2023年安徽省从村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）机关公务员考试真题及答案

2023年安徽省从优秀村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）机关公务员考试真题及答案第一部分公共基础知识（共30题，满分30分）一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.单选题：根据《中国共产党农村工作条例》，新时代农村工作的总抓手是（）A.保障粮食安全B.实施乡村振兴战略C.巩固脱贫攻坚成果D.推进农业现代化答案：B解析：《中国共产党农村工作条例》明确规定，实施乡村振兴战略是新时代农村工作的总抓手。结合安徽省实际，乡村振兴是优秀村（社区）干部工作的核心方向，涵盖皖北粮食生产、皖南乡村旅游、江淮地区特色产业等重点工作，A、C、D均为乡村振兴的重要内容，而非总抓手。2.单选题：2023年安徽省政府工作报告明确提出，要扎实推进乡村振兴，大力发展乡村产业，重点培育（）等特色产业集群A.粮食、畜禽、果蔬、中药材B.煤炭、钢铁、化工C.电子、汽车、新能源D.物流、电商、金融答案：A解析：2023年安徽省政府工作报告聚焦乡村产业振兴，明确提出重点培育粮食、畜禽、果蔬、中药材等特色产业集群，贴合安徽省农业大省定位，适配村（社区）干部推动产业发展的工作实际。B、C、D均为工业、服务业领域，与村（社区）基层工作关联度低。3.单选题：安徽省从优秀村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）机关公务员，要求报考人员任村（社区）“两委”正职满（）年以上A.1B.2C.3D.5答案：C解析：根据2023年安徽省从优秀村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）机关公务员公告，报考人员需具备任村（社区）“两委”正职满3年以上（含3年），或任村（社区）“两委”委员满5年以上且任正职满1年以上，贴合安徽定向招录的核心要求，旨在选拔有丰富基层工作经验的干部。4.单选题：村（社区）党组织是村（社区）各类组织和各项工作的领导核心，其主要职责不包括（）A.贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决定B.直接负责村（社区）集体经济的经营管理C.领导村（居）民自治，支持和保障村（居）民委员会依法履职D.抓好村（社区）党风廉政建设答案：B解析：村（社区）党组织的核心职责是政治领导、思想领导和组织领导，主要包括贯彻上级部署、领导基层自治、抓好党风廉政等。村（社区）集体经济的经营管理由村（居）民委员会或集体经济组织负责，党组织负责宏观引导、政策支持，不直接参与具体经营，贴合安徽村（社区）工作实际。5.单选题：根据《安徽省乡村振兴促进条例》，乡镇（街道）政府应当支持村（社区）发展特色产业，下列不属于安徽省乡村特色产业的是（）A.皖北小麦种植B.皖南茶叶种植C.江淮水产养殖D.高原畜牧业答案：D解析：安徽省地形以平原、丘陵、山地为主，皖北以粮食种植（小麦、玉米）为主，皖南以茶叶、果蔬种植为主，江淮地区以水产养殖、特色种植为主，均为安徽乡村特色产业。高原畜牧业主要分布在青海、西藏等高原地区，不属于安徽省乡村特色产业。6.单选题：基层治理中，村（社区）“两委”应当建立健全（）机制，及时化解邻里纠纷、土地纠纷等矛盾，做到“小事不出村、大事不出镇”A.矛盾纠纷调解B.应急处置C.政务公开D.