2026山东菏泽市教育和体育局公费师范毕业生专项招聘540人农业笔试模拟试题及答案解析

2026山东菏泽市教育和体育局公费师范毕业生专项招聘540人农业笔试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．甲驾驶汽车行驶至交叉路口时，因未注意观察，将正在人行横道通行的乙撞伤。甲的行为构成何种责任？()A、刑事责任B、行政责任C、民事责任D、违宪责任答案：C解析：甲的行为属于交通肇事，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。甲未注意观察将乙撞伤，存在过错，侵害了乙的人身权益，依法应当承担民事责任。A项错误，刑事责任是指犯罪行为所应承担的法律责任，甲的行为未达到犯罪的程度。B项错误，行政责任是指违反行政法规的行为所应承担的法律责任，甲的行为不属于违反行政法规的行为。D项错误，违宪责任是指违反宪法的行为所应承担的法律责任，甲的行为不属于违反宪法的行为。故选C。2．某公司员工张某在上班期间擅自离岗，导致公司蒙受经济损失。公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同，该公司的做法是否合法？()A、合法，公司有权根据员工表现解除劳动合同B、合法，公司有权根据经营需要解除劳动合同C、不合法，公司未提前通知员工D、不合法，公司应给予员工经济补偿答案：A解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。张某擅自离岗导致公司经济损失，属于严重违反公司规章制度的行为，公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同合法。A项正确。B项错误，公司解除劳动合同应基于法律规定，而非单纯依据经营需要。C项错误，公司解除劳动合同无需提前通知，但需符合法律规定。D项错误，公司依法解除劳动合同无需给予经济补偿。故选A。3．某村村民李某在自家院墙上晾晒谷物，因风力较大导致谷物掉落，砸坏了邻居王某的房屋。李某应如何承担责任？()A、不承担责任，因风力较大无法预见B、承担部分责任，因李某存在疏忽C、完全承担责任，因李某晾晒谷物导致损害D、由双方协商解决，政府不予干预答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，二人以上因同一侵权行为侵害同一民事权益造成损害的，应当承担连带责任。李某晾晒谷物导致损害，属于侵权行为，应当承担完全责任。A项错误，李某作为侵权人应当预见自身行为可能导致的损害后果。B项错误，李某的行为属于完全侵权，无需承担部分责任。D项错误，政府有权对侵权行为进行干预，维护社会秩序。故选C。4．甲向乙借款10万元，约定一年后归还，并签订了书面借据。一年后，甲未按约定还款，乙要求甲还款，甲以乙当初借款时未提供正规发票为由拒绝还款。乙能否要求甲还款？()A、不能，因乙未提供正规发票B、不能，因借款未约定利息C、能，因借款合同合法有效D、能，但需扣除乙提供的发票金额答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第六百六十七条规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。乙向甲借款并签订了书面借据，借款合同合法有效。甲以乙未提供正规发票为由拒绝还款缺乏法律依据。C项正确。A项错误，乙是否提供发票不影响借款合同的效力。B项错误，借款合同是否约定利息由双方协商确定。D项错误，乙提供的发票金额与还款无关。故选C。5．某公司员工张某在工作中受伤，经鉴定为伤残等级为一级。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，张某享有哪些待遇？()A、一次性伤残补助金、伤残津贴B、一次性伤残补助金、医疗补助金C、一次性伤残补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金答案：B解析：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受一次性伤残补助金，并按照规定享受伤残津贴、医疗补助金等。B项正确。A项错误，伤残津贴适用于五级至六级伤残。C项错误，就业补助金适用于七级至十级伤残。D项错误，医疗补助金适用于所有伤残等级。故选B。6．甲公司委托乙公司代为销售产品，乙公司在销售过程中因操作不当导致产品损坏。根据《中华人民共和国民法典》，乙公司应如何承担责任？()A、由甲公司承担责任B、由乙公司承担责任C、由甲乙公司共同承担责任D、由乙公司承担部分责任答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第六百九十一条规定，委托人应当预付处理委托事务的费用。