押题宝典辅警招聘考试模考模拟试题及答案详解（达标题）

押题宝典辅警招聘考试模考模拟试题及答案详解（达标题）一、判断题（正确填“A”，错误填“B”，共30题，每题1分，共30分）1.辅警依法履行职责的行为受法律保护，相关法律后果由其所属的公安机关承担。（）答案：A。解析：根据《公安机关辅警管理条例》相关规定，辅警在公安机关指挥或者人民警察带领下按照规定开展履职行为，相关法律后果由所属公安机关承担，履职行为受法律保护，不受非法干涉。2.上级公安机关对下级公安机关的辅警管理工作进行监督指导，下级公安机关应当按照要求落实相关管理措施。（）答案：A。解析：辅警管理实行条块结合、以块为主的管理体制，上级公安机关负责统筹本地区辅警管理政策制定、工作指导和监督检查，下级公安机关是辅警管理的责任主体，需严格落实上级部署的管理要求。3.辅警可以单独办理涉及国家秘密的警务工作，只需事后向所属公安机关报备即可。（）答案：B。解析：《公安机关辅警管理条例》明确规定，辅警不得单独办理涉及国家秘密的事项，也不得从事案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定等应当由人民警察从事的工作，涉及国家秘密的工作必须由具备相应保密资质的人民警察承担。4.新招录的辅警应当参加岗前培训，培训合格后方可安排上岗，培训内容包括政治理论、法律知识、业务技能、纪律作风和保密教育等。（）答案：A。解析：岗前培训是辅警入职的必经程序，培训内容需覆盖履职所需的各类基础能力和规则要求，未通过岗前培训考核的人员不得正式上岗履职。5.为了提高工作效率，辅警可以在人民警察未授权的情况下，使用公安机关的涉密信息系统查询案件信息。（）答案：B。解析：涉密信息系统的访问实行严格的权限管理，辅警使用涉密信息系统必须经过所属公安机关审批授权，且只能在授权范围内查询与自身履职相关的信息，不得越权访问案件核心涉密信息。6.辅警在工作中表现突出、有显著成绩和贡献的，可以参照人民警察奖励的相关规定给予表彰奖励。（）答案：A。解析：各地辅警管理办法均建立了辅警表彰奖励机制，对在预防制止违法犯罪、抢险救灾、服务群众等工作中表现突出的辅警，可给予嘉奖、记功等奖励，奖励结果与薪酬待遇、层级晋升挂钩。7.辅警在履职过程中，对群众提出的问题如果不确定答案，可以先随意答复，事后再核实纠正。（）答案：B。解析：辅警履职应当坚持实事求是、准确规范的原则，对群众咨询的问题不清楚的，应当告知群众待核实后回复，或者引导群众向相关业务岗位咨询，不得随意答复误导群众。8.某县公安局拟招录10名辅警，应当面向社会公开招聘，特殊涉密岗位可以简化招聘程序但需报市级公安机关批准。（）答案：A。解析：辅警招聘原则上实行公开招聘，对于涉密、急需紧缺专业等特殊岗位，经市级以上公安机关批准，可以适当简化招聘程序或者采取其他测评方式招录，确保岗位适配性和保密性。9.辅警的薪酬标准应当参照当地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入等因素合理确定，不得低于当地最低工资标准。（）答案：A。解析：辅警薪酬保障实行分级负担，各地需结合当地经济发展水平、财政承受能力等因素合理核定薪酬标准，最低不得低于当地最低工资标准，同时按规定缴纳社会保险和住房公积金。10.辅警可以在工作之余，利用警务工作中获取的公民个人信息为亲友提供查询服务，只要不对外泄露就不违反规定。（）答案：B。解析：辅警对履职过程中知悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密和公民个人信息负有保密义务，不得违规查询、泄露或者向他人提供，即使是为亲友查询也属于违反保密规定的行为，情节严重的还会承担法律责任。11.辅警在人民警察带领下盘查违法嫌疑人时，嫌疑人拒绝配合的，辅警可以依法对其采取强制措施。（）答案：B。解析：采取限制公民人身自由的强制措施属于人民警察的法定职权，辅警不得单独或者擅自对违法嫌疑人采取强制措施，遇有嫌疑人拒不配合的情况，应当立即向带队人民警察报告，由人民警察依法处置。