(2025年)工会考试题库附答案

(2025年)工会考试题库附答案一、单项选择题（共20题，每题2分）1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.协助企业完成生产任务D.参与企业经营决策答案：B2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.10B.25C.50D.100答案：B3.工会会员代表大会的代表实行（）。A.终身制B.任期制C.推荐制D.任命制答案：B4.集体合同草案应当提交（）讨论通过。A.职工代表大会或全体职工B.企业董事会C.工会委员会D.劳动行政部门答案：A5.工会经费的来源中，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。A.1%B.2%C.3%D.4%答案：B6.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。A.1-2B.2-3C.3-5D.5-7答案：C7.工会法律援助的对象主要是（）。A.企业管理人员B.工会干部C.合法权益受到侵害的职工、工会工作者D.退休职工答案：C8.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（）。A.劳动仲裁委员会B.工会C.劳动监察大队D.职工代表大会答案：B9.新就业形态劳动者（如外卖骑手、网约车司机）加入工会的主要途径是（）。A.由平台企业直接组建工会B.通过行业工会、区域工会或联合工会覆盖C.必须与企业签订正式劳动合同后入会D.由政府部门统一组织入会答案：B10.工会推动的“技能提升行动”中，重点支持的职工群体是（）。A.高级技术人员B.青年职工、转岗职工和新就业形态劳动者C.管理层人员D.退休返聘人员答案：B11.职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受的伤残津贴标准为本人工资的（）。A.75%-85%B.80%-90%C.85%-95%D.90%-100%答案：A（注：一级90%，二级85%，三级80%，四级75%）12.工会开展“安康杯”竞赛的核心目标是（）。A.提升企业经济效益B.加强职工安全健康管理C.促进职工文体活动D.推动企业技术创新答案：B13.工会经费审查委员会的监督范围不包括（）。A.工会经费收支情况B.工会资产使用情况C.企业生产经营成本D.工会所属企事业单位财务收支答案：C14.女职工“四期”保护中的“哺乳期”是指（）。A.产后12个月内B.产后18个月内C.产后24个月内D.从分娩至婴儿满1周岁答案：D15.工会代表职工与企业进行集体协商时，协商双方的代表人数应当（）。A.相差不超过2人B.相等C.企业方多于工会方D.工会方多于企业方答案：B16.企业未按规定拨缴工会经费的，工会可以向（）申请支付令。A.人民法院B.劳动争议仲裁委员会C.上级工会D.税务部门答案：A17.工会组织职工开展劳动和技能竞赛，应当以（）为导向。A.提高职工收入B.提升企业知名度C.服务企业发展、职工成长D.增加工会活动频次答案：C18.职工代表大会的工作机构是（）。A.企业行政办公室B.工会委员会C.劳动争议调解委员会D.职工代表大会主席团答案：B19.工会推动建立的“12351”职工服务热线，主要提供（）服务。A.法律咨询、困难帮扶、权益维护B.企业招聘信息发布C.职工旅游优惠D.技能培训报名答案：A20.工会参与劳动争议调解时，应当遵循的原则不包括（）。A.自愿B.合法C.及时D.偏向职工答案：D二、多项选择题（共15题，每题3分）1.工会的社会职能包括（）。A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD2.基层工会的基本任务包括（）。A.组织职工依法通过职工代表大会参与民主管理B.帮助和指导职工与企业签订劳动合同C.开展职工文体活动，丰富职工业余生活D.监督企业执行国家劳动安全卫生法规答案：ABCD3.工会维护职工合法权益的主要途径有（）。A.参与立法和政策制定B.开展集体协商和签订集体合同C.提供法律援助和争议调解D.监督企业落实劳动标准答案：ABCD4.职工代表大会的职权包括（）。A.审议企业重大经营决策B.审查同意或否决工资调整方案C.