2025年甘肃省从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试历年参考题库含答案详解

2025年甘肃省从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试历年参考题库含答案详解第一模块公共基础知识（历年高频题）（题型：单项选择题，共30题，每题1分）1.单选题：乡镇领导班子建设的核心是（）A.提升经济发展速度B.强化政治建设C.改善民生福祉D.推进乡村振兴答案：B详解：党的政治建设是党的根本性建设，乡镇领导班子作为基层治理的核心力量，其建设的核心是强化政治建设，确保班子成员坚决拥护党的领导、贯彻落实党中央决策部署及甘肃省委、省政府关于基层工作的各项要求，始终在政治立场、政治方向上同党中央保持高度一致。A、C、D均为乡镇领导班子的重要工作任务，但非建设核心，尤其贴合甘肃基层治理和乡村振兴实际需求。2.单选题：根据《甘肃省各级机关2025年度考试录用公务员公告》，新录用的乡镇公务员在艰苦边远地区县乡机关最低服务年限为（）A.3年B.5年C.7年D.10年答案：B详解：根据甘肃省公务员局发布的2025年甘肃省公务员录用公告，按照《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》《关于做好甘肃省艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施办法》等要求，新录用的乡镇公务员在所报考市（州）辖区内的艰苦边远地区县乡机关最低服务5年（含试用期），未满5年的，不得交流（含公开遴选）到本市（州）内的上级机关和非艰苦边远地区的机关。甘肃省艰苦边远地区分布较广，此规定旨在稳定基层干部队伍，因此本题选B。3.单选题：甘肃省加强乡镇政府服务能力建设，明确注重从（）中选拔乡镇领导干部（多选改编单选核心选项）A.乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官（选调生）B.上级机关下沉人员C.企业管理人员D.高校教师答案：A详解：中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅印发的《关于加强乡镇政府服务能力建设的实施意见》明确提出，注重从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官(选调生)中选拔乡镇领导干部，贴合“五方面人员”选拔导向，契合甘肃省基层治理、脱贫攻坚成果巩固和乡村振兴工作实际，能够有效弥补乡镇领导班子基层工作经验不足的短板，因此A为正确选项。4.单选题：乡村振兴战略的总要求中，（）是根本A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.生活富裕答案：D详解：乡村振兴战略总要求为“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。其中，生活富裕是根本，是乡村振兴的最终目标，旨在让甘肃省农村群众过上富足生活，共享发展成果；结合甘肃省实际，产业兴旺重点聚焦特色种植、畜禽养殖、农产品加工等领域，生态宜居突出黄土高原生态治理、农村人居环境整治，乡风文明融入陇东农耕文化、河西民俗特色，治理有效夯实基层政权建设，均为乡村振兴的重要支撑。5.单选题：乡镇党委是乡镇各项工作的领导核心，其主要职责不包括（）A.贯彻执行党的路线方针政策和上级党委的决定B.直接管理乡镇企业的生产经营C.领导乡镇政权机关和基层组织D.抓好党风廉政建设答案：B详解：乡镇党委的核心职责是政治领导、思想领导和组织领导，主要包括贯彻执行党的路线方针政策、领导乡镇政权和基层组织、抓好党风廉政建设等，结合甘肃省乡镇实际，重点落实粮食安全、脱贫攻坚成果巩固、乡村振兴、生态治理等重点工作。乡镇企业（含涉农企业、特色农产品加工企业）的生产经营由企业自主管理，乡镇党委负责宏观引导、政策支持和服务保障，不直接干预企业具体经营活动，因此B项不属于乡镇党委主要职责。6.单选题：甘肃省乡镇工作中，推进基层治理现代化的核心是（）A.坚持群众路线B.强化科技赋能C.