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文档简介
PAGE审批科一次性告知制度一、总则(一)目的为进一步规范审批科工作流程,提高审批效率,增强服务意识,保障申请人的合法权益,特制定本一次性告知制度。本制度旨在确保申请人在办理审批事项时,能够清楚了解所需材料、办理流程、审批时限等关键信息,避免因信息不畅导致的办事延误和往返奔波,实现审批服务的标准化、规范化和便捷化。(二)适用范围本制度适用于审批科负责办理的各类行政审批事项,包括但不限于行政许可、行政确认、行政备案等。涵盖了[具体列举一些常见的审批事项领域,如工商注册、项目立项、资质认定等]。(三)基本原则1.依法告知原则严格依据相关法律法规、规章及规范性文件的规定,准确、全面地向申请人告知审批事项的有关信息。确保告知内容合法合规,不与上位法相抵触。2.全面准确原则对审批事项涉及的所有关键信息进行一次性完整告知,包括但不限于事项名称、设定依据、申请条件、申请材料、办理流程、办理时限、收费标准、审批决定送达方式等。信息应真实、准确、清晰,避免模糊不清或歧义性表述。3.便民高效原则以方便申请人办事为出发点,优化告知方式,提高告知效率。通过多种渠道、多种形式及时、准确地将信息传达给申请人,减少申请人的办事成本,提高审批服务的整体效能。4.主动服务原则审批工作人员应主动履行告知义务,在申请人咨询或申请办理审批事项时,及时、主动地提供相关信息,不得等待申请人询问才进行告知。积极为申请人提供指导和帮助,确保申请人能够顺利办理审批事项。二、告知内容(一)事项基本信息1.事项名称明确审批事项的具体名称,应与法律法规及相关文件规定的名称一致,不得随意变更或简化。例如,“食品经营许可证核发”、“建设工程规划许可证办理”等。2.设定依据详细列出该审批事项所依据的法律法规、规章及规范性文件的名称、文号、条款等内容。如“《食品经营许可管理办法》(国家食品药品监督管理总局令第17号)第二条规定:在中华人民共和国境内,从事食品销售和餐饮服务活动,应当依法取得食品经营许可。”3.申请条件根据审批事项的性质和特点,明确申请人应当具备的条件。条件应具体、明确、可操作,不得设置模糊或歧视性条款。例如,申请食品经营许可证,需满足具有与经营的食品品种、数量相适应的食品经营和贮存场所,保持该场所环境整洁,并与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离;具有与经营的食品品种、数量相适应的经营设备或者设施,有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施;有专职或者兼职的食品安全管理人员和保证食品安全的规章制度;具有合理的设备布局和工艺流程,防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染,避免食品接触有毒物、不洁物;法律、法规规定的其他条件。(二)申请材料1.材料清单按照审批事项的办理要求,逐一列出申请人需要提交的申请材料清单。清单应包括材料名称、格式要求、份数等详细信息。例如,申请营业执照需提交的材料包括:《个体工商户设立登记申请书》(含《个体工商户设立登记申请表》、《经营者基本情况表》、《经营场所证明》等表格);经营者的身份证复印件;申请登记为家庭经营的,以主持经营者作为经营者登记,由全体参加经营家庭成员在《个体工商户设立登记申请书》经营者签名栏中签字予以确认。提交居民户口簿或者结婚证复印件作为家庭成员亲属关系证明;同时提交其他参加经营家庭成员的身份证复印件,并注明其在家庭经营中的角色;经营场所使用证明。个体工商户以自有场所作为经营场所的,应当提交自有场所的产权证明复印件;租用他人场所的,应当提交租赁协议和场所的产权证明复印件;无法提交经营场所产权证明的,可以提交市场主办方、政府批准设立的各类开发区管委会、村居委会出具的同意在该场所从事经营活动的相关证明;申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目,应当提交有关许可证书或者批准文件复印件或许可证明。2.材料说明对每一项申请材料进行简要说明,解释其用途和要求。例如,“身份证复印件需清晰可辨,与原件一致,用于证明申请人的身份信息。”“经营场所证明应明确场所的具体地址、面积、用途等信息,证明该场所符合经营要求。”(三)办理流程1.流程图以图表形式直观展示审批事项的办理流程,包括各个环节的先后顺序、办理部门、办理时限等信息。流程图应简洁明了,易于理解。例如:申请人提交申请材料(窗口受理)受理部门对申请材料进行初审([X]个工作日)材料齐全、符合要求的,转审核部门进行审核([X]个工作日)审核通过的,报审批领导审批([X]个工作日)审批通过的,制证发证([X]个工作日)申请人领取审批结果2.流程说明对流程图中的每个环节进行详细说明,解释该环节的工作内容、办理要求以及申请人需要配合的事项。例如,“窗口受理环节,申请人应将申请材料提交至指定窗口,工作人员对材料进行形式审查,核对材料的完整性和规范性。如材料齐全、符合要求,予以受理,并出具受理通知书;如材料不齐全或不符合要求,一次性告知申请人需要补正的材料内容。”