受托人完成委托事务的，委托人应当向其支付报酬。受托人处理委托事务时，因不可归责于自己的事由受到损失的，委托人应当承担赔偿责任。乙公司在销售过程中因操作不当导致产品损坏，属于因不可归责于自己的事由受到损失，应当由乙公司自行承担责任。B项正确。A项错误，乙公司操作不当导致产品损坏，甲公司不承担责任。C项错误，甲乙公司无共同责任。D项错误，乙公司应当承担全部责任。故选B。7．某市居民李某在小区内遛狗时，狗突然咬伤行人王某，李某应如何承担责任？()A、不承担责任，因狗咬人属意外事件B、承担部分责任，因李某未采取必要措施C、完全承担责任，因李某遛狗时未尽到注意义务D、由狗的主人承担责任，李某无责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。李某遛狗时未尽到注意义务导致狗咬伤行人，应当完全承担责任。C项正确。A项错误，李某遛狗时未尽到注意义务，不属于意外事件。B项错误，李某应当承担全部责任，而非部分责任。D项错误，李某作为狗的主人应当承担责任。故选C。8．甲与乙签订了一份买卖合同，约定甲向乙出售一台机器设备，乙在收到设备后支付货款。合同签订后，甲将设备交付给丙，乙能否要求甲承担违约责任？()A、不能，因乙未收到设备B、不能，因合同已成立C、能，因甲违反了合同约定D、能，但需丙同意答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。甲将设备交付给丙，违反了合同约定，乙有权要求甲承担违约责任。C项正确。A项错误，乙未收到设备不影响甲的违约责任。B项错误，合同成立后甲仍需履行合同义务。D项错误，甲违反合同约定无需丙同意。故选C。9．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度给予张某处分。张某不服，能否申请劳动仲裁？()A、不能，因公司规章制度合法B、不能，因操作失误属个人行为C、能，因公司处分不当D、能，但需先向劳动监察部门投诉答案：C解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议是指劳动者与用人单位因劳动权利义务发生的争议。张某因公司处分不服，属于劳动争议，可以申请劳动仲裁。C项正确。A项错误，公司规章制度合法不意味着处分完全合理。B项错误，操作失误属于劳动争议范围。D项错误，无需先向劳动监察部门投诉。故选C。10．甲公司向乙公司借款100万元，约定一年后归还，并签订了书面借据。一年后，甲未按约定还款，乙要求甲还款，甲以乙当初借款时未提供正规发票为由拒绝还款。乙能否要求甲还款？()A、不能，因乙未提供正规发票B、不能，因借款未约定利息C、能，因借款合同合法有效D、能，但需扣除乙提供的发票金额答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第六百六十七条规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。乙向甲借款并签订了书面借据，借款合同合法有效。甲以乙未提供正规发票为由拒绝还款缺乏法律依据。C项正确。A项错误，乙是否提供发票不影响借款合同的效力。B项错误，借款合同是否约定利息由双方协商确定。D项错误，乙提供的发票金额与还款无关。故选C。11．李某居住的小区附近有一家工厂，经常排放废气，导致李某家中空气质量较差，影响健康。李某多次向工厂反映，工厂均以设备老旧无法立即整改为由拒绝。李某可以向哪些途径寻求帮助？（）A、向当地环境保护部门投诉B、向当地公安机关报案C、向当地人民法院提起诉讼D、以上均可以答案：D解析：李某遇到的情况属于环境污染问题。A项正确，《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务，对污染和破坏环境的行为有权进行监督、检举和控告。B项错误，公安机关主要负责治安管理，对环境污染问题一般不直接受理报案。C项正确，《中华人民共和国环境保护法》规定，当事人对行政处罚决定不服的，可以在接到处罚决定之日起十五日内向作出处罚决定的机关的上一级机关申请复议；对复议决定不服的，可以在接到复议决定之日起十五日内向人民法院提起诉讼。D项正确，李某可以通过多种途径维护自身权益。故选D。12．张某在一商场购物时，发现所购商品存在质量问题，要求商场退货。商场以张某已使用商品为由拒绝退货。商场的行为是否违反《中华人民共和国消费者权益保护法》？（）A、不违反，已使用商品不属于退货范围B、违反，消费者享有七天无理由退货权C、违反，消费者享有依法退货权D、违反，但需商家同意方可退货答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由；但是，消费者定作的、鲜活易腐的、在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等商品，不适用前款规定。