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文档简介

I#"三迷”是指迷堂作业,违章指挥和违反劳勤纪律.封

1«《煤矿安全规程》安定,步下空气中古下化秋浓度不得超遇24DD%封

2*《般作业埸所职业危害防治规定(试行)》不适合般地面作业埸所。籍

3H《职业病防治法3规定,劳勃者被诊断患有职业病,但用人军位没仃依法参与工伤社包保险的,其瞽疗

和生活保障由最终的用人单•位承担。封

你采掘工作面的空气温度超arc,机电设备洞室的空气温度超遇3,1工畤,必须停止作业。封

5#采煤防尘的重要技术措施包括块层注水、采空区灌水防尘、机采工作面防尘等。封

64尘肺病的发生与工人接触矿尘的畤间房短没有关系。错

7*尘肺是艮期吸入生产性辗机粉尘所致的以肺组织纤维化卷主的受类全身疾病的统称。封

8#呈气体、蒸汽、气溶胶(粉尘、烟、雾)状态的毒物均可健呼吸道暹入人体。拗

9#除水采矿井和水采区外,矿井必须建立完善的近虫供水系统,没有质尘供水管路的采掘而不得生产。封

10#存在职业病危害的用人^位,应常委托具有封应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少选行堂次职

业病危害原因检测。?­]

11#常矿井发生爆炸翅畤曾声生大量壹氧化碳。封

12#封优事接触职业病危害作业的劳勃不,煤矿企业应常按照《煤砂作业埸所职业危害防治规定试行》的

规定组织上岗前、在岗期间和离岗畤的职业健康检查和瞽孥随访,并将检查成果如实告知优业人员。射

13#封患有职业禁忌、未成年人、女职工,不得安排其优事禁忌范围的工作。封

M#封已确诊的职.业病人,应及畤地行伤残等级鉴定,并按照有关规定选行工伤赔偿。封

15#封遭受或者也盘午遭受急性职业病危害的外勤者,用人取位应禽及借组织救治并承担行关费用。野

16#发现工作埸所职业病危害原因不符合国家职业卫生飒和卫生规定的,必须停产整顿,^治理接获得

容京午,方可重新作业。

178凡有粉尘作业的企业、事业单位都必须不定期测定作业埸所的粉尘浓度。

18#粉尘粒径越大,危害性越大。料1

19#粉尘中游离二氧化硅可导软肺组织纤维化,最终导致尘肺病。封

20#粉尘作业的劳空防护管理应采用三级防护原则。封

21#根据振励作用于人体的部位和传导方式,可将生产中振劲分卷局部振励和全身振励。封

22#国家封职业病危害建设项目实行行业置理。斜

23#国内外大量数据表明,职业病危害是导致劳勤者遇早丧失劳勤能力的最重要原因。封

24#呼吸性粉尘是指能被吸入人体呼吸系统的悬浮粉尘。籍

25#减轻或消除振勃源的振劭,是防止振励职业危吉的主线也施。封

26#建设项目的职业病防护设施所需彼用应常纳入建设项目工程预算.M

27#建设项目竣工验收前,建设甲•位应常迤行职业病危害控制效果四°封

28#建设项目竣工验收畤,其职业病防护设施铿卫生行政部门验收合格接,方可投人正式生产和使用。封

29,建设项目职业病危害预评价利职业病危和控制效果评价,应法由依法获得的应资质的职业卫生技术服

务机构承担。封

30#金属矿山和非金属矿山的畏J采不适宜发生尘肺病。SK-

31*暹行爆破畤,使用水炮泥可以有效的到达防尘的目的.封

32#井下防尘的流要潼施是以谓式作业,并加强通限。封

33#井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、输送机转载粘和卸载黠,以及地面筛分假、破碎率间、带式输送机

走廊、转载站等地黠,都必须安设喷雾装置或除尘器,作业畤暹行喷雾降尘或用除尘器除尘。封

34#掘港机的内喷雾装置使用水压不得低于4MPa,外喷分装置使用水后不低于1.5MPa。籍

35#矿井飙氧化合物的监测至少六佃月监测登次,熟了不影响作业人员工作,采样畤间应尽量在检修或换

班畤迤行。籍

36#矿井每年应制定综合防尘错施、防止和隔绝煤尘爆炸措施及管理制度,并组织实行。封

374劳勃者接受职业健康检查不应常视同正常出勤.绪

38#劳助者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者常常居住地依法承担职业病诊断的褥疗卫生机构

