2023年安全员B证知识点考点

安全员B知识点汇总

i.安全生产就是指生产经营活动中，为保证人身健康与生命安全，保证财产不受损失，俣证生产

经营活动得以顺利进行，增进社会经济发展、社会稳定和进步而采用的一系列措施和行动H勺总

称。

2.（劳动保护）是指依托科学技术和管理，采用技术措施和管理措施，消除生产过程中危及人身安

全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为，防止伤亡

事故和职'也危害，保障劳动者在生产过程中的I安全与健康均总称。

3.安全生产与劳动保护H勺共同点是（保证人身健康与生命安全）。

4.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（安全第一、防止为主、综合治理）方针。

5.（企业全面负责），充足发挥全社会的力量，齐抓共管，共同做好安全生产工作是构建我国安全

生产管理体制的新思绪。

6.在劳动保护用品的发放和管理中，（坚持“谁用工，谁负责”的原则）。

7.在企业建立口勺五项安全生产基本制度中（安全生产责任制度）是安全生产管理最重要、最基础、

最关键『、J管理制度。

8.企业各个部门负责人和各岗位人员H勺安全生产责任必须责任交底，均在对应H勺安全生产责任上

签字确认。

9.建筑施工企业及其施工现场都应制定并贯彻（安全生产责任制度/安全生产资金保障制度/安全

生产教育培训制度/安全生产事故处理与汇报调查制度/安全生产检查制度等五大基本制度。

10.伴随经济体制改革H勺深入，社会主义市场经济的建立，安全生产管理体制H勺不停完善，现己逐

渐形成了政府统一领导、H勺安全生产工作格局。企业负责、行政管理、国家监察、群众监

督。

11.企业是安全生产责任的法定主体，是指企业应当根据（法律的规定），应当履行的安全生产H勺职

责和义务。

12.反馈原理是控制论的一种非常重要的基本概念，反馈是把控制系统输出信号反送回来，对输入

与输出信号进行比较，比较差位作为系统输入信号，再作用系统，对系统起到控制的作用。在

现代管理中对管理有着举足轻重H勺作用。

13.封闭原理强调，一种有效时现代管理系统（必须是一种封闭系统、必须构成一种持续封闭的回路、

可以采用多级闭环反馈系统）。

14.弹性原理是指（在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行、管理必须要有很强的适应性、

管理必须要有很强的灵活性），才能有效地实现动态管理。

15.从属于人本原理口勺二级原理有：（能级原理、动力原理、鼓励原理）。

16.鼓励原理就是（用科学的手段激发人的内在潜力、充足发挥人的积极性和发明性、人本原理的二

级原理）。

17.能级原理（能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不一样能级不一样层次有规律地组合

而成、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能及原理、人们常说责权利的统一就是

运用了能级原理）。

18.动力原理是指管理要有强大的动力，要对的的运用动力，使管理运行持续而有效的进行下去。

19.根据“管生产必须管安全”的原则，（企业重要负责人）应对安全生产负责。

20.“安全与生产是统一H勺，也必须统一：管生产的要管安全，安全与生产同步要搞好”这是—安

全生产管理一原则的最早提法。

21.“三同步”原则是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的原则，必

须与主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用。

22.施工单位应当对管理人员和作.业人员（每年至少一次）安全生产教育培训，其教育培训状况记入

个人工作档案。

23.安全生产的三大基本措施是安全技术措施、安全教育措施和安全管理措施。

24.通过资金保障保证安全工程与技术硬件的投入以实现技术系统的本质安全化，这是安全生产管

理三个基本措施中H勺安全技术措施。

25.在安全生产管埋中应将“二大管埋措施”详细贯彻到位。目前，安全生产管埋中最缺乏的是安

全管理措施。

26.安全教育措施是指通过对全员时安全培训教育，以提高全员的安全素质，包括意识、知识、技

能、态度、观念等综合安全素质。

27.“三不伤害”原则是指（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）

28.“四不放过”原则是指发生安全事故后（原因分析不清不放过、没有追究责任不放过、没有受到

教育不放过、没有防备措施不放过）o

29.安全生产管理原则中H勺“五同步''原则，是指企业生产组织及领导者在计划、生产经营工作

的同步开展安全工作（计划、布置、检查、总结、评比）

30."五同步''原则：在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作等项活动中，有关专职安

全生产管理人员必须自始至终地参与这五个工作环节，且有发言权和否认权。企业生产组织及

领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同步应开展安全工作。企业在管理生

产的同步必须认真贯彻执行国家安全生产方针、法律法规。

31.我国法的渊源重要由多种成文法构成，即由（宪法、法律、行政法规、行政规章、地方性法规、

国际公约）等多种规范性法律文献所构成。

32.法的渊源是指具有不一样法律地位的各类规范性文献的总称。

33.国际公约是国际法H勺重要渊源，不属于我国国内法於J范围，但经我国政府签订、加入、承认后

的国际公约对于我国国内的国家机关、公职人员和公民也有约束力。

34."施工单位对列入建设工程概算的安全作'业环境及安全施工措施所需费用，用于施工安全防护

用品及设施的采购和更新、安全生产措施的贯彻、安全生产条件的改善，不得挪作他用。”该条

文属于（严禁性）规范。施工单位挪用列入建设工程概算口勺安全生产作业环境及安全施工措施所

需费用的，责令限期改正，处挪用费用20%以上50%如下的罚款，导致损失的，依法承担赔

偿责任。

