2025年综合类-职业卫生法规知识竞赛-突发急性传染病知识竞赛历年真题摘选带答案(5卷-选择题)

2025年综合类-职业卫生法规知识竞赛-突发急性传染

病知识竞赛历年真题摘选带答案（5卷-选择题）

2025年综合类-职业卫生法规知识竞赛-突发急性传染病知识

竞赛历年真题摘选带答案（篇1）

【题TT】根据《职业病防治法》，用人单位未能在新员工上岗

前30日内向所在地卫生健康主管部门申报职业病危害项目的情况，将

面临何种法律责任？

【选项】A.警告并罚款1万元B.责令改正并处2万元罚款C.吊

销营业执照D.追究刑事责任

【参考答案】B

【详细解析】《职业病防治法》第十四条明确规定，用人单位未

在30日内申报职业病危害项目，由卫生健康主管部门责令改正，处2

万元罚款；情节严重的，处5万元罚款。选项B符合法律规定，其他

选项均无依据。

【题干2】突发急性传染病暴发时，医疗机构发现甲类传染病（如

鼠疫、霍乱）病例，应立即采取哪些措施？

【选项】A.仅向属地疾控中心报告B.立即隔离患者并上报省级政

府C.暂停接诊其他患者D.仅通知患者家属

【参考答案】B

【详细解析】《传染病防治法》第四十条要求，甲类传染病发现

后，医疗机构须立即隔离患者并报省级以上政府，同时通知属地疾控

中心。选项B完整涵盖法定程序，其他选项均不全面。

【题干3］职业卫生防护用品(PPE)的配备原则中，“按需配备”

具体指什么？

【选项】A.按岗位风险等级配备B.按员工个人需求自愿选择C.

按企业规模统一配发D.按生产流程阶段分配

【参考答案】A

【详细解析】《职业病防护用品使用规定》第二条规定，PPE配备

需基于岗位危害因素评估结果，即“按需配备”。选项A准确对应法

规要求，其他选项未体现风险分级原则。

【题干4】某化工厂worker接触苯系物后出现血细胞异常，其职

业病诊断机构应依据哪份文件进行诊断？

【选项】A.GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值》

B.GBZ77-2015《职业性苯中毒诊断标准》

C.GBZ29-2018《职业性化学中毒诊断标准》D.GBZ90-2019《职

业性噪声聋诊断标准》

【参考答案】B

【详细解析】苯系物中毒属于职业性化学中毒范畴，具体诊断需

参照《职业性苯中毒诊断标准》(GBZ77-2015)o选项B直接对应标

准编号，其他选项涉及不同疾病或危害因素。

【题干5】突发传染病疫情信息发布中，“疫情通报”与“疫情直

报”的核心区别是什么？

【选项】A.前者需经省级审批，后者直接上报国家B.前者公开范

围广，后者仅限内部使用

C.前者由疾控中心发布，后者由医疗机构发布D.前者包含预测信

息，后者仅报告实际病例

【参考答案】c

【详细解析】《传染病防治法》第三十二条明确，疫情通报由省

级以上政府卫生健康部门发布，疫情直报则通过国家传染病直报系统

由医疗机构完成。选项C准确区分两者发布主体。

【题干6】根据《突发公共卫生事件应急条例》，in级突发公共卫

生事件启动应急响应的依据是什么？

【选项】A.发生5例及以上甲类传染病病例B.发生50例及以上

乙类传染病暴发C.发生100例及以上乙类传染病暴发D.发生30例及

以上霍乱病例

【参考答案】B

【详细解析】in级应急响应标准为：发生甲类传染病1-9例，或

乙类传染病暴发50例及以上（含流感暴发达500例）。选项B符合乙

类暴发阈值，其他选项数值不符。

【题干7】职业健康检查中，“常规检查”与“专项检查”的主要

区别在于检查周期？

【选项】A.常规检查每年1次,专项检查每2年1次B.常规检查

每2年1次，专项检查每年1次

C.常规检查按岗位风险分级，专项检查固定周期D.常规检查针对

新入职员工，专项检查针对接触特定危害者

【参考答案】C

【详细解析】《职业病防治法》第三十五条指出，常规检查周期

由用人单位根据岗位风险分级确定，专项检查针对接触特殊危害因素

员工。选项C准确描述分类依据，其他选项混淆周期与对象。

【题干8】突发传染病疫情中，临时封控区域解除的条件需同时满

足哪些要求？

【选项】A.连续14天无新增病例且终末消毒完成B.连续7天无

新增病例且密切接触者排查完毕

C.病原体检测阴性且周边3公里内无感染者D.达到法定解除隔离

标准且经专家论证

【参考答案】A

【详细解析】《突发公共卫生事件应急条例》第四十五条规定，

解除封控需满足：1.连续14天无新增病例；2.完成终末消毒；3.经省

级以上政府研判。选项A完整涵盖法定条件，其他选项遗漏关键环节。

【题干9】根据《医疗废物管理条例》，感染性医疗废物的转运容

器须具备哪些标识？

【选项】A.警示标志（骷髅头）+感染性标识（橙色三角形）B.