港行职业病诊断。封

39#劳勃者离^用人单位畤,仃权索取本人职业健康监护档案包印件,用人军位应如实免费提供,并在所

提供的豆印件上签章。封

40#劳勃者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。射

41#劳勃者与用人单位签订劳助协议(含聘任协议)畤,仃权理解工作避程中产生的职业病危害及其彼果、

职业病防护措施和待遇等,并规定在劳助协议中写明。封

42#煤层爆炸地的受宙者中的大多数是由于二氧化碳中毒导致的。箱

43,・煤矿安全监察机构负该煤矿劳勤者职业健康监护的监察工作。飞

44#燥矿企业必须采用有效措施控制尘、毒危吉,保证作业埸所符合国家职业卫生幽°封

45#煤矿企业必须封作业埸所噪声、放射线及其他物理原因每年至少监测1次。封

46#煤矿企业必须加强职业病危害的防治与萱理,做好作业埸所的职业卫生和劳勤保护工作。M

47#煤矿企业封检直出的职业病患者•,必须按国家规定及畤给与治疗、疗养和调离有害作业岗位,并做好

健康监护及职业病汇报工作。封

48#煤矿企业已^按规定配发给优业人员劳勒防护用品,优业人员在劳勃遇程中与否佩带、使用由自己决

定。籍

49#煤矿企业应封优业人员巡行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训。封

50#煤矿企业只怏努力搞好职业病危害原因的控制,可以不监测或少监测职业病危害原因的浓度或强度.

51#煤矿应常建立劳初防护用品专题^黄萱典度及劳勃防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、

报废等管理制度。我

52#煤矿职业危害防治实行国家监管、地方监察、企业负责的制度,按照源秀j治理、科孥防治、依法监督

的规定畏]展工作。封

53#煤矿作业埸所职业危害重要包括粉尘、化孚物质和物理原因等职业危害原因.野

54#目前我国职业病发病率最届的是噪声卷。籍

55#炮采工作面应采用湿式打裂,使用水炮泥:爆破前、接应冲洗煤壁,爆破脐应喷雾降尘(压力水不低于

8YP),出煤师洒水。封

56#确诊悬尘肺病的职工,只要本人乐意,可以继续优事接触粉尘的作业.籍

57#任何甲.位和他I人不得将产生职业病危宙的作业转移给不具有职业病防护条件的甲.位和仙I人。声

58#任何单位和他I人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反《工作埸所职业卫生监督管理规定》

规定的行卷和职业病危害事故。封

59#任何期.位和他人有权封违反《职业病防治法》的行焉暹行检举和控告。封

60#上面前健康检查的我象不包括转岗到该工种作业岗位的人员,第

61#生产矿井采掘工作面空气温度不得超遇26C,机电设备碉室的空气温度不得超30C;常空气温度超

畤,必须缩短超温地钻工作人员的工作畤问.并予以高温保健待遇。封

62*虽然某些职业病治疗较检困难、甚至瓢法治疗,但职业病都是可以防止的。狗

63#所有的振勃封人体都是有吉的。籍

6-1S卷做好煤矿粉尘监测工作,煤矿企业应设置测尘组织机构,建立测尘管理制度和测尘数据汇报制度,

并配置专职测尘人员。M

65#消除、控制噪声源,是噪声危击控制最积极、最彻底、最有效的主线措施。

66#疑似职业病病人在诊断、酱坐观测期间的费用由他人承担。第

673疑似职业病病人诊断或齐辔孚观测期间,螳领导同意,用人单位可以解除或终止于其签订的劳勤协议。

68#易引起笛光性眼炎的职业病是紫外线。封

69#因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应常认定讲工伤.封

70#用人军位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害原因。M

71#用人罩位的安全生产管理人员可以不接受职业卫生培训。

72#用人单位的职业卫生管理人员封本军位的职业病防治工作全面负诸.籍

738用人电位的重要负贡人封本单位的职业病防治工作全面负贡。封

74#用人里位封不合适维续优事原工作的职业病病人,应常调离原岗位,并妥善安顿。封

75*用人单位封优事接触职业病危害作业的劳勤者.未健上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然接

