2025年电大社会保障学试题及答案

2025年电大社会保障学试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.下列选项中，不属于社会保障核心特征的是（）A.强制性B.福利性C.盈利性D.互济性2.根据《社会保险法》规定，职工基本养老保险个人账户资金的所有权属于（）A.用人单位B.参保职工本人C.社会保险经办机构D.国家财政3.2023年我国进一步完善城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，其中“长缴多得”原则主要体现了社会保障的（）功能A.收入再分配B.激励与约束C.风险分散D.社会稳定4.下列关于失业保险金领取条件的表述，正确的是（）A.失业前用人单位和本人累计缴费满1年即可领取B.非因本人意愿中断就业是必要条件C.领取期限最长不超过12个月D.重新就业后仍可继续领取剩余期限的失业保险金5.2024年某省将灵活就业人员纳入职工基本医疗保险覆盖范围，这一政策调整主要体现了社会保障的（）发展趋势A.公平性提升B.保障水平提高C.管理效率优化D.制度碎片化加剧6.下列关于企业年金的表述，错误的是（）A.属于补充养老保险制度B.采取完全积累制模式C.企业和职工共同缴费D.覆盖范围强制适用于所有企业7.2023年我国修订《工伤保险条例》，将网约车司机、外卖骑手等新就业形态劳动者纳入工伤保险保障，这一调整的核心目的是（）A.扩大基金征缴规模B.应对人口老龄化C.适应就业形式变化D.提高待遇支付标准8.城乡居民基本医疗保险整合后，参保人员的待遇标准实现“六统一”，其中不包括（）A.统一覆盖范围B.统一筹资政策C.统一户籍限制D.统一待遇保障9.根据《社会救助暂行办法》，最低生活保障家庭的人口状况、收入状况、财产状况发生变化的，应当及时告知（）A.社区居民委员会B.县级人民政府民政部门C.用人单位D.社会保险经办机构10.下列关于社会保障基金投资运营的表述，正确的是（）A.为确保安全，只能投资于银行存款B.投资收益全部用于平衡财政预算C.可以适度投资于国债和企业债券D.个人养老金账户资金不可自主选择投资产品二、简答题（每题10分，共40分）1.简述社会保障的再分配功能及其实现途径。答：社会保障的再分配功能是指通过制度设计，将一部分社会财富从高收入群体向低收入群体、从健康群体向疾病群体、从年轻群体向老年群体转移，以缩小收入差距、缓解社会不平等。其实现途径主要包括：（1）资金筹集环节的累进式缴费，如职工基本养老保险按工资比例缴费，高收入者缴费更多；（2）待遇支付环节的倾斜性分配，如最低生活保障对低收入家庭的差额补贴、基础养老金对缴费年限长的参保人额外加发；（3）代际再分配，通过现收现付制养老保险实现年轻一代向老年一代的财富转移；（4）区域再分配，通过全国统筹或财政转移支付，将发达地区基金结余调剂至欠发达地区。2.比较企业年金与基本养老保险的区别。答：企业年金与基本养老保险的区别主要体现在以下方面：（1）制度属性：基本养老保险是国家强制实施的基本保障制度，企业年金是企业自愿建立的补充保障制度；（2）覆盖范围：基本养老保险覆盖全体职工和城乡居民，企业年金主要覆盖参加基本养老保险且具有经济实力的企业及其职工；（3）资金来源：基本养老保险由用人单位、个人和政府三方共同负担，企业年金由企业和职工双方缴费（企业可单独缴费）；（4）运行模式：基本养老保险以现收现付制为主、部分积累制为辅，企业年金实行完全积累制；（5）待遇水平：基本养老保险提供满足基本生活需求的保障，企业年金用于提高退休后的生活质量；（6）管理方式：基本养老保险由政府社保经办机构管理，企业年金通过市场化的受托人、账户管理人等机构运作。3.简述失业保险的“促进就业”功能及其实现机制。答：失业保险的“促进就业”功能是指通过失业保险基金的使用，帮助失业人员提升就业能力、缩短失业周期，最终实现再就业，而非单纯提供生活保障。其实现机制包括：（1）职业培训补贴，对参加职业技能培训的失业人员给予费用补贴，提升其就业竞争力；（2）职业介绍补贴，为失业人员提供免费职业介绍服务，降低就业信息不对称；（3）创业扶持，对自主创业的失业人员给予一次性创业补贴、小额担保贷款贴息等支持；（4）稳岗返还，对不裁员或少裁员的企业返还部分失业保险费，鼓励企业稳定就业岗位；（5）技能提升补贴，对领取失业保险金期间取得职业资格证书的失业人员给予补贴，激励技能提升。4.简述城乡居民基本医疗保险整合的意义。