第二十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。B项错误，七天无理由退货仅适用于特定商品，并非所有商品。D项错误，消费者依法享有退货权，无需商家同意。故选C。13．王某受雇于甲公司，双方签订了劳动合同。合同履行期间，甲公司因经营需要，决定裁减员工，包括王某。甲公司应如何履行裁员程序？（）A、直接通知王某解除劳动合同B、与工会协商，并向劳动者说明情况C、无需与工会协商，只需通知劳动者D、只需向劳动者支付经济补偿答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的；(二)生产经营发生严重困难的；(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。B项正确，甲公司裁员需履行法定程序。A项错误，直接通知解除不符合法律规定。C项错误，需与工会协商。D项错误，支付经济补偿是裁员后的义务，而非程序要求。故选B。14．李某在浏览网页时，发现某网站在用户不知情的情况下收集其个人信息，并用于广告推送。李某认为该网站的行为侵犯了其权益，可以采取哪些措施？（）A、向该网站客服投诉B、向当地消费者协会举报C、向当地公安机关报案D、以上均可以答案：B解析：李某遇到的情况属于个人信息侵权问题。《中华人民共和国网络安全法》规定，任何个人和组织不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。消费者协会是维护消费者权益的社会组织，有权受理消费者投诉。A项错误，仅向客服投诉可能无法解决问题。B项正确，消费者协会可以介入调解。C项错误，公安机关主要负责刑事犯罪，一般不受理此类民事纠纷。D项错误。故选B。15．张某在购买某商品时，发现商品存在严重质量问题，导致其人身受到伤害。张某可以要求商家承担哪些责任？（）A、退货退款B、赔偿损失C、退货退款或赔偿损失D、以上均可以答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条规定，经营者提供的商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。因此，张某可以要求商家退货退款或赔偿损失。A项错误，仅退货退款可能无法弥补损失。B项错误，赔偿损失是另一种责任形式。D项错误，商家需根据具体情况选择承担责任方式。故选C。16．王某在乘坐公交车时，因车辆急刹车导致随身携带的物品掉落地上。王某要求公交车司机赔偿其损失，司机以车辆急刹车属于正常情况为由拒绝。司机的行为是否合理？（）A、合理，车辆急刹车属正常情况B、不合理，司机应尽到安全驾驶义务C、合理，司机已尽到提醒义务D、不合理，但需确认是否为司机责任答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，侵害人应当赔偿损失。公交车司机在驾驶过程中负有安全驾驶的义务，急刹车属于其驾驶行为的一部分，但若其驾驶操作不当导致乘客物品损失，仍需承担相应责任。A项错误，司机驾驶操作不当不属于正常情况。C项错误，司机是否尽到提醒义务与是否承担责任无必然联系。D项错误，若司机驾驶操作不当，则需承担责任。故选B。17．李某在阅读某篇文章时，发现其中存在多处错别字和语法错误，影响了阅读体验。李某可以采取哪些措施？（）A、向该文章作者投诉B、向该文章发布平台举报C、自行更正文章内容D、以上均可以答案：B解析：李某遇到的情况属于内容质量问题。文章发布平台负有审核和管理责任，有权处理此类问题。A项错误，仅向作者投诉可能无法解决问题。B项正确，平台有权处理内容质量问题。C项错误，李某无权更正他人文章内容。D项错误。故选B。18．张某在购买某商品时，发现商品存在质量问题，要求商家退货。商家以商品已过保质期为由拒绝退货。商家的行为是否违反《中华人民共和国消费者权益保护法》？（）A、不违反，商品已过保质期不属于退货范围B、违反，消费者享有依法退货权C、违反，但需商家同意方可退货D、不违反，商家有权自行决定退货事宜答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。商品是否过保质期不影响其质量问题的存在。B项正确，消费者依法享有退货权。A项错误，商品过保质期不影响其质量问题。C项错误，消费者依法享有退货权，无需商家同意。D项错误，商家无权拒绝消费者依法行使的权利。故选B。19．王某在浏览网页时，发现某网站在用户不知情的情况下收集其个人信息，并用于广告推送。王某认为该网站的行为侵犯了其权益，可以采取哪些措施？（）A、向该网站客服投诉B、向当地消费者协会举报C、向当地公安机关报案D、以上均可以答案：B解析：王某遇到的情况属于个人信息侵权问题。