35.凡实行了违法行为H'、J人必须承担法律贡任，并且必须是独立承担货任，即只能限于违法者本人，

不能株连其亲属或其他人。这是认定法律责任中的一责任自负一原则。

36.（刑事责任）是所有法律责任中性质最为严重、制裁最为严厉於J一种。刑事责任的主体重要是公

民但也可以是法人。

37.《中华人民共和国行政惩罚法》规定，违法行为在（2）年内未被追诉的，不再予以行政惩罚。

38.行政法律责任是指行政法律关系日勺主体违法行政的规定或因行政法口勺规定而应承担的法律责任。

重要包括（行政惩罚、行政处分）两个方面。

39.在行政惩罚中，吊销许可证和执照是行政主体对持有许可证和执照能从事该类活动的相对人永

久性地取消其许可证和执照。

40.公民和法人因违反行政管理法律、法规的行为而应承担时行政惩罚，重要种类有（警告、罚款、

没收非法财物、责令停产停业、暂扣许可证和执照、拘留

41.警告惩罚是行政主体对违法行为人时告诫和训斥，它应以书面形式作出，并向本人宣布和送达。

不是简朴随便H勺口头批评。

42.没收非法财物和非法所得是指（实行违法行为口勺工具、违禁物品、其他与违法行为有关的财物）。

43.责令停产停业是行政主体对违法从事生产经营活动的相对人，在一定期限和范围内限制其（生产

经营活动资格出勺惩罚。

44.暂扣许可证和执照是行政主体对持有许可证和执照能从事该类活动的相对人，因其有违法行为

而在一定期限内暂行扣押其执照和许可证，使之临时失去从事该类活动资格的惩罚。

45.行政惩罚的程序重要是指惩罚主体机关实行行政惩罚时环节和方式，有简易程序、一般程序、

听证程序、执行程序。

46.《行政惩罚法》口勺立法目口勺是为了规范行政惩罚的设定和实行，保障和监督行政机关有效实行

行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、（法人和其他组织“勺合法权益。

47.听证程序不是一种与简易程序和一般程序并列的|独立、完整的行政惩罚程序，只是一般程序中

的一道环节。

48.执行程序：执行程序是行政机关对应受罚人执行已发生法律效力的惩罚决定的程序活动。对于

已生效时行政惩罚决定，当事人应当在规定的I期限内积极股行。在行政机关及其执法人执行当

场收缴罚款程序时，必须向当事人出具省级财政部门统一印制的罚款收据。未向当事人出具省

级财政部门统一印制口勺罚款收据的J,当事人有权拒绝缴纳罚款。

49.一般程序是（对一般违法案件实到惩罚的基本程序、相对严格、完整、合用广泛）。

50.简易程序是当场实惩罚口勺一种简便程序。手续简朴、时间快、效率较高，但只能针对案情简朴、

清晰、惩罚较轻H勺违法案件。

51.教育与惩罚相结合原则是指（，亍政主体在实行行政惩罚的同步、要加强对受罚人的法制教育、使

其懂得自己行为日勺违法性和应受惩罚性、让其此后能自觉遵法、到达惩罚的真正目由J）c

52.行政惩罚中的公开原则是指惩罚公开，详细包括（惩罚的根据要公开、惩罚H勺程序要公开、在行

政惩罚的实行过程中，要保障当事人的申辩权和理解状况为权利、行政主体日勺惩罚活动应接受

相对人及社会H勺监督）。

53.实行行政惩罚的（主体是具有法定职权的行政主体、对象是违反行政法规范口勺公民、法人或其他

组织、惩罚性质上属于行政制裁）。

54.行政惩罚的实旋机关对一种逅法对象口勺同一违法行为，如罚款只能一次，但可以实行除罚款以

外的其他行政惩罚。

55.建筑施工企业在12个月内第二次发生生产安全事故的，暂扣其安全生产许可证时限为在上一次

暂扣时限的基础上再增长（一般事故增长30,较大事故增长60,重大事故超过120吊销安全

生产许可证）

56.发生安全生产事故后，暂扣或吊销安全生产许可证口勺规定有（发生一般事故口勺，暂扣安全生产许

可证30至60日、发生较大事故H勺，暂扣安全生产许可证60至90日、发生重大事故H勺，暂扣

安全生产许可证90至120口、瞒报、谎报、迟报或漏报事故的，在有关惩罚时限规定H勺基础

上，再处延长暂扣期30日至60日出J惩罚；其暂扣时限超过120日出J,吊销安全生产许可证）。

57.具有下列状况之一的，（在12个月内，同一企业同一项目被两次责令停止施工的、在12个月内，

同一企业在同一市、县内三个项目被责令停止施工rJ、施工企业承建工程经责令停止施工后，

整改仍达不到规定或拒不停工整改H勺）有关部门将提出暂扣企业安全生产许可证的提议，并附具

企业及有关工程项目违法违规事实和证明安全生产条件减少的有关问询笔录或其他证据材料。

58.建筑施工企业在12个月内第二次发生生产安全事故的J,视事故级别和安全生产条件减少状况,

按（发生一般事故的，暂扣时限为在上一次暂扣时限口勺基础上再增长30日、发生较大事故口勺，

暂扣时限为在上一次暂扣时限的基础上再增长60日、发生重大事故或一二合计惩罚超过120

日，吊销安全生产许可证）惩罚。

59.建筑施工企业安全生产许可证暂扣期满前10个工作日，企业需向颁发管理机关提出发还安全生

产许可证申请。颁发管理机关接到申请后，应当对被暂扣企业（安全生产条件）进行复查，复查

合格时，应当在暂扣期满时发还安全生产许可证：复查不合格日勺，增长暂扣期限直至吊销安全

生产许可证。

60.建筑施工企业安全生产许可证被暂扣或吊销的处理方式有（建筑施工企业安全生产许可证被暂

扣期间，企业在全国范围内不得承揽新的工程项目、建筑施工企业安全生产许可证被吊销后，

自吊销决定作出之日起一年内不得重新申请安全生产许可证、.建筑施工企业安全生产许可证

暂扣期满前10个工作日，企业需向颁发管理机关提出发还安全生产许可证申请、颁发管理机关

接到企业需发还安全生产许可证申请后，应当对被暂扣企业安全生产条件进行复查、复查合

格时，应当在暂扣期满时发还安全生产许可证；复查不合格於J,增长暂扣期限直至吊销安全生

产许可证）。

61.三类人员证书：一般事故死亡1〜2人，暂扣1年。较大事故死亡3〜5人，暂扣2年，死亡6〜9

人，暂扣3年，（企业法定代表人除外）。发生重大或特大事故，注销，终身不得从事建筑施工

安全生产工作。

62.安全生产许可制度合用范围是五大高危企业：矿山企业、建筑施_L企业、危险化学品、烟花爆

竹、民用爆破器材。

63.安全生产许可制度管理日勺关键内容是（安全生产条件）。

64.有关研究表明，生产安全事故与人有关的原因为88%,与物有关为10%”