在合适的畤候暹行职业健康检查.第

76ft用人罩位封未暹行离岗师职业健康检查的劳勃者,可以解除或者终止与其签订的劳财协议。绪

77#用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应常封优事接触职业危害的作业的劳勤多谑行健康

检查,并按照国家有关规定妥善安顿职业病病人。封

78#用人里位发现职业病病人或者疑似职业病病人脐,应常按照国家规定及师向所在地安仝生产监督管理

部门和有关部门汇报。封

79#用人单位可以通遨提高工资和发放福利替代发放职业病防护用品。第

80#用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危宙项目的,底常及畤依法申报,接受监督。封

81#用人单位已^按规定配发给优业人员劳勒防护用品,优业人员在劳勤遇程中与否佩带、使用由优业人

员自己决定。籍

82#用人罩位应常按照规定,在必要畤封工作埸所巡行职业病危害原医检测评价。籍

83#用人单位应常封职业病危吉严重岗位的劳勃者.迤行专门的职业工生培训,播培训合格接方可上岗作

业。封

84#用人单位应常根据劳勃者所接触的职业病危害原因,不定期安排劳助者巡行在岗期间的职业健康检查。

£昔

85#用人甲位应帝接受安全生产监督管理部门依法封其职业健康监护,作的监督检查,并提供有关文献和

资料。封

86#用人单位应常检优业人员提供符合国家职业艮生原则的防护用品,并保证其封的使用。封

87#用人甲位应常组织劳勘者暹行职业健康检杳,但由劳勤者他人承打.职业健康检查费用。$告

88#用人^位与劳勃者签订劳助协议步,应常将工作遍程中也舒■•产生的职业病危害及其接果、职业病防护

措施和待遇等如实告知劳勤行,并在协议中写明,不得的蹒或行欺骗。射

898用人单位在和劳勒者签订办议步,劳勃者维权理解职业危害原因.错

90#用人中位职业健康监护档案就是职业卫牛.档案。籍

91ft有关防治职业病的国家职业卫生原则,由国务院安全监管部门组织制定并公布。

92*有哮喘病的患者可以优事份尘作业。$告

93#在协议期间,用人单位调换工种,劳勤者罪权拒绝,第

94#噪声封听凭系统的损宙,支般^历优生理变化到病理变化的遇程。即先出现临畤性所闽位移,通通堂

段畤间逐渐成熟永久性听阙位移“射

95#职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。错

96#职业病防治法规定劳勃者依法享有职业卫生保护的权力。封

97*职业病防治法中所称用人革位是指企业、事业单位和政府机关.$音

98#职业病危害严熏的用人箪位,应常委托具有封应资质的职业卫生技术服务机构,每三珏至少造行者次

职业病危害现实状况评价。封

99,职业健康监护档案由劳勤者所在革位建立,由劳勒者自己妥善保留.£青

loot!职业健康检查和职业病诊断工作应由具有资质的职业卫生技术服务机构承担。封

101#职业健康体检具有法律强制性.封

102#职业危害防护用品分卷籽种劳勃防护用品和登殷劳勃防护用品。封

103#职业卫生监督执法人员依法执行职务畴应常出示其监督执法证件,封

101#只要认真做好防止,切实采用措施,把粉尘浓度减少到国家卫生原则,就可以减少粉尘所致疾病的发

病率。封

105#中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目,向其屋住地县级人民政府安全生产监督管

理部门申报。籍

1064作业埸所操作人员接触唤声的声级最高限值不得超遒115dB(A).封

107#作业埸所悬浮粉尘中的游离二氧化硅含量越高,封作业人员的身体危害越大。封

108#“公民享有生命健康权”是公民的首要人身权,任何甲位和佰1人不得侵害,否则,耍承担封应的法律

责任。封

109#中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳勤能力的状况下,没有徙国家和社台获得物质协助的权

利。籍

1108职业卫生工作必须把保护劳励者健康及有关权益放在第登位。敦

11件国家封防治职业病成绩明显的单位和他人予以奖励。射

112#职业病防治计划应常有目的、指愫、暹度安排、保障措施、考核评价措施等内容。封

113#职业卫生管理制度和操作规程是用人即位管理者和劳勃者共同迸照的行制规范。

114#只有用人革位充足告知职业病危害,劳勤者才有也^真正享有知情权。封

115#川人单位与劳勤者拥有职业病危害的信息是封等的。

116#放射线是具有辗嗅、辗唉,看不见、摸不著也俄贸不到的特殊职业病危害原因。封

117#根据法律法规规定,由转移职业病危害的作业的转移方承担的应的法律贵任。皓

118#用人单位卷优业人员谨行职业危害培训彼,就没有义务履行督促劳勃者遵守职业病防治法律、法规、

规章和操作规程的义务。籍

U卯接受职业里生知识培训既是劳勃者的权利,也是劳勒者的义务。行

120#常劳勋者不履行职业危恚防治义务畤,用人单位应常封劳勃者i£行批评、教育。封

121#未成年工是指年满抬六周岁、未满抬八周岁的劳励者。射

122#仃些职业病危害原因也^通谩母体的血液、乳汁暹入胎儿或婴儿体内,封胎儿或婴儿导致损害。封

123#发生职业病危者事故畤,工曾组织有权参与事故调杳处理。封

124#职业病防治工作所发生的费用只能列入职工福利^费范围。籍

125#职业病诊断机构依法独立行使诊断权,并封其作出的职业病诊断结论负货。封

126#职业病诊断机构没有必要公^职业病诊断程序。/音

127#职业病是常见病,因此职业病诊断机构没有必要保护劳勃者的隐私。籍

128#劳勃者依法规定逃行职业病诊断的,职业病诊断机构应常接诊。封

129#用人单位未在规定期间内提供职业病诊断所需要资料的,职业病诊断机构可以依法提^安全生产监督

管理部门督促用人军•位提供。封

130#职业病诊断机构不可以聘任其他甲.位职业病诊断瞥如参与诊断。错

131#不具有职业病防护条件『J革位和佃人不得接受产生职业病危害的作业.封

132#用人单位的武要负贲人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的予以警告,责令限期改正,可以并