《中华人民共和国网络安全法》规定，任何个人和组织不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。消费者协会是维护消费者权益的社会组织，有权受理消费者投诉。A项错误，仅向客服投诉可能无法解决问题。B项正确，消费者协会可以介入调解。C项错误，公安机关主要负责刑事犯罪，一般不受理此类民事纠纷。D项错误。故选B。20．李某在乘坐电梯时，因电梯故障导致其被困。李某应如何自救？（）A、强行扒开电梯门逃生B、在电梯内大声呼救C、使用手机拨打求救电话D、以上均可以答案：C解析：李某遇到的情况属于紧急情况。A项错误，强行扒开电梯门可能导致更危险的情况发生。B项错误，大声呼救可能无法及时获得帮助。C项正确，使用手机拨打求救电话是较为安全有效的自救方式。D项错误。故选C。二、多选题1．甲驾驶汽车行驶至交叉路口，未注意观察，将正在人行横道通行的乙撞伤。甲的行为构成何种责任？()A、刑事责任B、行政责任C、民事责任D、违宪责任答案：BC解析：A项错误，甲的行为属于交通肇事，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。甲未注意观察将乙撞伤，存在过错，侵害了乙的人身权益，依法应当承担民事责任。B项正确，行政责任是指违反行政法规的行为所应承担的法律责任，甲的行为可能受到行政处罚，但主要承担民事责任。C项正确，民事责任是指因民事违法行为产生的法律后果，甲的行为依法应当承担民事责任。D项错误，违宪责任是指违反宪法的行为所应承担的法律责任，甲的行为不属于违反宪法的行为。故选BC。2．某公司员工张某在上班期间擅自离岗，导致公司蒙受经济损失。公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同，该公司的做法是否合法？()A、合法，公司有权根据员工表现解除劳动合同B、合法，公司有权根据经营需要解除劳动合同C、不合法，公司未提前通知员工D、不合法，公司应给予员工经济补偿答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。张某擅自离岗导致公司经济损失，属于严重违反公司规章制度的行为，公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同合法。B项错误，公司解除劳动合同应基于法律规定，而非单纯依据经营需要。C项错误，公司解除劳动合同无需提前通知，但需符合法律规定。D项错误，公司依法解除劳动合同无需给予经济补偿。故选AD。3．某村村民李某在自家院墙上晾晒谷物，因风力较大导致谷物掉落，砸坏了邻居王某的房屋。李某应如何承担责任？()A、不承担责任，因风力较大无法预见B、承担部分责任，因李某存在疏忽C、完全承担责任，因李某晾晒谷物导致损害D、由双方协商解决，政府不予干预答案：BC解析：A项错误，李某作为侵权人应当预见自身行为可能导致的损害后果。B项正确，李某晾晒谷物导致损害，属于因疏忽导致的侵权行为，应当承担部分责任。C项正确，李某晾晒谷物导致损害，属于侵权行为，应当承担完全责任。D项错误，政府有权对侵权行为进行干预，维护社会秩序。故选BC。4．甲向乙借款10万元，约定一年后归还，并签订了书面借据。一年后，甲未按约定还款，乙要求甲还款，甲以乙当初借款时未提供正规发票为由拒绝还款。乙能否要求甲还款？()A、不能，因乙未提供正规发票B、不能，因借款未约定利息C、能，因借款合同合法有效D、能，但需扣除乙提供的发票金额答案：CD解析：A项错误，乙是否提供发票不影响借款合同的效力。B项错误，借款合同是否约定利息由双方协商确定。C项正确，《中华人民共和国民法典》第六百六十七条规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。乙向甲借款并签订了书面借据，借款合同合法有效。甲以乙未提供正规发票为由拒绝还款缺乏法律依据。D项错误，乙提供的发票金额与还款无关。故选CD。5．某公司员工张某在工作中受伤，经鉴定为伤残等级为一级。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，张某享有哪些待遇？()A、一次性伤残补助金、伤残津贴B、一次性伤残补助金、医疗补助金C、一次性伤残补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金答案：AB解析：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受一次性伤残补助金，并按照规定享受伤残津贴、医疗补助金等。A项正确，伤残津贴适用于五级至六级伤残。B项正确，医疗补助金适用于所有伤残等级。C项错误，就业补助金适用于七级至十级伤残。D项错误，伤残津贴适用于五级至六级伤残。故选AB。6．