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PAGE学校出入境审批报备制度一、总则(一)目的为加强学校出入境管理,规范学校师生出入境审批报备流程,保障学校正常教学秩序和国家安全,根据国家有关法律法规及相关行业标准,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于学校全体师生员工,包括但不限于在编教师、合同制教师、学生、行政管理人员、后勤服务人员等。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家出入境管理法律法规及相关政策要求,确保审批报备工作合法合规。2.安全第一原则:高度重视出入境安全,加强对师生出入境活动的风险评估与管控,保障人员安全和学校稳定。3.服务师生原则:在严格审批的前提下,优化流程,提高效率,为师生提供便捷、高效的服务。二、审批报备流程(一)申请1.师生员工因私出国(境),需提前向所在部门提交《学校出入境审批报备申请表》,详细填写出国(境)事由、目的地、行程安排、预计停留时间等信息。2.申请材料应包括有效身份证件、邀请函(如有)、行程安排证明等相关材料的原件及复印件。(二)初审1.所在部门收到申请表及相关材料后,对申请人的出国(境)事由、政治表现、工作学习情况等进行初审。2.初审通过后,在申请表上签署意见并加盖部门公章,将申请材料报送学校外事部门。(三)审核1.学校外事部门对申请材料进行审核,重点审核出国(境)事由的真实性、必要性,行程安排的合理性,以及是否符合国家和学校的相关规定。2.审核过程中,可根据需要向申请人或所在部门了解情况,并要求补充相关材料。3.对于涉及重要岗位、敏感领域的人员,外事部门应会同相关部门进行联合审核。(四)审批1.根据审核结果,学校领导按照规定权限进行审批:一般人员出国(境),由学校分管外事工作的领导审批。中层干部出国(境),需经学校主要领导审批。涉及重要事项或特殊情况的出国(境)申请,需经学校党委研究决定。2.审批通过后,在申请表上签署审批意见并加盖学校公章。(五)报备1.学校外事部门负责将审批通过的申请信息及时报送上级主管部门和当地出入境管理机构进行备案。2.报备内容包括申请人姓名、性别、出生日期、身份证号码、出国(境)事由、目的地、行程安排、预计停留时间等。(六)反馈1.外事部门将审批结果及时反馈给申请人所在部门,并通知申请人办理后续手续。2.对于审批未通过的申请,外事部门应向申请人说明原因,并做好解释工作。三、审批报备要求(一)出国(境)事由1.师生员工因私出国(境)事由应真实、合理,主要包括探亲访友、旅游、商务活动、培训学习等。2.严禁以虚假事由申请出国(境),一经发现,将严肃追究相关人员责任。(二)行程安排1.申请人应提前制定详细的行程安排,明确出行日期、路线、停留地点及时间等信息。2.行程安排应合理、紧凑,避免出现行程冲突或不必要的停留。(三)停留时间1.出国(境)停留时间应根据实际需要合理确定,原则上不得超过规定的期限。2.如需延长停留时间,应提前按照规定程序办理申请和审批手续。(四)遵守法律法规1.师生员工出国(境)期间应严格遵守目的地国家(地区)的法律法规,尊重当地风俗习惯。2.不得从事危害国家安全、损害国家利益和学校声誉的活动。(五)信息变更1.申请人在出国(境)前如行程安排、停留时间等信息发生变更,应及时向所在部门和外事部门报告,并办理相关变更手续。2.变更信息经审核批准后,外事部门应及时更新报备信息。四、证照管理(一)证照领取1.经审批同意出国(境)的师生员工,凭学校外事部门出具的领取通知,到指定地点领取护照、往来港澳通行证、往来台湾通行证等出入境证件。2.领取时,应仔细核对证件信息,确保无误,并签字确认。(二)证照保管1.师生员工应妥善保管出入境证件,不得转借、冒用他人证件。2.证件遗失或被盗,应立即向学校外事部门报告,并配合做好挂失、补办等相关工作。(三)证照交还1.出国(境)人员回国(境)后,应在规定时间内将出入境证件交回学校外事部门统一保管。2.交还证件时,应确保证件完好无损,如有损坏或遗失,应说明情况并承担相应责任。五、监督与检查(一)定期检查1.学校外事部门定期对师生员工出入境审批报备情况进行检查,重点检查审批流程是否规范、申请材料是否齐全、报备信息是否准确等。2.检查结果应及时反馈给相关部门和人员,并督促整改存在的问题。(二)不定期抽查1.学校纪检监察部门会同外事部门不定期对师生员工出入境情况进行抽查,核实出国(境)事由、行程安排等是否与申请审批情况一致。2.对于发现的违规行为,将依法依规严肃处理,并追究相关人员责任。(三)信息共享1.学校外事部门与相关部门建立信息共享机制,及时通报师生员工出入境审批报备情况和违规处理结果。2.加强与出入境管理机构的沟通协作,共同做好学校出入境管理工作。六、违规处理(一)违规行为界定1.未经审批擅自出国(境)的。2.以虚假事由申请出国(境)的。3.违反审批报备流程,未按规定提交申请或办理相关手续的。4.出国(境)期间从事违法违规活动,损害国家利益和学校声誉的。5.在证照管理方面违反规定,如转借、冒用他人证件,遗失证件未及时报告等。(二)处理措施1.对于违规行为较轻的,给予批评教育、责令改正等处理。2.对于违规行为情节较重的,视情况给予警告、记过、降低岗位等级或撤职等处分。3.对于违规行为严重的,依法依规追究法律责任,并取消其一定期限内的出国(境)资格。(三)申诉与复议1.师生员工如对违规处理结果有异议,可在规
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