65.《安全生产许可证条例》明确地提出了企业13项详细的）安全生产条件。

66.13项安全生产条件不包括奖惩制度。

67.安全生产条件评价：一级完善，二级比较完善，三极基本符合需要改善，四级不符合，五级严

重不符合。

68.安全生产条件评价的基本方式有企业安全生产条件评价、安全生产条件综合评价和（施工现场）

安全生产条件评价。

69.就安全生产条件H勺特性来说，忽视任何一种条件，均有也许导致重大H勺生产安全事故，给安全

生产管理导致重大日勺影响。这是由安全生产条件的（均衡性）所决定日勺。

70.建筑施工企业安全生产条件中规定，（重要负责人、项目负责人、专职安全人员）经建设主管部

门或者其他有关部门考核合格。

71.《安全生产法》规定，下列（矿山、金属冶炼。建筑施工。道路运送。危险物品的生产、经营、

储存）单位应当设置安全生产管理机构或者配置专职安全生产管理人员

72.安全生产条件H勺特性表明（安全生产条件不等同于安全生产业绩，它是生产活动前应具有H勺条件、

“物的安全状态原因”受人的原因作用、不具有安全生产条件不一定发生事故、安全生产条件

在前，安全生产业绩在后）。

73.《安全生产许可证条例》确定的安全生产条件的第一条就是“建立健全安全生产责任制”

74.《中华人民共和国职业病防治法》日勺颁布目的，意在防止、控制和消除职业病，保护劳动者健

康。

75.危险原因是（对人导致伤亡或者对物导致突发性损害日勺原因）。

76.有害原因是对影响人H勺身体健康，导致疾病，或者对物导致慢性损害的原因

77.一般事故,较大事故,重大事故,特大事故:死亡3/10/30重伤10/50/100损失1000/5000/1

亿，以上包括，如下不包括。

78.五大伤害：高处坠落、物体打击、触电、坍塌、机械伤害。高出坠落排第一

79.触电⑴分钟内开始救治者，90%也许复苏成功，触电⑹分钟内开始救治者，50%也许复苏成功，

触电（12）分钟内开始救治者，很少救活。

80.施工单位的应急救援预案应当经专家评审或者论证后，由企业重要负责签订公布。

81.工程项目现场H勺事故应急救援预案重要有（综合应急预案、专题应急预案、现场处置方案）。

82.应急救援预案演习的基本措施，包具有接报、设点、（报到、救援、撤点、总结）等内容。

83.建筑施工安全事故应急救援预案（由工程承包单位编制、实行工程总承包的J,由总承包单位编制、

实行联合承包H勺，由承包各方共同编制）。

84.事故应急救援预案编制完后应报施工企业审批。和备监资料一起到工程所在地市、县（市）负责

建筑施工安全生产监督H勺部门立案

85.在应急救援预案中，企业救援组织与人员的规定有：应贯彻企业本部安全事故应急救援组织：

明确企业及施工现场安全事故应急救援组织第一负责人、企业本部安全事故应急救援组织人员

分工合理、对施工现场安全事故应急救援组织、人员分工提出管理规定、贯彻企业本部安全生

产应急救援组织人员联络方式、对波及分包的施工现场提出将分包单位人员纳入救援组织的规

定

86.企业内部自我管理机制重要由（企业重要负责人、企业安全管理机构和生产经营机构、企业职工

代表大会或者工会以及职工）构成。

87.企业内部自我管理机制构成中，（企业重要负责人在企业安全管理中起着决定性的作用、企业安

全生产管理制度H勺有效制定和真正贯彻是企业能否自我监督、自我调整H勺关键）。

88.安全费用：矿山2.5%机电安装工程为1.5%市政公用工程为1.5%房屋建筑工程为2.0%电

力，程为2%铁路_L程为2.0%

89.安全生产费用管理规定有（企业应当建立健全内部安全费用管理制度，按规定提取和使用安全费

用、企业应当加强安全费用管理，使用状况按管理权限可报安全生产监督管理部门立案、安全

费用提取和使用计划纳入企业财务预算）。不包括保险

90.企业专职安全人员配置：建筑总承包：特级6人一级4人二级和如下3人。专业总承包：一

级3人二级和如下2人。劳务分包2人。分企业区域企业2人。

91.施施工现场专职安全生产管理人员配置口勺基本规定有（总承包单位配置项目专职安全生产管理

人员可以按照建筑面积或工程协议价配置、专业承包单位应当配置至少1人，并根据所承担H勺

分部分项工程的工程量和施工危险程度增长、劳务分包单位按照施工人数配置专职安全生产管

理人员，并根据所承担日勺分部分项工程施工危险实际状况增长，不得少于工程施工人员总人数

的5%。、采用新技术、新工艺、新材料或致害原因多、施工作业难度大的工程项目，项目专职

安全生产管理人员日勺数量应当根据施工实际状况，在以上规定的配置原则上增长、施工作业班

组可以设置兼职安全巡查员，对本班组口勺作业场所进行安全监督检查）。

92.施工现场专职安全生产管理人员应由企业委派，并有对应的委派管理文献。

93.项目负责人是指企业法定代表人授权，负责详细工程项目管理H勺人员，包括项目经理和项目技

术负责人。

94.总承包单位土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程协议价配置，（5000万元如卜H、J工程