志愿服务答案：A解析：安徽省基层治理工作要求，村（社区）“两委”需建立健全矛盾纠纷调解机制，依托村（居）民调解委员会，及时化解各类基层矛盾，维护基层和谐稳定，这是优秀村（社区）干部的核心工作职责之一。B、C、D均为基层工作重要内容，但与矛盾化解无关。7.单选题：2023年，安徽省全面推进农村人居环境整治提升行动，重点推进（），贴合安徽气候和农村实际A.农村垃圾治理、污水治理、厕所革命、村容村貌提升B.农村道路硬化、房屋翻新C.农村水利设施建设D.农村电网改造答案：A解析：安徽省农村人居环境整治提升行动的核心内容是“三清三拆三整治”，重点推进农村垃圾治理、污水治理、厕所革命和村容村貌提升，结合安徽多雨、多丘陵的气候和地形特点，优化农村居住环境。B、C、D均为农村基础设施建设内容，不属于人居环境整治重点。8.单选题：优秀村（社区）干部报考乡镇（街道）机关公务员，应当具备的最低文化程度是（）A.初中B.高中（中专）C.大专D.本科答案：B解析：根据2023年安徽省定向招录公告，优秀村（社区）干部报考乡镇（街道）机关公务员，最低文化程度为高中（中专），其中任村（社区）“两委”正职的，文化程度可放宽至初中，贴合安徽省基层干部队伍实际情况。9.单选题：根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，村民委员会每届任期（）年，届满应当及时举行换届选举A.3B.4C.5D.6答案：C解析：《中华人民共和国村民委员会组织法》明确规定，村民委员会每届任期5年，届满应当及时举行换届选举，安徽省村（社区）“两委”换届工作严格按照该规定执行，是村（社区）干部日常工作的重要内容。10.单选题：安徽省推进乡村振兴过程中，重点打造“皖美乡村”品牌，其核心目标是（）A.实现农村工业化B.推动农村人口向城市转移C.实现农业强、农村美、农民富D.提高农村房价答案：C解析：安徽省“皖美乡村”建设的核心目标是立足农业大省定位，实现农业强、农村美、农民富，推动乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴，贴合村（社区）干部推动乡村发展的核心职责，A、B、D均不符合“皖美乡村”建设初衷。11.单选题：村（社区）干部在开展基层工作时，应当坚持（）的工作方法，深入群众、了解群众需求A.实事求是B.群众路线C.依法行政D.统筹兼顾答案：B解析：群众路线是基层工作的核心方法，村（社区）干部长期扎根基层，必须坚持深入群众、倾听群众呼声、了解群众需求，切实为群众办实事、解难题，这是优秀村（社区）干部的基本素养，也是安徽省定向招录重点考查的内容。12.单选题：根据安徽省相关规定，村（社区）集体经济收益应当优先用于（）A.村（社区）干部工资发放B.村（社区）公共服务和公益事业C.村（社区）办公用房建设D.对外投资答案：B解析：安徽省明确规定，村（社区）集体经济收益应当优先用于村（社区）公共服务、公益事业和改善民生，比如农村道路维修、养老服务、文化活动等，保障群众共享集体经济发展成果，贴合基层工作实际。13.单选题：2023年安徽省重点推进的粮食安全工作中，明确要守住（）亩耕地红线，保障粮食产量稳定A.8000万B.9000万C.1亿D.1.1亿答案：C解析：2023年安徽省政府工作报告明确提出，要坚决守住1亿亩耕地红线，强化粮食生产保障，推进高标准农田建设，稳定粮食产量，这是村（社区）干部在土地管理、粮食生产工作中的重要职责，贴合皖北粮食主产区实际。14.单选题：下列不属于村（社区）“两委”职责的是（）A.宣传党的路线方针政策B.组织开展村（居）民议事协商C.直接审批企业投资项目D.协助乡镇（街道）政府开展工作答案：C解析：村（社区）“两委”的职责主要包括宣传政策、组织议事协商、协助乡镇（街道）工作、服务群众等。