2026年纪检联络员专项试题及答案

2026年纪检联络员专项试题及答案一、单项选择题1.根据《中国共产党章程》规定，党的各级纪律检查委员会是党内监督专责机关，其主要任务不包括以下哪一项？A.维护党的章程和其他党内法规B.检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况C.协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作D.直接决定对党员领导干部的职务任免答案：D解析：党的纪律检查委员会的主要任务是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。对党员领导干部的职务任免属于党委的职权范围，纪委履行的是监督执纪问责职责，不能直接决定职务任免。2.纪检联络员在收到反映本单位党员领导干部一般性违纪问题的线索后，首先应当采取的正确做法是？A.立即向本单位主要负责人汇报，并建议其进行初步核实B.根据线索内容直接进行初步谈话了解C.按照干部管理权限和规定的程序，及时将线索报送至相应的纪检监察机关D.在内部小范围内进行秘密调查，收集更多证据答案：C解析：纪检联络员是纪检监察机关在派驻（派出）机构或基层单位延伸监督的“前哨”和“探头”，其主要职责是发现和报告问题线索。对于收到的违纪问题线索，联络员应按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等规定，依据干部管理权限和问题线索处置程序，及时、准确、完整地向派出其的纪检监察机关报告，不得擅自处置或隐瞒不报。3.下列哪种行为不属于纪检联络员应当重点监督的“四风”问题新表现、新动向？A.以学习培训、考察调研为名变相公款旅游B.在内部食堂、培训中心等隐蔽场所违规吃喝C.通过快递、电子红包等方式收送礼品礼金D.为解决职工实际困难，经集体研究后适当提高合规的福利标准答案：D解析：“四风”问题指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。A、B、C选项分别对应变相公款旅游、隐形变异吃喝、隐形变异收送礼品礼金，是“四风”问题隐形变异的新表现。D选项涉及的是在政策规定范围内，经过合规程序保障职工正当福利，不属于“四风”问题。纪检联络员应准确区分正常福利与违规福利的界限。4.在参与监督本单位“三重一大”事项决策过程中，纪检联络员的核心职责是？A.代替领导班子进行决策，确保决策符合纪律要求B.对决策事项的合规性、程序性进行监督，及时提出监督意见C.主要负责记录会议内容，形成会议纪要D.对决策执行后的经济效益进行审计评估答案：B解析：纪检联络员对“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用）事项的监督，主要是过程监督和程序监督。其核心职责是聚焦决策是否坚持民主集中制原则、是否经过科学论证、是否符合法律法规和党纪党规、是否履行规定程序等，及时发现并报告存在的违规违纪风险，提出监督建议，但不直接参与决策，也不替代业务部门的专业评估和审计职能。5.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，政务处分的种类分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中，撤职的处分期是？A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：D解析：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条规定，政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。因此，撤职的处分期为24个月。6.纪检联络员在开展日常廉政谈话提醒时，以下做法最恰当的是？