(2025年)全国劳动安全防护知识竞赛答题参考答案

(2025年)全国劳动安全防护知识竞赛答题参考答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2024年修订），生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某机械加工车间使用砂轮机进行金属打磨，作业人员必须佩戴的劳动防护用品是（）。A.防冲击护目镜B.绝缘手套C.防尘口罩D.防酸碱工作服答案：A3.有限空间作业前，应进行气体检测，检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒气体浓度D.二氧化碳浓度答案：D4.电气设备发生火灾时，正确的扑救方法是（）。A.使用泡沫灭火器直接喷射B.先切断电源，再用干粉灭火器灭火C.用水直接浇灭D.用沙土覆盖未断电设备答案：B5.高处作业是指坠落高度基准面（）以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1米B.2米C.3米D.4米答案：B6.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B7.某建筑工地上，工人未系安全带进行外脚手架搭设，这种行为违反了（）。A.安全操作规程B.劳动纪律C.职业道德D.企业管理制度答案：A8.以下不属于特种作业的是（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处安装作业D.普通搬运工答案：D9.机械加工设备的转动部位必须设置（），以防止人员接触引发伤害。A.警示标志B.防护罩C.照明装置D.急停按钮答案：B10.当发现有人触电时，首先应（）。A.用手拉开触电者B.立即切断电源或用绝缘工具挑开电线C.拨打120D.进行心肺复苏答案：B11.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。A.工资待遇B.工作内容C.职业病危害及其后果、防护措施和待遇D.休息休假安排答案：C12.以下哪种情况不属于工伤认定范围（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害C.因工外出期间，由于非工作原因受到伤害D.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害答案：C13.粉尘作业场所应优先采用（）措施控制粉尘浓度。A.个体防护B.密闭、通风除尘C.湿式作业D.定期洒水答案：B14.压力容器的安全附件不包括（）。A.安全阀B.压力表C.爆破片D.液位计答案：D（注：液位计属于监测装置，非安全附件核心）15.某化工企业发生有毒气体泄漏，现场人员应（）撤离。A.向上风方向B.向下风方向C.顺风方向D.原地等待救援答案：A16.焊接作业时，为防止弧光伤害，作业人员应佩戴（）。A.防辐射手套B.焊接面罩C.防尘口罩D.防砸鞋答案：B17.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C18.电梯维修作业前，应在电梯层门处设置（），防止无关人员进入。A.警示牌B.临时护栏C.反光锥D.以上都是答案：D19.高温作业场所应设置（），供作业人员及时补充水分。A.冷饮机B.含盐清凉饮料供应点C.空调休息室D.医疗急救箱答案：B20.以下关于劳动防护用品使用的说法，错误的是（）。A.防护用品应定期检查，发现损坏及时更换B.可以将防护用品折算为现金发放C.作业人员应正确佩戴和使用防护用品D.用人单位应按标准为劳动者提供符合要求的防护用品答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分，多选、错选不得分，少选得1分）1.以下属于《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCD2.职业病危害因素按来源可分为（）。A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.自然环境中的有害因素答案：ABC3.有限空间作业“七不准”包括（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风和检测合格不准作业C.不佩戴劳动防护用品不准作业D.没有监护不准作业答案：ABCD4.电气火灾的特点包括（）。A.火势蔓延快B.带电燃烧C.产生有毒气体D.易引发爆炸答案：ABC5.机械伤害的主要类型有（）。A.卷入和挤压B.碰撞和撞击C.切割和擦伤D.烫伤答案：ABC6.用人单位在职业病防治中的义务包括（）。A.建立健全职业病防治责任制B.为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境和条件C.组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案D.对职业病患者进行赔偿答案：ABC7.高处作业安全防护措施包括（）。A.设置安全网B.佩戴安全带C.作业平台固定牢固D.穿防滑鞋答案：ABCD8.以下属于应急救援物资的有（）。A.灭火器B.急救药品C.应急照明设备D.通讯设备答案：ABCD9.劳动者在劳动安全卫生方面的权利包括（）。A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告C.获得符合国家标准的劳动防护用品D.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素答案：ABCD10.化工企业常见的危险化学品事故类型有（）。A.泄漏B.火灾C.爆炸D.中毒窒息答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×2.特种作业人员只要操作熟练，可以不持特种作业操作证上岗。（）答案：×3.为节省时间，吊装作业时可以站在被吊物体上指挥。（）答案：×4.粉尘作业场所的通风系统应定期清理，防止粉尘积聚引发爆炸。（）答案：√5.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。（）答案：√6.发现安全隐患后，从业人员应立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。（）答案：√7.消防通道可以临时堆放货物，只要不影响紧急情况下通行即可。（）答案：×8.使用手持电动工具时，必须检查是否有漏电保护装置。（）答案：√9.高温作业时，为防止中暑，作业人员可以饮用含酒精的饮料。（）答案：×10.事故发生后，为保护现场，不得移动任何物品。（）答案：×（注：因抢救人员、防止事故扩大需要移动现场物品时，应做出标记和记录）四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某机械制造厂冲压车间事故2025年3月，某机械制造厂冲压车间发生一起机械伤害事故。作业人员张某在操作冲床时，为图方便未使用双手操作按钮，而是用单手按压启动开关，同时另一手试图调整工件位置。此时冲床滑块突然下落，导致张某右手被压伤。经调查，该冲床的安全防护装置（光电保护装置）因长期未维护失效，但车间管理人员未及时发现并修复；张某上岗前仅接受了1天的简单培训，未掌握冲床安全操作规范。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。2.指出用人单位存在的违规行为。参考答案：1.直接原因：张某违规操作（未使用双手按钮、单手操作时调整工件）；冲床安全防护装置失效。间接原因：车间安全管理不到位（未定期维护防护装置）；安全教育培训不足（张某仅接受1天简单培训，未掌握安全操作规范）。2.用人单位违规行为：未对安全设备（光电保护装置）进行经常性维护、保养和定期检测；未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识；未监督从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。案例2：某建筑施工工地高处坠落事故2025年5月，某建筑公司在进行高层住宅外墙保温施工时，工人李某未系安全带，站在未固定的脚手架上作业。突然脚手架发生晃动，李某从3米高处坠落，造成腰椎骨折。经调查，脚手架搭设不符合规范（立杆间距过大、未设置剪刀撑）；项目负责人王某为赶工期，未对脚手架进行验收即安排作业；李某入职时，公司仅口头告知“注意安全”，未提供安全带等防护用品。问题：1.分析事故的主要责任主体。2.提出针对性的预防措施。参考答案：1.主要责任主体：建筑公司（未履行安全生产管理职责，未提供符合要求的劳动防护用品，未对脚手架进行验