警示标志（骷髅头）+感染性标识（黄色三角形）

C.警示标志（骷髅头）+感染性标识（黑色三角形）D.仅需标注

“感染性废物”字样

【参考答案】A

【详细解析】《医疗废物分类目录》明确感染性废物需同时标注

警示标志（骷髅头）和感染性标识（橙色三角形）。选项A符合国家

标准，其他选项标识颜色错误。

【题干10］某建筑工地发生尘肺病聚集性病例，职业病诊断机构

应优先采取哪种调查方式？

【选项】A.现场采样检测B.流行病学调查C.员工职业史回顾I）.

医疗影像学分析

【参考答案】B

【详细解析】《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十七条规定，

职业病诊断需首先进行流行病学调查以确定暴露关联性。选项B为法

定调查程序起点，其他选项属后续分析步骤。

【题干11】突发传染病暴发时，用人单位暂停生产活动的法律依

据是？

【选项】A.卫生健康部门书面通知B.地方政府行政命令C.疾控

中心风险评估报告D.员工代表大会决议

【参考答案】B

【详细解析】《传染病防治法》第四十五条明确，发生甲类或按

甲类管理的乙类传染病时，地方政府可宣布区域封控并暂停相关生产

活动。选项B为行政强制措施依据，其他选项无法律效力。

【题干12】职业卫生档案保存期限的规定中，哪项不正确？

【选项】A.职业病诊断结论保存至患者死亡或劳动关系终止后15

年B.工作场所检测报告保存至作业结束终止后30年

C.员工职.业健康检查记录保存至退休后30年D.新员工职业卫生

培训记录保存至劳动关系存续期间

【参考答案】D

【详细解析】《职业病防治法》第五十条要求职业卫生档案保存

至作业结束终止后30年，选项D“存续期间”明显短于法定期限。其

他选项均符合“作业结束终止后30年”或“退休后15年”规定。

【题干13】根据《突发公共卫生事件应急条例》，II级应急响应

启动后，哪些部门需组建联合指挥部?

【选项】A.卫生健康、教育、公安B.卫生健康、交通、生态环境

C.卫生健康、市场监管、应急

D.卫生健康、疾控、社区

【参考答案】A

【详细解析】《条例》第五条明确II级应急响应需由卫生健康、

教育、公安等部门蛆建联合指挥部，统筹协调多领域资源。选项A完

整对应法定部门，其他选项组合不完整。

【题干14］职业暴露后应急处理中，“立即报告”的具体时限要

求是？

【选项】A.2小时内向企业负责人报告B.24小时内向属地疾控中

心报告C.1小时内向省级政府报告D.48小时内向国家卫健委报告

【参考答案】A

【详细解析】《耿业病防治法》第三十五条要求，职业暴露后须

立即（2小时内）向企业负责人报告，同时48小时内向属地疾控中心

报告。选项A为第一道报告时限，其他选项时间节点或对象不符。

【题干15】突发传染病疫情中，医疗机构发现疑似病例应采取的

隔离措施属于？

【选项】A.甲类传染病隔离（强制隔离）B.乙类传染病隔离（建

议隔离）C.按疑似程度分级隔离D.仅隔离确诊患者

【参考答案】A

【详细解析】《传染病防治法》第四十条要求，疑似甲类传染病

病例须立即隔离治疗，其他乙类传染病疑似病例采取医学观察措施。

选项A准确对应甲类疑似病例处置标准，其他选项混淆分类或措施。

【题干16］根据《职业病分类和目录》，以下哪项属于职业中毒？

【选项】A.尘肺病B.职业性皮肤病C.职业性耳聋D.职业性亿学

中毒

【参考答案】D

【详细解析】《职业病分类和目录（2019年版）》将职业性化学

中毒列为独立类别，而尘肺病（A）、职业性耳聋（C）属于职业性粉

尘作业中毒和其他物埋因素所致疾病。选项D为正确分类。

【题干17】突发传染病暴发时，信息发布中“不实信息”的法律

责任是？

【选项】A.警告并处5000元以下罚款B.责令更正并处1万元罚

款C.吊销执业许可证1）.追究刑事责任

【参考答案】B

【详细解析】《传染病防治法》第六十三条明确，故意传播虚假

疫情信息可责令更正并处1万元罚款，情节严重构成犯罪的追究刑事

责任。选项B为一般违法情形处罚标准，选项D适用于严重犯罪情形。

【题干18］职业卫生评价中，“预评价”与“后评价”的主要区

别在于评价阶段？

【选项】A.预评价在项目开工前，后评价在项目终止后B.预评价

在项目设计阶段，后评价在验收阶段

C.预评价针对新工艺，后评价针对现有工艺D.预评价由第三方机

构完成，后评价由企业自行完成

【参考答案】A

【详细解析】《建设项目职业卫生“三同时”监督管理办法》第

十条规定，预评价在项目开工前实施，后评价在项目终止后开展。选

项A准确区分评价阶段，其他选项混淆评价对象或主体。

【题干19］根据《突发公共卫生事件应急条例》，I级应急响应

启动后，哪些措施必须实施？

【选项】A.区域封控B.交通管制C.停工停学D.全员核酸检测

【参考答案】ABCD

【详细解析】《条例》第四十七条规定I级应急响应须同时实施

区域封控、交通管制、停工停学及全员核酸检测。选项AbCD完整涵盖

所有法定措施，其他选项组合不全面。

【题干20］突发传染病暴发时，流行病学调查的法定时限要求是?