A.只在年终考核时集中进行一次全面谈话B.针对苗头性、倾向性问题，及时进行个别约谈或集体谈话C.谈话内容主要围绕业务工作进展，避免涉及廉洁风险D.谈话过程无需记录，口头提醒即可答案：B解析：廉政谈话提醒是抓早抓小、防微杜渐的重要手段。纪检联络员应注重谈话的及时性和针对性，对发现的苗头性、倾向性问题，或者在一些关键时间节点（如职务变动、逢年过节等），应及时开展个别或集体谈话提醒，红脸出汗，督促纠正。谈话应有记录备查，内容应聚焦廉洁纪律和风险防控。7.某单位计划采购一批设备，预算金额刚达到公开招标限额标准。负责采购的部门建议采用“化整为零”的方式，分拆成几个低于限额的合同进行采购，以缩短采购时间。作为纪检联络员，你应当？A.表示理解，为提高效率可以灵活处理B.不予干涉，这是采购部门的业务职责C.明确指出此举涉嫌规避公开招标，违反规定，应予制止并报告D.建议他们先操作，事后再补充手续答案：C解析：“化整为零”规避公开招标是典型的违反政府采购和招投标法律法规的行为，目的在于逃避监管，容易滋生腐败。纪检联络员必须坚守纪律底线，对这种明显违规的提议应旗帜鲜明地反对、制止，并按规定向派出纪检监察机关报告，履行好监督职责。8.下列哪一项不属于纪检联络员在信访举报处理工作中应遵守的保密纪律？A.严禁将举报材料转给被举报单位或个人B.核实情况时可以向被举报人透露举报人的全部信息C.妥善保管举报材料，防止失密、泄密D.无关人员不得打听、查阅举报内容答案：B解析：保护举报人的合法权益是纪检监察工作的重要原则。根据规定，纪检联络员在处理信访举报时，必须严格保密，严禁将举报材料、举报人信息泄露或转给被举报单位、被举报人及其他无关人员。核实情况需讲究方式方法，不得暴露举报人身份。B选项的行为严重违反保密纪律。9.在监督中发现本单位某党员干部存在违规接受管理服务对象宴请的问题，情节较轻。根据监督执纪“四种形态”，最适宜的处理方式是？A.第一种形态，进行批评教育、责令检查、诫勉谈话等B.第二种形态，给予轻处分或组织调整C.第三种形态，给予重处分或重大职务调整D.第四种形态，移送司法答案：A解析：监督执纪“四种形态”体现的是惩前毖后、治病救人的方针。第一种形态是经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。对于情节较轻的违规接受宴请问题，首先应运用第一种形态，通过批评教育、诫勉谈话等方式，使其认识错误、及时改正，防止小问题演变成大错误。10.纪检联络员的基本素质要求中，以下哪项表述最为关键？A.精通所在单位的所有业务技术细节B.具有较强的沟通协调能力和群众工作能力C.首要的是对党忠诚，做到政治坚定、清正廉洁、敢于担当D.具备高超的信息化侦查技术答案：C解析：纪检联络员是党的纪律部队的一员，政治属性是第一属性。对党忠诚是根本政治要求，政治坚定、清正廉洁、敢于担当是履行监督职责的基石。B选项是重要的能力要求，但C选项的政治素质是前提和根本。A和D属于专业知识或技能，并非对所有联络员的普遍核心要求。二、多项选择题1.纪检联络员履行监督职责，主要可以采取以下哪些方式？A.参加或列席重要会议，了解“三重一大”决策情况B.定期分析研判所在单位政治生态，提出意见建议C.开展日常监督检查，查阅有关文件、账目、档案等资料D.对党员干部进行廉政法规知识测试E.受理和初步核实涉及本单位党员干部的信访举报答案：A、B、C、E解析：纪检联络员的监督方式包括参加会议监督、开展政治生态分析、进行日常检查、查阅资料、受理报告问题线索等。D选项的廉政测试通常是宣传教育的一种形式，并非主要的日常监督方式。E选项，联络员有受理和报告举报的职责，部分情况下在授权下可进行初步了解，但正式初核一般由纪检监察机关按规定启动。2.下列哪些情形属于违反中央八项规定精神的行为？A.超标准配备使用办公用房，整改时采取“假隔离”等方式弄虚作假B.在公务活动中，赠送土特产、纪念品等小额礼品C.