健全自治、法治、德治相结合的治理体系D.加强乡镇干部队伍建设答案：C详解：基层治理现代化的核心是健全自治、法治、德治相结合的治理体系，这是甘肃省推进乡镇基层治理的核心方向，结合甘肃省地域特点，突出黄土高原生态治理、农村矛盾化解、脱贫攻坚成果巩固等重点工作。自治是基础，依托村规民约规范群众行为；法治是保障，落实《甘肃省乡村振兴促进条例》等法规政策；德治是引领，融入陇东农耕文化、河西民俗美德、红色文化，三者有机结合，才能提升乡镇基层治理效能。A、B、D均为推进基层治理现代化的重要举措，而非核心。7.单选题：根据公务员法相关规定，下列人员中，不能报考甘肃省乡镇领导班子选拔考试的是（）A.被依法列为失信联合惩戒对象的人员B.具有2年以上基层工作经历的乡镇事业编制人员C.服役期满退役大学生士兵D.优秀村干部答案：A详解：根据甘肃省公务员录用相关规定，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员等，不得报考公务员及乡镇领导班子选拔考试。B、C、D均属于“五方面人员”范畴，符合甘肃省乡镇领导班子选拔的报考基本条件，其中退役大学生士兵、优秀村干部是甘肃省重点倾斜的报考群体，契合基层用人需求。8.单选题：甘肃省乡镇政府履行社会管理职能的重点是（）A.发展乡镇工业B.维护农村社会稳定、化解矛盾纠纷，防范农业生产风险（干旱、冰雹等）C.推进农业产业化D.开展招商引资答案：B详解：乡镇政府作为基层政权，结合甘肃省农业省份特点、地形复杂（黄土高原、河西走廊）、自然灾害频发（干旱、冰雹、沙尘暴等）、农村人口较多的实际，社会管理职能的重点是维护农村社会稳定、化解邻里纠纷、土地纠纷，处理农业生产相关突发事件（如干旱、冰雹灾害救助）、防范农业生产风险，保障群众的生命财产安全和正常生产生活秩序。A、C、D属于乡镇政府经济发展职能的范畴，并非社会管理的重点，其中推进农业产业化是甘肃省乡镇经济发展的核心任务之一。9.单选题：新时代“三农”工作的总抓手是（）A.保障粮食安全B.实施乡村振兴战略C.推进农业现代化D.增加农民收入答案：B详解：实施乡村振兴战略是新时代“三农”工作的总抓手，涵盖农业、农村、农民全领域，对于甘肃省而言，重点是立足农业省份定位，巩固脱贫攻坚成果，解决城乡发展不平衡、农村发展不充分问题，推动特色产业提质、农村环境改善、农民增收致富，助力农业强、农村美、农民富。A是甘肃省“三农”工作的底线任务（保障粮食自给自足），C是重要支撑，D是核心目标，尤其贴合甘肃脱贫攻坚成果巩固的实际需求。10.单选题：甘肃省乡镇领导班子选拔考试中，行政职业能力测验的题型不包括（）A.言语理解与表达B.资料分析C.案例分析D.判断推理答案：C详解：根据甘肃省公务员考试相关要求，行政职业能力测验为客观性试题，主要题型包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等，部分题目会结合甘肃省省情（如特色产业、生态治理、脱贫攻坚成果等）设计。案例分析属于主观性试题，通常出现在申论或专业科目考试中，聚焦甘肃省乡镇工作实务，不属于行政职业能力测验的题型。第二模块政策法规（贴合甘肃乡镇实际）（题型：单项选择题+多项选择题，共20题，单选每题1分，多选每题2分）一、单项选择题11.单选题：《甘肃省乡村振兴促进条例》规定，乡镇政府应当统筹推进本村产业发展，重点支持（）A.大规模工业化生产B.特色种植、畜禽养殖、农产品加工、乡村旅游等贴合甘肃实际的产业C.房地产开发D.外来企业入驻答案：B详解：《甘肃省乡村振兴促进条例》明确，乡镇政府应统筹本村产业发展，立足甘肃省农业资源禀赋和地域特点，重点支持特色种植（如马铃薯、中药材、苹果、枸杞等）、畜禽养殖（如肉牛、肉羊、生猪等）、农产品加工（马铃薯深加工、中药材加工、果品加工等）、乡村旅游（民俗旅游、农耕旅游、红色旅游等）等贴合甘肃实际的产业，推动产业提质增效，同时注重黄土高原生态保护和生态环境治理，避免盲目工业化和房地产开发，因此B项正确。12.单选题：根据《中华人民共和国乡村振兴促进法》及甘肃省相关规定，乡镇党委和政府应当加强农村人居环境整治，重点推进（）A.农村垃圾治理、污水治理、厕所革命，结合甘肃气候（干旱少雨）特点完善相关设施B.