12.公安机关应当为辅警配备必要的执勤装备和安全防护装备，不得配备武器和警械。（）答案：B。解析：根据相关规定，对于按照职责需要协助从事巡逻防控、制止违法犯罪等工作的辅警，经审批可以配备必要的防卫性警械，如催泪喷射器、伸缩警棍等，但不得配备枪支等武器。13.辅警层级晋升应当综合考虑其工作年限、考核结果、业务能力、工作实绩等因素，表现特别优秀的可以破格晋升。（）答案：A。解析：辅警实行层级化管理，层级从高到低一般分为一级至七级辅警，层级晋升坚持定期晋升与择优晋升相结合，对在重大任务中表现突出、获得市级以上表彰奖励的，可以按规定破格或者越级晋升。14.辅警与所属公安机关发生劳动争议的，只能向公安机关内部申诉，不得申请劳动仲裁或者提起诉讼。（）答案：B。解析：辅警与公安机关签订劳动合同建立劳动关系的，双方发生劳动争议时，可按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，其合法权益受劳动法律法规保护。15.辅警在工作时间饮酒，只要不影响工作就不属于违纪行为。（）答案：B。解析：公安机关辅警管理纪律明确规定，工作时间及工作日中午不得饮酒，无论是否影响工作，工作时间饮酒都属于违反工作纪律的行为，将按规定给予相应处理。16.某派出所辅警小王在巡逻时发现一名老人迷路，主动将老人送回家，这一行为符合辅警履职要求。（）答案：A。解析：服务群众是辅警的重要职责之一，在巡逻过程中遇到群众求助，应当主动提供帮助，协助解决群众困难，该行为符合辅警岗位的职责要求。17.为了缓解办案压力，辅警可以单独对违法嫌疑人进行询问，制作询问笔录后交由人民警察签字即可。（）答案：B。解析：询问违法嫌疑人、制作询问笔录属于执法办案的核心环节，必须由两名以上人民警察实施，辅警可以协助开展询问相关的辅助工作，但不得单独询问，也不得代替人民警察在笔录上签字。18.公安机关应当定期对辅警进行考核，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考核结果作为调整薪酬、层级晋升、解除劳动关系的重要依据。（）答案：A。解析：辅警考核实行日常考核与年度考核相结合，考核内容涵盖德、能、勤、绩、廉五个方面，考核结果直接与辅警的职业发展和待遇挂钩，年度考核不合格的，应当按规定降低层级或者解除劳动关系。19.辅警李某因个人原因提出辞职，应当提前30日以书面形式向所属公安机关提出申请，按规定办理工作交接后即可离职。（）答案：A。解析：按照劳动合同法相关规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，辅警辞职需按规定履行审批和工作交接程序，不得擅自离职影响工作开展。20.辅警在执行任务过程中，遇有暴力袭击威胁人身安全的，可以使用配备的防卫性警械进行自卫。（）答案：A。解析：辅警在协助人民警察执行任务时，为制止正在进行的违法犯罪行为、保护自身和群众生命安全，可以按照规定使用配备的防卫性警械，相关行为后果由所属公安机关承担。21.公安机关可以安排辅警从事罚款、没收财物等行政处罚的执行工作。（）答案：B。解析：行政处罚的决定和执行属于人民警察的法定职权，辅警不得从事行政处罚决定审核、执行，不得单独收取罚款、没收财物，只能协助开展相关文书送达、物品暂扣登记等辅助性工作。22.辅警的服装、标识由公安机关统一配发，工作期间应当按规定着装，非工作时间不得穿着辅警制式服装。（）答案：A。解析：辅警制式服装和标识是辅警身份的标志，工作期间必须按规定统一着装，非工作时间不得穿着制式服装出入公共场所，严禁转借、出租、变卖辅警制式服装和标识。23.某辅警在工作中因疏忽大意泄露了工作秘密，情节较轻，所属公安机关可以给予其批评教育或者警告处分。（）答案：A。解析：对于辅警违反工作纪律的行为，应当根据情节轻重，分别给予批评教育、警告、记过、降低层级、解除劳动关系等处理，泄露工作秘密情节较轻的，可先给予批评教育或者警告处理，同时责令整改。24.具有高中以上文化程度是报考辅警的基本条件之一，报考专业性较强的岗位可以适当放宽学历要求。