借公务差旅之机，绕道风景名胜区游览，费用由单位报销D.使用公款购买高档酒水用于内部接待E.经批准，按规定标准发放合理的误餐补助答案：A、C、D解析：A选项属于违规使用办公用房且整改不力；C选项属于变相公款旅游；D选项属于违规公款消费。B选项，根据规定，公务活动中不得赠送礼品，无论价值大小。E选项，按规定发放合规补贴是允许的。3.纪检联络员在报告问题线索时，应当报告的内容主要包括？A.线索来源B.被反映人的基本情况C.反映的主要问题及具体情节D.线索处置的初步建议E.已掌握的全部证据材料复印件答案：A、B、C、D解析：报告问题线索要求要素齐全、内容准确。A、B、C是核心内容。D选项，联络员可以根据了解的情况提出初步处置建议供参考。E选项，联络员主要是报告线索，在未获授权进行正式核查前，重点是报告问题情况，而非要求必须附上全部证据，但可以附上已获取的相关材料。4.关于党的“六大纪律”，以下说法正确的有？A.政治纪律是打头、管总的纪律，是最重要、最根本、最关键的纪律B.廉洁纪律是党组织和党员在从事公务活动或者其他与行使职权有关的活动中应当遵守的廉洁用权的行为规则C.群众纪律是处理党组织和党员与人民群众之间关系的行为规范D.工作纪律是党组织和党员在各项具体工作中必须遵守的行为规则E.生活纪律涉及党员个人品德、家庭美德、社会公德等方面答案：A、B、C、D、E解析：本题全面考察对《中国共产党纪律处分条例》中“六大纪律”（政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律）内涵的理解。所有选项的表述均准确。5.纪检联络员若发现本单位存在以下哪些情况，应当提高警惕，并视情况报告？A.财务管理混乱，报销凭证不全、不规范现象普遍B.内部规章制度与上级新出台的规定精神明显不符，但未及时修订C.关键岗位人员长期不轮岗，廉洁风险集中D.干部职工对某些领导在工程项目安排、资金使用等方面议论较多，但无具体线索E.单位领导班子成员之间在工作上存在不同意见，属于正常讨论范围答案：A、B、C、D解析：A、B、C选项直接指向管理漏洞和廉洁风险点，是监督的重点。D选项虽无具体线索，但群众议论集中可能反映潜在问题，需要关注。E选项属于正常工作分歧，不属于必须报告的监督问题范畴，但联络员可关注其是否发展为违反民主集中制原则的行为。三、判断题1.纪检联络员因为身处基层单位，主要任务就是配合本单位领导工作，领导让做什么就做什么。答案：错误解析：纪检联络员的首要职责是对派出机关负责，履行监督职责。其工作具有相对独立性，必须坚持原则、敢于监督，不能异化为所在单位的“内部人员”而丧失监督立场。要坚决抵制无原则的“配合”，对发现的违纪违规问题必须按规定报告。2.对于匿名举报，纪检联络员可以不予理会，因为无法核实举报人身份。答案：错误解析：对于匿名举报，应具体分析、区别对待。如果举报内容具体、可查性强，同样应当作为问题线索按规定程序处理。不能仅因匿名而简单搁置。但诬告陷害的，也要依规依法处理。3.“三个区分开来”要求把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来。答案：正确解析：“三个区分开来”是激励干部担当作为的重要原则，其内涵包括：把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。4.纪检联络员在工作中，只要自己不违纪违法，就可以与监督对象保持密切的私人交往和利益往来。答案：错误解析：纪检联络员身份特殊，必须保持清正廉洁，主动净化社交圈、生活圈、朋友圈。与监督对象保持“亲”“清”关系，既要履行监督职责，又要避免勾肩搭背、利益纠缠。密切的私人交往和利益往来可能影响监督的客观公正性，甚至可能被“围猎”，必须坚决避免。5.对党员干部的党纪处分和政务处分，必须匹配使用，即给予党纪重处分的，也必须给予政务重处分。答案：错误解析：党纪处分和政务处分是两种不同性质的惩戒制度，依据和程序不同。