不少于1人、5000万〜1亿元的工程不少于2人、1亿元及以上口勺工程不少于3人、1亿元

及以上时工程按专业配置专职安全生产管理人员）配置项目专职安全生产管理人员。

95.建筑施工企业安全生产管理人员获得安全生产考核合格证书后，（每年）必须参与一定课时H勺

安全教育培训（即继续教育）。参与安全生产教育培训的时间不得少于24课时。建筑施工企业安

全生产管理人员安全生产考核合格证书有效期为⑶年。

96.（重要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员）经建设主管部门或者其他有关部门、业务

部门考核合格，获得行政主管部门对应安全资格证书。

97.用人单位特种作业人员初次获得资格证书后，应当在其正式上岗前安排不少于⑶个月的实习操

作。

98.特种作业人员基本条件是（年满18周岁、初中及以上学历、经二级乙等以上医院体检合格且无

阻碍从事特种作业的疾病和生理缺陷）。

99.建筑施工现场H勺场（厂）内机动车司机属于特种作业人员，必须经（建设主管部门）考核合格，获得

建筑施工特种作业操作资格证书后，方可上岗从事对应作业。

100.建筑施工特种作业人员取证后的考核管理既有建设行政主管部门根据有关规定进行R勺考核，也

包括用人单位对建筑施工特种作业人员的考核。用人单位考核包括建筑租赁单位、劳务单位和

施工企业等单位。

101.建筑施工特种作业人员取证后的考核管理既有建设行政主管部门根据有关规定进行的考核，也

包括用人单位对建筑施工特种作业人员时考核。用人单位考核包括建筑租赁单位、劳务单位和

施工企业等单位。

1。2.江苏省建设主管部门在国家住房和城镇建设部确定口勺建筑施工特种作业工种设置的基础上，增

长的特种作业工种有建筑混凝土泵操作工。

103.建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术原则、规范和规程进行作业，对的佩戴和使用安

全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。

104.安全技术交底的内容应包括（工程项目和分部分项工程的概况、施工过程的危险部位和环节及

也许导致生产安全事故的原因、针对危险原因采用的详细防止措施、作业中应遵守的安全操作

规程以及应注意H勺安全事项、作业人员发现事故隐患应采用H勺措施、发生事故后应及时采用日勺

避险和救援措施）。

105.危险性较大H勺分部分项工程是指建设工程在施工过程中存在R勺、也许导致作业人员群死群伤或

者导致重大不良社会影响H勺分部分项工程。

106.超过一定规模的危险性较大於J分部分项，程专题方案专家论证会的专家组组员应当庄（5）名及

以上符合有关专业规定H勺专家构成。

107.下列属于超过一定规模欧|危险性较大的分部分项工程有（%开挖深度超过5m（含5m）的深基坑

工程.搭设高度超过8m的高大模板支承工程.架体高度20m及以上悬挑式脚手架工程.搭设

高度50m及以上的J落地式钢管脚手架工程.施工高度50m及以上的J建筑幕墙安装工程。提高高

度150m及以上附着式整体和分片提高脚手架。

108.高大模板支撑系统是指建设匚程施工现场（混凝十构件模板支撑高度超过8m、搭设跨度超过

18m、施工总荷载不小于15kN/m?、集中线荷载不小于20kN/m）的模板支撑系统。

109.在申请领取施工许可证或者办理安全监督手续时，（建设单位）应当提供危险性较大的分部分项

工程清单和安全管理措施。

110.建筑施工专题方案应当由施工单位技术部门组织本单位（施工技术、安全、质量）等部门H勺专

业技术人员进行审核。建筑施工专题方案经审核合格的，由施工单位技术负责人签字。不需专

家论证的专题方案，经施工单位审核合格后报监理单位，由项目总监理工程师审核签字。

111.不需专家论证口勺专题方案，经施工单位审核合格后报监理单位，由（项目总监理工程师）审核签

字。

112.专题方案实行前，编制人员或者项目技术负责人应当向现场管理人员和作业人员进行安全技术

交底。

113.对于超过•定规模的危险性较大的分部分项工程专题方案，施工单位应当恨据分部分项工程专

题方案论证汇报修改完善专题方案，并经（施工单位技术负责人、项FI总监理工程师、建设单位

项目负责人）签字后，方可组织实行。

114.危险性较大日勺分部分项工程专题方案必须由施工单位组织召开专家论证会。

115.施工单位应当指定专人对专题方案实行状况进行现场监督和按规定进行监测，施工单位技术负

责人应当定期巡查专题方案实行状况。

116.深基坑_L程的前期_L作的主导单位是（建设单位）。

117.深基坑工程动工前，（建设单位）应当组织设计、施工、监理、监测单位进行技术交底。

118.深基坑工程施工安全专题方案应包括（工程概况、工程地质与水文地质条件、风险原因分析、

工程危险控制点与难点、施工措施和重要施工工艺）等内容。

119.深基坑开挖到达《危险性较大日勺分部分项工程安全管理措施》规定原则时，（总承包单位总工

程师、项目技术负责人）应长驻施工现场，随时处置施工过程中的J安全隐患和安全技术问题。

120.高大模板支撑系统搭设前，由（项目技术负责人）组织对需要处理或者加固口勺地基、基础进行验

收，并留存记录。

121.高大模板支撑系统应在搭设完毕后，由施工单位（项目负责人）组织验收。

122.（建设行政主管部门及监督机构）应崔行对应日勺高大模板支撑监督管理。