企业投资项目审批属于乡镇（街道）及以上政府部门的职责，村（社区）“两委”无审批权限，贴合基层工作权责划分。15.单选题：安徽省基层治理中，推行“党建引领、三治融合”模式，其中“三治”是指（）A.自治、法治、德治B.法治、共治、德治C.自治、共治、法治D.自治、法治、共治答案：A解析：安徽省基层治理重点推行“党建引领、三治融合”模式，其中“三治”指自治、法治、德治。自治是基础（依托村规民约），法治是保障（落实基层法治政策），德治是引领（弘扬乡村美德），三者结合提升基层治理效能，是村（社区）干部日常工作的重要遵循。16.单选题：优秀村（社区）干部报考乡镇（街道）机关公务员，年龄要求一般不超过（）周岁A.35B.40C.45D.50答案：C解析：根据2023年安徽省定向招录公告，优秀村（社区）干部报考乡镇（街道）机关公务员，年龄一般不超过45周岁，对于特别优秀的村（社区）干部，年龄可适当放宽，贴合基层干部队伍年龄结构实际。17.单选题：根据《安徽省农村宅基地管理办法》，农村村民一户只能拥有（）处宅基地，其面积不得超过省规定的标准A.1B.2C.3D.4答案：A解析：《安徽省农村宅基地管理办法》明确规定，农村村民一户只能拥有一处宅基地，其面积不得超过省规定的标准（皖北地区每户不超过220平方米，皖南地区每户不超过160平方米），这是村（社区）干部开展宅基地管理工作的核心依据。18.单选题：安徽省推进乡村文化振兴，重点弘扬（）等安徽特色文化，丰富村（社区）文化生活A.徽文化、红色文化、农耕文化B.秦文化、晋文化C.楚文化、蜀文化D.粤文化、闽文化答案：A解析：安徽省乡村文化振兴重点弘扬徽文化（皖南）、红色文化（大别山地区）、农耕文化（皖北、江淮）等本地特色文化，开展文化惠民活动，丰富群众精神文化生活，是村（社区）干部开展文化工作的重点内容。19.单选题：村（社区）“两委”换届工作中，应当坚持（）原则，确保换届工作公平、公正、公开A.党管干部B.群众自愿C.公开竞选D.随机分配答案：A解析：村（社区）“两委”换届工作必须坚持党管干部原则，在党组织领导下开展换届工作，严格规范换届程序，确保换届工作公平、公正、公开，杜绝违规违纪行为，这是安徽省基层换届工作的核心原则。20.单选题：根据安徽省相关政策，对优秀村（社区）干部报考乡镇（街道）机关公务员，实行（）政策倾斜A.加分B.降分C.单独划定笔试合格分数线D.免笔试答案：C解析：2023年安徽省从优秀村（社区）干部中定向招录乡镇（街道）机关公务员，实行单独划定笔试合格分数线的政策倾斜，区别于普通公务员招录，贴合基层干部实际，保障优秀村（社区）干部的报考权益。二、多项选择题（共10题，每题1分，共10分，多选、少选、错选均不得分）21.多选题：安徽省从优秀村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）机关公务员，报考人员应当具备的条件包括（）A.政治素质好，坚决拥护党的领导B.任村（社区）“两委”正职满3年以上，或任村（社区）“两委”委员满5年以上且任正职满1年以上C.群众公认度高，作风正派D.身体健康，能胜任乡镇（街道）机关工作答案：ABCD解析：根据2023年安徽省定向招录公告，报考人员需具备以下条件：政治素质好，坚决拥护党的领导；符合任职年限要求（正职满3年或委员满5年且正职满1年）；群众公认度高，作风正派、廉洁自律；身体健康，能胜任基层工作；具备相应文化程度等，ABCD均为核心报考条件。22.多选题：村（社区）干部在推进乡村振兴工作中，应当重点做好的工作包括（）A.推动特色产业发展B.巩固脱贫攻坚成果，防止返贫C.改善农村人居环境D.