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文档简介
江苏省考试录取公务员
工作政策解答
依照《中华人民共和国公务员法》以及省委组织部、省人
事厅苏人通口号321文献精神,经研究,现就全省考试录取公务
员关于政策解答如下:
一、关于年龄、年限计算问题
1、年龄计算
以报名日期计算。18周岁以上、35周岁如下(含35周
岁),为1972年1月4日至1990年1月10日期间出生°
其她年龄计算,参照此办法进行。
2、年限计算
年限计算截止时间为1月10日(报名截止日期)。如:
“2年以上”,即指截止前述日期满2年。
二、关于学历问题
全日制普通高校(含成人高校及电大中全日制高等学历教
诲普通班,下同)应届毕业生须于8月31日前获得毕业证书;
其她人员须在面试前资格复审时提供相应学历证书。
报考法院、检察院系统法律专业职位(不含法警、法医、
聘请制书记员职位)须具备国民教诲序列法律本科以上学历(含
普通高校学历,以及通过电大、函授、夜大、自学考试等方式获
得国家教诲行政部门承认学历)。
双专科学历按专科学历报考;双本科学历按本科学历报
考。高学历人员可报考相对低学历规定职位,但须符合该职位所
需学历相应专业规定。
获得研究生学历或研究生以上学位人员均可报考学历规定
为研究生职位。
三、关于招考对象问题
1、研究生学历(全日制)和研究生以上学位人员、普通高
校本科以上学历应届毕业生、某些紧缺专业本科生,全省职位均
可报考,不受户籍(指社会在职人员,下同)或生源地(指应届
毕业生)限制。符合政策性安顿条件人员(如:夫妻分居两地、
符合随军条件军人配偶、父母身边无子女等),可以报考配偶或
父母所在地(省辖市)职位。
2、在宁省级机关及省直参照公务员法管理单位职位,我省
生源和户籍本科以上学历人员均可报考。
3、各市及其如下单位职位,招考对象由各市公务员主管部
门按照上述规定,结合各地实际拟定,并在招考简章发布,其
中,监狱、劳教系统职位按司法系统招警简章规定执行。
4、面向先进村干部招考乡镇职位(职位代码为“98”),
招考对象为各县(市、区)行政区域内现任村支书(主任),并
任现职务2年以上,体现先进人员。“先进”原则由各市制定。
5、面向选派到基层服务高校毕业生招考职位(职位代码为
“94”—“96”),招考对象为经我省项目办选拔派遣“西部筹
划”、“苏北筹划”、“三支一扶筹划”志愿者(含外省选派江
苏生源“西部筹划”志愿者),服务满1年且考核合格人员;经
我省组织人事部门选派到农村基层服务满1年,考核合格人员。
6、下列人员不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事惩罚人员和曾被开除公职人员;
(2)在、我省公务员招考中被认定为有考试作弊行为人
员;
(3)被辞退未满5年公务员;
(4)一新录取公务员和参照管理单位工作人员及聘请制书
记员(辞职也不能报考);
(5)在全日制普通高校就读非应届毕业高校学生;
(6)现役军人;
(7)法律规定不得录取为公务员人员。
四、关于报考政法机关资格问题
除公示和简章规定条件外,配偶、直系亲属被判处死刑或
正在服刑者,对本人有重大影响旁系亲属被判处死刑、无期徒刑
或十年以上徒刑且正在服刑者,直系亲属或对本人有重大影响旁
系亲属被判处危害国家安全罪者,不得报考有关政法机关C
五、关于“两年以上基层工作经历”如何理解?
“两年以上基层工作经历”是指:截止1月10日前,在县
级如下党政机关、事业单位、社团组织,各类公司、非公有制单
位、农村及都市社区工作合计2年以上经历。具备在军队团如下
单位服役经历军队转业干部、复员退役军人,自谋职业、个体经
营人员,也可视为具备基层工作经历。
应届毕业生在校期间社会实践经历,不能视为基层工作经
历。
六、获得军队院校学历证书人员可否报考?