（）答案：B。解析：报考辅警一般应当具有高中以上文化程度，报考专业性较强的岗位如技术保障、数据分析、财务等，应当具备大专以上文化程度及相应的专业资质，学历要求只会提高不会放宽。25.辅警在协助开展治安调解工作时，可以自主决定调解结果，无需向负责的人民警察汇报。（）答案：B。解析：治安调解应当在人民警察的主持下进行，辅警可以协助开展调解前的情况了解、当事人沟通等工作，调解方案和结果必须由主持调解的人民警察确认，辅警不得自主决定调解结果。26.为了加强警民联系，辅警可以将自己的辅警工作证件照片发到社交平台，展示自身工作形象。（）答案：B。解析：辅警工作证件包含个人身份信息和公安机关标识，随意发布到社交平台可能被不法分子冒用，也容易引发不必要的误解，违反保密和证件管理规定，不得在非工作场景随意展示、发布工作证件信息。27.辅警在抢险救灾中受伤、致残或者死亡的，参照人民警察抚恤优待的相关规定享受相应待遇。（）答案：A。解析：各地辅警管理办法均明确了辅警抚恤优待政策，辅警因工受伤、致残的，按工伤保险相关规定享受待遇；因工死亡、被评定为烈士的，其遗属参照人民警察遗属抚恤优待标准享受相关待遇。28.辅警可以根据工作需要，自行驾驶警用车辆执行巡逻任务。（）答案：B。解析：警用车辆的驾驶人员应当为正式人民警察，辅警不得单独驾驶警用车辆，确需协助驾驶的，应当有人民警察同车陪同，且需经过公安机关专门培训考核取得相应资质。29.对拟聘用的辅警，公安机关应当组织背景审查，背景审查不合格的，不得聘用。（）答案：A。解析：背景审查是辅警招聘的必经程序，审查内容包括个人政治表现、违法犯罪记录、征信情况、家庭成员和主要社会关系相关情况等，背景审查不合格的，一律不予聘用。30.辅警应当自觉接受社会监督，任何单位和个人对辅警的违法违纪行为，都有权向公安机关举报、投诉。（）答案：A。解析：辅警管理实行内部监督与外部监督相结合，公安机关应当建立健全辅警违纪违法举报投诉机制，对群众举报的辅警违法违纪线索，应当及时调查核实，依法依规处理并反馈结果。二、单项选择题（共35题，每题1分，共35分）1.下列选项中，不属于辅警应当履行的义务的是（）。A.服从公安机关管理，听从人民警察指挥B.遵守公安机关工作纪律和规章制度C.对公安机关工作提出批评和建议D.保守工作中知悉的秘密信息答案：C。解析：对公安机关工作提出批评和建议是辅警享有的权利，而非义务。根据《公安机关辅警管理条例》，辅警的义务包括服从管理、听从指挥、遵守纪律、保守秘密、爱岗敬业、文明履职等，C选项属于权利范畴。2.下列工作中，辅警可以从事的是（）。A.案件调查取证B.出具交通事故责任认定书C.协助开展治安巡逻D.作出行政处罚决定答案：C。解析：ABD选项均属于应当由人民警察实施的法定执法职责，辅警不得独立承担。辅警可以在人民警察指挥或者带领下，协助开展治安巡逻、维持案事件现场秩序、接待群众来访等辅助性工作，因此C选项正确。3.辅警层级管理的最高层级一般为（）。A.一级辅警B.二级辅警C.三级辅警D.四级辅警答案：A。解析：辅警层级通常设置为七个等级，从高到低依次为一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警、五级辅警、六级辅警、七级辅警，最高层级为一级辅警，对应较高的薪酬待遇和职业保障。4.新招录辅警的岗前培训时间不得少于（）天。A.15B.30C.60D.90答案：B。解析：根据辅警招聘管理相关规定，新招录辅警岗前培训时间不得少于30天，其中政治教育和保密教育时长不得低于总培训时长的20%，培训结束后需进行考核，考核不合格的取消聘用资格。5.辅警在履职过程中，遇有下列哪种情形应当回避？（）A.所处理的事务与本人有利害关系B.当事人是自己远房亲戚但无利益关联C.当事人曾与自己有过矛盾但已和解D.当事人是自己同事的朋友答案：A。解析：辅警履职回避情形参照人民警察回避相关规定，当处理的事务与本人或者其近亲属有利害关系、存在其他可能影响公正履职的情形时，应当主动申请回避。B、C、D选项中的情形均不属于法定回避情形，只有A选项符合要求。