农村道路硬化C.农村房屋翻新D.农村水利建设答案：A详解：农村人居环境整治的重点是“三清三拆三整治”，核心包括农村垃圾治理、污水治理、厕所革命，结合甘肃省干旱少雨、部分地区水资源短缺的气候特点，乡镇党委和政府需推进厕所革命适配改造（如节水型厕所）、垃圾污水资源化利用设施建设等，这是改善农村生态环境、提升农民生活质量的关键举措。B、C、D均为农村基础设施建设的内容，不属于人居环境整治的重点，其中农村水利建设是甘肃省保障农业生产、缓解干旱的重要基础。13.单选题：甘肃省乡镇机关招录公务员，市级机关除部分特殊职位外，主要招录具有（）以上基层工作经历的人员A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B详解：根据甘肃省公务员局发布的2025年甘肃省公务员录用公告，市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，区级及以下机关（含乡镇机关）兼顾应届高校毕业生和有基层工作经历人员，贴合甘肃省基层工作用人需求，重点选拔熟悉基层、能扎根基层、了解甘肃农村实际的干部，助力脱贫攻坚成果巩固和乡村振兴。二、多项选择题14.多选题：甘肃省从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员，“五方面人员”具体包括（）A.乡镇事业编制人员B.优秀村干部C.大学生村官（选调生）D.乡镇机关公务员E.驻村第一书记答案：ABCDE详解：甘肃省从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员，明确“五方面人员”范围为：乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官（选调生）、乡镇机关公务员、驻村第一书记。这五类人员长期扎根甘肃省乡镇基层，熟悉农村工作、了解群众需求，尤其熟悉特色产业发展、生态治理、脱贫攻坚成果巩固等重点工作，是乡镇领导班子的重要后备力量，贴合甘肃省基层治理需求。15.多选题：根据《甘肃省各级机关2025年度考试录用公务员公告》，报考乡镇领导班子相关职位的基本条件包括（）A.具有中华人民共和国国籍B.18周岁以上、38周岁以下，应届硕士、博士研究生放宽到43周岁以下C.具有大学专科及以上文化程度D.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度答案：ABCD详解：根据甘肃省公务员局发布的招考公告，报考甘肃省各级机关公务员（含乡镇领导班子相关职位）的基本条件包括：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、38周岁以下（1986年2月至2007年2月期间出生），2025年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下（1981年2月以后出生）；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力；具有大学专科及以上文化程度等。因此ABCD均正确，贴合甘肃省基层用人的基本要求。16.多选题：乡镇领导班子在推进乡村振兴工作中，应当履行的职责包括（）A.落实粮食安全责任制，保障粮食生产，推进生态治理B.巩固脱贫攻坚成果，防止返贫C.加强农村生态环境保护，推动绿色发展D.化解农村矛盾纠纷，维护农村稳定答案：ABCD详解：乡镇领导班子是甘肃省乡村振兴的直接推动者，结合甘肃农业省份、脱贫攻坚任务较重、生态环境脆弱的定位，核心职责包括：落实粮食安全责任制，保障粮食产量和质量，推进黄土高原生态治理、水土保持等工作；巩固脱贫攻坚成果，建立防止返贫监测和帮扶机制，助力脱贫群众持续增收；加强农村生态环境保护，重点推进垃圾污水治理、节水农业发展、植被恢复等，推动绿色发展；化解农村矛盾纠纷（如土地纠纷、邻里纠纷等），维护农村社会和谐稳定。ABCD均为乡镇领导班子在乡村振兴中的重要职责。第三模块乡镇工作实务（案例分析题）（题型：案例分析题，共5题，每题10分）17.