对具有党员身份的公职人员违纪违法，需要给予党纪处分和政务处分的，一般应当由纪检监察机关统筹考虑，根据违纪违法事实、性质和情节，依规依纪依法分别作出，但并非必须“同重同轻”，而是要匹配过罚相当的原则。有时可能存在党纪重处分、政务轻处分，或者党纪轻处分、政务重处分的情况，关键在于与违纪违法行为的性质、后果相匹配。四、案例分析题案例：某市属国有企业下属分公司（以下简称分公司）纪检联络员老张，在季度财务检查中发现，分公司近半年来存在多笔大额宣传费支出，报销凭证仅为发票和简单的“宣传服务”说明，无具体合同、方案、成果照片或第三方验收证明。经私下了解，部分职工反映这些宣传项目“雷声大、雨点小”，实际效果不明。同时，老张注意到，分公司总经理李某的司机小王，近期被安排兼任了综合办公室的“宣传干事”，负责经办这些宣传事务。小王与某家文化传媒公司的负责人是亲戚关系，该公司承接了其中多笔宣传业务。老张就此情况与分公司财务主管沟通，财务主管面露难色，表示“李总打过招呼，宣传费要灵活处理，支持业务发展”，并暗示老张不要深究。老张随后查阅了分公司“三重一大”制度，规定单笔5万元以上的宣传项目需经总经理办公会审议，但这些可疑支出均被拆分为4.8万元或4.9万元。问题：1.请指出本案中可能存在的违纪违规风险点。2.作为纪检联络员老张，接下来应当如何履行他的职责？答案与解析：1.可能存在的违纪违规风险点：违反“三重一大”决策制度：将本应上会审议的大额宣传项目，故意拆分为多个低于规定限额的小项目，规避集体决策和监督，属于典型的“化整为零”，违反了“三重一大”决策程序和民主集中制原则。财务管理与报销不规范：大额宣传费支出缺乏必要的佐证材料（合同、方案、验收证明等），报销手续不全，不符合财务管理规定，存在虚假列支、套取资金的重大风险。可能存在的利益输送与廉洁风险：总经理司机小王兼任宣传干事并经办相关业务，且与其亲戚所在的公司在业务往来，形成了明显的利益冲突。这可能导致利益输送、损公肥私，甚至共同贪污侵占国有资产。李某的“打招呼”行为，涉嫌利用职权干预正常财务管理，为违规操作提供庇护。“四风”问题风险：可能存在以宣传费名义报销其他不合理开支，如违规接待、公款消费等，属于隐形变异“四风”问题。2.老张应履行的职责：固定初步情况：在不打草惊蛇的前提下，对已发现的财务凭证异常、支出拆分情况、小王与供应商关系、职工反映等关键信息进行梳理、记录。立即报告：根据干部管理权限，老张应第一时间将发现的可疑问题线索，包括具体事实、涉及人员、风险研判等，以书面或规定形式，如实、全面地向派出其的上级纪检监察机构（如市属国有企业纪委或市纪委监委相关派驻机构）报告。这是联络员最重要的职责。提出建议：在报告中，可以提出初步处置建议，例如建议上级纪检监察机构对该分公司宣传费使用情况进行专项核查或审计。保持警惕，配合工作：在上级机关未介入或作出指示前，老张应注意保密，避免与相关人员（如李某、财务主管、小王等）发生正面冲突或不当接触，防止串供、毁证。同时，应继续关注相关动态，如有新情况及时补充报告。待上级机关启动核查后，根据要求予以配合。坚守原则：面对财务主管的“暗示”和可能存在的压力，老张必须坚守党性原则和职责底线，坚决抵制“说情风”“护短风”，依规依纪履行报告义务。五、论述题题目：结合工作实际，论述基层纪检联络员如何有效发挥“前哨”和“探头”作用，推动监督下沉、监督落地。答案要点：基层纪检联络员是全面从严治党向基层延伸的重要力量，发挥好“前哨”和“探头”作用，对于打通监督“最后一公里”至关重要。1.聚焦政治监督，把准“前哨”方向。要始终将政治监督摆在首位。关注所在单位党组织和党员干部是否深入学习贯彻党的创新理论，是否不折不扣执行党的路线方针政策和上级决策部署，是否严守政治纪律和政治规矩。通过参加重要会议、查阅学习记录、观察工作落实等方式，及时发现和报告政治意识淡化、党的领导弱化、责任落实虚化等问题，确保基层工作始终沿着正确政治方向前进。2.做实日常监督，擦亮“探