6.下列不属于辅警招聘应当遵循的原则的是（）。A.公开平等B.竞争择优C.按需招录D.优先聘用内部人员亲属答案：D。解析：辅警招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位需求科学制定招录计划，面向社会统一组织，严禁因人设岗、优先聘用内部人员亲属等不公平招聘行为，因此D选项不属于招聘原则。7.辅警年度考核连续（）年被评为优秀等次的，层级晋升可以优先考虑。A.2B.3C.4D.5答案：A。解析：各地辅警层级晋升管理规定中，一般明确连续2年年度考核优秀的，可适当缩短晋升年限或者在同等条件下优先晋升，连续3年考核优秀的可按规定破格晋升，因此A选项正确。8.下列哪种情形下，公安机关可以直接解除与辅警的劳动关系？（）A.年度考核被评为基本合格B.旷工1天C.多次违反工作纪律，经教育仍拒不改正D.因个人原因向单位提出请假申请答案：C。解析：《劳动合同法》及辅警管理办法明确规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。辅警多次违反工作纪律经教育拒不改正的，属于严重违纪行为，公安机关可直接解除劳动关系。A选项中基本合格等次一般给予限期整改、降低层级处理；B选项旷工1天未达到严重违纪标准，一般给予批评教育；D选项正常请假不属于违纪行为。9.辅警的薪酬构成一般不包括（）。A.基本工资B.层级工资C.绩效工资D.办案提成答案：D。解析：辅警薪酬由基本工资、层级工资、绩效工资、津补贴等部分构成，严禁设置办案提成、罚款提成等与执法利益挂钩的薪酬项目，避免出现趋利性执法问题，因此D选项不属于薪酬构成部分。10.辅警在协助人民警察开展盘查工作时，下列做法正确的是（）。A.单独对可疑人员进行人身检查B.遇有可疑人员反抗时，立即控制并通知人民警察C.自行决定对可疑人员进行搜身D.直接扣押可疑人员携带的物品答案：B。解析：盘查过程中的人身检查、搜身、物品扣押等执法行为必须由人民警察实施，辅警不得单独开展。遇有可疑人员反抗、逃跑等突发情况，辅警应当第一时间予以控制并通知带队人民警察，由人民警察依法处置，因此B选项做法正确。11.下列人员中，可以报考辅警的是（）。A.曾因盗窃罪被判处有期徒刑6个月的张某B.曾被开除公职的李某C.刚满18周岁、具有高中文化程度的王某D.被依法列为失信联合惩戒对象的赵某答案：C。解析：辅警招聘的禁止性条件包括：曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、曾被公安机关辞退、被依法列为失信联合惩戒对象等。C选项中王某年满18周岁、具备高中以上文化程度，符合报考基本条件，其余选项人员均不得报考。12.辅警使用微信工作群开展工作时，下列做法正确的是（）。A.在工作群中传播涉密案件信息B.随意拉无关人员进入工作群C.发布与工作无关的广告信息D.及时传达单位工作通知，不讨论涉密内容答案：D。解析：微信工作群使用需遵守保密管理规定，严禁在非涉密工作群中传播涉密信息、发布与工作无关的内容，工作群管理人员需严格审核入群人员身份，无关人员不得入群。D选项做法符合工作群管理要求。13.下列属于辅警享有的权利的是（）。A.依法执行人民警察职务B.获得履行职责所需的工作条件和安全保护C.对违法嫌疑人作出行政拘留决定D.保管和使用警用武器答案：B。解析：A、C、D选项均属于人民警察的法定职权，辅警不得享有。辅警享有获得劳动报酬、享受社会保险和福利、获得履职所需工作条件和安全保护、参加业务培训、对单位工作提出意见建议等权利，因此B选项正确。14.某县公安局拟面向社会招聘20名辅警，应当由（）组织实施招聘工作。A.各用人单位自行B.县级以上公安机关会同同级人力资源和社会保障部门C.市级公安机关D.县级人民政府答案：B。解析：辅警招聘工作由县级以上公安机关会同同级人力资源和社会保障部门统一组织实施，也可由县级以上公安机关按照批准的招聘计划和程序单独组织实施，严禁各基层用人单位自行招聘辅警，因此B选项正确。15.辅警在工作中遇到群众对执法工作提出质疑时，下列做法恰当的是（）。