维护基层社会稳定答案：ABCD解析：结合安徽省乡村振兴工作实际，村（社区）干部的核心工作职责包括：推动本地特色产业（如种植、养殖、乡村旅游）发展；巩固脱贫攻坚成果，建立防止返贫监测帮扶机制；改善农村人居环境，推进垃圾、污水治理等；化解矛盾纠纷，维护基层稳定，ABCD均为重点工作。23.多选题：根据《安徽省乡村振兴促进条例》，乡镇（街道）政府和村（社区）“两委”应当加强农村生态环境保护，重点做好（）工作A.防治农业面源污染B.保护农村湿地、林地C.推进节水农业发展D.推广农作物秸秆综合利用答案：ABCD解析：《安徽省乡村振兴促进条例》明确要求，基层组织需加强农村生态环境保护，重点做好农业面源污染防治、农村湿地和林地保护、节水农业推广、秸秆综合利用（如还田、饲料化）等工作，贴合安徽省生态保护和农业发展实际。24.多选题：安徽省基层治理中，村（社区）议事协商的主要内容包括（）A.村（社区）发展规划B.村（社区）集体经济收益分配C.宅基地审批、流转D.群众反映强烈的热点难点问题答案：ABCD解析：安徽省村（社区）议事协商坚持群众主体原则，主要内容包括村（社区）发展规划、集体经济收益分配、宅基地管理、惠民政策落实、群众热点难点问题等，所有涉及群众切身利益的事项，均需通过议事协商广泛征求群众意见。25.多选题：优秀村（社区）干部应当具备的核心能力包括（）A.政治能力B.群众工作能力C.问题解决能力D.廉洁自律能力答案：ABCD解析：结合安徽省基层工作实际，优秀村（社区）干部需具备四大核心能力：政治能力（贯彻上级部署）、群众工作能力（联系服务群众）、问题解决能力（破解基层难题）、廉洁自律能力（坚守廉洁底线），这也是定向招录考试的重点考查方向。26.多选题：安徽省推进农村基础设施建设，重点完善（）等基础设施，改善农村生产生活条件A.农村道路B.供水供电C.水利设施D.通信网络答案：ABCD解析：2023年安徽省重点推进农村基础设施建设，聚焦农村道路硬化、供水供电保障、水利设施完善（如灌溉、防洪）、通信网络覆盖等，补齐农村基础设施短板，改善农村生产生活条件，是村（社区）干部推动乡村发展的重要工作。27.多选题：根据《中华人民共和国居民委员会组织法》，居民委员会的主要职责包括（）A.办理本居住地区居民的公共事务和公益事业B.调解民间纠纷C.协助维护社会治安D.向人民政府反映居民的意见、要求和提出建议答案：ABCD解析：《中华人民共和国居民委员会组织法》明确规定，居民委员会的主要职责包括办理公共事务和公益事业、调解民间纠纷、协助维护社会治安、反映居民意见建议等，贴合社区工作实际，也是优秀社区干部的核心工作职责。28.多选题：安徽省村（社区）集体经济发展的主要模式包括（）A.特色种植、养殖产业带动B.乡村旅游开发C.集体资产租赁D.农村电商赋能答案：ABCD解析：结合安徽省地域特点，村（社区）集体经济发展模式多样，主要包括：皖北地区特色种植、养殖产业带动，皖南地区乡村旅游开发，江淮地区集体资产租赁（如厂房、土地），以及全省范围内的农村电商赋能（特色农产品线上销售）等，ABCD均为常见发展模式。29.多选题：村（社区）干部在开展防汛抗旱工作中，应当履行的职责包括（）A.排查防汛抗旱隐患B.组织群众开展防汛抗旱应急演练C.转移安置受威胁群众D.上报防汛抗旱信息答案：ABCD解析：安徽省多雨易涝、部分地区易干旱，村（社区）干部在防汛抗旱工作中，需履行排查隐患、组织应急演练、转移群众、上报信息等职责，保障群众生命财产安全，是基层干部的重要应急工作内容。30.多选题：安徽省从优秀村（社区）干部中定向招录乡镇（街道）机关公务员，笔试科目包括（）A.公共基础知识B.行政职业能力测验C.申论D.