123.高大模板支撑系统专题施工方案H勺专家论证会，如下（专家组组员、建设单位项目负责人或技

术负责人、监理单位项目总监理工程师及有关人员、施工单位分管安全的负责人、技术负责人、

项口负责人、项目技术负责人、专题方案编制人员、项目专职安全管理人员、勘察、设计单位

项目技术负责人及有关人员）应参与论证会。

124.高大模板支撑系统搭设、拆除及混凝土浇筑过程中，施工单位应有专业技术人员进行现场指导，

设专人负责安全检查，发现险情，并采用应急措施，边施工边整改，排除险情后，方可继续施

To

125.国标《高处作业分级》规定：“凡在坠落高度基准面（2m以上（含2m））有也许坠落H勺高处进行

的作业,都称为高处作业”。

126.攀登和悬空高处作业人员及搭设高处作业安全设施H勺人员，必须通过专业技术培训及专业考试

合格，持证上岗，并必须定期进行（体格检查）。

127.施工单位对电梯井门应按定型化、工具化的规定设计制作，电梯井内每两层、且不超过10m

应设置一道安全平网。

128.建设单位申请施，许可证。

129.下边缘至楼板或底面低于（0.8）mH勺窗台等竖向洞口，如侧边落差不小于2m时，应加设1.2m

高时临时护栏。

130.建筑起重机械自安装验收或者安装质量监督检查合格之口起（30）日内，使用单位向工程所在地

县级以上地方政府建设主管部门办理使用登记手续。

131.起重机械设备使用单位应当根据（不一样施工阶段、周围环境变化、季节、气候H勺变化），对建

筑起重机械采用对应口勺安全防护措施。

132.建筑起重机械安装完毕后，使用单位应当组织（出租、安装、监理）等有关单位进行验收，或者

委托具有对应资质的检查检冽机构进行验收。

133.根据《建筑起重机械安全监督管理规定》（建设部第166号令）的）规定，总承包单位应当履行日勺

安全职责：向安装单位提供拟安装设备位置的基础施工资料.保证建筑起重机械进场安装、拆

卸所需的施工条件。审核安装单位、使用单位时资质证书、安全生产许可证和特种作业人员的

资格证书。审核安装单位制定的建筑起重机械安装、拆卸工程专题施工方案和生产安全事故应

急救援预案。

134.《建筑起重机械安全监督管理规定》中所称的建筑起重机械，是指（已经纳入特种设备目录、

在房屋建筑工地安装、拆卸、使用、在市政工程工地安装、拆卸、使用）的J起重机械。

135.各级建设行政主管部门对建筑起重机械的（租赁、安装、拆卸、使用）实行监督管理。

136.起重力矩为630—1250kN・m（不含1250kN・m川勺塔式起重机，出厂年限超过（15）年时，应进

行评估后方可继续使用。

137.根据住建部《建筑起重机械立案登记措施》，建筑起重机械登记管理事项包括（产权立案、安装

拆卸告知、使用登记、使用登记注销）。

138.建筑起重机械存在下列（属国家和地方明令淘汰或者严禁使用欧|、超过制造厂家或者安全技术

原则规定的使用年限的I、经检查达不到安全技术原则规定均、没有完整安全技术档案的、没有

齐全有效的安全保护装置的）情形时，特种设备立案机关不予立案。

139.起重机械产权单位办理产权登记手续时，应当向登记部门提交（产权单位法人营业执照副本、

特种设备制造许可证、产品合格证、建筑起重机械设备购销协议、发票或对应有效凭证）等资料。

（不包括安装使用阐明书）

140.工程项目部（每周）应对临时用电工程至少进行一次安全检查，对检查中发现的问题及时整改。

141.施工现场临时用电设备在5台及以上或50kW及以上者，应编制临时用电组织设计。

142.临时用电工程必须经编制、审核、同意部门和使用单位共同验收，合格后方可投入使用。

143.建筑施工单位应当对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，保证完好有效，检测记录应当

完整精确，存档各查。按照国标、行业原则配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期

组织检查、维修，保证完好有效。

144.临时消防设施的设置应与在建工程的施工保持同步。对于房屋建筑工程，临时消防设施H勺设置

与在建工程主体构造施工进度的差距不应超过（3）层。

145.施工现场防治大气污染规定c施工现场的重要道路必须进行硬化处理，土方应集中堆放。拆除

建筑物、构筑物时，应采用隔离、洒水等措施，并在规定期限内将废弃物清理完毕。施工现场

土方作业应采用防止扬尘措施。施工现场混凝土搅拌场所应采用封闭、降尘措施。从事土方、

渣土和施匚垃圾运送应采用密闭式运送车辆或采用覆盖措施。

146.国家规定的安全色有红、黄、绿、蓝四种颜色。红色：严禁、停止黄色：警告、提醒蓝

色：指令必须遵守绿色：提醒、安全状态、同行。

147.绿色施工第一负责人为（项目经理），负责绿色施工时组织实行及目时实现，并指定绿色施工管

理人员和监督人员。

148.绿色施工总体框架由（施工管理、环境保护、节材与材料资源、节水与水资源运用、节能与能

源运用、节地与施工用地保护）构成。

149.绿色施工是指工程建设中，在保证质量、安全等基本规定H勺前提下，通过科学管理和技术进步，

最大程度地节省资源与减少对环境的负面影响，实现（环境保护、节材、节水、节能、节地）

的施工活动

150.《绿色施工导则》规定施工现场应加强建筑垃圾日勺回收再运用，力争建筑物拆除产生日勺废弃物

的再运用和回收率不小于40%。建筑垃圾30%。土石方50%。临时设施运用率90%.