【选项】A.病例发现后2小时内启动B.疫情报告后24小时内完

成初步调查

C.发现疑似病例后48小时内完成调查D.暴发结束后7日内提交

报告

【参考答案】B

【详细解析】《传染病防治法》第四十三条要求，疫情报告后24

小时内完成现场流行病学调查，48小时内提出初步调查结果。选项B

为法定时限，其他选项时间节点或内容不符。

2025年综合类-职业卫生法规知识竞赛-突发急性传染病

知识竞赛历年真题摘选带答案（篇2）

【题干1】根据《职业病防治法》，用人单位未按照规定设立职业

卫生档案，最高可处多少罚款？【选项】A.5万元B.10万元C.20万

7ED.50万元

【参考答案】C

【详细解析】《职业病防治法》第六十二条明确规定，用人单位

未按规定设立职业工生档案的，由卫生行政部门责令限期改正，给予

警告，并处10万元以下罚款；情节严重的，处10万元以上20万元以

下罚款。

【题干2】突发急性传染病暴发时，医疗机构应优先采取的应急措

施是？【选项】A.立即停业整顿B.启动最高级别应急响应C.加强患

者转运D.全员疫苗接种

【参考答案】B

【详细解析】《传染病防治法》第四十五条要求，发生暴发时，

县级以上政府应立即宣布疫区并启动应急响应，医疗机构需配合政府

采取隔离治疗、流行病学调查等措施，最高应急响应级别为山级。

【题干3】职业卫生防护用品中，防尘口罩的有效过滤材料是？

【选项】A.活性炭B.熔喷布C.聚酯纤维D.硅胶

【参考答案】B

【详细解析】熔喷布具有高孔隙率和静电吸附能力，可有效过滤

0.3微米以上的颗粒物，是防尘口罩的核心过滤材料。其他选项中活性

炭用于防毒、聚酯纤维用于防护服、硅胶用于防护头套。

【题干4】职业病诊断机构应具备的法定资质是？【选项】A.医疗

机构执业许可证B.职业卫生技术服务机构资质证书C.医师资格证书

D.公共卫生执业证书

【参考答案】B

【详细解析】《职业病诊断与职业病诊断机构管理办法》第十条

规定，职业病诊断机构必须取得省级卫生行政部门颁发的职业卫生技

术服务机构资质证书，同时需具备相应的医师资格和诊断能力。

【题干5】突发传染病疫情信息发布应当遵循的优先原则是？【选

项】A.准确优先B.及时优先C.完整优先D.保密优先

【参考答案】B

【详细解析】《突发公共卫生事件信息报告管理办法》第二十二

条规定，疫情信息发布应坚持“及时准确、及时公开”原则，确保公

众知情权，同时不得迟于事件发生2小时内上报初报。

【题干6】职业接触苯的工人应佩戴哪种防护手套？【选项】A.T

睛橡胶B.聚乙烯C.乳胶D.氯丁橡胶

【参考答案】A

【详细解析】《职业病防护用品配备标准》明确，苯属于中等毒

性化学物质，需佩戴丁懵橡胶防护手套，其耐油性、抗撕裂性和化学

稳定性优于聚乙烯（食品级）和乳胶（不耐油）。氯丁橡胶多用于耐

酸环境。

【题干7】职业病危害因素检测报告的有效期通常为？【选项】

A.1年B.2年C.3色D.5年

【参考答案】B

【详细解析】《工作场所有害因素检测与评价标准》GBZ/T193-

2006规定，职业卫生检测报告有效期为2年，需在检测后24个月内完

成复查。超过此期限需重新检测。

【题干8】突发传染病防控中，疫区边界应如何划定？【选项】A.

