学习先进经验，借鉴兄弟单位信息工作的有效做法（一）信息挖掘经验在信息挖掘方面，兄弟单位有着独到的方法。他们注重从案件办理中深入挖掘信息，将每一个案件都视为一座蕴含丰富信息的“宝藏”。办理案件时，不仅关注案件本身的事实和证据，还会深入分析案件背后的社会背景、法律适用、典型意义等。比如在办理一起新型网络犯罪案件时，他们不仅详细报道了案件的侦破过程和结果，还深入分析了此类犯罪的作案手法、特点及发展趋势，以及检察机关在办理此类案件中的创新举措和取得的成效，为其他地区打击此类犯罪提供了有益参考。在挖掘工作亮点信息时，他们善于从日常工作中发现特色和亮点。对于一些常规性的工作，他们会从工作方法、取得的成效、服务对象反馈等方面寻找与众不同之处。像在开展未成年人法治宣传教育工作时，他们不仅注重宣传活动的覆盖面和参与人数，还创新宣传形式，利用新媒体平台开展线上法治课堂，与学生进行互动交流，这种新颖的工作方式就成了信息挖掘的重点。（二）信息撰写技巧兄弟单位在信息撰写上也有诸多值得借鉴的技巧。在标题撰写上，他们力求简洁、准确又吸引人。会用一句话直接点明信息的主要内容，让读者一眼就能了解信息的大致方向，同时也会适当运用一些修辞手法或关键词来增加标题的吸引力，如使用对仗、比喻等手法，或突出信息中的热点词汇，使标题更具表现力。在信息结构方面，逻辑清晰、层次分明。通常采用“总—分—总”的结构，开头简要概括信息的主要内容，中间详细阐述各个要点，结尾再进行总结提升，使信息条理清晰、便于阅读。在语言表达上，他们注重语言的简洁性和准确性。用词精准，避免使用模糊不清的词语和冗长的句子，同时也会适当运用一些数据和案例来增强信息的说服力，让信息更加客观、真实、可信，使读者能够轻松理解信息的内容和意义。（三）信息报送策略关于信息报送策略，兄弟单位也有不少独到之处。在报送时机选择上，他们紧盯重要时间节点和热点事件。重大政策出台、节假日、特殊纪念日等时间节点，都会提前谋划，做好相关信息的采编和储备工作，确保能在第一时间报送相关信息。对于社会热点事件，他们会迅速反应，及时收集、整理相关信息，第一时间向相关部门报送，以便上级部门及时了解情况、做出决策。在渠道选择方面，他们会根据信息的内容和受众，精准选择报送渠道。对于涉及全局性、宏观性的信息，会通过正式的文件报送系统向上级部门报送，确保信息的严肃性和权威性；对于一些时效性较强、内容较为活泼的信息，则会选择通过微信公众号、微博等新媒体平台进行发布，扩大信息的传播范围和影响力，让更多的受众能够及时了解检察工作的最新动态和成果。四、明确目标任务，部署下一阶段我院检察信息工作重点（一）提高信息采编质量信息采编质量是检察信息工作的生命线，必须下大力气提升。要加强信息选题策划，紧扣党和国家工作大局、上级决策部署以及人民群众关注的热点、难点问题，结合我院工作实际，精心筛选具有指导性、典型性、创新性的选题。深入调研采访是获取高质量信息的关键，要深入办案一线、深入基层部门，与办案人员、当事人、服务对象等进行面对面交流，全面了解案件细节、工作举措、实际成效等第一手资料。精心打磨文稿也至关重要，要对收集到的信息进行认真梳理、分析，提炼出核心要点和亮点，用准确、简洁、生动的语言进行表达，注重信息的逻辑性和可读性，反复推敲、修改，确保每一条信息都能准确反映我院的工作成果和特色，为服务大局、展示检察形象提供有力支撑。（二）完善信息报送机制完善信息报送机制是提升检察信息工作水平的重要保障。要优化报送流程，明确各环节的责任人和时间节点，建立高效、顺畅的信息收集、整理、审核、报送通道，确保信息能够及时、准确地传递。严格审核把关是关键，要建立多级审核制度，从文字内容、数据准确性到政治导向、法律适用等方面进行全面审核，坚决杜绝错误信息和虚假信息。还要建立有效的反馈机制，及时向上级部门和信息采编人员反馈信息的采用情况、评价意见及改进建议，让信息采编人员能够及时了解信息报送的效果，并根据反馈进行调整和改进，形成信息工作的良性循环，不断提高信息工作的质量和效率。（三）加强信息队伍建设信息队伍建设是检察信息工作持续发展的基础。要充实人员力量，根据信息工作的实际需要，配备一定数量的专职信息工作人员，同时鼓励业务部门骨干兼职从事信息工作，形成专兼结合的信息工作队伍。开展业务培训是提升信息工作人员能力的重要途径，要定期组织信息业务培训，邀请经验丰富的专家和业务骨干进行授课，内容涵盖信息挖掘、撰写、编辑等方面的知识和技能，注重培训的针对性和实用性，帮助信息工作人员不断提高业务能力。建立激励机制也至关重要，对在信息工作中表现突出、成绩显著的工作人员给予表彰和奖励，激发他们的工作积极性和创造性，营造良好的信息工作氛围，推动信息队伍持续健康发展。五、强化责任落实，确保我院检察信息工作取得实效（一）加强组织领导院领导要高度重视检察信息工作，将其纳入重要议事日程，定期听取工作汇报，及时研究解决信息工作中遇到的困难和问题。要亲自带头学习信息业务知识，提高对信息工作的敏锐性和判断力，为信息工作提供有力的支持和指导。部门负责人要亲自抓信息工作，将信息工作与业务工作同部署、同落实、同检查。要建立信息工作领导责任制，明确各责任人的职责和任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各部门要加强沟通协调，形成工作合力，共同推动检察信息工作顺利开展，确保各项信息工作任务落到实处，取得实效。（二）明确责任分工要将信息工作任务进行科学合理的分解，明确到各个部门和具体个人。各部门要根据自身职责和工作实际，制定详细的信息工作计划，明确信息工作的重点任务和工作目标。对于每个信息工作人员，要明确其职责范围和工作要求，包括信息收集、采编、报送等方面的具体要求。建立信息工作责任清单制度，将信息工作任务细化、量化，定期对各部门和个人的信息工作任务完成情况进行监督检查，确保信息工作各项任务落到实处。要加强信息工作的督促和指导，及时发现和解决信息工作中遇到的问题，推动信息工作不断向前发展。（三）严格考核奖惩建立科学合理的考核评价体系是激发信息工作人员积极性的关键。要制定明确的信息工作考核标准，将信息采编数量、质量、采用率以及信息工