151.施工现场土方作业阶段，采用洒水、覆盖等措施，到达作业区目测扬尘高度不不小于L5米,

不扩散到场区外。

152.施工现场绿色施工管理规定有（对易产生扬尘的堆放材料应采用覆盖措施，对粉末状材料应封

闭寄存、高层或多层建筑清理垃圾应搭设封闭性临时专用道或者采用容器吊运、场区内也许引

起扬尘的材料及建筑垃圾搬运应有降尘措施，如覆盖、洒水等、浇筑混凝土前清理灰尘和垃圾

时尽量使用吸尘器，防止使用吹风器等易产生扬尘的设备、机械剔凿作业时可用局部遮挡、掩

盖、水淋等防护措施）。

153.《绿色施工导则》规定建筑垃圾控制（制定建筑垃圾减量化计划、施工现场生活区设置封闭式

垃圾容器，施工场地生活垃圾实行袋装化，及时清运、对建筑垃圾进行分类，并搜集到现场封

闭式垃圾站，集中运出）。

154.绿色施工H勺水污染控制规定有：在施工现场应针对不一样的污水，设置对应的处理设施、施工

现场污水排放应委托有资质打勺单位进行废水水质检测，提供对应的污水检测汇报、施工现场应

采用隔水性能好的边坡支护技术，保护地下水环境、在缺水地区或地下水位持续下降的地区，

基坑降水尽量少地抽取地下水、当基坑开挖抽水量不小于50万m3时，应进行地下水回灌，并

防止地下水被污染。

155.特种设备在（存在严重事故隐患）状况下，特种设备使用单位应当依法履行报废义务，并办理使

用登记证书注销手续。

156.施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍，责令限期改正，逾期未改成的，责令

停业整顿，并处5万元以上10万元如下日勺罚款。

157.《建设，程安全生产管埋条例》规定，施_L单位求得资质证书后，（减少安全生产条件的），责

令限期改正；经整改仍未到达规定的，责令停业整顿，减少其资质等级直至吊销资质证书。

158.建筑施工企业在生产经营过程前，应当向建设行政主管部门提出申领安全生产许可证时规定。

159.安全生产许可证有效期3年，企业在安全生产许可证有效期满，可提前⑶个月向原安全生产许

可证颁发管理机关申请办理延期手续。

160.对不予颁发安全生产许可证R勺企业，安全生产许可证颁发管理机关应当（书面）告知其不发证H勺

原因。

161.生产经营单位使用新工艺、新技术、新材料或者新设备时，应当进行专门的安全生产教育和培

训，必须使从业人员（理解掌握其安全技术特性、采用有效的安全防护措施）o

162.生产安全事故隐患的特性重要表目前（隐蔽性）。

163.为了做好危险源的识别，可以把危险源按工作活动的专业进行分类，采用危险源提醒表J勺措施,

进行危险源辨识。

164.《安全生产法》规定，国家对严重危及生产安全H勺工艺、设备实行（淘汰）制度。

165.《安全生产法》规定，生产经营单位的重要负责人和安全生产管理人员必须具有与本单位所从

事的生产经营活动对应H勺（安全生产知识和管理能力）。

166.气瓶应远离火源，与火源的距离不应不不小于（10）m。

167.《特种设备安全法》规定，特种设备的使用安全管理和维护保养的义务由（出租单位）负责，法

律另有规定或当事人另有约定的除外。

168.《特种设备安全法》规定，在事故多发由J使用环节，使用单位对特种设备使用安全负责，使用

单位负有对特种设备的报废义务，发生事故导致损害的依法承担赔偿责任。

169.《特种设备安全法》规定，在事故多发时使用环节，使用单位对特种设备使用安全负责，并负

有对特种设备H勺（报废义务），发生事故导致损害的依法承担赔偿责任。

170.《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章

制度或者操作规程的，由生产经营单位予以批评教向，根据有关规章制度予以（处分）。

171.《安全生产法》规定，生产经营单位对重大危险源管理应当做到（登记建档、定期检测、进行

评估、制定应急预案、报政府监督管理部门立案），告知从业人员和有关人员在紧急状况下应当

采用的应急措施。

172.《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操

作规程，服从管理，对H勺佩戴和使用（劳动防护用品）。

173.《安全生产法》规定，有关协会组织根据法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生

产方面的信息、培训等服务，发挥（自律）作用，增进生产经营单位加强安全生产管理。

174.我国的法律分为基本法律和非基本法律两类。基本法律是（刑法、民法、诉讼法）。

175.有关法律规定，因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条

件下每日不得超过（3）小时。

176.《建设工程安全生产管理条例》规定：施工单位於J重要负责人、项目负责人未履行安全生产管

理职责受到罢职处分或者刑事惩罚H勺，自刑罚执行完毕或者受处分之口起，（5年内）不得担任任

何施工单位的重要负责人、项目负责人。

177.时效免责是指违法者在其违法行为发生一定期限后不再承担法律责任。这就意味着假如没有法

律尤其规定，违反法律口勺行为超过一定的期限后，就不再追究法律责任，法律责任因时间流逝

而消失。

178.认定法律责任，必须坚持的原则有责任法定原则责任自负原则责任平等原则

179.《安全生产法》规定，生产经营单位的重要负责人未履行安全生产法规定时安全生产管理职责，

导致事故生产安全发生H勺,根据下列规定处以罚款:发生一般事故的30%,发生较大事故的40%,

发生重大事故的60%,发生尤其重大事故的80%。

180.《安全生产法》规定，发生尤其重大事故的，而负有责任的生产经营单位除规定其依法承担对

应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门情节尤其严重的，处一千万元以上二千万元如下

的罚款。

181.《特种设备安全法》规定，对特种设备的生产、经营、使用单位未配置或使用未获得对应资格

的设备安全管理人员、检测人员和作业人员从事特种设备安全管理、检测和作业的或未对前述

人员进行安全教育和技能培训的，最严厉的惩罚将是（停产停业整顿）。

182.建筑施工企业安全生产管理人员参与考核应当具有基本资格条件，下列不符合口勺是（在建筑施

工企业从事财务管理工作H勺在职人员）。

183.施工现场有多台塔式起重机作业时,，（建筑施工总承包单位）应当组织制定并实行防止塔式起重

机互相碰撞R勺安全措施。

184.《特种设备安全法》规定，特种设备的（使用单位）对特种设备办理使用登记，建立特种设备安

全技术档案，进行常常性维护保养和定期白行检查，对安全附件、安全保护装置定期校验、检

修，制定特种设备事故应急专题预案。

185.法律规范对人rJ效力，这里时“人”（既包括自然人，也包括法人和其他组织，既包括中国人也

包括在中国境内H勺外国人）。

186.根据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备设施（淘汰）制度。

187.《安全生产法》所指的危险物品包括（易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品）。

188.下列有关安全生产条件的说法中错误的是（企业建立有奖惩规定）。

189.《安全生产许呵证条例》规定，安全生产许可证颁发管理机关工作人员向不符合本条例规定H勺

安全生产条件的企业颁发安全生产许可证日勺，（予以降级或者罢职的行政处分），构成犯罪的,

依法追究刑事责任。

190.建筑施工企业的安全生产管理体系正常运转H勺标志是施工现场安全生产体系的正常运转

191.生产经营单位应当具有《安全生产法和有关法律规定、国标或者行业原则、行政法规规定口勺川勺

安全生产条件。

192.安全生产许可证有效期满，颁发管理机关（必须对获得安全生产许可证企业的安全生产条件重

新审核、若发现企业不再具有安全生产条件的，窗扣或吊销安全生产许可证、对符合安全生产

条件的企业办理延期手续）。

193.《中华人民其和国安全生产法》规定生产经营单位（应当本具有法和有关法律的安全生产条件、

应当具有行政法规和国标H勺安全生产条件、应当具有行业原则规定H勺安全生产条件、不具有安

全生产条件的，不得从事生产经营活动）。