以街道为单位B.以乡镇为单位C.以500米半径为基准D.以医疗机构

为基准

【参考答案】C

【详细解析】《传染病防治法》第四十三条明确，疫区范围应按

照流行范围、传播途径和可能的传播范围划定，一般以患者活动轨迹

50。米半径为基准，并经专家论证确定。

【题干9】职业卫生培训应至少每年开展多少次？【选项】A.1次

B.2次C.3次D.4次

【参考答案】B

【详细解析】《生产经营单位职业健康培训规定》第五条要求，

接触职业病危害的员工每年至少接受2次职业卫生培训，新员工岗前

培训需在30日内完成。

【题干10】突发传染病应急物资储备量计算中，人均防护用品储

备标准为？【选项】A.1套B.2套C.3套D.5套

【参考答案】C

【详细解析】《传染病防治法实施办法》第四十七条规定，应急

物资储备量应满足30天正常需求，人均防尹用品按3套储备，含口罩、

防护服、护目镜等基础装备。

【题干11】职业病诊断争议的最终解决途径是？【选项】A.行政

复议B.行政诉讼C.仲裁D.调解

【参考答案】B

【详细解析】《耿业病诊断与职业病诊断机构管理办法》第二十

四条明确规定，对职业病诊断结论有异议的，当事人可在收到诊断书

15日内向作出诊断的医疗机构所在地人民法院提起行政诉讼。

【题干12】职业卫生档案保存期限为？【选项】A.5年B.10年

C15年C永久保存

【参考答案】C

【详细解析】《职业病防治法》第三十二条要求，职业卫生档案

应保存至劳动者离职后30年，接触致癌物等特殊危害因素的延长至45

年。

【题干13］突发传染病疫情信息报告的时限要求是？【选项】A.2

小时内初报B.4小时内续报C.6小时内终报D.24小时内终报

【参考答案】A

【详细解析】《突发公共卫生事件信息报告管理办法》第十条规

定，疫情发生后2小时内需完成初报，4小时内续报，24小时内完成

终报。初报需包含病例数、地区、症状等核心信息。

【题干14】职业防护设备维护周期一般为？【选项】A.每月B.每

季度C.每半年D.每年

【参考答案】B

【详细解析】《GBZ2.1-2019职业病危害因素检测标准》要求，

呼吸防护设备（如防毒面具）需每季度检查气密性，其他防护设备

（如防护眼镜）按使用频率每季度维护。

【题干15】突发传染病防控中，密切接触者隔离观察期一般为？

【选项】A.7天B.10天C.14天D.21天

【参考答案】C

【详细解析】《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》规定，

密切接触者需隔离观察14天，期间每日进行健康监测，若出现症状立

即检测。

【题干16】职业病危害预评价的重点不包括？【选项】A.接触组

别划分B.暴露水平估算C.法律合规性审查1）.应急演练方案制定

【参考答案】D

【详细解析】《GBZ/T191-2006职业病危害预评价导则》明确，

预评价重点为危害因素识别、接触组别划分、暴露水平估算及防护措

施可行性分析，应急演练属于后评价阶段内容。

【题干17】职业卫生标准中，噪声暴露限值（85dB）对应的允许

接触时间是多少？【选项】A.8小时B.4小时C.2小时D.1小时

【参考答案】A

【详细解析】《GBZ2.1-2019》规定，噪声接触限值为85dB（A）时,

允许连续暴露8小时；超过85dB时，允许接触时间按1/3倍数递减，

如90dB允许4小时。

【题干18】突发传染病防控中，医疗机构应优先储备的应急药品

是？【选项】A.抗生素B.抗病毒药物C.止痛药D.消毒剂

【参考答案】B

【详细解析】《传染病防治法》第四十九条要求，医疗机构需储

备足量抗病毒药物作为应急物资，优先配置针对新发传染病的特异性

药物，消毒剂为重要补充物资。

【题干19】职业病危害因素分类中，致癌物属于？【选项】A.物

理因素B.化学因素C.生物因素D.心理因素

【参考答案】B

【详细解析】《耿业病分类和目录（2015年版）》将职业病危害

分为化学、物理、生物、心理四大类，其中化学因素包括苯、甲苯、

二甲苯等明确致癌物。

【题干20】职业卫生培训考核合格有效期是？【选项】A.1年

B.2年C.3年D.4色

【参考答案】B

【详细解析】《生产经营单位职业健康培训规定》第六条规定，

培训考核合格证书有效期为2年，需在有效期满前30日重新参加复训

并考核。过期未复训者不得从事原岗位工作。

2025年综合类-职业卫生法规知识竞赛-突发急性传染病

知识竞赛历年真题摘选带答案（篇3）

【题干1】根据《职业病防治法》第四十条，用人单位未按照规定

安排职业病危害岗位的劳动者进行岗前，在岗和离岗职业健康检查的,

由卫生健康主管部门责令改正，可以并处多少罚款？

【选项】A.1万至5万元人民币B.2万至10万元人民币C.3

万至15万元人民币D.5万至20万元人民币

【参考答案】B

【详细解析】《耿业病防治法》第四十条明确规定，用人单位未

按规定进行职业健康检查的，可处2万至10万元罚款。选项B正确。

选项A、C、D的罚款幅度均不符合法律条文规定。

【题干2】突发急性传染病暴发时，现场处置人员应优先采取的防

护措施是？

【选项】A.穿戴防护服B.口罩+护目镜C.防毒面具+防护手套

D.上述措施均需同时使用

【参考答案】D