由国家(省)教诲行政部门下达招生筹划,参加全国
(省)统一招生考试,经省级招生部门按规定录取并获得军队院
校学历人员,可以报考;
在军队服役期间获得军队院校学历人员,可以报考。
七、师范类毕业生和在职中小学教师能否报考?
我省生源师范类毕业生可以报考,外省籍生源师范类毕业
生,需学校提供批准报考证明方可报考。在职中小学教师容许报
考,但必要提供本人所在单位批准报考证明;详细何时提供,由
各市、各主管机关依照复审状况拟定。
八、参加“西部筹划”、“苏北筹划”、“三支一扶筹
划”高校毕业生如何报考?
服务满1年且考核合格,凭省或国家项目管理办公室制发
《志愿服务证》、所服务县项目管理办公室证明或《志愿者服务
鉴定书》报考面向选派到基层服务高校毕业生招考职位,
服务期满2年内,也可以应届毕业生身份报考符合条件其
她职位。
九、、全日制普通高等院校毕业生,但尚未就业、户籍仍
保存在原就读学校毕业生可否报考?
可以按社会在职人员身份报考(市里招考简章有特别阐
明,按该市简章报考)。
十、关于身份证问题
居民身份证在本次招考报名资格审查、笔试、面试、录取
等环节都要使用,考生必要精确填写居民身份证号码。
报名时可以使用15位或18位号码身份证,考试时携带身
份证号码一定要与报名登记身份证号码一致。
居民身份证言失尚未补发,由原签发居民身份证公安派出
所或原户口所在地公安派出所出具证明,并在证明上写明原身份
证号码。
十一、关于回避问题
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员之间有夫妻关
系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系,不得在
同一机关担任双方直接从属于同一领导人员职务或者有直接上下
级领导关系职务,也不得在其中一方担任领导职务机关从事组
织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
直系血亲关系,涉及祖父母、外祖父母、父母、子女、孙
子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系,涉及伯叔姑舅姨、兄
弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关
系,涉及配偶父母、配偶兄弟姐妹及其配偶、子女配偶及子女配
偶父母、三代以内旁系血亲配偶。
考生不得报考与本人有上述回避关系职位。
十二、关于开考比例问题
开考比例原贝I上为3:1,某些招录研究生职位开考比例可为
2:1,详细见招考简章。报名结束后达不到开考比例职位,由组
织人事部门按规定程序办法核减招考筹划,直至取消该职位。不
能开考职位,组织人事部门应及时告知考生,并容许考生在规定
期间内重新报考其他职位。
十三、关于专业科目考试问题
全省法院、检察院系统法律专业职位(不含仅限通过国家
司法考试人员报考职位、法警职位、法医职位、法院聘请制书记
员职位)加试法律专业知识,其详细学科范畴为:法理学、宪
法、行政法、民法、商法、刑法、行政诉讼法、民事诉讼法、刑
事诉讼法,考试与公共科目笔试同一天进行。
法院聘请制书记员加试专业技能测试。
其他职位与否加试专业科目及加试时间、地点见职位简章
和招考简章。
十四、关于法院聘请制书记员专业技能测试规定
笔试阅卷结束后,由省委组织部、省人事厅、省高档人民
法院研究拟定合格分数线。各招考单位在笔试合格人员中,按不
高于聘请筹划人数8倍比例,按从高分到低分顺序拟定参加专业
技能测试人选,并发放专业技能测试告知书。
专业技能测试为计算机听打速录能力测试。时间为15分
钟。现场播放两段录音资料,考生用中文将录音资料内容输入计
算机。测试成果满分为100分。
测试采用计算机键盘输入、亚伟机输入两种方式进行。计算
机键盘输入方式提供:微软拼音输入法、智能ABC输入法、紫
光拼音5.0版、全拼输入法、基本五笔输入法5.0版、万能五笔
输入法6.5版、微软王码五笔输入法98版、极品五笔6.6版、智
能陈桥5.4版。亚伟机输入方式提供亚伟速录机,使用亚伟速录
机专用软件进行中文输入。考生不得使用其他输入法进行考试。
评分原则:在规定期间内,以中文输入速度及精确率为原则
进行综合评分。干算机键盘输入方式测试播放语速为120字/分
钟;亚伟机输入方式测试播放语速为170字/分钟。
考生按照专业技能测试告知书规定期间、地点参加专业技能
测试。
十五、资格审查需提供哪些材料?