194.安全生产许可制度管理的目R勺包括（严格规范安全生产条件、深入加强安全生产监督管理、防

止和减少生产安全事故）。

195.安全生产管理中“五大管理”制度是安全生产责任制度、安全生产资金保障制度、安全生产教

育培训制度、安全生产检查制度、安全生产事故处理与汇报调查制度。

196.法律规范口勺时间效力包括生效时间失效时间溯及力问题。

197.安全生产条件H勺评价不一样于其他方面H勺安全生产评价，最大的J特点是对人的安全行为评价及

动态监管。

198.施工单位安全生产条件监管规定有（建筑施工企业应当加强对本企业安全生产条件H勺平常动态

检查建筑施工企业在“三类人员”配置、安全生产管理机构设置以及因施工资质升级、增项

而使安全生产条件发生变化时，应当向安全生产许可证颁发管理机关和当地建设主管剖门汇报

建筑施工总承包企业应加强对分包企业安全生产条件的监督检查建筑施工企业应当加强承建

工程安全生产条件的平常动态检查企业其他法定安全生产条件发生变化时，应当向安全生产

许可证颁发管理机关和当地建设主管部门汇报）。

199.安全生产条件评价是安全生产许可制度衍生出H勺管理手段。

200.建设单位或者其委托的工程招标代理机构在编制资格预审文献和招标文献时，应当明确规定建

筑施工企业提供（安全生产许可证、企业重要负责人、项目负责人、专职安全负责人证件）。

201.建设单位或者建设单位委托的监理单位应当审查施工企业和现场各项安全生产条件，必须规定

施工企业提供与否符合动工规定H勺安全生产条件评价汇报。

202.企业安全生产管埋体系由（机构设置、组织形式、决策权限、监督方式、调整机制、安全生产

规章制度）等构成。

203.安全生产工作应当强化和贯彻生产经营单位的主体责任，建立（企业负责、职工参与、政府监

管、行业自律和社会监督）的机制。

204.（安全生产许可证条例）确立了在我国建立安全生产许可制度。

205.施工现场有多台塔式起重机作业时，施工总承包单位应当制定并实行防止塔式起重机互相碰撞

的安全措施。

206.起重机械设备使用单位应当对在用的建筑起重机械进行常常性和定期的检查、维护和保养,

并做好记录。。应当对在用的建筑超重机械的安全保护装置进行常常性和定期的检杳、维护和保

养并做好记录。。对在用时建筑起重机械的吊具、索具等进夕亍常常性和的检查、维护和保养，

并做好记录。。在建筑起重机械租期结束后，应当将定期检杳记录移交出租单位。。在建筑起重

机械租期结束后，应当将维护和保养记录移交出租单位。

207.《建筑起重机械安全监督管理规定》（建设部第166号令）使用单位应当履行的安全职责包括（）。

根据不一样施工阶段、周围环境以及季节、气候的变化，对建筑起重机械采用对应口勺安全防护

措施。。制定建筑起重机械生产安全事故应急救援预案。。在建筑起重机械活动范围内设置明显

的安全警示标志，对集中作业区做好安全防护。

208.建筑起重机械安装完毕后，使用单位应当组织出租、安装、监理等有关单位进行验收，或者委

托具有对应资质口勺检查检测机构进行验收。

209.奖励性规范是指予以（多种对社会做出奉献用勺行为，予以表扬或者特殊奖励时法律规范。

210.《安全生产法》H勺立法目H勺是为了加强安全生产工作，防止和减少安全生产事故，保随人民群

众生命和财产安全，（增进经济发展）。

211.《安全生产法》规定，事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、重视实效的原

则，及时、精确地杳清（事故通过、事故原因、事故损失），杳明事故性质和责任。

212.精神安全文化是指企业全体职_LH勺安全认识、安全思维、安全价值观、（安全道德规范）和行为

原则等，又称为企业安全文化H勺“软件”。

213.目前，建筑施工企业所属的施工现场安全生产管理参差不齐、悬殊较大，其重要原因是（企业

安全生产管理制度）存在问题。

214.建筑施工企业应当对（施工作业日勺负责人、现场安全人员、施工作业人员）进行有毒有害气体肤

范知识的专门培训，经考核合格，可从事有毒有害气体作业场所H勺施工作业。

215.企业重要负责人（法定代表人除外）的任职资格条件为，中专及以上文化程度，中级及以上专业

技术职称，从事建筑企业管理工作3年及以上。

216.实践证明：安全生产管理问题最终都可归结在安全生产责任方面，许多管理方面出问题都是职

责不明、追责不严引起日勺。

217.《劳动法》确定的I劳动者在劳动保护方面享有的权利有：依法享有劳动保护；向本单位提出有

关劳动保护工作日勺意见和提议；向.上级机关反应本单位劳动保护工作日勺状况；拒绝接受违章指

挥；接受劳动保护培训。

218.企业和施工现场都应设置专门口勺安全生产管理机构，企业与现场日勺安全生产管理机构应是（形

成有机的安全生产管理网络）

219.专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置口勺（负责安全生产管理

工作的独立职能部门）。

220.国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力

劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。。。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。。。未

成年工是指满16周岁未满18周岁H勺劳动者。。。对怀孕7个月以上H勺女职工，不得安排其延长

工作时间和夜班劳动。

22L命令性规范，是指（权利、义务的规定十分明确、必须履行、不容许人们以任何方式变更和违

反川勺法律规定。

222.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改迨和报废，应当符合国标或者（行业原

贝IJ）。

223.企业安全生产责任制度应体现全员性，并应符合下列管理规定（企业各个部门与人员岗位清晰,

并符合安全生产管理H勺规定企业各个部门与人员岗位均有对应H勺安全生产责任，应以文献形

式确立企业各个部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底企业各个部

门负责人和各岗位人员均在对应H勺安全生产责任上签字确认企业有对安全生产责任进行考

核的管理机制，考核口勺责任部门或负责人明确，措施可以贯彻

224.企业安全生产资金保障制度应对（安全劳动防护用品资金、安全教育培训宣传专题资金、安全

生产技术措施资金、安全生产先进奖励资金）等费用提出管理规定。无工伤和意外伤害保险

225.建筑施工现场安全生产责任制度管理体系，应满足（施工现场各个部门（包括分包单位）与人员岗

位清晰施工现场安全生产管理的各项工作规定可以贯彻到有关部门（包括分包单位）和负责

人施工现场各个部门（包括分包单位）与人员岗位时安全生产责任合理、有效，目日勺明确施

工现场安全生产责任体系可以保证良好的运转状态施工现场与企业安全生产责任体系可以

有机的联络）等规定。

226.安全生产管理一般是指管理者对安全生产工作进行H勺决策、计划、组织、指挥、协调和控制等

一系列活动，实现生产过程中人与（机器设备、物料、环境）的友好，到达安全生产的目的。

227.施工现场安全生产检查制度应明确施工现场安全生产的J（平常检查定期检查专题检查抽查）等

多种形式的安全生产榆查。

228.《建设工程安全生产管理条例》中的各方责任主体包括（建设单位.勘察单位设计单位工程监

理单位施工单位）及其他与建设工程安全生产有关H勺单位。

229.建筑工程项目实行总承包的，专题方案应当由施工总承包单位组织编制，其中深基坑工程、起

重机械安装拆卸工程、附着式升降脚手架等专业工程实行分包H勺，其专题方案可由专业承包单

位组织编制。

230.危险性皎大出J分部分项，程专题方案H勺编制及管埋基本规定々（BCDE）。（多选题）B.施，单位应

当建立危险性较大的分部分项工程安全管理制度C.监理单位应当建立危险性较大的分部分项

工程安全管理制度D.施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工前编制专题方案E.起重

机械安装拆卸工程、深基坑工程、附着式升降脚手架等专业工程H勺专题方案可由总承包单位组

织编制.