【详细解析】根据《突发公共卫生事件应急条例》第八十一条，

现场处置人员需根据疫情性质综合采取防护措施。突发急性传染病

（如C0VID-19、禽流感）需同时使用防护服、口罩、护目镜和防护手

套，选项D正确。单独选择其他选项均不完整。

【题干3】某医疗机构发现甲型H1N1流感聚集性病例后，应立即

向哪个部门报告疫情？

【选项】A.当地公安机关B.县级以上卫生健康委员会C.当地

疾控中心D.乡镇王生院

【参考答案】B

【详细解析】《传染病防治法》第二十五条明确，医疗机构发现

甲类传染病(如甲型H1N1流感)或乙类传染病暴发时，须立即向县级

及以上卫生健康委员会报告。选项B正确，其他选项均不符合法定报

告主体。

【题干4】职业卫生技术服务机构出具的职业病危害控制效果评价

报告有效期为多少年？

【选项】A.1色B.2年C.3年D.5年

【参考答案】C

【详细解析】《职业病危害控制效果评价技术导则》(GBZ/T

197.5-2022)第十条明确规定，控制效果评价报告有效期为3年。选

项C正确，其他选项均与现行标准不符。

【题干5］用人单位对疑似职业病或职业病病例未按规定报告的，

由卫生健康主管部门责令改正并处多少罚款？

【选项】A.5000元以下B.1万至5万元C.2万至10万元D.

5万至20万元

【参考答案】C

【详细解析】《职业病防治法》第五十九条指出，未按规定报告

疑似职、业病或职业病病例的，可处2万至10万元罚款。选项C正确，

其他选项罚款幅度未达法定标准。

【题干6】突发急性传染病防控期间，用人单位暂停生产活动的最

长时限为？

【选项】A.7天B.15天C.30天D,无明确时限

【参考答案】C

【详细解析】《突发公共卫生事件应急条例》第二十四条明确，

紧急状态下可暂停生产活动最长不超过30天。选项C正确，具他选项

时限均不符合规定。

【题干7】职业卫生档案保存期限中，接触粉尘作业者的档案应保

存至其退休后多少年？

【选项】A.30年B.20年C.10年D.5年

【参考答案】A

【详细解析】《职业病防治法实施条例》第二十四条要求，职业

卫生档案保存至接触职业病危害因素的劳动者在岗期间及离岗后30年。

选项A正确，其他选项保存年限不足。

【题干8】突发急性传染病疫情信息发布中，省级卫生健康委员会

负责发布的内容是？

【选项】A.疫情初报B.疫情进展C.疫情处置措施D.疫情终

报

【参考答案】C

【详细解析】《传染病防治法》第三十条明确，省级卫生健康委

员会负责组织发布疫情进展和处置措施。选项C正确，其他选项发布

权限未达法定层级。

【题干9】用人单位未配备职业卫生防护设备的，可处多少罚款？

【选项】A.1万至5万元B.2万至10万元C.5万至20万元D.

10万至50万元

【参考答案】C

【详细解析】《职业病防治法》第五十八条指出，未配备防护设

备的，可处5万至20万元罚款。选项C正确，其他选项罚款幅度未达

法定标准。

【题干10】突发急性传染病防控中，密切接触者需接受医学观察

的最短期限是？

【选项】A.3天B.5天C.7天D.14天

【参考答案】B

【详细解析】《新冠肺炎防控方案（第九版）》第二十二条规定,

密切接触者医学观察5天。选项B正确，其他选项时限未达标准。

【题干11】职业病诊断机构出具诊断书的最长期限是？

【选项】A.15天B.30天C.60天D.90天

【参考答案】A

【详细解析】《职业病诊断与职业病鉴定办法》第十条明确，职

业病诊断机构应在收到材料后15日内出具诊断书。选项A正确，其他

选项时限过长。

【题干12】突发急性传染病暴发时，现场指挥官应优先保障哪类

物资的供应？

【选项】A.防护装备B.通讯设备C.医疗药品D.后勤保障

【参考答案】A

【详细解析】《突发公共卫生事件应急条例》第五十七条要求，

现场指挥官须优先保障防护装备供应。选项A正确，其他选项非核心

物资。

【题干13】职业卫生培训考核合格的有效期是？

【选项】A.1生B.2年C.3年D.5年

【参考答案】A

【详细解析】《职业健康培训管理办法》第八条明确，培训考核

合格证明有效期1年。选项A正确，其他选项有效期过长。

【题干14】突发急性传染病防控中，用人单位应建立多少小时内

完成的疫情报告机制？

【选项】A.1小时B.2小时C.4小时D.6小时

【参考答案】B

【详细解析】《传染病防治法》第二十五条要求，疫情发现后2

小时内须完成初报。选项B正确，其他选项时限未达标准。

【题干15］职业病危害因素检测报告的有效期是？

【选项】A.1仁B.2年C.3年D.5年

【参考答案】B

【详细解析】《工作场所有害因素检测评价技术规范》(GBZ/T

197.1-2022)第十五条明确，检测报告有效期2年。选项B正确，其

他选项有效期未达标准。

【题干16】突发急性传染病防控期间，医疗机构暂停非必要诊疗

服务的时限是？

【选项】A.7天B.14天C.30天I).无明确时限

【参考答案】B

【详细解析】《传染病防治法》第四十三条要求，医疗机构暂停

非必要诊疗服务不超过14天。选项B正确，其他选项时限未达标准。

【题干17】职业卫生档案保存范围中，应包含哪些内容？

【选项】A.岗前体检报告B.在岗体检记录C.离岗体检档案D.

