甘肃省控烟考评奖惩制度

PAGE甘肃省控烟考评奖惩制度一、总则（一）目的为进一步加强甘肃省控烟工作，有效减少烟草烟雾危害，保障公众健康，根据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规及行业标准，结合本省实际情况，制定本控烟考评奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于甘肃省行政区域内的所有机关、企事业单位、社会团体、公共场所经营单位等。（三）基本原则1.以人为本原则：充分保护公众免受烟草烟雾危害，维护公众健康权益。2.全面覆盖原则：涵盖各类场所和单位，确保控烟工作无死角。3.奖惩结合原则：通过科学合理的考评机制，对控烟工作表现优秀的单位和个人进行奖励，对违反控烟规定的行为进行惩处。4.动态管理原则：根据控烟工作实际情况和发展需求，适时调整考评标准和奖惩措施。二、考评内容与标准（一）组织管理1.建立健全控烟工作领导小组，明确职责分工，定期召开会议研究部署控烟工作。（10分）2.制定完善的控烟工作计划、制度和实施方案，并认真组织实施。（10分）3.设立控烟工作专（兼）职人员，负责日常控烟工作的组织、协调和监督。（5分）4.将控烟工作纳入单位年度工作计划和目标考核体系，有明确的考核指标和奖惩措施。（10分）（二）宣传教育1.开展多种形式的控烟宣传活动，如设置宣传栏、张贴海报、发放宣传资料等，宣传吸烟危害和控烟知识。（10分）2.定期组织员工参加控烟知识培训，提高员工对控烟工作的认识和能力。（10分）3.在单位内部显著位置设置禁烟标识，包括办公室、会议室、餐厅、电梯、楼梯等场所。（5分）4.利用电子显示屏、广播等形式，滚动播放控烟宣传标语和公益广告。（5分）（三）场所控烟1.室内工作场所、公共场所和公共交通工具内全面禁止吸烟，并有明显的禁烟标识和劝阻吸烟措施。（20分）2.单位内设置专门的吸烟区，吸烟区应远离人员密集区域和通风良好，并设置明显的标识。（10分）3.对违反控烟规定的行为及时进行劝阻和制止，劝阻无效的及时向相关部门报告。（10分）4.保持单位内环境整洁，无吸烟器具、烟蒂等。（5分）（四）监督检查1.定期组织内部控烟监督检查，对发现的问题及时整改。（10分）2.积极配合相关部门开展的控烟监督检查工作，如实提供相关资料和情况。（5分）3.对群众举报的吸烟行为及时进行调查处理，并将处理结果反馈举报人。（5分）三、考评方式与周期（一）考评方式1.日常检查：由各单位自行组织开展，对本单位及下属部门的控烟工作进行定期检查和不定期抽查。2.专项督查：由甘肃省控烟工作主管部门组织，联合相关部门对重点场所和单位进行专项督查。3.社会监督：鼓励公众对违反控烟规定的行为进行举报，对举报情况进行核实和处理。（二）考评周期考评周期为每年一次，每年年底进行综合考评。四、奖惩措施（一）奖励1.对控烟工作成绩突出的单位，给予以下奖励：授予"甘肃省控烟先进单位"称号，并颁发奖牌和证书。在单位评先评优、项目申报等方面给予优先考虑。给予一定的物质奖励，奖励标准根据实际情况确定。2.对在控烟工作中表现优秀的个人，给予以下奖励：授予"甘肃省控烟先进个人"称号，并颁发荣誉证书。在个人晋升、奖励等方面给予优先考虑。给予一定的物质奖励，奖励标准根据实际情况确定。（二）惩处1.对违反控烟规定的单位，视情节轻重给予以下处罚：首次违反且情节较轻给予警告，并责令限期整改。再次违反或情节严重在媒体上进行曝光，并依法依规给予相应的行政处罚。对拒不整改或整改不力的单位，取消其当年评先评优资格，并建议有关部门对其主要负责人进行问责。2.对违反控烟规定的个人，视情节轻重给予以下处罚：首次违反且情节较轻给予批评教育，并责令其立即停止吸烟行为。再次违反或情节严重在单位内部进行通报批评，并取消其当年评先评优资格。对拒不接受处罚或造成恶劣影响的个人，建议其所在单位给予相应的纪律处分。五、结果应用（一）向社会公开每年将控烟考评结果向社会公开，接受公众监督，提高社会对控烟工作的关注度和参与度。（二）与信用体系挂钩将控烟工作纳入单位和个人的信用评价体系，对控烟工作表现优秀的单位和个人给予信用加分，对违反控烟规定的单位和个人进行信用扣分，作为各类评优评先、市场准入等的重要参考依据。六、申诉与复议（一）申诉被考评单位或个人对考评结果有异议可以在收到考评结果通知之日起15个工作日内，向甘肃省控烟工作主管部门提出书面申诉。申诉材料应包括申诉理由、相关证据等。（二）复议甘肃省控烟工作主管部门收到申诉材料后，应在30个工作日内进行调查核实，并