A.与群众争吵，指责群众不懂法B.不予理睬，继续开展工作C.耐心解释，无法解答的及时联系负责的人民警察处理D.要求群众不要质疑，必须配合工作答案：C。解析：辅警面对群众质疑时，应当保持耐心、文明回应，对于属于自身职责范围内的问题要做好解释说明，超出自身权限或者无法解答的，要及时联系负责的人民警察到场处理，不得与群众发生冲突，也不得漠视群众诉求，因此C选项做法恰当。16.下列关于辅警保密工作的说法，错误的是（）。A.不得在私人交往和通信中泄露工作秘密B.离岗后不再承担保密义务C.不得私自复制、留存涉密文件和信息D.知悉的涉密案件信息不得向无关人员透露答案：B。解析：保密义务是辅警终身需要履行的义务，即使离岗、离职后，对于原工作中知悉的国家秘密、工作秘密仍然负有保密责任，不得泄露，因此B选项说法错误，其余选项均符合保密管理规定。17.辅警的劳动合同期限一般为（）年，首次签订劳动合同的试用期为（）个月。A.1-3，1-3B.2-4，2-4C.3-5，1-6D.5-10，6-12答案：C。解析：辅警劳动合同期限一般为3至5年，符合签订无固定期限劳动合同条件的，可按规定签订无固定期限劳动合同。试用期根据劳动合同期限确定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月，因此C选项符合一般规定。18.辅警在协助开展110接处警工作时，下列做法正确的是（）。A.单独接处警，处置警情后向人民警察报备B.接到报警后，告知群众自己不是警察，让群众等人民警察到场C.在人民警察带领下到达现场，协助维持秩序、救助受伤群众D.对警情责任作出认定，当场处理完毕答案：C。解析：110接处警工作必须由人民警察带队开展，辅警不得单独接处警，也不得对警情责任作出认定。到达现场后，辅警可协助开展秩序维护、人员救助、现场保护、信息登记等辅助工作，因此C选项做法正确。19.下列哪种情形下，辅警不得被解除劳动关系？（）A.患病在规定的医疗期内的B.旷工连续超过15天的C.严重违反工作纪律造成恶劣影响的D.被依法追究刑事责任的答案：A。解析：《劳动合同法》明确规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。B、C、D选项均属于用人单位可以直接解除劳动合同的情形，因此A选项正确。20.辅警层级调整的决定应当以（）形式告知辅警本人。A.口头B.书面C.微信通知D.同事转告答案：B。解析：辅警层级调整、考核结果、处分决定等涉及辅警切身利益的事项，应当以书面形式告知本人，并存入个人工作档案，确保程序规范、有据可查，因此B选项正确。21.我国根本政治制度是（）。A.社会主义制度B.人民代表大会制度C.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度D.民族区域自治制度答案：B。解析：我国的根本政治制度是人民代表大会制度，社会主义制度是我国的根本制度，中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度是我国的基本政治制度，因此B选项正确。22.我国的最高国家行政机关是（）。A.全国人民代表大会B.国家主席C.国务院D.最高人民法院答案：C。解析：全国人民代表大会是我国最高国家权力机关，国务院即中央人民政府，是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关；最高人民法院是最高审判机关，因此C选项正确。23.行政处罚的种类不包括（）。A.警告、通报批评B.罚款、没收违法所得C.行政拘留D.拘役答案：D。解析：拘役属于刑罚的种类，是短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚，不属于行政处罚。行政处罚的种类包括警告、通报批评、罚款、没收违法所得、没收非法财物、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件、限制开展生产经营活动、责令停产停业、行政拘留等，因此D选项符合题意。