实习生薪酬个税申报代理协议

实习生薪酬个税申报代理协议甲方（实习单位）：_________________________统一社会信用代码：_________________________地址：_____________________________________联系人：___________________________________联系电话：_________________________________乙方（税务代理机构）：_____________________统一社会信用代码：_________________________资质证书编号：_____________________________地址：_____________________________________联系人：___________________________________联系电话：_________________________________第一条代理事项1.1乙方接受甲方委托，代理甲方实习生薪酬的个人所得税（以下简称“个税”）申报事宜，具体包括：（1）根据实习生与甲方的实习关系性质（全日制学历教育学生实习/非全日制学历教育学生实习），依法确定应税所得类型（劳务报酬所得/工资薪金所得）及预扣预缴方式；（2）按月完成实习生上月薪酬的个税预扣预缴申报（申报期限为每月15日前，遇法定节假日顺延）；（3）年度终了后，若实习生需办理个税综合所得汇算清缴，乙方可按甲方另行委托提供代理服务（需签订补充协议）；（4）保存申报资料至税务机关要求的法定年限（不少于5年）。第二条甲方权利义务2.1权利：（1）要求乙方按本协议约定完成个税申报，查询申报进度及结果；（2）对乙方服务提出合理建议，要求乙方更正申报错误；（3）要求乙方对甲方及实习生信息保密。2.2义务：（1）于每月10日前向乙方提供真实、完整、准确的实习生申报资料，包括但不限于：-实习生有效身份证件号码、姓名、实习起止日期；-上月实习生薪酬金额（含税前收入、扣除项目）、支付凭证；-实习生是否为全日制学历教育学生的证明材料；（2）配合乙方提供申报所需的其他资料（如实习协议复印件、甲方税务登记信息等）；（3）按时支付实习生应缴个税及乙方代理费；（4）对提供资料的真实性、合法性负责，若因资料虚假导致税务处罚，甲方承担全部责任。第三条乙方权利义务3.1权利：（1）要求甲方按时提供申报所需资料；（2）收取本协议约定的代理费；（3）对甲方不合理要求（如虚假申报）有权拒绝。3.2义务：（1）严格遵守《中华人民共和国个人所得税法》《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》等法律法规，合规代理申报；（2）于每月15日前完成上月实习生个税预扣预缴申报，不得逾期；（3）对甲方提供的实习生信息、薪酬数据及甲方商业秘密严格保密，不得向第三方泄露（法律法规要求披露的除外）；（4）若因乙方申报错误（如税种错误、金额错误、逾期申报）导致甲方或实习生遭受税务罚款、滞纳金损失，乙方承担全部赔偿责任；（5）申报完成后3个工作日内，向甲方提供申报成功凭证（如电子申报回执）。第四条费用及支付4.1代理费标准：按申报人次计费，每人次______元（含税）；若甲方当月实习生人数不足______人，按______元/月打包计费。4.2支付方式：甲方于每月20日前，通过银行转账向乙方支付上月代理费；乙方收到款项后3个工作日内，向甲方开具合法有效的增值税普通发票。4.3费用范围：本代理费仅包含个税申报服务费，不包含实习生应缴个税、税务机关罚款、滞纳金（乙方原因导致的除外）、第三方检测费等其他费用。第五条违约责任5.1甲方未按时提供申报资料导致乙方逾期申报，产生的税务罚款、滞纳金由甲方承担，乙方不承担责任；5.2甲方未按时支付代理费，每逾期1日，按应付未付金额的万分之五向乙方支付违约金；逾期超过15日的，乙方有权暂停代理服务；5.3乙方未按时申报或申报错误导致损失，应在接到甲方通知后3个工作日内完成更正，并赔偿甲方/实习生全部损失（以税务机关出具的处罚决定书、滞纳金缴款凭证为准）；5.4乙方泄露甲方信息导致甲方遭受损失，应按实际损失金额赔偿。第六条协议期限及解除6.1本协议自______年______月______日起至______年______月______日止；协议期满前30日，双方无异议则自动延续1年，后续以此类推。6.2任意一方需提前解除协议，应提前15日书面通知对方；若因一方违约导致解除，违约方需向守约方支付______元违约金。第七条争议解决因本协议产生的争议，双方应协商解决；协商不成的，向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________法定代表