某公司委托乙公司代为销售产品，乙公司在销售过程中因操作不当导致产品损坏。根据《中华人民共和国民法典》，乙公司应如何承担责任？()A、由甲公司承担责任B、由乙公司承担责任C、由甲乙公司共同承担责任D、由乙公司承担部分责任答案：BD解析：A项错误，乙公司操作不当导致产品损坏，甲公司不承担责任。B项正确，乙公司在销售过程中因操作不当导致产品损坏，属于因不可归责于自己的事由受到损失，应当由乙公司自行承担责任。C项错误，甲乙公司无共同责任。D项正确，乙公司应当承担全部责任。故选BD。7．甲公司向乙公司借款100万元，约定一年后归还，并签订了书面借据。一年后，甲未按约定还款，乙要求甲还款，甲以乙当初借款时未提供正规发票为由拒绝还款。乙能否要求甲还款？()A、不能，因乙未提供正规发票B、不能，因借款未约定利息C、能，因借款合同合法有效D、能，但需扣除乙提供的发票金额答案：CD解析：A项错误，乙是否提供发票不影响借款合同的效力。B项错误，借款合同是否约定利息由双方协商确定。C项正确，《中华人民共和国民法典》第六百六十七条规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。乙向甲借款并签订了书面借据，借款合同合法有效。甲以乙未提供正规发票为由拒绝还款缺乏法律依据。D项错误，乙提供的发票金额与还款无关。故选CD。8．张某受雇于甲公司，双方签订了劳动合同。合同履行期间，甲公司因经营需要，决定裁减员工，包括张某。甲公司应如何履行裁员程序？（）A、直接通知张某解除劳动合同B、与工会协商，并向劳动者说明情况C、无需与工会协商，只需通知劳动者D、只需向劳动者支付经济补偿答案：BD解析：A项错误，直接通知解除不符合法律规定。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。C项错误，需与工会协商。D项正确，支付经济补偿是裁员后的义务，而非程序要求。故选BD。9．甲向乙借款10万元，约定一年后归还，并签订了书面借据。一年后，甲未按约定还款，乙要求甲还款，甲以乙当初借款时未提供正规发票为由拒绝还款。乙能否要求甲还款？()A、不能，因乙未提供正规发票B、不能，因借款未约定利息C、能，因借款合同合法有效D、能，但需扣除乙提供的发票金额答案：CD解析：A项错误，乙是否提供发票不影响借款合同的效力。B项错误，借款合同是否约定利息由双方协商确定。C项正确，《中华人民共和国民法典》第六百六十七条规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。乙向甲借款并签订了书面借据，借款合同合法有效。甲以乙未提供正规发票为由拒绝还款缺乏法律依据。D项错误，乙提供的发票金额与还款无关。故选CD。10．某公司员工张某在工作中受伤，经鉴定为伤残等级为一级。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，张某享有哪些待遇？()A、一次性伤残补助金、伤残津贴B、一次性伤残补助金、医疗补助金C、一次性伤残补助金、就业补助金D、伤残津贴、医疗补助金答案：AB解析：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受一次性伤残补助金，并按照规定享受伤残津贴、医疗补助金等。A项正确，伤残津贴适用于五级至六级伤残。B项正确，医疗补助金适用于所有伤残等级。C项错误，就业补助金适用于七级至十级伤残。D项错误，伤残津贴适用于五级至六级伤残。故选AB。11．某公司委托乙公司代为销售产品，乙公司在销售过程中因操作不当导致产品损坏。根据《中华人民共和国民法典》，乙公司应如何承担责任？()A、由甲公司承担责任B、由乙公司承担责任C、由甲乙公司共同承担责任D、由乙公司承担部分责任答案：BD解析：A项错误，乙公司操作不当导致产品损坏，甲公司不承担责任。B项正确，乙公司在销售过程中因操作不当导致产品损坏，属于因不可归责于自己的事由受到损失，应当由乙公司自行承担责任。C项错误，甲乙公司无共同责任。D项正确，乙公司应当承担全部责任。故选BD。12．张某受雇于甲公司，双方签订了劳动合同。合同履行期间，甲公司因经营需要，决定裁减员工，包括张某。甲公司应如何履行裁员程序？（）A、直接通知张某解除劳动合同B、与工会协商，并向劳动者说明情况C、无需与工会协商，只需通知劳动者D、只需向劳动者支付经济补偿答案：BD解析：A项错误，直接通知解除不符合法律规定。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。C项错误，需与工会协商。D项正确，支付经济补偿是裁员后的义务，而非程序要求。故选BD。13．李某居住的小区附近有一家工厂，经常排放废气，导致李某家中空气质量较差，影响健康。李某多次向工厂反映，工厂均以设备老旧无法立即整改为由拒绝。李某可以向哪些途径寻求帮助？