24.对违反治安管理行为的追究时效是（）个月。A.3B.6C.12D.24答案：B。解析：《治安管理处罚法》第二十二条规定，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算，因此B选项正确。25.已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的，（）处罚。A.免予B.从轻C.从轻或者减轻D.减轻答案：C。解析：《治安管理处罚法》第十二条规定，已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教，因此C选项正确。26.下列情形中，属于治安管理处罚中可以调解处理的是（）。A.结伙斗殴B.雇凶伤害他人C.因民间纠纷引起的打架斗殴情节较轻的D.多次实施违反治安管理行为答案：C。解析：《公安机关办理行政案件程序规定》明确，对于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他人正常生活、侵犯隐私、非法侵入住宅等违反治安管理行为，情节较轻，且具有下列情形之一的，可以调解处理：（一）亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引起的；（二）行为人的侵害行为系由被侵害人事前的过错行为引起的；（三）其他适用调解处理更易化解矛盾的。而结伙斗殴、雇凶伤害他人、多次违反治安管理的，不得调解处理，因此C选项正确。27.公民的政治权利不包括（）。A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由C.宗教信仰自由D.监督权答案：C。解析：公民的政治权利包括选举权和被选举权，言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由，以及对国家机关和国家工作人员的批评、建议、申诉、控告、检举等监督权。宗教信仰自由是公民单独的一项基本权利，不属于政治权利范畴，因此C选项符合题意。28.人民警察的根本宗旨是（）。A.维护国家安全B.维护社会治安秩序C.全心全意为人民服务D.保护公民人身安全、人身自由、合法财产答案：C。解析：《人民警察法》第三条规定，人民警察必须依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，维护人民的利益，全心全意为人民服务，因此全心全意为人民服务是人民警察的根本宗旨，C选项正确。29.某晚，民警李某带领辅警小王在辖区巡逻，发现一名男子正在撬路边店铺的门锁，小王下列做法正确的是（）。A.立即冲上去单独将该男子控制B.大声喝止，同时通知民警李某C.假装没看见，继续巡逻D.先拍照留证，等男子盗窃得手后再抓捕答案：B。解析：辅警在巡逻过程中发现正在实施的违法犯罪行为，应当第一时间制止并通知带队人民警察，不得单独实施抓捕，避免发生危险。A选项单独控制存在安全风险；C选项属于失职行为；D选项未能及时制止违法犯罪，可能导致群众财产损失，因此B选项做法正确。30.某社区辅警小张在入户走访时，发现居民王阿姨家中的老人突发心脏病，王阿姨不知所措，小张首先应当（）。A.先回单位向领导汇报B.立即拨打120急救电话，同时协助采取急救措施C.帮忙联系老人的子女，等子女到场后再处理D.告知王阿姨自己没有急救能力，让她自己想办法答案：B。解析：面对群众突发疾病的紧急情况，辅警应当第一时间拨打急救电话，在自身能力范围内协助采取必要的急救措施，同时可以协助联系家属，不得推诿拖延，避免错过救治时机，因此B选项是首要应当做的。31.2024年5月，公安部部署开展（）行动，依法严厉打击各类涉黑涉恶违法犯罪，持续巩固扫黑除恶专项斗争成果。A.净网2024B.昆仑2024C.夏季治安打击整治D.常态化扫黑除恶答案：C。解析：2024年5月，公安部部署全国公安机关开展夏季治安打击整治行动，聚焦群众反映强烈的突出违法犯罪，强化社会面防控，切实维护社会治安秩序稳定。