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PAGE控烟工作制度上墙方案模板一、总则(一)目的为了加强公司/组织控烟工作,保障员工身体健康,创造良好的工作环境,依据国家相关法律法规和行业标准,特制定本控烟工作制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内全体员工、来访人员及在公司/组织区域内工作的所有人员。(三)基本原则1.坚持"以人为本、健康优先"的原则,充分认识吸烟对健康的危害,积极倡导健康生活方式。2.实行全面控烟、严格管理的原则,确保公司/组织内所有区域实现无烟环境。二、控烟工作组织与职责(一)控烟工作领导小组成立以公司/组织负责人为组长,各部门负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组职责如下:1.全面负责公司/组织控烟工作的领导、决策和协调。2.制定和修订控烟工作制度、计划和目标。3.定期召开控烟工作会议,研究解决控烟工作中的重大问题。(二)各部门职责1.各部门负责人为本部门控烟工作第一责任人,负责组织实施本部门的控烟工作。2.做好本部门员工的控烟宣传教育工作,提高员工的控烟意识。3.加强对本部门工作区域的巡查,及时发现和制止吸烟行为。(三)控烟巡查员职责1.负责公司/组织内公共区域的日常控烟巡查工作。2.对发现的吸烟行为及时进行劝阻和制止,并做好记录。3.向控烟工作领导小组报告控烟工作中存在的问题及建议。三、控烟措施(一)宣传教育1.通过公司/组织内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道,广泛宣传吸烟对健康的危害及控烟相关法律法规和政策。2.定期组织开展控烟知识培训和讲座,提高员工对控烟工作的认识和理解。3.在公司/组织内张贴醒目的控烟标识,营造浓厚的控烟氛围。(二)区域划分与管理1.公司/组织内所有室内区域(包括办公室、会议室、食堂、卫生间等)均为无烟区,禁止吸烟。2.室外设置吸烟区,并明确标识吸烟区位置。吸烟区应远离人员密集区域和通风口,且配备烟灰缸等吸烟设施。3.加强对吸烟区的管理,定期清理烟灰缸和周边环境,保持吸烟区整洁卫生。(三)监督检查1.控烟巡查员应定期对公司/组织内各区域进行巡查,每天不少于[X]次。巡查过程中应佩戴明显的巡查标识。2.对发现的吸烟行为,巡查员应及时上前劝阻,并告知其公司/组织的控烟规定。劝阻无效应做好记录,并及时向控烟工作领导小组报告。3.设立控烟监督举报电话和邮箱,鼓励员工对吸烟行为进行监督举报。对举报属实给予举报人适当奖励。(四)违规处理1.对于违反控烟规定在无烟区吸烟的员工,第一次发现给予口头警告,并进行批评教育;第二次发现给予书面警告,并扣除当月绩效奖金[X]%;第三次发现给予停职检查[X]天,并扣除当月绩效奖金[X]%。2.对于来访人员违反控烟规定由接待部门负责及时劝阻,并做好解释工作。3.因吸烟引发火灾或其他安全事故按照国家相关法律法规和公司/组织安全管理制度进行严肃处理,追究相关人员的责任。四、控烟工作考核与奖惩(一)考核内容1.各部门控烟工作制度的执行情况。2.员工对控烟知识的知晓率和控烟行为的自觉性。3.公司/组织内吸烟行为的发生率。(二)考核方式1.定期考核与不定期抽查相结合。定期考核每季度进行一次,不定期抽查由控烟工作领导小组随时组织。2.考核采用现场检查、查阅记录、问卷调查等方式进行。(三)奖惩措施1.对控烟工作成绩突出的部门和个人,给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。2.对控烟工作不力,吸烟行为发生率较高的部门,给予通报批评,并责令限期整改。整改不力取消
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