版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年低值易耗管理试题(附答案)一、单项选择题(每题2分,共20分)1.下列不属于低值易耗品核心特征的是()A.单位价值较低B.使用期限较短(一般不超过1年)C.不易损耗D.可多次使用但不符合固定资产标准答案:C2.某企业采用“一次摊销法”核算低值易耗品,当月领用价值300元的办公文具,正确的账务处理是()A.领用时借记“管理费用”300元,贷记“低值易耗品”300元B.领用时借记“低值易耗品——在用”300元,贷记“低值易耗品——在库”300元C.报废时借记“管理费用”300元,贷记“低值易耗品”300元D.领用时不做处理,报废时一次性摊销答案:A3.低值易耗品入库管理的关键环节不包括()A.验收质量与数量B.登记实物台账C.直接发放至使用部门D.录入资产管理系统答案:C4.某车间领用专用工具一批,价值2000元,预计使用6个月,采用“五五摊销法”核算,领用时应摊销()A.0元B.1000元C.2000元D.500元答案:B5.下列关于低值易耗品报废管理的表述中,错误的是()A.需经使用部门、资产管理部门共同鉴定是否丧失使用价值B.报废残值收入应计入“其他业务收入”C.未履行审批程序不得擅自处置D.报废后需在台账中标记“已报废”并核销数量答案:B(残值收入应冲减相关成本或计入“营业外收入”,具体根据企业制度)二、多项选择题(每题3分,共15分)1.低值易耗品管理的基本原则包括()A.归口管理(明确责任部门)B.定额控制(设定领用标准)C.责任到人(落实使用保管人)D.动态跟踪(定期盘点)答案:ABCD2.下列属于低值易耗品的有()A.生产车间使用的价值1500元的模具B.办公室使用的价值800元的碎纸机C.仓库使用的价值3000元的货架(使用期限2年)D.研发部门一次性消耗的实验试剂答案:AB(C超过1年且价值可能达固定资产标准,D属于消耗品非“可多次使用”)3.低值易耗品台账应记录的信息包括()A.名称、规格、型号B.购入时间、单价、数量C.使用部门、保管人D.报废时间、处置方式答案:ABCD4.导致低值易耗品账实不符的常见原因有()A.领用未登记B.报废未销账C.实物丢失未上报D.购入时未验收入库答案:ABCD5.加强低值易耗品管理的措施包括()A.制定分类目录与领用标准B.定期组织实物盘点C.对超标准领用实行审批制D.将管理责任纳入部门考核答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10分)1.低值易耗品必须取得增值税专用发票才能入账。()答案:×(普通发票亦可,专用发票涉及进项税抵扣)2.使用部门可自行处置已报废的低值易耗品。()答案:×(需经资产管理部门审批)3.五五摊销法下,领用时摊销50%,报废时再摊销剩余50%。()答案:√4.价值50元的办公用笔,因金额小,可直接计入费用无需登记台账。()答案:×(需登记台账以便实物管理)5.低值易耗品盘点差异应直接调整账面数量,无需查明原因。()答案:×(需查明原因并追究责任)四、简答题(每题8分,共24分)1.简述低值易耗品管理的核心要点。答案:①分类管理:按用途、价值划分类别,制定差异化管理标准;②定额控制:设定各部门/岗位领用限额,避免浪费;③责任落实:明确保管人,建立“谁使用、谁负责”机制;④动态跟踪:通过台账、系统记录增减变动,定期盘点;⑤规范流程:严格入库验收、领用登记、报废审批流程。2.对比低值易耗品与固定资产的主要区别。答案:①价值标准:固定资产一般单位价值较高(如超过5000元),低值易耗品较低;②使用期限:固定资产超过1年,低值易耗品通常不超过1年或虽超过但易损耗;③核算方式:固定资产需计提折旧,低值易耗品采用一次摊销或五五摊销;④管理重点:固定资产侧重价值管理,低值易耗品侧重实物管控。3.简述“一次摊销法”的优缺点及适用场景。答案:优点:账务处理简单,领用时一次性计入成本费用,减少核算工作量;缺点:无法反映实物的实际使用状态,可能导致成本波动(集中领用月份费用偏高),不利于监督实物留存情况。适用场景:价值较低(如500元以下)、使用期限短、易损耗的低值易耗品(如办公文具、小型工具)。五、案例分析题(31分)某制造企业2025年低值易耗品管理出现以下问题:①仓库购入一批工具(价值8000元,共100件),未验收直接发放车间,台账仅记录“工具一批”;②车间领用后未登记使用人,3个月后盘点发现丢失20件;③部分工具因长期闲置生锈,车间主任自行联系废品站处置,取得残值500元未入账;④财务核算采用“一次摊销法”,但年末账上仍挂“低值易耗品”余额2万元,与实物严重不符。问题:1.指出该企业低值易耗品管理存在的具体漏洞(15分);2.提出针对性改进措施(16分)。答案:1.具体漏洞:①入库管理缺失:未验收质量数量,台账记录不规范(未注明名称、规格、数量);②领用流程失控:未落实使用人登记,无法追溯责任;③报废处置违规:未履行审批程序自行处置,残值收入未入账(形成账外资金);④核算与实物脱节:采用一次摊销法但未同步管理实物,导致账实不符;⑤盘点监督缺失:未定期盘点或盘点后未及时处理差异。2.改进措施:①规范入库流程:购入时由仓库、使用部门共同验收,登记台账(名称、规格、数量、单价、购入时间),录入资产管理系统;②强化领用管理:领用需填写申请单,注明使用人、用途,经部门负责人审批后登记台账,系统同步更新“在用”状态;③严格报废处置:报废需经技术部门鉴定、资产管理部门审批,处置方式(出售、回收)需备案,残值收入及时入账(冲减成本或计入营
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 全国浙教版信息技术七年级下册第一单元第2课《走进物联网》教学设计
- 运营商网络全网瘫痪紧急恢复通信运营维护部门预案
- 2026九年级下语文概括方法指导训练
- 2026中国东方航空远航飞行人才招聘备考题库及答案详解(名校卷)
- 2026湖南怀化市直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才98人备考题库附答案详解(综合卷)
- 企业内训师培养与认证管理模板
- 2026 高血压病人饮食的虾肉饼配菜课件
- 2026贵阳观山湖人力资源服务有限公司项目人员招聘24人备考题库有完整答案详解
- 2026重庆对外建设(集团)有限公司专职安全员及项目施工管理人员招聘25人备考题库及完整答案详解1套
- 2026广东第二师范学院第一批年薪制管理、教辅人员招聘9人备考题库完整答案详解
- 青岛市教育科学规划课题中期报告
- 2023汽车高压电线束技术条件
- 蛋白质结构分析
- 甘肃省2023年中考:《语文》考试真题与参考答案
- 地质灾害风险评估
- 桥梁工程量清单
- 北邮通信原理实验报告
- 河北人社APP认证操作指南
- GB/T 9959.4-2019鲜、冻猪肉及猪副产品第4部分:猪副产品
- GB/T 7702.13-1997煤质颗粒活性炭试验方法四氯化碳吸附率的测定
- 大姜优质高产栽培管理技术课件
评论
0/150
提交评论