评议、监督企业中层以上管理人员D.选举和罢免企业总经理答案：ABC5.工会经费的使用范围包括（）。A.职工教育支出B.文体活动支出C.工会干部培训D.帮扶困难职工答案：ABCD6.新就业形态劳动者权益保障的重点内容包括（）。A.劳动报酬合理增长B.社会保险参保C.工作时间和劳动强度规范D.职业伤害保障答案：ABCD7.工会推动构建和谐劳动关系的措施包括（）。A.建立健全企业民主管理制度B.开展劳动关系矛盾排查化解C.推动企业履行社会责任D.组织职工参与企业技术革新答案：ABCD8.女职工特殊保护的内容包括（）。A.禁止安排女职工从事禁忌劳动B.经期、孕期、产期、哺乳期特殊待遇C.产假期间工资福利待遇不变D.不得因结婚、怀孕降低女职工工资答案：ABCD9.工会劳动保护监督检查的“三个条例”包括（）。A.《工会劳动保护监督检查员工作条例》B.《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》C.《工会小组劳动保护检查员工作条例》D.《企业劳动安全卫生管理条例》答案：ABC10.工会开展的职工技能竞赛形式包括（）。A.岗位练兵B.技术比武C.创新成果展示D.理论知识竞赛答案：ABCD11.工会经费审查的主要方式有（）。A.日常审查B.专项审查C.年度审查D.离任审查答案：ABCD12.工会参与制定涉及职工利益的政策时，应当重点关注（）。A.工资分配制度B.社会保险政策C.劳动安全卫生标准D.企业利润分配方案答案：ABC13.职工董事、职工监事的任职条件包括（）。A.本企业职工B.熟悉企业管理或相关法律C.具有良好的职业道德D.由股东会选举产生答案：ABC14.工会法律援助的形式包括（）。A.法律咨询B.代拟法律文书C.参与调解、仲裁D.代理诉讼答案：ABCD15.工会推动“智慧工会”建设的主要内容包括（）。A.职工服务平台数字化B.工会业务管理信息化C.会员信息动态化管理D.线上线下服务融合答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分）1.工会必须接受中国共产党的领导。（）答案：√2.企业可以以职工未完成业绩为由，拒绝其加入工会。（）答案：×3.基层工会委员会委员可以由企业行政负责人兼任。（）答案：×4.集体合同的效力高于劳动合同。（）答案：√5.工会经费可以用于为职工购买商业保险。（）答案：√（注：需符合经费使用规定）6.女职工产假期间，企业可以降低其基本工资。（）答案：×7.新就业形态劳动者未与平台企业签订劳动合同的，不能加入工会。（）答案：×8.工会经费审查委员会应当独立开展工作，不受工会委员会的领导。（）答案：×（注：受同级工会委员会和上级经费审查委员会双重领导）9.职工代表大会闭会期间，工会可以自行决定企业重大事项。（）答案：×10.工会开展的“金秋助学”活动主要是为困难职工子女提供教育帮扶。（）答案：√四、简答题（共5题，每题8分）1.简述工会在推动共同富裕中的作用。答案：工会通过以下途径推动共同富裕：①维护职工劳动经济权益，推动工资合理增长，缩小收入差距；②组织职工技能培训，提升就业能力和收入水平；③帮扶困难职工群体，完善兜底保障机制；④参与收入分配政策制定，促进初次分配公平、再分配合理；⑤弘扬劳动精神，引导职工通过诚实劳动创造财富。2.工会如何做好新就业形态劳动者的服务工作？答案：①拓宽入会渠道，通过行业工会、区域工会、联合工会覆盖未建会平台企业劳动者；②推动平台企业与工会开展集体协商，明确劳动报酬、工作时间等权益；③建设“司机之家”“户外劳动者服务站点”等服务阵地；④协调落实职业伤害保障，推动纳入社会保险体系；⑤开展技能培训和权益宣传，提升劳动者维权意识。3.基层工会如何有效开展职工民主管理？答案：①健全职工代表大会制度，规范会议流程，落实审议、表决、监督等职权；②推进厂务公开，通过公示栏、企业网站等渠道公开企业重大决策、职工利益相关事项；③建立职工董事、职工监事制度，保障职工参与企业治理；④设立民主管理委员会或小组，定期收集职工意见并反馈；⑤加强职工代表培训，提升其参与管理的能力。4.工会在劳动安全卫生工作中的职责有哪些？答案：①监督企业执行国家劳动安全卫生法规，参与安全卫生设施“三同时”审查；②组织职工开展安全培训和“安康杯”竞赛，提升安全意识；③参与生产安全事故调查，提出处理意见；④推动企业改善劳动条件，协助解决职工反映的安全隐患；⑤维