2026年新安全生产法培训试题及答案

2026年新安全生产法培训试题及答案一、单项选择题1.根据2025年修正、2026年正式施行的新《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.当地应急管理部门B.本单位负责人C.当地公安机关D.当地人民政府答案：B2.新安全生产法规定，下列哪个行业不属于应当强制投保安全生产责任保险的范畴？A.矿山开采B.危险化学品生产C.普通服装加工D.金属冶炼答案：C3.新安全生产法规定，生产经营单位发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，发生特别重大事故的，最高可处多少罚款？A.一亿元B.五千万元C.八千万元D.两千万元答案：A4.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的（）。A.劳动防护用品B.操作工具C.生活保障物资D.岗位薪酬答案：A5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（），之后及时报告本单位负责人。A.等待现场负责人指令B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.继续作业等待通知D.直接撤离无需采取任何防控措施答案：B6.新安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作承担（）责任。A.主要领导B.全面C.连带D.首要答案：B二、多项选择题1.根据2026年实施的新安全生产法，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的法定职责包括以下哪些选项？A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划，组织开展应急救援演练答案：ABCDE2.新安全生产法规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的哪些信息，有权对本单位的安全生产工作提出建议？A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.同岗位薪酬标准E.企业安全投入预算答案：ABC3.根据新安全生产法，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出哪些决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患？A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.直接吊销营业执照E.停止相关作业答案：ABCE4.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备什么条件的单位或者个人？A.安全生产条件B.相应资质C.足额安全管理人员配置D.完善安全管理制度E.相应盈利能力答案：AB5.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到事故报告后，应当依法履行哪些义务？A.迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失B.按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门C.不得隐瞒不报、谎报或者迟报D.不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据E.先处理善后再上报，避免造成社会恐慌答案：ABCD三、判断题1.生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。答案：√2.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。答案：√3.生产经营单位可以与从业人员订立书面协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。答案：×4.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。答案：√5.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。答案：√6.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。答案：√7.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。答案：√8.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。答案：√四、案例分析题某小型金属冶炼企业共有员工210人，2026年2月当地应急管理部门开展安全生产执法检查，发现该企业存在以下问题：①企业主要负责人张某年初仅召开一次全员安全生产会议，未按规定每月带队开展安全生产隐患排查，也未建立全员安全生产责任考核机制，全年安全生产投入预算仅占企业营收的0.1%，远低于行业要求；②企业将厂区内一处闲置仓库出租给未取得任何经营资质和安全生产条件的个人赵某存储民用瓶装液化气，未与赵某签订任何安全生产管理协议，也未定期对赵某的存储作业进行安全检查；③企业2025年12月招聘的15名新员工仅开展了3小时的岗位口头安全讲解，未按规定完成厂级、车间级、班组级三级安全生产教育培训，直接上岗作业；④执法人员检查中发现该企业冶炼车间的起重设备存在主梁裂纹隐患，已构成重大生产安全事故隐患，执法人员当场作出停产停业整改的决定，企业主要负责人张某担心延误订单交付，拒不停产整改。请结合2026年施行的新安全生产法回答以下问题：1.本次检查中发现的各项问题分别违反了新安全生产法的哪些规定？2.针对该企业拒不停产整改重大隐患的行为，应急管理部门可以依法采取哪些措施，应当如何对该企业及主要负责人张某进行处罚？参考答案：1.本次检查发现的各项问题对应的违法情形如下：第一，企业主要负责人张某未按要求开展隐患排查、未建立全员安全生产考核机制、安全生产投入不足，违反了新安全生产法中生产经营单位主要负责人应当履行建立健全并落实本单位全员安全生产责任制、保证安全生产投入有效实施、督促检查本单位安全生产工作及时消除事故隐患的法定职责，违反了生产经营单位应当建立全员安全生产责任制，对安全生产责任落实情况进行考核的规定。第二，违规出租仓库给不具备安全生产条件和资质的个人存储危险化学品，且未签订安全生产管理协议、未开展统一协调管理，违反了新安全生产法中生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的规定，同时违反了发包出租后生产经营单位应当对承包承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期开展安全检查，发现问题及时督促整改的规定。第三，新员工未完成三级安全教育培训即上岗作业，违反了新安全生产法中生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业的规定。第四，企业拒不执行监管部门作出的停产整改重大隐患的决定，违反了新安全生产法中生产经营单位应当及时排查并消除事故隐患，服从安全生产监督管理的规定。2.针对该企业拒不停产整改重大事故隐患的行为，根据新安全生产法的规定，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等强制措施，强制生产经营单位履行停产整改的决定；针对该违法行为，可对该企业处十万元以上二十万元以下的罚款，对主要负责人张某处二万元以上五万元以下的罚款。此外对于该企业存在的其他违法行为，应当分别裁量合并处罚：针对主要负责人未履行安全生产法定职责、未落实全员安全生产责任制的行为，可责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款，逾期未改正的，处五万元以上十万元以下罚款，对主要负责人处二万元以上五万元以下罚款；针对违法发包出租的行为，责令限期改正，没收违法所得，违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下罚款，没