净网行动针对网络违法犯罪，昆仑行动针对食药环和知识产权领域犯罪，常态化扫黑除恶是长期工作部署，因此C选项正确。32.新时代“枫桥经验”的核心内涵是（）。A.小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交B.依法打击违法犯罪，维护社会稳定C.强化基层治理，提升行政效率D.以人民为中心，服务群众答案：A。解析：新时代“枫桥经验”起源于浙江诸暨枫桥，核心内涵是“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，坚持依靠群众、发动群众，就地化解矛盾纠纷，实现基层治理的共建共治共享，因此A选项正确。33.公安机关的根本原则是（）。A.党对公安工作的绝对领导B.严格执法、热情服务C.实事求是、有错必纠D.专门工作与群众路线相结合答案：A。解析：坚持党对公安工作的绝对领导是公安机关的根本政治原则，是公安工作的根本政治保证，公安工作必须始终置于党的绝对领导之下，确保正确的政治方向，因此A选项正确。34.下列不属于治安管理处罚中从轻或者减轻处罚情形的是（）。A.情节特别轻微的B.主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的C.受他人胁迫或者诱骗的D.醉酒后违反治安管理的答案：D。解析：《治安管理处罚法》第十五条规定，醉酒的人违反治安管理的，应当给予处罚。其余选项均属于从轻、减轻或者不予处罚的情形，因此D选项符合题意。35.群众向辅警咨询办理居住证的流程，辅警不清楚具体办理要求，下列做法正确的是（）。A.凭自己的印象大概告知群众B.告知群众自己不清楚，让群众自己去窗口问C.引导群众到户籍窗口咨询，或者帮群众询问负责的民警后告知D.让群众自己上网查询答案：C。解析：面对群众咨询，辅警应当落实首问负责制，对不清楚的问题，不得随意答复，也不得推诿，应当主动引导群众到对应业务岗位咨询，或者帮忙核实相关要求后准确告知群众，因此C选项做法正确。三、多项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.下列属于辅警不得从事的工作的有（）。A.国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作B.办理涉及国家秘密的事项C.案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定D.执行刑事强制措施答案：ABCD。解析：根据《公安机关辅警管理条例》规定，辅警不得从事下列工作：（一）国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等涉密核心岗位工作；（二）办理涉及国家秘密的事项；（三）案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定；（四）执行刑事强制措施；（五）作出行政处理决定；（六）审核案件；（七）保管、使用武器、警械；（八）法律法规规定必须由人民警察从事的其他工作，因此四个选项均正确。2.辅警招聘的基本条件包括（）。A.具有中华人民共和国国籍B.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度C.年满18周岁，具有符合岗位要求的文化程度和工作能力D.具有良好的政治素质和道德品行答案：ABCD。解析：辅警招聘基本条件包括：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；年满十八周岁；具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和专业技能；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质等，因此四个选项均符合要求。3.辅警有下列哪些情形的，公安机关应当与其解除劳动关系？（）A.在试用期内被证明不符合聘用条件的B.