2025年省职业卫生测试考试题附答案

2025年省职业卫生测试考试题附答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.某机械加工厂打磨车间检测到空气中游离二氧化硅粉尘浓度为1.2mg/m³，根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1），该粉尘的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为1mg/m³，短时间接触容许浓度（PC-STEL）为2mg/m³。若工人在此环境中连续工作4小时，间断接触2小时（浓度1.5mg/m³），则其8小时时间加权平均浓度计算结果为（）A.1.05mg/m³B.1.2mg/m³C.1.35mg/m³D.1.5mg/m³2.依据《职业病防治法》，用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等情况的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下3.某化工企业新建一条生产线，其职业病危害预评价报告应在（）阶段完成。A.可行性论证B.设计C.施工D.竣工验收4.下列职业性有害因素中，属于生物因素的是（）A.布鲁氏菌B.电离辐射C.二氯乙烷D.高温5.某电子厂焊接岗位检测到臭氧浓度为0.3mg/m³，根据GBZ2.1，臭氧的PC-TWA为0.3mg/m³，PC-STEL为0.6mg/m³。若工人在此岗位连续工作2小时，中间休息0.5小时后继续工作2小时，其8小时时间加权平均浓度为（）A.0.15mg/m³B.0.3mg/m³C.0.45mg/m³D.0.6mg/m³6.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年7.噪声作业场所设置的警示标识底色应为（）A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色8.某铸造车间测得工作场所8小时等效声级为88dB（A），根据《工业企业职工听力保护规范》，该岗位劳动者应佩戴（）的护听器。A.声衰减值≥10dB（A）B.声衰减值≥15dB（A）C.声衰减值≥20dB（A）D.声衰减值≥25dB（A）9.职业健康检查中，离岗时健康检查的主要目的是（）A.发现职业禁忌证B.动态观察健康变化C.确定职业病诊断依据D.明确离岗时的健康状况10.某企业使用正己烷作为清洗剂，其工作场所空气中正己烷的PC-TWA为100mg/m³。若检测结果为120mg/m³，用人单位应首先采取的措施是（）A.增加通风量B.为劳动者配备防毒面具C.立即停产整改D.调整劳动者工作时间11.下列不属于职业卫生“三同时”内容的是（）A.职业病防护设施与主体工程同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时进行安全评价12.高温作业分级的主要依据是（）A.干球温度B.湿球黑球温度（WBGT）指数C.风速D.相对湿度13.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下14.某实验室检测到甲醛浓度为0.5mg/m³（PC-TWA为0.5mg/m³，PC-STEL为1.0mg/m³），若劳动者在此环境中短时间（15分钟）接触浓度为1.2mg/m³，则（）A.符合要求B.超出PC-TWAC.超出PC-STELD.需重新计算8小时均值15.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.职业卫生培训记录B.工作场所检测结果C.职业健康检查结果D.劳动合同16.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。A.职业卫生管理制度B.职业健康监护档案C.职业病危害因素检测报告D.应急救援预案17.某企业发生急性职业中毒事件，应当在（）内向卫生行政部门报告。A.1小时B.2小时C.6小时D.24小时18.下列防护用品中，属于特种劳动防护用品的是（）A.普通棉纱口罩B.防冲击护目镜C.防化手套D.防尘安全帽19.手传振动的主要职业禁忌证是（）A.高血压B.手臂振动病C.贫血D.糖尿病20.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕妇C.哺乳期妇女D.以上都是二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，错选、漏选均不得分）1.下列属于化学性职业病危害因素的有（）A.铅及其化合物B.炭疽杆菌C.苯D.电离辐射2.用人单位在职业病防治中的主要责任包括（）A.建立健全职业病防治责任制B.保证职业病防治所需资金投入C.组织劳动者进行职业健康检查D.为劳动者提供符合标准的职业病防护用品3.职业健康检查的类型包括（）A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查4.工作场所职业病危害警示标识包括（）A.图形标识B.警示线C.警示语句D.中文警示说明5.控制噪声危害的技术措施有（）A.声源控制（如选用低噪声设备）B.传播途径控制（如安装隔音罩）C.个体防护（如佩戴耳塞）D.缩短接触时间6.高温作业的防护措施包括（）A.改革工艺，减少高温接触B.加强通风降温C.提供含盐清凉饮料D.合理安排工作时间7.职业病诊断应当综合分析的因素有（）A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者的家族病史8.