答：城乡居民基本医疗保险整合（即“新农合”与城镇居民医保合并）的意义主要体现在：（1）促进社会公平，消除城乡居民因户籍差异导致的保障待遇不平等，实现“同人同保”；（2）提高基金抗风险能力，整合后参保人数增加、基金池扩大，分散了疾病风险，增强了保障可持续性；（3）优化资源配置，统一经办管理机构、信息系统和服务标准，降低管理成本，提升服务效率；（4）扩大保障范围，整合后药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准统一，农村居民可享受与城镇居民同等的高等级医疗服务；（5）推动健康中国建设，通过统一的医保政策引导城乡居民合理利用医疗资源，促进分级诊疗和基层医疗卫生服务发展。三、论述题（每题15分，共30分）1.结合我国人口老龄化现状，论述其对养老保险制度的挑战及应对策略。答：我国已进入深度老龄化社会，2023年60岁及以上人口占比达21.1%，预计2035年将突破30%。人口老龄化对养老保险制度的挑战主要体现在：（1）基金收支压力加大，老年人口增加导致领取养老金人数上升，而劳动年龄人口减少使缴费人数相对下降，抚养比（缴费人数/领取人数）持续降低，部分地区出现基金穿底风险；（2）制度可持续性面临考验，现收现付制依赖代际转移，老龄化加剧可能导致代际负担失衡，引发代际矛盾；（3）待遇调整难度增加，为保障退休人员生活水平，需适当提高养老金，但基金增收困难限制了调整空间；（4）服务需求多样化，老年人口增多带来护理、医疗等关联需求，现有养老保险制度侧重经济保障，对服务保障的支持不足。应对策略包括：（1）完善多支柱养老保险体系，强化基本养老保险全国统筹，扩大企业年金和职业年金覆盖范围，大力发展个人养老金，通过“三支柱”分担压力；（2）优化筹资机制，逐步延迟法定退休年龄，扩大参保覆盖面（如灵活就业人员、新业态劳动者），提高统筹层次以实现基金余缺调剂；（3）加强基金保值增值，在风险可控前提下扩大养老保险基金投资范围（如股票、股权、产业基金等），提高投资收益率；（4）发展养老服务保障，推动“养老保险+长期护理保险”联动，探索将护理服务纳入保障范围，减轻家庭照护压力；（5）鼓励家庭和社会参与，通过税收优惠、补贴等政策支持家庭养老，引导社会资本发展养老产业，形成多层次养老支持网络。2.论述社会保障与共同富裕的内在联系及实现路径。答：社会保障与共同富裕存在紧密的内在联系：（1）社会保障是实现共同富裕的制度保障，通过收入再分配缩小贫富差距，为低收入群体提供基本生活保障，防止因疾病、失业、年老等风险陷入贫困；（2）共同富裕为社会保障发展指明方向，要求社会保障从“保基本”向“促公平”“提质量”升级，让全体人民共享改革发展成果；（3）二者统一于以人民为中心的发展思想，社会保障通过民生兜底夯实共同富裕的底线，共同富裕通过经济发展为社会保障提供物质基础。实现路径包括：（1）扩大社会保障覆盖范围，消除制度“盲区”，将灵活就业人员、新就业形态劳动者、农村转移人口等纳入保障，实现应保尽保；（2）优化待遇分配机制，在基本养老保险中强化“多缴多得”的激励作用，同时对缴费困难群体给予财政补贴，在社会救助中建立动态调整机制，确保保障水平与经济发展同步；（3）推动区域和城乡均衡发展，通过中央财政转移支付加大对欠发达地区社会保障的投入，缩小城乡、区域间保障待遇差距；（4）发展补充保障制度，鼓励企业年金、商业保险、慈善捐赠等发挥补充作用，满足不同群体的多样化保障需求；（5）提升社会保障服务能力，加强信息化建设（如全国统一的社保公共服务平台），优化经办流程，提高服务可及性和便利性，让改革发展成果更公平地惠及全体人民。四、案例分析题（10分）案例：2024年3月，某市制造业企业A因经营困难，连续6个月未为职工缴纳基本养老保险费。职工张某（累计缴费满8年）因个人原因离职后，发现社保缴费记录显示“欠费”，无法办理养老保险关系转移手续，遂向当地社保经办机构投诉。问题：（1）企业A的行为违反了哪些法律法规？（2）张某可通过哪些途径维护自身权益？（3）社保经办机构应如何处理企业A的欠费问题？答：（1）企业A的行为违反了《中华人民共和国社会保险法》第六十条“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免”的规定，以及《社会保险费征缴暂行条例》第十二条“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费”的规定。（2）张某可通过以下途径维权：①向当地社会保险行政部门（如人力资源和社会保障局）投诉，要求责令企业补缴欠费；②向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业赔偿因欠费导致的损失（如无法转移社保关系影响退休待遇）；③对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。（3）社保经办机构应采取以下措施：①核实企业欠费情况，向企业发出《社