严重违反公安机关工作纪律或者辅警管理规定的C.严重失职、营私舞弊，给公安机关造成重大损害或者恶劣影响的D.被依法追究刑事责任的答案：ABCD。解析：以上情形均属于法定或者规章制度规定的用人单位可以解除劳动合同的情形，辅警存在上述情形的，公安机关有权直接解除劳动关系，且无需支付经济补偿。4.辅警在工作期间，应当遵守的着装规定包括（）。A.按照规定配套穿着辅警制式服装，不同制式服装不得混穿B.按照规定佩戴辅警标识，不得佩戴与辅警身份无关的标志C.保持制式服装干净整洁，不得歪戴帽子、敞怀、挽袖、卷裤腿D.非工作需要不得穿着制式服装进入宾馆、饭店、商场等公共场所答案：ABCD。解析：辅警着装管理规定要求，工作期间必须按规定统一着装，保持服装整洁、标识佩戴规范，不得混穿不同制式服装，不得佩戴无关标志，非工作需要不得穿着制式服装出入经营性公共场所，因此四个选项均正确。5.下列属于辅警应当遵守的纪律的有（）。A.不得散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策的言论B.不得组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工C.不得利用工作之便为自己或者他人谋取私利D.不得旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归答案：ABCD。解析：辅警工作纪律参照人民警察纪律要求制定，上述选项均属于辅警应当严格遵守的政治纪律、工作纪律和廉洁纪律，违反的将按规定给予相应处理。6.辅警享有的权利包括（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件和劳动保护B.获得劳动报酬，享受福利、社会保险待遇C.参加政治理论学习和业务知识培训D.对所在单位的工作提出意见和建议答案：ABCD。解析：以上四个选项均属于辅警依法享有的权利，此外辅警还享有依法解除劳动合同、对处理决定不服提出申诉等权利。7.下列属于治安管理处罚的有（）。A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销公安机关发放的许可证答案：ABCD。解析：根据《治安管理处罚法》第十条规定，治安管理处罚的种类分为：（一）警告；（二）罚款；（三）行政拘留；（四）吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境，因此四个选项均正确。8.违反治安管理行为人有下列哪些情形的，不执行行政拘留处罚？（）A.已满十四周岁不满十六周岁的B.已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的C.七十周岁以上的D.怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的答案：ABCD。解析：《治安管理处罚法》第二十一条明确规定了上述四类人员，依法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚，体现了治安管理处罚的人道主义原则。9.人民警察核心价值观的内容包括（）。A.忠诚B.为民C.公正D.廉洁答案：ABCD。解析：人民警察核心价值观是“忠诚、为民、公正、廉洁”，忠诚是基石，为民是根本，公正是生命线，廉洁是底线，是人民警察必须坚守的价值追求，辅警也应当以此为职业准则。10.辅警在协助开展群众工作时，应当遵循的原则有（）。A.全心全意为人民服务B.耐心倾听群众诉求，换位思考C.平等对待群众，不得歧视、刁难D.及时回应群众关切，高效解决问题答案：ABCD。解析：群众工作是公安工作的重要组成部分，辅警开展群众工作应当坚持以人民为中心，耐心、平等对待群众，及时回应群众诉求，切实为群众办实事、解难题，因此四个选项均为应当遵循的原则。11.下列属于《中华人民共和国刑法》规定的刑罚种类的有（）。A.管制B.拘役C.有期徒刑D.罚金答案：ABCD。解析：刑罚分为主刑和附加刑，主刑包括管制