案例分析题：案例：某乡镇地处甘肃省陇东地区，是典型的农业乡镇，主要种植小麦、玉米、苹果等作物，近年来随着乡村旅游的兴起（依托周边农耕文化、民俗资源），村民纷纷开办农家乐，但存在以下问题：一是农家乐布局混乱，缺乏统一规划，部分农家乐占用耕地搭建设施；二是部分农家乐卫生条件不达标，存在食品安全隐患，且缺乏陇东民俗特色；三是村民之间因客源分配、场地占用等问题矛盾频发，影响乡村和谐；四是旅游配套设施不完善，停车场、卫生间等公共设施短缺，且干旱地区水资源利用不合理，旅游服务保障不足。问题：作为该乡镇领导班子成员，你将如何解决上述问题？答案：作为乡镇领导班子成员，将立足甘肃省陇东地区农业乡镇特点和本地资源禀赋，坚持问题导向、群众路线，统筹协调、精准施策，逐步解决上述问题，推动乡村旅游与粮食生产、生态保护协同发展，具体措施如下：1.统筹规划，规范布局：组织乡镇自然资源、农业农村等部门，结合本村粮食生产核心区定位和旅游资源，编制乡村旅游发展规划，明确农家乐布局区域，严禁占用基本农田和耕地搭建设施，引导农家乐集中连片发展，结合陇东农耕文化、民俗特色打造风格统一的农家乐集群，避免无序竞争和布局混乱；同时，组织村民代表、农家乐经营者召开座谈会，广泛征求意见，确保规划贴合实际、得到群众支持。2.强化监管，打造特色：联合市场监管、卫生健康等部门，对辖区内农家乐开展常态化检查，重点排查卫生条件、食品安全、消防设施等方面的隐患，对不达标农家乐责令限期整改，整改不到位的依法关停；同时，开展农家乐经营者培训，普及食品安全、卫生管理、水资源节约相关知识，引导经营者融入陇东农耕文化、民俗风情，打造具有本地特色的农家乐（如陇东农家菜、农耕体验、民俗展演等），提升竞争力。3.化解矛盾，凝聚合力：建立健全矛盾纠纷调解机制，由乡镇干部、村干部、村民代表组成调解小组，及时调解村民之间因客源、场地等产生的矛盾纠纷，做到小事不出村、大事不出镇；同时，引导农家乐经营者成立行业协会，制定行业公约，规范经营行为，推动经营者互帮互助、抱团发展，避免恶性竞争，结合陇东地区特色，联动打造农耕旅游、民俗旅游产品，共享客源。4.完善配套，强化保障：积极争取上级资金支持，结合乡镇实际，统筹建设停车场、公共卫生间、游客服务中心等配套设施，结合陇东干旱少雨的特点，建设节水型设施，推广水资源循环利用，提升旅游体验；同时，加强乡村道路、供水供电等基础设施建设，为乡村旅游发展提供保障；此外，加大乡村旅游宣传力度，结合陇东苹果、农耕文化等特色，打造本地旅游品牌，吸引更多游客，带动村民增收，兼顾粮食生产与旅游发展、生态保护。详解：本题核心考查乡镇领导班子成员的统筹协调能力、问题解决能力和基层工作实务能力，贴合甘肃省陇东地区乡镇特点。答题需紧扣案例中的4个核心问题，结合甘肃省陇东地区粮食生产、耕地保护、干旱气候、农耕民俗等实际，提出具体、可操作的措施，既要体现政策导向（如保护基本农田、节约水资源），又要贴合群众需求，同时注重措施的系统性和可行性，避免空泛表述。重点突出“规划引领、监管护航、矛盾化解、配套提升”四大方向，兼顾乡村旅游发展与粮食生产、生态保护，确保每个问题都有对应解决方案，符合甘肃省乡镇领导干部的履职要求。18.案例分析题：案例：某乡镇地处甘肃省河西走廊，是典型的农业村，主要种植小麦、玉米、枸杞等作物，村民收入来源单一，主要依靠农作物种植，部分村民存在增收困难问题。同时，村里青壮年劳动力大多外出务工，导致农田撂荒现象时有发生，耕地利用效率不高，村集体经济薄弱，基层治理难度较大，且该地区干旱少雨、水资源短缺，农业生产受自然条件制约明显，进一步制约了村民增收和乡村发展。问题：结合“五方面人员”岗位要求，谈谈你如何推动该村发展，破解增收难题和治理困境？答案：结合“五方面人员”扎根基层、熟悉农村的优势，立足该村地处甘肃省河西走廊的地域特点和农业实际，以党建为引领，以产业为支撑，以治理为保障，以生态保护为前提，多措并举破解发展难题，具体做法如下：1.强化党建引领，凝聚治理合力：发挥村党组织的战斗堡垒作用，带动村干部、党员主动担当作为，联系外出务工人员、留守村民，了解群众需求；吸纳优秀青年、返乡创业人员加入党组织，充实基层治理力量；建立“村干部+党员+村民代表”的网格化管理模式，细化治理责任，重点化解土地流转、邻里纠纷、水资源分配等问题，破解基层治理难题，同时传承陇原精神，凝聚群众干事合力。