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文档简介
PAGE网民诉求办理工作制度一、总则(一)目的为了规范网民诉求办理工作流程,提高办理效率和质量,及时、有效地解决网民反映的问题,维护网民的合法权益,促进社会和谐稳定,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织对网民通过各种渠道提出的诉求的受理、办理、反馈等工作。(三)基本原则1.依法依规原则:严格按照国家法律法规和相关政策规定办理网民诉求,确保办理工作合法合规。2.及时高效原则:对网民诉求及时受理、快速办理、按时反馈,提高工作效率,缩短办理周期。3.实事求是原则:以事实为依据,客观公正地处理网民诉求,做到不推诿、不敷衍、不拖延。4.公开透明原则:办理过程和结果向网民公开,接受社会监督,增强工作透明度。二、诉求受理(一)受理渠道1.网络平台:包括公司/组织官方网站、政务微博、政务微信公众号等开设的网民留言板块。2.电话热线:设立专门的诉求受理电话,向社会公布。3.书信邮件:接收网民通过书信、电子邮件等方式提出的诉求。(二)受理要求1.专人负责:安排专人负责受理网民诉求,确保及时接收、记录。2.详细记录:对网民诉求的内容、联系方式、提出时间等信息进行详细记录,确保信息准确完整。3.分类登记:按照诉求的性质、类别进行分类登记,建立台账,便于后续办理和查询。(三)受理流程1.接收:工作人员在各受理渠道接收网民诉求后,应立即进行初步审核。2.审核:审核诉求是否属于本公司/组织职责范围,是否符合法律法规和政策规定,内容是否清晰明确等。3.登记:对审核通过的诉求进行登记,编号管理,并及时交办相关责任部门办理。三、办理流程(一)交办1.明确责任:根据诉求内容和部门职责,确定具体承办部门和责任人,并及时交办。2.交办时限:受理诉求后[X]个工作日内完成交办工作。3.交办内容:向承办部门发送交办单,明确诉求内容、办理要求、办理期限等。(二)承办1.制定方案:承办部门接到交办单后,应在[X]个工作日内制定具体办理方案,明确办理措施、责任人员、办理时间节点等。2.调查核实:承办人员通过实地走访、查阅资料、协调相关部门等方式,对诉求事项进行全面调查核实,确保事实清楚。3.提出处理意见:根据调查核实情况,承办部门提出具体的处理意见和解决方案,并报分管领导审核。(三)审核1.审核内容:分管领导对承办部门提出的处理意见和解决方案进行审核,重点审核是否符合法律法规和政策规定,处理意见是否合理可行,办理程序是否规范等。2.审核意见:分管领导应在[X]个工作日内提出审核意见,同意交承办部门组织实施;不同意退回承办部门重新办理。(四)办理1.组织实施:承办部门按照审核通过的处理意见和解决方案,组织力量进行办理,确保办理工作按时完成。2.沟通协调:办理过程中涉及多个部门承办部门应主动做好沟通协调工作,共同推进办理工作顺利进行。3.进度跟踪:建立办理进度跟踪机制,定期对办理工作进行检查,及时掌握办理进展情况,发现问题及时协调解决。四、反馈机制(一)反馈方式1.网络反馈:通过公司/组织官方网站、政务微博、政务微信公众号等网络平台向网民反馈办理结果。2.电话反馈:对一些较为简单的诉求,可通过电话方式向网民反馈办理情况。3.书信反馈:对通过书信方式提出诉求的网民,以书信形式反馈办理结果。(二)反馈内容1.办理情况:详细说明诉求事项的办理过程、采取的措施、取得的成效等。2.处理结果:明确告知网民诉求事项的最终处理结果。3.满意度调查:征求网民对办理工作的满意度意见,了解网民对办理结果的认可程度。(三)反馈时限1.一般诉求:在办理期限届满后[X]个工作日内完成反馈。2.紧急诉求:按照紧急程度要求及时反馈办理情况,确保在规定时间内给予网民答复。(四)二次反馈1.不满意情况:对于网民反馈不满意的诉求,承办部门应认真分析原因,及时进行整改,并在[X]个工作日内再次向网民反馈办理情况和整改结果,直至网民满意为止。2.沟通解释:在二次反馈过程中,承办部门要与网民进行充分沟通,做好解释说明工作,争取网民的理解和支持。五、监督考核(一)监督机制1.内部监督:公司/组织内部设立专门的监督机构,对网民诉求办理工作进行全程监督,定期检查办理情况,发现问题及时督促整改。2.社会监督:主动接受社会各界的监督,通过网络平台、新闻媒体等渠道,及时了解网民和社会公众对办理工作的意见和建议,不断改进工作。(二)考核办法1.考核指标:制定详细的考核指标体系,包括受理及时率、办理按时办结率、反馈满意度等。2.考核方式:采用定期考核与不定期抽查相结合的方式,对各承办部门的网民诉求办理工作进行考核评价。3.结果运用:将考核结果与部门和个人的绩效挂钩,对办理工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励;对办理工作不力、造成不良影响的部门和个人进行通报批评,并责令限期整改。六、档案管理(一)档案收集1.及时收集:办理工作结束后,承办部门应及时将办理过程中形成的各类文件、资料、记录等收集整理,移交档案管理部门。2.归档范围:包括交办单、办理方案、调查核实材料、处理意见、反馈记录、网民满意度调查结果等。(二)档案整理1.分类整理:档案管理部门按照档案管理的有关规定,对收集到的档案进行分类整理,确保档案资料齐全、完整、规范。2.编号装订:对整理好的档案进行编号、装订,建立档案目录,便于查询和利用。(三)档案保管1.安全保管:档案管理部门要做好档案的安全保管工作,配备必要的保管设施,确保档案资料不丢失、不损坏、不泄密。2.定期检查:定期对档案进行检查,发现问题及时采取措施进行处理。(四)档案利用1.查阅权限:严格按照档案查阅制度,规范档案查阅程序,明确查阅权限,确保档
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