231.安全生产管理中介机构包括（行业协会、科研院所、专业从事安全生产征询服务）的社会法人

232•多选题

233,2.职业健康安全的内容与安全生产或者劳动保护H勺含义基本相似均与法律法规管理机制组织

制度技术措施宣传教育）等手段，来保证人身健康与生命财产安全。不包括资金保障

234.生产经营单位只有具有安全生产条件，才能从事生产经营活动。必须坚持三点：生产经营单位

必须具有安全生产条件、依法依规不能自定条件或者减少规定、不具有安全生产条件不得从事

生产经营活动。

235.全员安全生产教育培训的原则是指对企业全体员工进行安全生产法律、法规和安全专业知识，

以及安全生产技能等方面口勺教育和培训。其人员包括（管理人员、农民工、临时工）

236.狭义H勺法律，是专指由全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会制定颁布H勺规范性法

律文献，其法律效力仅次于宪法。法律由国家主席公布。

237.宪法不小于法律不小于行政法规。

238.行政惩罚必须有法定根据，主体、职权必须是法定的，它必须根据法定程序实行惩罚。无明文

规定不得惩罚。这体现了行政惩罚时惩罚法定原则。

239.公民、法人或其他组织的行为，只有在（法律、行政法规、地方性法规或者规章、以上三者）明

确规定应予惩罚、予以何种惩罚时，才能受惩罚；没有规定的，不受惩罚。

240.特定的行政机关可以根据宪法、法律和法规的规定制定行政规章。

241.行政规章具有法的属性。属于法的范围，具有法H勺普遍性、规范性和法制性的特点.是国家意

志出J体现，具杓普遍H勺约束力。

242.伴随社会H勺发展与进步，安全生产的概念也在不停地发展。我们应从理论A、政治B、经

济D、伦理E、社会影响等不一样角度来理解安全生产，从而深入搞好安全生产工作。

无历史

243.建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中口勺职责有（对施

工现场存在H勺重大安全隐患，有有越权直接向建设主管部门汇报）。

244.专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理

工作的独立职能部门，其明显特点包括（该机构H勺职能为安全生产监督管理职责该机构的安

全生产监督管理职责考核指标与安全生产监督管理绩效挂钩该机构不详细承担其他生产任务

或者完毕生产经营活动中H勺经济考核指标）。

245.发生创伤性出血时，应根据现场条件及时、对口勺地采用（）止血法等临时性H勺止血措施止血。

A.压迫B.指压C.弹性止血带

246.（施工项目负责人）是保证施工现场安全生产资金投入的重要负责人，必须履行施工现场安全生

产资金投入和有效使川管理职责。

247.一概遵守过错原则（就会导致受害人得不到应有的保护和赔偿。

248.施工现场必须采用封闭围挡，高度不得不不小于1.8m。

第一章安全生产管理概述

安全是家庭幸福的保障，是企业安定的基础，是国家兴旺的根基。

2023年6月29日全国人大常委会审议通过《中华人民共和国安全生产法》，成为我国安全生产第

一大法。

2023年7月19日，国务院发出《有关深入加强企业安全生产工作的I告知》（国发[2023]23号）。《告

知》着眼于深入巩固发展安全生产形势，重点处理目前安全生产暴露的突出问题，切实强化企业安

全生产主体贡任贯彻，提出了32条措施和规定。强调做到“二个坚持坚持以人为本；坚持“安

全第一，防止为主，综合治理”；坚持依法依规生产经营。

安全生产管理中介机构是介于政府和生产企业之间，从事安全生产技术与征询服务的社会组织。它

包括行业协会、科研院因此及专业从事安全生产征询服务的社会法人组织。

安全生产一一生产经营活动中，为保证人身健康与生命安全，保证财产不受损失，保证生产经营活

动得以顺利进行，增进社会经济发展、社会稳定和进步而采用的一系列行动H勺总称。

劳动保护的对象是从事生产H勺劳劭者。防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中H勺安全

与健康的总称。

我们应从理论、政治、经济、伦理和社会影响等不一样角度来理解安全生产，从而深入搞好安全生

产工作。（理治经理社）

安全生产管理一一指管理者对安全生产工作进行的决策、计划、组织、指挥、协调和控制等一系列

活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的友好，到达安全生产口勺目口勺。

安全生产管理的基本原理：

系统原理一一由若干互相作用又互相依赖的部分组合而成，具有特定功能，并处在一定环境中口勺有

机整体。

反馈原理一一实际管理工作是计划、实行、检查、处理，也就是决策、执行、反馈、再决策、再执

行、再反馈的过程。

封闭原理一一任何•种系统内H勺管理手段必须构成•种持续封闭的回路，才能形成有效H勺管理运动。

一种有效时现代管理系统，必须是一种封闭系统，并且为使系统运转状态优良，可以采用多级闭环

反馈系统。

人本原理一一管理以人为本，以调感人口勺积极性为主线。人既是管理的主体。同步又是管理口勺客体，

其关键是怎样调感人H勺积极性。

1、能级原理一一管理系统必须是由若干分别具有不一样能级的不i样层次有规律地组合而成。人

们常说的人尽具才，各尽所能，贡权利的统一等也都运用了能级原埋。

2、鼓励原理一一用科学的手段，激发人的内在潜力，充足发挥人的积极性和发明性。

“防止为主”是安全生产方针口勺关键，是实行安全生产的主线。

安全生产管理原则：

安全生产基本原则。《中华人民共和国宪法》规定：“加强劳动保护，改善劳动条件”，这是国家和

企业安全生产所必须遵照H勺基本原则。

全员安全生产教育培训H勺原则一一对企业全体员工（包括管理人员含高级管理层、农民工、临时工）

进行安全生产法律、法规和安全专业知识，以及安全生产技能等方面的教育和培训。

安全生产管理的三大基本措施一一安全技术措施；安全教育措施（最缺乏）；安全管理措施。

第二章安全生产法律法规基础

根据宪法规定，我国社会主义法律分为基本法律和非基本法律两类。基本法律是由全国人民代表大

会制定的调整国家和社会生活中某种带有普遍性的社会关系的规范性法律文献的统称。如刑法、民

法、诉讼法以及有关国家机构的J组织法等法律。非基本法律是由全国人民代表大会常务委员会制定

H勺调整国家和社会生活中某种详细社会关系或者其中某首先内容的规范性文献H勺统称。其调整范围

较基本法律小，内容较详细。如《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》。

地方性法规是指省、自治区、直辖市以及省级政府所在地的市和经国务院同意H勺较大H勺市H勺人民代

表大会及其常务委员会，根据本行政区域的详细状况和实际需要，在不一样宪法、法律、行政法规

相抵触的前提下，制定并实行H勺规范性法律文献。江苏省经国务院同意H勺较大H勺市为无锡、徐州、

苏州三市。（江苏省有权制定地方性法规的都市共四个，宁、锡、徐、苏）

行政规章一一部委规章（《建筑企业资质管理规定》、《建筑工程施工许可管理措施》、《建筑施工企

业安全生产许可证管理规