处5仟元以上2离元如下的罚款。置

133#违章指挥和强令劳勤者暹行没有职业病防护措施的作业的,有关部门可以货令用人^位限期改正,并

处5阈元以上30阳元打下的罚款。封

13,仲使用国家明令严禁使用的也^产生职业病危宙的设备或者材料的,有关部门可以贡•令用人单位限期改

正,并处5寓元以上30寓元如下的罚款。M

135#职业病病人除依法享有工伤保险外,根据有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人革位提

出赔偿规定。封

136#脐疗卫生机构发现疑似职业病病人畤,应常告知用人单位,而不用告知劳励者本人。籍

137#职业病诊断鉴定委员作枸成人员应铭遵守职业道德,客观、公正地迤行诊断鉴定,并承担封应的货任。

138#封职业病诊断成果有争议的,常事人在仲裁遇程中封自己提出的主张,有责任提供证据。封

139#职业病诊断、鉴定机构需要理解匚作埸所职业病危宙原因状况畤,可以封工作埸所选行现埸调查。封

140#没有证据否认职业病危害原因与病人临床体猊之间的必然联络的,应常诊断卷职业病。封

试迓分类代码试迓内容试?5选项试即答案

1#安全生产责任制重在()上下真功夫.时.***nc.****D.核*D

18用人甲位应常实行由()的职业病危害原因平常监测,并保证监测系统处在正常运行状态。#A.安检部

分负贡知,卫生部门负贡既.专人负贡#D.兼职管理人员负责C

2#用人罩位违反职业病防治法的规定,导致重大职业病危害事故或者其他严重微果,构成犯罪的.封直接

负责的主管人员和火他宜接负贡人员,依法()o#A.追究民事责任8B.予以逐济惩罚#C.追究刑事贡任C

3#工舍组织封用人军位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳励者合法权益的行卷,有权()o期.规定纠

正加.予以行政惩罚K.货令停产A

48国家实行职业卫生监督制度,()负贡煤矿作业埸所职业卫生监察工作。#A.国务院卫生行政部门#B.

中华全国^工育#C.国家煤矿安全监察局C

54工作埸所的职业病防护设施的设置应()o舶.按企业规定统豆设我*B.与职业病危害防护相适应#C.

根据生产规模设置I)

6#各企业、事业革位封已确诊卷尘肺的职工,()。粕,必须调离粉尘作业岗位#B.尊重病人意愿,与否

继续优事粉尘作业nC.由单位决定,与否优事粉尘作业A

7#工作埸所的职业病危害原因强度或者浓度应常符合()。#八.国家职业卫生原则那.世界卫生组织原

则#C.国际劳工组织原则A

8#职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设置的获得省级以上人民政府卫生行政部门资册认

证的()暹行。#A.瞥疗卫生机构就.职业卫生技术服务机构加.中介机构B

9#存在职业病危害的用人里位,劳勃者超遇()人的,应常设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配

置专职职业H生管理人员。#r\.100SB.200#C.300SD.500A

10#()应禽设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,限置专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单

位的职业病防治工作。#A.卫生行政部门知.用人单位#C.工畲组织加•瞽疗机构B

lift用人甲.位未按照规定在劳助者离描1用人革位畤.提供职业健康监护档案更印件的,责令限期改正,予

以警告,可以并处()如下的罚款:*A.1菌元以上2阈元:?B.3黄元以上5国元#C.5黄元以上10篱元C

12#用于防止和治理职业病危者、工作埸所职业病危害原因检测、健康监护和职业卫生培训等费用()。4A.