用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的（）资料。A.职业史B.职业病危害接触史C.工作场所职业病危害因素检测结果D.劳动者个人生活习惯9.职业卫生技术服务机构的职责包括（）A.开展职业病危害预评价B.进行职业病危害控制效果评价C.对工作场所职业病危害因素进行检测D.参与职业病诊断10.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列（）情形之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的C.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度的D.未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同劳动保障行政部门制定、调整并公布。（）2.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）3.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。（）4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）5.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）6.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。（）7.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。（）8.工作场所职业病危害因素检测、评价结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。（）9.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。（）10.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。（）四、简答题（共5题，每题5分，共25分）1.简述职业病危害因素的分类及每类的典型例子。2.用人单位在职业病防治中应履行的“第一责任”包括哪些具体内容？3.职业健康监护的主要目的和基本内容是什么？4.工作场所职业病危害控制的“三级预防”原则分别指什么？5.简述个体防护用品的选择原则及使用注意事项。五、案例分析题（共2题，每题12.5分，共25分）案例1：某五金制品厂主要从事金属冲压、打磨作业，有员工80人。近期3名打磨工出现咳嗽、胸闷症状，经医院初步检查怀疑为尘肺病。调查发现：车间未安装通风除尘设施，工人仅佩戴普通棉纱口罩；近3年未进行工作场所粉尘浓度检测；工人上岗前未进行职业健康检查，在岗期间未组织定期体检；企业未向卫生行政部门申报职业病危害项目。问题：（1）分析该企业存在的主要职业卫生问题；（2）提出针对性的整改措施。案例2：某化工企业生产车间检测到二甲苯浓度为150mg/m³（PC-TWA为50mg/m³，PC-STEL为100mg/m³），工人每天工作8小时，其中接触二甲苯的时间为6小时。企业已为工人配备防毒面具（防护因数10），但部分工人反映面具佩戴不适，经常自行摘下。问题：（1）计算工人实际接触的二甲苯浓度（考虑防护用品的防护效果）；（2）分析该企业防护措施存在的不足；（3）提出改进建议。参考答案一、单项选择题1.A2.B3.A4.A5.B6.B7.B8.C9.D10.A11.D12.B13.B14.C15.C16.B17.B18.C19.B20.D二、多项选择题1.AC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABC10.AB三、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题（要点）1.分类：化学因素（如苯、铅）、物理因素（如噪声、高温）、生物因素（如炭疽杆菌、病毒）、其他因素（如不良工效学因素）。2.具体内容：建立健全职业病防治责任制；保障资金投入；设置管理机构或配备专职人员；制定规章制度和操作规程；如实告知危害；组织培训；提供防护设施和用品；组织职业健康检查；建立监护档案；申报危害项目；落实“三同时”等。3.目的：早期发现职业禁忌证和职业病患者，保护劳动者健康。内容：上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查；建立监护档案；结果告知劳动者；对异常者进行随访和处理。4.一级预防：消除或控制危害源头（如采用无毒替代有毒）；二级预防：早期检测和干预（如定期健康检查）；三级预防：对患者进行治疗和康复，减少伤残。5.选择原则：根据危害因素种类、浓度/强度、作业环境选择符合标准的产品；注意事项：正确佩戴、定期更换、维护保养；禁止超范围使用；定期培训使用方法。五、案例分析题（要点）案例1：（1）问题：未设置通风除尘设施（工程防护缺失）；个体防护用品不符合要求（普通口罩无防尘效果）；未按规定进行粉尘检测；未组织职业健康检查；未申报职业病危害项目；缺乏职业卫生管理（无专职人员、未培训）。（2）整改措施：安装通风除尘设备（如局部抽风罩）；为工人配备符合标准的防尘口罩（如KN95）；委托有资质机构进行粉尘检测并公示结果；组织全体打磨工进行职业健康检查，建立监护档案；向卫生行政部门申报职业病危害项目；配备专职职业卫