校区保安岗位责任制度

PAGE校区保安岗位责任制度一、总则（一）目的为加强校区安全保卫工作，维护校区正常的教学、科研和生活秩序，保障师生员工的人身安全和公私财产安全，特制定本校区保安岗位责任制度。（二）适用范围本制度适用于校区内所有保安岗位工作人员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过建立健全安全防范机制，加强巡逻检查，及时发现和消除安全隐患，预防各类安全事故的发生。2.严格管理原则：对保安人员实行严格的管理和考核，确保各项安全保卫措施落到实处。3.服务至上原则：树立服务意识，为师生员工提供优质、高效的安全保卫服务，维护校区良好秩序。二、岗位职责（一）门岗保安职责1.负责校区大门的值班工作，严格执行门禁制度，对进出校区的人员、车辆进行严格检查和登记。对进入校区的人员，要查验其有效证件，询问来访事由，经被访人同意并登记后方可放行。对携带物品出校区的人员和车辆，要认真检查所携带物品，凭有效出门证放行，严禁携带违禁物品出校。2.维护大门周边秩序，禁止无关人员和车辆在大门附近逗留、摆摊设点，确保大门通道畅通。3.协助学校相关部门做好重大活动期间的人员和车辆疏导工作。4.负责接收和传达上级及学校有关部门的文件、信件、报刊等，并及时分送有关单位和人员。（二）巡逻保安职责1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对校区进行定时巡逻，及时发现和处理各类安全问题。重点巡查教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍、食堂等人员密集场所及重点部位的安全情况，检查门窗、水电设施是否完好，消防器材是否在位且有效。注意观察校区内有无异常声响、气味和可疑人员，发现问题及时报告并采取相应措施。2.负责校区内治安秩序的维护，制止各类违法犯罪行为，对现行违法犯罪嫌疑人要及时抓获并移交公安机关处理。3.协助学校相关部门处理突发事件，如火灾、地震等自然灾害及各类安全事故，积极参与救援工作，保护现场，维护秩序。（三）监控室保安职责1.负责监控室的日常值班工作，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。2.熟练掌握监控设备的操作技能，密切关注监控画面，及时发现和处理各类异常情况。对监控中发现的可疑人员、车辆及安全隐患，要及时通知巡逻保安进行核实和处理，并做好记录。保存监控录像资料，按照规定的期限进行存储，以备查阅。3.负责与其他保安岗位及学校相关部门的通讯联络，及时传达信息，确保信息畅通无阻。（四）应急处置职责1.保安人员应熟悉校区内各类应急预案，在发生突发事件时，要迅速到达现场，按照预案要求进行应急处置。2.及时报告上级领导和相关部门，协助组织师生员工疏散、撤离，保护现场，防止事故扩大。3.配合公安机关等有关部门进行调查处理，提供相关线索和证据。三、工作纪律（一）考勤纪律1.保安人员应严格遵守学校规定的工作时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.请假应提前按照学校和部门的请假程序办理请假手续，经批准后方可离岗。（二）着装纪律1.保安人员工作期间应统一着装，保持服装整洁、得体，不得擅自更改制服样式。2.着装时应佩戴好保安标志、帽徽、肩章等，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。（三）行为纪律1.遵守国家法律法规和学校各项规章制度，文明执勤，礼貌待人，不得使用粗暴、侮辱性语言对待师生员工。2.严禁在工作期间饮酒、赌博及从事其他违法违纪活动。3.不得利用工作之便谋取私利，不得接受师生员工及校外人员的贿赂、馈赠。4.在执行任务时，不得擅自脱岗、离岗、串岗，不得做与工作无关的事情。四、培训与考核（一）培训1.定期组织保安人员参加安全保卫业务知识培训，包括法律法规、安全防范技能、职业道德等方面的内容，提高保安人员的业务素质和工作能力。2.根据实际工作需要，适时开展专项培训，如突发事件应急处置培训、消防知识培训等，确保保安人员能够熟练掌握相关技能。3.鼓励保安人员参加各类培训和学习活动，不断更新知识结构，提高自身综合素质。（二）考核1.建立健全保安人员考核制度，定期对保安人员的工作表现进行考核，考核内容包括工作业绩、工作纪律、业务能力等方面。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，考核结果与保安人员的薪酬待遇挂钩。3.对考核优秀的保安人员给予表彰和奖励，对考核不合格的保安人员进行批评教育，责令限期整改，经整改仍不合格的予以辞退。五、奖惩制度（一）奖励1.在安全保卫工作中表现突出，有下列情形之一给予表彰和奖励：及时发现并制止重大安全事故或违法犯罪行为，避免学校财产遭受重大损失或师生员工人身受到严重伤害的。对安全保卫工作提出合理化建议，被学校采纳并取得显著成效的。在突发事件应急处置中表现英勇，为保护学校和师生员工利益做出突出贡献的。长期坚守岗位，工作认真负责，多次受到师生员工好评的。2.奖励方式包括通报表扬、奖金、荣誉证书等。（二）惩罚1.保安人员有下列情形之一视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚：违反工作纪律，迟到、早退、旷工累计达到规定次数的。着装不规范，经多次提醒仍不改正的。工作期间饮酒、赌博或从事其他违法违纪活动的。擅自脱岗、离岗、串岗，造成安全隐患或工作失误的。对师生员工态度恶劣，引发投诉的。利用工作之便谋取私利，收受他人贿赂、馈赠的。在安全保卫工作中玩忽职守，未能及时发现和处理安全问题，导致学校财产遭受损失或师生员工人身受到伤害的。