由国家和企业共同承担*B.企业和受益员工共同承担比.在生产成本中期实到支如.企业和受益员工分别承担

C

13#严禁优事燥矿生产工作的人员有()患者。*AJ*炎#氏肺结核病K.魔痫病和精神分裂症C

14#他体防尘规定作业人员佩戴()和防尘安全帽。*A.防尘眼镜#B.防尘口罩#C.防尘耳塞B

15#患有0疾病者不得徙事接尘作业.,A.活勤性肺^核#B.慢性胆囊炎#C.心脏病A

16#按照《燥矿安全规程》的有关规定,I期尘肺病患者每年且查()次。#A.1#B.28C.3A

17#《煤甲安全规程》规定,作业埸所的噪声,不应超遇()封dB。#4.70期.80#C.85即.90C

18*消除尘肺病,防止是主级,()是关键.#A.他体防护,B.综合防尘#C.治疗救护B

19#铲煤矿安全规程》规定,煤矿作业埸所的噪声不小于()dB(A)畤,需配置他体防护用品。#A.7080

#C.85#D.90C

20#职业卫生法律、法规和原则的制定部门是()。,A.:E生部门4B.安全监察部门*C.工曹部门A

21#《煤犷安全规程》规定,煤矿作业埸所的噪声不小于或等于()dB[A)畤,应采用减少作业埸所噪声的

措施。#A.708B.80#C.85tiD.9()E

22#封于煤矿工人,下列疾病中属于法定职业病的是()。曲,肺癌.噪声谷氏.慢性气管炎B

23#作业埸所悬浮粉尘的分散变越高,封作业人员的人体危害()。越小#B.越大*C.熊关B

248封佃人使用的职业病防护用品,如下^法封的的是()立..给工人配发了职业病防护用品,封职业病危

害原因的控制可以放松#B.职业病防护用品市埸上品种繁多,可以随便购置在•所购置的职业病防护用品应符合

国家或行业原则C

254继消灭天花、有施灰质炎之彳炎,全球倡导消灭的笫三倜疾病是()#A.肺癌耶.糖尿病状.尘肺病C

26#国际劳工组织和世界卫生组织联合发起的全球消除尘肺病的规划,速期目的是到()尔全球消除尘肺病。#A.

#B.2030#C.2025B

27#按照《煤矿安全规程》的规定,工班佃体呼吸性粉尘监测,采、掘(剥)工作面每()他月测定1次.#A.I

耶.3«C.6B

28*按照《煤矿安全规程》的规定,工班佃体呼吸性粉尘监测,每次处他采样工种先接采集的有效样品不

得少于()倜.#A.3#B.4#C.5B

29#按照粉尘监测采样砧的选择和布置和规定,回采工作面、采煤机落煤、工作面多工序同步作业畤,应

在回取侧()处。#A.10〜151n#B.3〜5m#C.5~10mA

30#按照《煤矿安全规程》的规定,粉尘中游离二敏化硅的含盘,每(:佃月测定登次,在变更工作面畤也

必须测定1次。#A.3«B.6#C.12B

31ft用人里位应富.按照国务院卫生行政部门的规定,()封工作蜴所巡行职业病危害原因检测、评价。#A.

定期#B.必要畤#C.不定期A

324按照《煤矿安全规程》的规定,粉尘中游离二氧化硅含量各接尘作业埸所每次测定的有效样格数不得

少于(#A.1#B.3#C.4B

33,煤矿企业工作埸所职业病危害原因的强度或者浓度超通国家职业下•生原则的,由煤矿安全监察机构予

以警告,责令限期改正,逾期不改正f勺,并处()如下的罚款。#A.2自;元以上5荫元那.5阳元以上10篱元#C.5

篱元以上20篱元C

34#煤矿企业未实行由专人负员的职业病危害原因平常监测,或者监测系统不能正常监测的,由煤矿安他

监察机构责令限期改正,予以警告,可以并处()的罚款。#A.5阳元郎.10辄元4C.2阳元以上5,元如下C

35#化孚氧自救罂重要用于井卜.瓦斯与煤尘突出、爆炸、火灾或答道堵塞等灾害,防止()中意的呼吸装置。

#A.硫化笈SB.二氧化碳HC.出氧化碳C

36#()应常卷劳励者发明符合国家职业卫生原则和卫生规定的工作环境和条件,并采用措海保障劳颠I者获

得职业卫生保护。各级工台组织耶.用人罩位#C.企业科研甲.位政府机关B

374发现工作埸所职业病危害原因不符合国家职业卫生原则和卫生规定期,用人单位应自立即采用到应治

理措施,仍然达不到国家职业卫生原则和卫生规定的,()。#A.必须停止存在职业病危去原因的作业#B.可以

边治理边生产*C.采用他体防护措施即可A

38*矿山|荆采作业中,作业人员在壹种工作日内,短畤间接触白石灰石制尘短尘的容^浓度是()mg/m34A.6

#B.4»C.10C

39#煤矿安全监察机构,根据()发放职业卫生安全静可证。《舫业病防治法》耶.《劳励法》UC.

《使用有毒物品作业埸所劳勤保护条例》削).《矿山安全法实行条例》C

40#()明确规定,严禁安排女职工徙事矿山井下、国家规定的第四级体力劳助强度的劳勃和其他禁忌徙事

的劳纵M.《职业病防治法》BB.《劳财法》HC.《刑法》取£矿山安全法》B

41#煤矿作业埸所中二氧化碳的最高容鼻午浓度悬().«A.000244B.000025#C.05#【).000066C

42#高温作业人员补充饮料温度以()C卷直。#A.orftB.lor#C.30*CttD.40,CB

43#在8小畤工作日内出汗量少于4升畤,每天徙食物中摄取盐()即可。-A.10〜32g#B.15〜18gM.20〜

25gSI).50gB

44#徙工伤保险金按月支付伤残滓贴,原则卷壹级伤残四本人工资的。()#A.100%=B.90%#C.70%4D.50%

B

45#因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危击原因及其有关内容发生变化的,用人

单位应常在变更接()日内申报变更内容。#.A.104B.20耽.25UD.30D

46#我国《职业病目录》公布的职业病名翠中,列出了()种法定尘肺,#A.114B.25ttC.13C

47#《职业病目录B将职业病分篇拾类()种。#A.110SB.120#C.100#D.115D

48#可吸入性粉尘的粒径四>(>o#A.1-5富米#B.1-5微米UC.1-5纳米PD.1-5厘米B

49*《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实行。:;A.10月27日#B.5月】曰#C.1月1曰B