（）A、向当地环境保护部门投诉B、向当地公安机关报案C、向当地人民法院提起诉讼D、向当地消费者协会举报答案：AC解析：李某遇到的情况属于环境污染问题。A项正确，《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务，对污染和破坏环境的行为有权进行监督、检举和控告。B项错误，公安机关主要负责治安管理，对环境污染问题一般不直接受理报案。C项正确，《中华人民共和国环境保护法》规定，当事人对行政处罚决定不服的，可以在接到处罚决定之日起十五日内向作出处罚决定的机关的上一级机关申请复议；对复议决定不服的，可以在接到复议决定之日起十五日内向人民法院提起诉讼。D项错误，消费者协会主要负责消费维权，对环境污染问题一般不直接受理。故选AC。14．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度给予张某处分。张某不服，能否申请劳动仲裁？（）A、能，因公司处分不当B、不能，因操作失误属个人行为C、能，因公司规章制度合法D、不能，需先向劳动监察部门投诉答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议是指劳动者与用人单位因劳动权利义务发生的争议。张某因公司处分不服，属于劳动争议，可以申请劳动仲裁。B项错误，操作失误属于劳动争议范围。C项错误，公司规章制度合法不意味着处分完全合理。D项错误，无需先向劳动监察部门投诉。故选AD。15．甲公司向乙公司借款100万元，约定一年后归还，并签订了书面借据。一年后，甲未按约定还款，乙要求甲还款，甲以乙当初借款时未提供正规发票为由拒绝还款。乙能否要求甲还款？()A、不能，因乙未提供正规发票B、不能，因借款未约定利息C、能，因借款合同合法有效D、能，但需扣除乙提供的发票金额答案：CD解析：A项错误，乙是否提供发票不影响借款合同的效力。B项错误，借款合同是否约定利息由双方协商确定。C项正确，《中华人民共和国民法典》第六百六十七条规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。乙向甲借款并签订了书面借据，借款合同合法有效。甲以乙未提供正规发票为由拒绝还款缺乏法律依据。D项错误，乙提供的发票金额与还款无关。故选CD。三、判断题1．职业道德要求从业人员必须具备良好的职业素养，但在实际工作中，为了个人利益，可以适当违反职业道德规范。（）答案：错误解析：职业道德要求从业人员在职业活动中应当遵循的道德行为规范，具有约束力和强制性。题干中“为了个人利益，可以适当违反职业道德规范”的说法是错误的。从业人员的职业行为应当符合职业道德规范，不得因个人利益而违反。如果违反职业道德规范，应当承担相应的责任。2．在公共场所使用无线网络时，为了保护个人隐私，应该关闭设备的自动连接功能，避免自动连接到不安全的网络。（）答案：正确解析：在公共场所使用无线网络时，确实存在安全风险。关闭设备的自动连接功能，可以避免设备自动连接到不安全的网络，从而保护个人隐私和数据安全。这是一种良好的网络安全习惯。3．根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满七十五周岁的人犯罪，只要其犯罪情节较轻，就可以免除刑事责任。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第十七条之一规定，已满七十五周岁的人犯罪，过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚；故意犯罪的，可以从轻处罚；但是，过失犯罪通常不会免除刑事责任。因此，题干中的说法是错误的。4．甲在下班途中驾驶机动车回家，因操作不当将行人乙撞伤，甲应当承担侵权责任。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。甲在下班途中驾驶机动车回家，因操作不当将行人乙撞伤，甲存在过错，依法应当承担侵权责任。5．用人单位与劳动者解除劳动合同时，如果劳动者没有过错，用人单位无需向劳动者支付任何经济补偿。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十六条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十九条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十四条第一项规定解除劳动合同的。因此，题干中的说法是错误的。6．根据《中华人民共和国民法典》的规定，限制民事行为能力人实施的民事法律行为，经法定代理人同意或者追认后，该行为有效。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第十九条规定，八周岁以上