(四)办理时限明确审批事项的法定办理时限和承诺办理时限。法定办理时限应严格按照法律法规规定执行,承诺办理时限应在法定时限内进一步压缩,提高审批效率。例如,食品经营许可证核发的法定办理时限为20个工作日,我科室承诺办理时限为10个工作日(特殊情况除外)。同时,应说明特殊情况的界定范围和延长办理时限的审批程序。如因申请人提交材料不符合要求,需要补正材料的,补正时间不计入办理时限;因涉及听证、招标、拍卖、检验、检测、检疫、鉴定和专家评审等特殊情况,需要延长办理时限的,经审批科负责人批准后,可适当延长,并及时告知申请人延长的理由和预计延长的时间。(五)收费标准按照相关规定,明确审批事项是否收费以及收费的项目、标准、依据等内容。如涉及收费,应说明收费的计算方式、缴费方式和缴费时间。例如,办理营业执照不收取费用;食品经营许可证核发,按照《国家发展改革委、财政部关于调整食品生产许可证审查费等收费项目标准的通知》(发改价格〔2006〕1219号)规定,收费标准为每户200元。申请人应在收到缴费通知后[X]个工作日内,通过[具体缴费方式,如银行转账、网上缴费等]缴纳费用。(六)审批决定送达方式告知申请人审批决定的送达方式,包括直接送达、邮寄送达等。如采用邮寄送达,应提供收件人姓名、地址、联系电话等信息,并说明邮寄费用的承担方式。例如,审批决定将在作出决定后的[X]个工作日内送达申请人。送达方式为直接送达的,申请人应在规定时间内到指定地点领取;采用邮寄送达的,邮寄费用由审批部门承担,收件地址为[具体地址],收件人为[申请人姓名],联系电话为[申请人电话]。申请人应确保提供的收件信息准确无误,如因信息错误导致送达失败,责任由申请人承担。三、告知方式(一)窗口告知在审批服务窗口显著位置张贴一次性告知书,内容涵盖常见审批事项的基本信息、申请材料、办理流程等。同时,窗口工作人员在受理申请人咨询或申请时,当场发放一次性告知书,并进行详细讲解,确保申请人清楚了解相关信息。(二)网站告知在本单位官方网站设立审批服务专栏,将各类审批事项的一次性告知书以电子文档形式发布在专栏中,供申请人随时查阅和下载。同时,在网站首页设置醒目链接,引导申请人进入审批服务专栏获取所需信息。(三)短信告知对于通过网上申请等方式提交申请的申请人,在受理申请后,通过短信平台向申请人发送一次性告知短信,内容包括审批事项名称、办理流程、所需材料、办理时限等关键信息,提醒申请人按照要求准备材料和办理相关手续。(四)电话告知对于通过电话咨询审批事项的申请人,工作人员在解答咨询的同时,详细记录申请人的联系方式和咨询事项,随后通过电话向申请人进行一次性告知,确保申请人了解相关信息。如申请人对告知内容有疑问,工作人员应耐心解答,必要时可提供书面材料或进行上门指导。(五)书面告知对于一些较为复杂或重要的审批事项,申请人要求提供书面材料的,审批科应按照规定格式制作一次性告知书,加盖单位公章后送达申请人。书面告知书应包含告知内容中的所有要素,并确保内容准确、完整、清晰。四、告知程序(一)咨询环节告知程序申请人通过窗口咨询、电话咨询、网络咨询等方式向审批科咨询审批事项时,工作人员应热情接待,认真倾听申请人的问题。对于能够当场解答的问题,应立即给予准确答复;对于不能当场解答的问题,应详细记录申请人的咨询事项和联系方式,并在[X]个工作日内进行调查核实。核实后,通过电话、短信或书面形式向申请人进行一次性告知,并确保申请人理解告知内容。如申请人对告知内容仍有疑问,工作人员应再次进行解释说明,直至申请人清楚了解为止。(二)申请环节告知程序申请人向审批科提交审批申请时,窗口工作人员应按照一次性告知制度的要求,对申请人提交的申请材料进行形式审查。如材料齐全、符合要求,应向申请人出具受理通知书,并发放一次性告知书,同时告知申请人办理流程和办理时限等信息;如材料不齐全或不符合要求,应按照告知内容中的补正材料清单,一次性告知申请人需要补正的材料内容、补正方式和补正期限。申请人补正材料后,窗口工作人员应及时进行审查,符合要求的予以受理,并按照上述程序进行告知。五、监督与考核(一)监督机制1.内部监督审批科应建立内部监督机制,定期对一次性告知制度的执行情况进行自查自纠。检查内容包括告知内容是否准确完整、告知方式是否多样有效、告知程序是否规范等。对发现的问题及时进行整改,并记录整改情况。同时,设立内部监督举报电话和邮箱,鼓励工作人员对违反一次性告知制度的行为进行举报,对举报属实的给予举报人适当奖励。2.外部监督主动接受申请人和社会各界的监督。通过公布监督举报电话、邮箱等方式,广泛收集申请人的意见和建议。对于申请人反映的问题,及时进行调查处理,并将处理结果反馈给申请人。同时,定期邀请人大代表、政协委员、企业代表等对审批科的工作进行监督检查,听取他们的意见和建议,不断改进工作。(二)考核制度将一次性告知制度的执行情况纳入工作人员的绩效考核体系。制定详细的考核指标和评分标准,对工作人员在告知内容准确性、告知方式多样性、告知程序规范性等方面进行量化考核。考核结果与工作人
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