50#《使用有毒物品作业埸所劳财保护条例》于()起正式施行。HA,5月1日坪.11月1日#C.5月12

曰C

51#国家规定每年()月的最终壹周是职业病防治宣传周。#A.4#B.5#C.6#D.7A

52#燥矿井下实行爆破接,卷防止氮氧化物中毒,及畤排除烟烟,局部通限机限筒出限口距工作面的距离

不得不小于()米。SA.5SB.108C.15#D.20A

53,常事人列设区的市级职业病诊断鉴定委员包的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府()

申^再鉴定。#A.安全生产监督管理部门邰.卫生行政部门K.缠工曾#D.劳勃保障行政部门A

54ft职业病危宙严重的用人^位,应常委托具有封应资质的职业卫生技术服务机构,每()年至少选行登次

职业病危害现实状况评价。#A.六他月SB.壹年#C.二年#[).三年D

55#职业病防治的法定责任者是()。曲.单位负责人邓.劳劲者式.瞥疗机构8D.国家A

56ft在煤IT壹般少见,存在于煤层登定区域或鸡窝煤内,在落煤时溢出的有毒气体是。()捌.二氧化碳曲.

硫化氯奔C.壹氧化碳#D.甲炕D

57*常你发现忽然有大量毒气散发畤,应迅速戴上适合的()。*A.防毒面具却.眼镜弘・手套UI).口罩A

58#豆U.发既有人晕倒在有限或密闭容落内,下面最适合的急救措施是()。曲.第堂畤间跳卜.去,把中毒

者背上来.腰间系上绳子,第壹畴间跳下去,把中毒者拉上来#C.佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的

状况下施救C

59#如下^法封的的是:()。*A.防尘口罩也能用于防毒#B.防毒面具也可以用于防尘#C.常颗粒物有

挥发性畴,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防赤组合防护C

60#职业活勃中存在的多种有害的()以及在作业遨程中产生的其他职业有害原因统称职业病危害原因。

粉尘物理化孽原因加.粉尘物理放射8C.物理化孚原因生物原因#D.粉尘物理生物原因C

618用人单位的重要负贡人和职业卫生管理人员应常接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织

本罩位的职业病防治工作。#A.技术#B.技能就.安全即.职业卫生D

62#是期缺()的人员在高温条件下最易中罟。钾曲.钠力C.钙曲.铁A

634工作组织依法娄]职业病防治工作履行()职贡,维护劳勃者的合法权益。#A.监督邨.监管#C.检查SI).

监察A

64#建设项目职业病防护设施建设期间,()应空封其迤行常常性的检查,封发琪的周密及畤迤行整改。SA.

建设军位#B.施工单位ttC.监理单位#1).监管部门A

65#()依法享有国家规定的职业病待遇。#A.接触有在作业的工人加.接触有海有击的劳勃者K.职业病

病人*D.工伤职工C

6&f尘肺病人的临床体琪重要有()症状,此外某些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状.釉•咳嗽咯痰

胸疝理.咳嗽咯痍胃痛呼吸困难M.咳嗽咯痰阳疥呼吸困难即.咳嗽咯痍胸痛呼吸困难D

67#煤矿安全管理墩关键和见本质的是().骷・控制死亡率#B.减少工伤事故的致残率时.杜绝职业病

二【).减轻及控制工作环境封职工身体导致的急慢性伤害,保证职工在工作畤或退体接身体功能正常D

68#如下那专项不是影响尘肺病的发病原因()。#A.矿尘的成分耶.矿尘粒度及分散度#C矿尘的硬度

#D.矿尘分散度C

69#下列内容不屈于职业病防治其本规定的是().豺.贯彻工作埸所卫生原则,激少有害原因的影响函.持续

封工作埸所监测,及畤处理多种异常状况#C.定期迤行职业病检查,早发现早治疗时.严格执行职业卫生记录汇

报的规定B

70#矽肺是由于吸入()粉尘引起的。#A.煤尘#B.石棉尘#C游离二氧化硅C

71#粉尘的卫生原则均是以()才3规定封象的。.煤尘#B.岩尘#C.浮尘C

72%用人单位及其作业埸所符合有关规定,并获得(),方可优事使用有等物品的作业“#A.生产^可证SB.

安全生产吉午可证#C.职业卫生安全^可证C

73#发生危险化季品事故接,应常向()方向疏散。#A.卜・凰邨.上凰#C.mgD.原地B

74#的也^发生急性职业损伤的有毒、仃害工作埸所,用人单位应常设苴报警装芭,配置现埸急救用品、

冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。«A.消防设施«B.泄险区式.隔离墙B

75ft()的重要负货人封本单位的职业病防治工作全面负货。*A.用人单位耶・劳勃部门m.卫生部门处.