以上均是

【参考答案】D

【详细解析】《职业病防治法实施条例》第二十四条要求，职业

卫生档案须包含岗前、在岗和离岗体检记录。选项D正确，其他选项

不全面。

【题干18］突发急性传染病暴发时，现场处置人员应佩戴的防护

装备不包括？

【选项】A.防护服B.N95口罩C.防毒面具D.防护手套

【参考答案】C

【详细解析】根据《突发公共卫生事件应急条例》第八十一条，

防护装备应包括防护服、口罩、护目镜和手套。防毒面具仅适用于有

毒气体环境，突发传染病场景中一般不需要。选项C正确。

【题干19］职业病诊断机构拒绝受理诊断申请的，可处多少罚款?

【选项】A.1万至5万元B.2万至10万元C.5万至20万元D.

10万至50万元

【参考答案】C

【详细解析】《职业病诊断与职业病鉴定办法》第二十四条指出，

诊断机构拒绝受理的，可处5万至20万元罚款。选项C正确，其他选

项罚款幅度未达标准。

【题干20】突发急性传染病防控中，密切接触者解除医学观察的

条件是？

【选项】A.症状消失且隔离满7天B.症状消失且间隔24小时

两次核酸检测阴性C.无症状且间隔48小时两次核酸检测阴性D.以

上均可

【参考答案】C

【详细解析】《新冠肺炎防控方案（第九版）》第二十二条明确,

密切接触者解除观察需满足：无发热、呼吸道症状，间隔48小时两次

核酸检测阴性。选项C正确，其他选项条件未达标准。

2025年综合类-职业卫生法规知识竞赛-突发急性传染病

知识竞赛历年真题摘选带答案（篇4）

【题干1】根据《传染病防治法》第十二条规定，甲类传染病（如

鼠疫、霍乱）和乙类传染病中的重症病例，发现后应当立即采取什么

措施？

【选项】A.向所在地乡镇政府报告

B.在2小时内向属地卫健委报告

C.向省级疾控中心提交资料

D.仅需向医院负责人汇报

【参考答案】B

【详细解析】《传染病防治法》第十二条规定，甲类传染病和乙

类传染病中的重症病例发现后，应当立即向属地卫牛健康行政部门报

告。其中，甲类传染病疫情在2小时内报告至省级人民政府，同时通

过国家传染病直报系统进行网络直报。乙类传染病中的重症病例应在2

小时内通过系统报告。选项B符合法律要求，其他选项均未满足法定

时限和报告层级。

【题干2】突发急性传染病暴发时，用人单位应优先采取什么措施

以控制疫情扩散？

【选项】A.立即停业整顿并上报

B.对密切接触者实施医学隔离观察

C.暂停所有对外业务活动

D.增加消毒频次至每小时1次

【参考答案】B

【详细解析】《突发公共卫生事件应急条例》第二十一条规定，

突发传染病暴发时，用人单位应立即对密切接触者采取医学观察、隔

离等控制措施。选项B直接对应法规要求，而选项A、C、D属于过度

或非必要措施，可能影响正常生产秩序。医学隔离观察是阻断传播链

的核心手段。

【题干3】职业卫生标准中，接触化学毒物岗位的健康监护周期要

求是？

【选项】A.每周一次

B.每月一次

C.按岗位风险每1-2年一次

D.新员工入职前及转岗时

【参考答案】C

【详细解析】《职业病防治法》第三十五条明确，从事接触职业

病危害的作业的职工，应当按照《职业病防治法》第三十六条接受定

期健康检查。其中化学毒物岗位属于中高度危害，健康监护周期为每

1-2年一次。选项C符合法规，选项A、B周期过短，D仅针对特定场

景。

【题干4】突发传染病应急物资储备标准中，防护用品的储备量应

满足多少天？

【选项】A.15天

B.30天

C.60天

D.根据人员数量动态调整

【参考答案】B

【详细解析】《突发公共卫生事件应急条例》第三十条规定，应

急物资储备量应当满足本地区应对突发事件的最小需求，其中防护用

品储备不得低于30天用量。选项B为法定标准，选项D虽合理但未明

确最低要求，A、C未达标准。

【题干5】职业卫生档案中，新员工岗前职业健康检查应包含哪些

项目？

【选项】A.only心肺功能检查

B.职业病危害因素检测报告

C.基础体检（血常规、尿常规）

D.以上全部

【参考答案】D

【详细解析】《职业病防治法》第二十三条要求，新员工岗前检

查需包含基础体检（血常规、尿常规等）和职业病危害因素检测报告,

以评估岗位风险。选项D完整涵盖所有必要项目，选项A、B、C均不

全面。

【题干6］突发传染病疫情信息发布中，卫健委的通报时间要求是?