2.盘活土地资源，提高利用效率：深入调研农田撂荒原因，针对外出务工人员的土地，引导其通过土地流转、托管等方式，将土地集中交给种植大户、合作社经营，发展规模化、集约化农业，重点种植小麦、枸杞等优势作物，提高耕地利用效率；同时，争取农业补贴政策，推广节水灌溉、测土配方施肥等技术，适应河西走廊干旱少雨的自然条件，鼓励种植大户发展绿色农业、特色农业，提升农作物产量和品质，避免土地撂荒。3.培育特色产业，拓宽增收渠道：结合该村农业优势和河西走廊地域特点，推动农业产业升级，发展农产品深加工产业（如枸杞深加工、小麦磨粉等），延长产业链，提高农产品附加值；引导村民发展特色畜禽养殖（如肉羊、肉牛养殖），依托本地资源打造特色农产品品牌；结合干旱地区特点，探索发展设施农业、节水农业，弥补自然条件制约的短板；依托互联网发展农村电商，拓宽枸杞、小麦等特色农产品销售渠道，吸引外出务工人员返乡创业，带动村民多渠道增收。4.壮大集体经济，夯实发展基础：整合村集体闲置资产、土地等资源，通过租赁、合作经营等方式，增加村集体经济收入；争取上级项目资金支持，发展村集体主导的特色产业项目（如枸杞加工合作社、节水农业示范基地等），提升村集体经济实力，为村里基础设施建设、公共服务改善、节水设施建设等提供支持，进一步凝聚群众向心力。5.完善帮扶机制，助力困难群众增收：建立困难村民台账，针对增收困难群众，制定个性化帮扶措施，通过农业技能培训（如节水种植技术、养殖技术）、就业介绍、产业扶持等方式，帮助其提升增收能力；引导党员干部与困难群众结对帮扶，解决群众生产生活中的实际困难（如水资源短缺、农业生产物资短缺等），巩固脱贫攻坚成果，防止返贫，确保全村群众共同富裕，贴合河西走廊乡村实际。详解：本题重点考查“五方面人员”的基层工作能力、产业发展思维和群众工作能力，贴合甘肃省河西走廊乡镇特点。答题需紧扣“增收”和“治理”两大核心困境，结合“五方面人员”熟悉基层、贴近群众的特点，突出党建引领的核心作用，结合甘肃省河西走廊干旱少雨、特色产业（枸杞等）、耕地保护等实际，从土地盘活、产业培育、集体经济、帮扶机制四个维度提出具体措施，既要解决当前难题，又要兼顾长远发展，体现乡镇领导干部的责任与担当，贴合甘肃省乡村振兴和基层治理的工作要求。第四模块简答题（高频考点）（题型：简答题，共10题，每题5分）19.简答题：简述甘肃省乡镇领导班子成员应当具备的核心能力。答案：乡镇领导班子成员作为甘肃省基层治理的核心力量，结合甘肃农业省份、生态环境脆弱、脱贫攻坚成果巩固任务重、地域差异大（陇东、河西、陇南等）的实际，应当具备以下核心能力：1.政治能力：坚定政治立场，坚决贯彻落实党中央决策部署和甘肃省委、省政府关于基层工作、粮食安全、生态治理、脱贫攻坚成果巩固、乡村振兴等各项要求，具备较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2.群众工作能力：深入农村群众、了解群众需求，善于倾听群众呼声，能够有效化解农村矛盾纠纷（如土地纠纷、水资源分配纠纷、邻里纠纷等），做好群众思想工作，尤其关注留守老人、儿童、脱贫户等群体，维护群众合法权益，贴合甘肃农村实际。3.统筹协调能力：能够统筹兼顾乡镇各项工作，协调好村与村、部门与部门、群众与群众之间的关系，重点统筹粮食生产与产业发展、生态保护与经济发展、脱贫攻坚与乡村振兴，形成工作合力，推动各项工作落地见效，适应甘肃地域特点和工作需求。4.问题解决能力：面对乡镇工作中的复杂问题、突发情况（如干旱灾害、冰雹灾害、矛盾纠纷等），能够精准分析问题根源，结合甘肃省情和乡镇实际，提出具体、可操作的解决方案，善于破解基层发展难题（如农田撂荒、村民增收困难、水资源短缺等）。5.廉洁自律能力：坚守廉洁自律底线，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，做到公正用权、廉洁用权，树立甘肃省乡镇领导干部的良好形象，扎根基层、服务群众，助力乡村振兴和生态治理。详解：答题需紧扣甘肃省乡镇领导班子的岗位特点，突出“甘肃特色”和“基层导向”，核心围绕政治、群众、统筹、解决问题、廉洁五大能力，每个能力结合甘肃省粮食安全、生态治理、脱贫攻坚成果巩固、地域差异等展开，贴