1、报名时,通过报名网络填写报考者基本信息和职位规定
其他信息,同步二传报考者近期电子照片(近期免冠正面二寸
(34x45毫米)证件照,JPG格式,20kb如下);
2、面试迈进行资格复审时,需提供材料:①普通高校应届
毕业生需携带身份证、学生证、所在学校出具《毕业生双向选取
就业推荐表》或《普通高校毕业生就业合同书》等,委培、定
向、联办毕业生应提供委培、定向、联办单位出具批准报考证
明;②其她考生需携带身份证、毕业证书、户籍证明、单位批准
报考证明(经市以上公务员主管部门批准,单位批准报考证明也
可在体检前提供);③需减免考试费用特困考生、按政策性安顿
条件报考考生应提供关于证明;④留学归国人员提供国家教诲行
政部门认证学历证明;⑤军队转业干部、复员退役军人提供安顿
地户籍证明或身份证;⑥报考职位规定提供资格证书及其他证明
材料,其中华人民共和国家大学英语四、六级考试证书,可提供
相应级别合格证书或425分(含425分)以上国家大学英语考试
成绩。上述证明材料均规定为原件,并提供复印件。
3、应届毕业生,领取录取告知书时,须提供毕业学历、学
位证书等。
十六、关于体检工作和体检原则
招录体检工作执行《公务员录取体检通用原则(试行)》
和《公务员录取体检操作手册(试行)》。其中,公安、司法人
民警察录取体检工作执行公安部、司法部颁发《公安机关录取人
民警察体检项目和原则》、《司法行政机关录取监狱劳教人民警
察体检项目和原则》,法院、检察院系统法警体检工作参照《公
安机关录取人民警察体检项目和原则》执行。其他职位,对体检
有特殊规定,见职位简章。报考公安人民警察,体检和体能测试
时间可在面试迈进行,其参检比例由组织、人事部门会同公安部
门研究拟定。
十七、哪些情形为录取考察不合格?
报考人员有下列情形之一,即视为考察不合格:
(1)对党十一届三中全会以来路线、方针、政策有抵制、
反对言行者;
(2)因政治、经济和其他问题正在受审查尚未有结论者或
虽有结论但不适当录取为公务员者;
(3)因工作失职或不负责任,给党和政府名誉、国家财产
以及人民群众利益导致损害者;
(4)组织纪律涣散,经常无端迟到、早退、旷工者;
(5)思想作风不正,破坏团结导致不良影响者;
(6)有民族分裂思想,参加民族分裂活动者;
(7)参加赌博、吸毒、卖淫、嫖娼、流氓斗殴及从事封建
迷信活动者;
(8)违背外事纪律,泄露党和国家机密者;
(9)违背筹划生育政策者;
(10)受过刑事惩罚、被劳动教养者;
(11)自1月4日以来,因违犯党纪、政纪受到纪律处分
者;
(12)自1月4日以来,被各级党政机关辞退者、被全民
所有制事业单位根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和
管理人员暂行规定》(人调发[1992]18号)第三条第(四)至
(九)款辞退者;
(13)报考政法机关,配偶、直系亲属被判处死刑或正在
服刑者;对本人有重大影响旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十
年以上徒刑且正在服刑者;直系亲属或对本人有重大影响旁系亲
属被判处危害国家安全罪者;
(14)考核被拟定为不称职(不合格)或、考核两次基本
称职(基本合格)者;
(15)应届毕业生在校期间受到“记过”以上校纪处分且
尚未解除者;
(16)因其他问题不适当进入公务员队伍者。
十八、法院聘请书记员管理及待遇
聘请制书记员管理和待遇,按省委组织部、省人事厅、省
高档人民法院《关于贯彻〈人民法院书记员管理办法(试行)〉
意见》执行。
聘请制书记员实行单独序列、合同管理。新聘请制书记员
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