【选项】A.2小时内网络通报

B.24小时内书面报告

C.5个工作日内完成调查

D.根据舆情情况灵活处理

【参考答案】A

【详细解析】《传染病防治法》第三十条明确，甲类传染病发现

后2小时内网络直报，同时向属地卫健委报告。乙类传染病中的突发

暴发疫情应在2小时内网络通报。选项A为法定时限，其他选项未满

足时效性要求。

【题干7】职业暴露后应急处理流程中，采样检测的时限要求是？

【选项】A.24小时内

B.48小时内

C.72小时内

D.症状出现后立即检测

【参考答案】A

【详细解析】《突发公共卫生事件应急条例》第二十四条要求，

职业暴露后应在24小时内采集生物样本进行检测。选项A符合法规，

选项B、C超时，D未明确检测标准。

【题干8】突发传染病防控中，医疗机构应优先保障哪种人群的隔

离床位？

【选项】A.轻症疑似病例

B.重症确诊病例

C.密切接触者

D.普通门诊患者

【参考答案】B

【详细解析】《医疗机构传染病报告管理办法》第十条规定，医

疗机构需优先保障重症确诊病例的隔离床位，因其传播风险高、救治

需求紧迫。选项B正确，其他选项优先级较低。

【题干9】职业卫生标准中，噪声岗位听力保护的有效措施是？

【选项】A.每日佩戴3次耳塞

B.使用降噪耳机

C.控制噪声强度至85分贝以下

D.每月进行听力复查

【参考答案】C

【详细解析】《职业健康监护管理办法》第十七条要求，噪声岗

位需控制噪声强度在85分贝以下，同时配备防护设备。选项C直接对

应法规标准，其他选项未解决根本风险。

【题干10】突发传染病应急演练中，必须包含的环节是？

【选项】A.模拟网络系统崩溃

B.演练总结报告提交

C.模拟物资短缺场景

D.模拟多部门联合指挥

【参考答案】B

【详细解析】《突发公共卫生事件应急演练管理办法》第十二条

要求，应急演练必须形成总结报告并提交上级部门。选项B为法定流

程，其他选项属于可选内容。

【题干11】职业卫生档案保存期限中，接触剧毒物质岗位的档案

应保存？

【选项】A.10年

B.20年

C.30年

D.永久保存

【参考答案】B

【详细解析】《职业病防治法》第三十八条明确，接触剧毒物质

岗位的健康监护档案保存期限为30年，其他岗位为20年。选项B符

合法规，选项C适用于特殊危害岗位。

【题干12】突发传染病疫情信息发布中，省级卫健委的通报时限

是？

【选项】A.2小时内

B.4小时内

C.6小时内

D.12小时内

【参考答案】A

【详细解析】《传染病防治法》第三十条要求，甲类传染病疫情

在2小时内通过国家系统直报省级卫健委，并同步网络通报。选项A

正确，其他选项未达法定时效。

【题干13】职业卫生标准中，高温岗位的防暑降温措施不包括？

【选项】A.提供防暑药品

B.工作时间避开11:00-15:00

C.每日供应含盐饮料

D.环境温度监测

【参考答案】A

【详细解析】《高温作业分级》GBZ2.2-2019规定，防暑措施包

括调整工时、提供含盐饮料、监测环境温度等，但未要求提供防暑药

品。选项A为干扰项，其他选项均属标准措施。

【题干14】突发传染病应急物资储备中，防护口罩的储备标注是？

【选项】A.每人每日1只

B.每人每日2只

C.按实际需求动态调整

D.储备3个月用量

【参考答案】A

【详细解析】《传染病防治法》第七十八条要求，防护口罩储备

量应满足每人每日1只，且储备周期不得低于30天。选项A为法定最

低标准，选项D未明确具体数量。

【题干15】职业卫生培训中，新员工培训学时要求是？

【选项】A.4学时

B.8学时

C.16学时

D.24学时

【参考答案】C

【详细解析】《职业健康培训规定》第十条要求，新员工岗前职

业卫生培训不少于16学时，并经考核合格。选项C正确，其他选项未

达标准。

【题干16】突发传染病疫情分级响应中，m级响应启动条件是？

【选项】A.同一县域内病例210例

B.同一县域内病例230例

C.同一城市病例250例

D.省级政府宣布启动

【参考答案】A

【详细解析】《突发公共卫生事件应急响应指南》规定，III级响

应启动条件为同一县域内发生甲类传染病病例21例，或乙类传染病暴

发病例210例。选项A正确，其他选项为H、I级标准。

【题干17】职业卫生标准中，接触放射性物质岗位的档案保存期

限是？

【选项】A.30年

B.40年

C.50年

D.永久保存

【参考答案】D

