2026年公卫廉洁自律试题及答案

2026年公卫廉洁自律试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，下列行为中属于“合法合规按劳取酬”范畴的是：A.接受药品供应商提供的免费国内外学术会议差旅B.在科研项目中按规定领取课题津贴C.利用职务之便向患者推荐指定药店购买高价药品D.收受医疗器械厂商赠送的超过市场价值的纪念品答案：B2.某县疾控中心在新冠疫苗接种项目中，将部分结余经费用于发放职工福利，该行为违反了：A.《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》关于“医疗卫生机构不得对外出租、承包科室”的规定B.《行政事业性国有资产管理条例》关于“国有资产处置收入应全额上缴财政”的规定C.《中央对地方卫生健康转移支付资金管理暂行办法》关于“资金不得用于人员福利支出”的规定D.《传染病防治法》关于“传染病防治经费应专项用于防控”的规定答案：C3.公卫机构工作人员在参与公共卫生服务项目招标时，发现投标企业是其配偶参股的公司，正确的做法是：A.隐瞒关联关系，正常参与评标B.向单位纪检部门主动报告并申请回避C.建议企业修改股权结构后继续参与D.私下告知企业调整投标方案以提高中标率答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分，少选、错选均不得分）1.下列属于公卫领域“红包”“回扣”典型表现形式的有：A.药品供应商以“学术推广费”名义向疾控中心工作人员转账B.疫苗生产企业为疾控中心提供免费的设备维护服务C.体检机构为争取学生体检项目，向学校卫生老师赠送购物卡D.医疗器械公司邀请公卫专家参加由其资助的高端论坛并支付“讲课费”（远超市场标准）答案：ACD2.公卫机构在廉洁风险防控中应重点关注的环节包括：A.公共卫生项目资金分配与使用B.疫苗、试剂等物资采购招标C.传染病疫情信息上报与发布D.职业病诊断、健康证办理等行政服务答案：ABD三、判断题（每题2分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.公卫人员在学术交流中接受企业提供的符合标准的劳务报酬（如合理讲课费），不属于违规收受财物。（）答案：√2.为提高工作效率，公卫机构可以将部分疫苗采购权委托给下属企业操作，无需全程监管。（）答案：×3.疫情防控期间，为保障物资及时到位，允许先发放应急物资后补采购审批手续。（）答案：×四、案例分析题（共30分）案例：2025年12月，某市疾控中心负责该市农村地区饮用水安全监测项目。项目总经费500万元，主要用于水质检测设备采购、采样人员劳务及数据分析。经查，中心主任张某在设备采购中，要求供应商将中标价提高20%，并约定将多出的80万元转入其控制的某科技公司账户，部分用于个人购房；同时，在发放采样人员劳务费时，虚报20名临时人员信息，套取资金15万元用于科室聚餐及赠送上级单位礼品。问题：1.张某的行为涉及哪些违反廉洁自律的具体情形？2.依据哪些法律法规或纪律规定应如何处理？答案：1.具体情形：（1）在设备采购中与供应商串通抬高价格，涉嫌贪污公共资金；（2）虚构人员信息套取劳务费用，属于虚报冒领财政资金；（3）将套取资金用于个人购房及违规赠送礼品，构成挪用公款及违反廉洁纪律。2.处理依据及措施：（1）依据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条，张某的行为涉嫌贪污罪，应移送司法机关追究刑事责任；（2）依据《中国共产党纪律处分条例》第二十七条，对其给予开除党籍处分；（3）依据《公职人员政务处分法》第十四条，给予开除公职处分；（4）追缴全部违法所得80万元+15万元=95万元，上缴国库。五、论述题（共25分）结合公卫工作实际，谈谈如何在疫苗接种、职业病防治、公共卫生应急物资管理中防范廉洁风险。答案要点：1.疫苗接种环节：严格执行“三查七对一验证”制度，规范接种流程；建立疫苗采购、运输、接种全流程信息化监管平台，确保数量可追溯；严禁工作人员与疫苗供应商私下接触，采购需经集体决策并公开招标。2.职业病防治环节：规范职业病诊断程序，实行诊断医师回避制度（如与用人单位存在利害关系需主动回避）；加强职业卫生技术服务机构资质审核，禁止“打招呼”“走关系”干预评审；定期公开职业病诊断结果及费用明细，接受社会监督。3.应急物资管理环节：建立物资入库、保管、发放台账，实行双人核对、双人签字；应急物资分配需制