专业科目答案：AC解析：2023年安徽省从优秀村（社区）干部中定向招录乡镇（街道）机关公务员，笔试科目为《公共基础知识》和《申论》，不考《行政职业能力测验》和专业科目，贴合基层干部实际，重点考查基层工作实务和政策理解能力。第二部分申论（共2题，满分70分）（注意：申论作答需结合安徽基层实际，立足优秀村（社区）干部岗位特点，语言简洁、贴合实际，避免空泛表述，重点体现基层工作思路和解决问题的能力）一、给定材料（20分）材料1：近年来，安徽省各地扎实推进乡村振兴，不少村（社区）依托本地资源，发展特色产业，带动群众增收。但部分村（社区）仍存在产业发展同质化严重、产业链条短、附加值低等问题；部分村（社区）人居环境整治成效不明显，垃圾乱堆乱放、污水乱排现象依然存在，群众反映强烈；还有部分村（社区）干部年龄结构老化、能力不足，面对乡村振兴中的新问题、新挑战，难以有效应对，影响了基层工作推进。材料2：某村地处安徽省皖北地区，是典型的农业村，主要种植小麦、玉米等粮食作物，村集体经济薄弱，村民收入来源单一。村“两委”干部平均年龄50岁以上，文化程度普遍不高，缺乏产业发展思路，村里青壮年劳动力大多外出务工，农田撂荒现象时有发生。村民多次反映村里道路狭窄、水利设施老化，影响农业生产和日常生活，但村“两委”未能有效解决，群众满意度不高。二、作答题目1.结合给定材料，概括当前安徽省部分村（社区）在推进乡村振兴中存在的主要问题。（20分）参考答案：结合材料和安徽省基层实际，当前部分村（社区）推进乡村振兴存在的主要问题如下：1.产业发展滞后：产业同质化严重，缺乏特色定位；产业链条短，农产品附加值低，未能形成规模化、集约化发展模式；部分村集体经济薄弱，收入来源单一，缺乏产业发展支撑。2.人居环境整治成效不佳：垃圾乱堆乱放、污水乱排等现象依然存在，村容村貌提升不明显，未能彻底改善农村居住环境，群众反映强烈。3.干部队伍建设不足：村（社区）干部年龄结构老化，文化程度普遍不高；缺乏产业发展、基层治理等专业能力，应对新问题、新挑战的能力不足，工作推进乏力。4.基础设施薄弱：部分村（社区）道路狭窄、水利设施老化，影响农业生产和群众日常生活；基础设施建设滞后，未能为乡村振兴提供有力保障。5.劳动力流失严重：青壮年劳动力大量外出务工，导致农田撂荒，农业生产活力不足；基层人才短缺，难以支撑产业发展和基层治理。6.群众工作不到位：村（社区）干部未能及时回应群众诉求，对群众反映的基础设施、生产生活等问题解决不及时，群众满意度不高。解析：本题重点考查概括能力，作答需紧扣给定材料，结合安徽省皖北、皖南等地域特点，全面提炼问题，确保要点全面、条理清晰，贴合优秀村（社区）干部对基层工作的认知，避免遗漏核心问题。2.结合给定材料和自身工作实际，谈谈作为优秀村（社区）干部，你将如何推动本村（社区）乡村振兴工作落地见效。（50分）参考答案：作为优秀村（社区）干部，我将立足本村（社区）实际，结合安徽省乡村振兴工作要求，聚焦问题导向、群众需求，多措并举推动乡村振兴落地见效，具体做法如下：一、聚焦产业振兴，破解发展瓶颈。结合本村（社区）资源禀赋，找准产业发展定位，避免同质化竞争。若为皖北农业村，重点推进粮食规模化种植，发展小麦、玉米深加工产业，延长产业链，提高农产品附加值；依托农村电商平台，拓宽特色农产品销售渠道，带动群众增收。同时，整合村集体闲置资产、土地等资源，通过租赁、合作经营等方式，壮大村集体经济，为乡村振兴提供资金支撑；吸引青壮年劳动力返乡创业，培育本土产业带头人，解决劳动力流失和人才短缺问题。二、推进人居环境整治，改善居住条件。严格落实安徽省农村人居环境整治提升行动要求，重点推进农村垃圾治理、污水治理、厕所革命和村容村貌提升。建立常态化保洁机制，划分保洁责任区，引导群众养成良好卫生习惯