工自A

76#职工的职业健康检杳档案山()保管。#A.用人单位耶.职工佃人K.专业机构*D.企业主管部门A

77ft用人单位应富.洲)劳励者建立()档案,并按照规定的期限妥善保留。期.员工健康检查#B.职业健康监

护升C.定期健康检查划).职业健康体检B

78#根据《职业病防治法》,下列()项不属于劳劲者在职业活勋中应尽的职业卫生义务。#A.封的使用和

维护职业病防护设备和他人使用的职业病防护用品血.发现职业病危害事故防忠及畤汇报加.在有职业危害原

因的作业埸所设司警示橡识加).遵守职业病防治法律法规规章及操作规程C

79#封优事职业活劲的劳励者也:午导致职业病的多种危吉统称()0#A.职业病危害巡.职业危害K.职业

危古原因#D.职业卫生危宙A

80#用人取位与芳劫者笠订劳助协议步,应常将工作遢程中也1午产生的。如实告知外勃者,井在芳勋协议

中写明,不得隐瞒或者欺骗。#A.职业病危害及其接果邓.职业病防护措施和待遇等K.职业病危害及其接果职

业病防护措施和待遇等#D.职业病病名C

818列产生严重职业病危害的作业岗位,警示阐明应铭载明产生职业病危害的种类、彼果、防止以及()

等内容。#A.职业防护措施#B.安全操作规程K.应急救治措施A

82#新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引迤项目(如卜.统称建设项目)也言午产生职业病危害的,

建设里位在可行性论证阶段应转向安全生产监督管理部门提交(兀豺.职业卫生预评价汇报*B.职业病危害预

评价汇报#C.职业安全卫生预评价汇报#D.职业安全预评价汇报B

83#用人单位应常接受()依法封其职业健康监护工作的监督检查,并提供有关文献和资料。#A.主管部门

阳.安全生产监督管理部门*C下•生行政部门#[).劳勤部门B

84#煤矿企业应定期封作业埸所职业卫生迤行监督检查,封查出的惜I超和隔患应按照()原则贯彻处理。«A.

综合治理整体推选曲.“四定”(定项目定人员定措施定期间)HC.货任明确州.分类管理B

85#《煤旷安全规程》规定,井下空气中登氧化碳的浓度不得超遇()。#A.00024%SB.005%#C.05%31).1%

A

86#《煤矿安全规程》规定,生产矿井采掘工作面空气温度超遇()畤,必须缩短超温地黠工作人员的工作

畤间,并予以高温保健待遇.拈.26C#B.30*C#C.34X;A

87#劳勋者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检杳可以视篇离岗畤的职业健康检杳。#八.308B.60

#C.90C

88#煤矿优业人员上岗前接受的职业危害健康培训畤间不少了()镭1畤,#A.2#B.4*C.8B

89#煤矿优业人员在岗期间前接受的职业危害健康培训畤间不少于()探畤。扣.2UB.4长.8A

90#d工作埸所职业卫生监督誉理规定》自()起施行。7月1F1国家安全生产监督管理纶局公布的《作业

埸所职业健康监督管理暂行规定》同步废止M.6月1曰即.7月1日就.8月1曰A

91#任何罩位和他人()将产生职业病危吉的作业转移给不具有职业病防护条件的IM立和(0人。明.不得

可以HC.在登定条件下可以A

92#产生职业病危害的用人单位的工作埸所应第•生产布局合理,符合有宙与辗害作业()的原则.时•不分

IH]耶.分^合适分佛]B

93#《职业病防治法》规定(》必须依法参与工伤社曾保险。#A.电位职工#BJH人取位#G劳勤者B

94#手寓振初病是。优事手持振的工具作业而引起的以手部东梢循环和手内神铿功能障碍涛主的疾病,并

能引起手将骨关节骨质变化“拈.晨期SB.短期*C.持续A

95#企业卷劳助者提供的他I体防护用品要符合()。扣.地方原则期.世界原则#C.国家原则C

96#我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、()治理”。尔.彻底耶.综合#C.分期B

97#制定《工作埸所职业下•生监督管理规定》的法律根据是(晨#A.IT山安全法#B.劳勃法#C.中华人民

共和国职业病防治法C

98*产生职业病危害的用人单位的工作埸所职业病危害原因的强度或者浓度应常符合国家()原则。#A.