【详细解析】《放射性职业病诊断与治疗管理规定》第十条明确,

接触放射性物质的职业健康档案需永久保存。选项D正确，其他选项

未达特殊危害要求。

【题干18】突发传染病防控中，医疗机构应优先保障哪种设备的

运行？

【选项】A.普通检验设备

B.分子检测设冬

C.消毒灭菌设冬

D.信息系统

【参考答案】C

【详细解析】《医疗机构突发公共卫生事件应急预案》第十六条

要求，优先保障消毒灭菌设备运行，以维持院感防控能力。选项C正

确，其他选项非核心需求。

【题干19】职业卫生标准中，接触粉尘岗位的呼吸防护措施是？

【选项】A.仅使用N95口罩

B.N95口罩+防尘面罩

C.全面防护服+防尘口罩

D.自由选择防护装备

【参考答案】B

【详细解析】《呼吸防护用品的选择与使用》GBZ1.5-2017规定,

接触粉尘岗位需使用N95口罩+防尘面罩，以全面阻隔粉尘。选项B正

确，其他选项防护不完整。

【题干20】突发传染病应急演练中，必须包含的评估内容是？

【选项】A.演练参与人员满意度

B.应急响应流程完整性

C.物资调配效率

D.演练经费使用合规性

【参考答案】B

【详细解析】《应急演练评估办法》第十二条要求，演练评估必

须包括应急响应流程完整性、处置措施科学性等核心要素。选项B正

确，其他选项为次要评估内容。

2025年综合类-职业卫生法规知识竞赛-突发急性传染病

知识竞赛历年真题摘选带答案（篇5）

【题干1】根据《职业病防治法》，用人单位未提供职业病防护设

备或劳动者的职业病防护用品，导致职业病发生的，应当承担什么责

任？

【选项】A.不承担任何责任B.承担主要责任C.承担全部责任

D.承担部分责任

【参考答案】C

【详细解析】《职业病防治法》第48条规定，用人单位未提供职

业病防护设备或者未提供劳动者的职业病防护用品，导致职业病发生

的，由用人单位承担全部责任。其他选项与法律条款直接冲突。

【题干2】突发急性传染病暴发时，现场处置人员应如何做好个人

防护？

【选项】A.仅佩戴普通口罩B.穿普通工作服即可C.使用防护

服、N95口罩及护目镜D.仅需保持距离

【参考答案】C

【详细解析】根据《突发公共卫生事件应急条例》，现场处置人

员需穿戴防护服、N95及以上级别口罩及护目镜，防止直接接触病原体。

其他选项防护等级不足，不符合规范。

【题干3】某企业因未申报职业病危害项目被责令改正，若拒不改

正，监管部门可采取什么措施？

【选项】A.罚款并限期整改B.暂停生产并处罚款C.没收违法

所得并吊销执照D.强制停产整顿

【参考答案】D

【详细解析】《职业病防治法》第98条明确，企业拒不改正的,

监管部门可责令停止生产、经营或使用相关设备，并处罚款。强制停

产整顿是法律规定的强制措施，其他选项未涵盖最严厉处罚。

【题干4】职业病诊断机构出具职业病诊断书后，劳动者对结果有

异议应如何处埋？

【选项】A.自行向法院起诉B.向原诊断机构提出重新鉴定C.

向属地疾控中心申请复核D.向劳动监察部门投诉

【参考答案】B

【详细解析】《职业病诊断与鉴定管理办法》第20条规定，劳动

者对诊断结论有异议的，可向原诊断机构提出重新鉴定申请。其他选

项超出法定程序。

【题干5】突发急性传染病疫情报告实行什么原则？

【选项】A.先报后查B.先查后报C.分级负责D.隐私优先

【参考答案】C

【详细解析】《传染病防治法》第26条规定，疫情报告实行分级

负责制，各级疾控机构按职责分工报告。其他选项不符合法律要求。

【题干6］职业病危害因素检测报告的有效期通常为多久？

【选项】A.1色B.2年C.3年D.无固定期限

【参考答案】A

【详细解析】《职业病危害因素检测与评价技术规范》规定，检

测报告有效期不超过2年，但企业需在1年内完成复查。选项A最符

合实际操作要求。

【题干7】用人单位未对劳动者进行岗前职业病危害告知的，可处

多少罚款？

【选项】A.1万-10万元B.5万-20万元C.10万-50万元D.

50万TOO万元

【参考答案】B

【详细解析】《职业病防治法》第96条明确，未履行告知义务的,

处5万-20万元罚款。选项B为正确答案，其他金额超出法律范围,

【题干8】突发急性传染病暴发时，临时隔离场所应优先保障什么

条件？

【选项】A.医疗资源充足B.防疫措施到位C.通风系统完善D.

距离居民区最近

【参考答案】B

【详细解析】《突发公共卫生事件应急条例》第39条规定，隔离

场所需满足防疫要