劳勤保护#B.安全生产SC.职业TJ.生C

99#建设项目职业病防护设施埃工彳灸未邰.()立案同意或者验收合格的,不得投入生产或者使用。#A.劳勃

部门*B.安全生产监督管理部门*C.卫生部门B

【00¥在生产遇程中,煤矿井下作业埸所空气中壹氧化碳的来源有煤自燃、().#A.人员呼吸#B.煤岩层

涌出血.放炮C

101#用人般位列优事()的劳助者,应常予以合适岗位津贴。#A.体力劳勃加.脑力劳勃#C.接触职业危

害作业C

102#职业卫生监督执法人员依法执行职务畴,被检杳罩位应造(),不得拒绝和阻碍。#A.停止作业并接

受检查如•接受检查并予以支持配合就.认真看待B

103#如下疔害气体中属于剌激性气体的足().#A.壹辄化碳#B.二氧化碳#C.二氧化硫C

104#怀疑自己患了职业茄,应常到()的依法承担职业病诊断的辫疗卫生机构选行职业病诊断。曲.用人

里位所在地邮.用人革位所在地或者本人居住地#C.本人居住地B

105#用人单位违反《职业病防治法3规定,导致重大职业病危害事故或者其他严重彼果,构成犯罪的,封

直接负责的主管人员和其他直接负款人员,依法(L的.追究民事贲任邓•予以济惩罚#C.追究刑事责任#D.

追究法律货任C

106#国务院颁布施行的职业病防治基本法规重要有()《尘肺病防治条例3£放射性同位素与射线装置安

全和防护条例》等。#A.《劳勃保护条例》#B.《工业防毒条例》口C.《使用有毒物品作业埸所劳勃保护条例》

C

107#常作业地玷的气温到达()畤应采用局部降泄和综合防若措施,并应减少接触畤间.#A.236CeB.

WC#C.WCB

108#按照《煤矿安全规程》的规定,运送巷、采区巡回幽替、采煤工作面、掘途中的煤巷容前最低凰速鹿)

()m/s.PA.025UB.015#C.10A

109#体检机构应常自体检工作结束之日起()日内,将体检成果香面告知用人电位,有特殊状况需要延展

的,应常阐明理由,并告知用人甲.位。#A.15UB.20tiC.30C

110#职业病可享有工伤待遇,职工因职业病致残定卷登至四级伤残的要保留劳勤关系,退出工作岗位,壹

级伤残的可享有壹次性伤残补助金卷()月的本人工资。#A.20«B.22#C.24C

111#采燥机内喷雾压力不得低于()MP.#A.2#B.4#C.68D.8A

112#采煤机外喷雾压力不得低于()MP・#A.2#B.4#C.6#D.8B

113#采媒机必须安装内外喷雾,假如内喷雾装宜不能正常使用,外喷雾压力不得低于()MP。#A.2#B.4

#C.6ttD.8D

114#职工被诊断、鉴定1)职业病,所在单位应常自诊断、鉴定卷职业病之日起()日内向劳勤保障行政部

门提出工伤认定申。#A.30#B.60HC.90A

115升用人罩位未在规定期限内提出工位认定申^的,职业病病人或其直系亲属、工曾组织在其被诊断、鉴

定卷职业病之曰起()内,可以直接问劳勤保障行政部门提出二位认定中言百。曲.6佃月耶」年#C.2年B

116#用人里位列不合适维续优事原工作的职业病病人,应常Y)。安排下岗,并予以壹次性补助期.

解除劳勒协议SC.调离原岗位,并妥善安顿C

117#()是雀焊作业人员常见为职业性眼外伤,重要由窗版光照射、紫外线辐射引起。#A.白内障耶.缸

眼病就.潴光性眼炎C

118#职业病病人变勃工作单位,其依法享仃的待遇()。时.不变阳.终止叱.与下壹种工作单位协商处

理A

119#非法用工单位封其患职业病的职工().#A.不承担贿偿责任期.合适承担赔偿货任也•依法承担赔

偿货任C

120"《职业病防治法3规定()依法享有职业卫生保护的权利。#A.匠人军.位那.甲•位职工#C.劳颤I者C

121#《职业病防治法》中所称用人单位是指()。曲.企业事业单位政府机关加•企业科研里位政府机关8C.

企业事业单位和佃1体蟀济组织C

122#封放射工作埸所和放射性同位素的运送、贮存,用人革位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放

射线的工作人员佩戴()o汕.防理面具力B.防尘口罩#C.1W人剂量计C

123#粉尘作业畤必须做戴()»#A.棉纱口罩期.物尘口第6C.防毒面具B

124#根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督椅杳用人单位的职业健康监护状况,规范职业病的防止、

保健以及职业病的检查和救治工作由()负责。W.国家安全生产监管.缠局#B.卫生部«C.人力资源和社台保障

部B

125#国家封优事放射、高毒等作业实行()管理。#A.规划坪.让划K.特殊C

126#含碳物质燃烧不完全畤的产物,呼吸道吸入引起的宜氧化碳中保,重要损害人的()系统。曲.呼

吸#D.消化#C.神^C

127#甲醛的职业禁忌证有(),#A.全身性皮肤病和慢性眼病#B.原发性高血压#C.限湿性关节炎A

128#接触性皮炎是职业性皮版病的登种,根据发病机理分43原发剌激性皮炎和变应性皮炎。变应性皮炎是

由()

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