《科技小院农业专业学位研究生培养质量监测标准（试行）》

《科技小院农业专业学位研究生培养质量监测标准（试行）》一、总则为深入落实教育部、农业农村部《关于深化科技小院建设促进农科人才培养改革的意见》要求，强化农业专业学位研究生培养过程管控，突出专业学位“应用性、实践性、职业性”核心定位，保障科技小院模式培养质量，健全产教融合质量保障体系，制定本标准。本标准适用于所有经备案设立的科技小院培养的全日制、非全日制农业硕士、农业博士专业学位研究生培养质量监测，各培养单位、省级教育及农业农村行政部门、国家级质量监管机构开展监测工作须遵循本标准。监测工作坚持四项基本原则：一是坚持产出导向，以能力达成为核心，聚焦培养成果对农业产业发展和乡村振兴的实际贡献；二是坚持过程管控，覆盖招生、培养、论文、毕业全流程，强化关键环节把关；三是坚持产教协同，吸收产业一线主体参与质量评价，突出用人单位话语权；四是坚持动态改进，建立监测-反馈-整改-提升的闭环机制，持续优化培养质量。二、监测指标体系与权重本标准总基准分为100分，设6个一级指标、16个二级指标，另设加分项，加分累计不超过10分，具体指标及合格标准如下：（一）培养支撑条件监测（权重15分）本维度主要监测科技小院开展培养工作的基础保障能力，具体二级指标：1.双导师队伍建设（权重6分）科技小院研究生培养严格落实“学校导师+产业导师”双导师制，监测要求如下：（1）导师资质（3分）：学校导师须具有1年以上农业产业相关研究经历，累计驻科技小院开展工作时间不少于半年，且年均驻点时间不低于30天；产业导师须具有中级及以上专业技术职称，或具有5年以上农业产业一线从业经验，熟悉当地农业生产实际，具备指导研究生实践研究的能力；每个科技小院须配备不少于1名常驻产业导师，师生比（产业导师与对应指导研究生数比例）不高于5:1。满足以上全部要求得3分，有1项不满足本项不得分。（2）导师履职（3分）：学校导师每月至少开展1次线上或线下指导，每学期至少组织4次集中组会研讨；产业导师每周至少开展1次现场指导，跟进研究生实践研究进展。查导师指导记录、研究生签到表、访谈核实，全部达标得3分，每缺1次要求的指导扣0.5分，扣完为止。2.场地与保障条件建设（权重6分）（1）实践试验场地（2分）：科技小院须有固定的试验示范基地，匹配培养方向规模要求：种植类基地面积不低于50亩，设施农业类不低于10亩，养殖类（生猪）年出栏规模不低于500头、奶牛存栏不低于100头，水产养殖类不低于20亩，农产品加工与乡村发展类须固定合作不少于3家经营主体或行政村。满足规模要求得2分，不满足得0分。（2）科研生活保障（2分）：科技小院须具备独立的研究生住宿场所、办公空间、小型试验场地，配齐常用试验仪器、农机具、网络通讯设备，满足基本生活与科研需求。现场核查达标得2分，存在重大安全隐患或不满足基本需求得0分。（3）经费保障（2分）：每名研究生年度培养经费不低于1.5万元，其中用于实践研究、田间试验、社会调查的经费占比不低于50%；产业导师指导报酬年度每人不低于5000元，纳入培养经费预算。满足要求得2分，任意一项不满足得0分。3.协同培养机制（权重3分）：须签订高校培养单位、地方农业农村部门、合作经营主体三方协同培养协议，明确各方在场地提供、经费保障、实践指导、成果转化等方面的权责，每年至少召开1次协同培养工作推进会，梳理解决培养问题。有协议、有会议记录得3分，缺协议扣2分，缺年度推进会扣1分。（二）招生入口质量监测（权重10分）本维度监测生源质量与培养定位的匹配度，具体：1.生源遴选（权重6分）（1）生源结构（3分）：科技小院招录研究生须优先遴选有农业实践经历、服务基层意愿的考生，应届考生中具有科技小院实习、三下乡社会实践、农科生产实践经历的比例不低于60%，往届考生中具有农业领域从业经历的比例不低于40%。达标得3分，比例每低10个百分点扣1分，扣完为止。（2）复试考核（3分）：复试环节须设置专门的实践能力测试模块，实践测试成绩占复试总成绩的权重不低于40%，考核组须有学校导师和产业导师共同参与，重点考察考生田间操作能力、问题分析能力、基层服务意愿。满足要求得3分，实践测试权重不达标扣2分，无产业导师参与考核扣1分。2.规模适配（权重4分）：单个科技小院年度招录研究生人数不超过15人，在院研究生总规模不超过30人，总师生比（双导师合计与研究生比例）不高于4:1，避免规模过大影响培养质量。满足要求得4分，总规模超5人扣2分，超10人扣4分，师生比每超1扣1分，扣完为止。（三）培养过程质量监测（权重30分）本维度为培养过程核心监测环节，具体：1.驻院实践管理（权重12分）（1）驻院时长要求（6分）：全日制研究生培养周期内累计驻科技小院开展实践研究时间不少于12个月，其中课程学习结束后连续驻院时间不少于8个月；非全日制在职研究生累计驻院时间不少于6个月。查考勤记录、住宿登记、现场访谈，达标得6分，全日制每少1个月驻院时间扣2分，非全日制每少半个月扣1分，全日制驻院不满10个月、非全日制不满4个月本项不得分。（2）日常管控（4分）：建立研究生每日考勤、每周工作汇报、季度总结制度，培养单位每季度至少开展1次驻院现场检查，地方协同方每月至少开展1次工作对接。有制度、有检查记录得4分，缺1次培养单位检查扣1分，无日常考勤制度扣2分，扣完为止。（3）安全管理（2分）：须为每一位驻院研究生购买人身意外伤害保险，签订安全责任书，每月开展1次安全教育，建立突发安全事件应急预案。缺任意一项本项不得分。2.课程教学质量（权重10分）（1）课程设置（4分）：须开设不少于8学分的科技小院专属实践课程，其中《农业产业问题调查方法》《农业技术推广与服务》《乡村振兴案例研讨》为必修课，合计不少于3学分，所有实践课程不少于1/2的课时在科技小院现场开展。满足学分与课时要求得4分，学分不够扣2分，单门课程现场课时不达标扣1分，扣完为止。（2）教学实施（3分）：实践课程中，由产业一线专家、基层农技推广人员、乡村干部参与授课的课时占比不低于30%，教学内容围绕当地农业产业实际问题设计，突出实用性。达标得3分，占比每低10个百分点扣1分，扣完为止。（3）课程考核（3分）：实践课程考核以实践报告、技术方案设计、问题解决方案、产业调查报告为主，不单纯以闭卷笔试作为考核方式。达标得3分，超过50%的实践课程采用纯闭卷笔试考核扣2分。3.研究过程管控（权重8分）（1）选题开题（4分）：所有研究生的研究选题必须来自科技小院所在区域农业生产一线的实际问题，100%为应用导向选题，开题论证须有产业导师、基层技术人员参与。100%达标得4分，发现1篇选题不符合要求扣2分，2篇及以上不符合要求本项不得分。（2）中期考核（4分）：中期考核须在科技小院现场开展，由双导师共同组成考核组，重点考核实践研究进展、阶段性成果产出、解决问题的实际进展，考核不合格的按规定延期。满足要求得4分，不在现场开展考核扣2分，无双导师参与扣2分。（四）学位论文质量监测（权重25分）本维度监测培养输出的核心成果质量，具体：1.论文类型符合度（5分）：科技小院研究生学位论文须为以下应用类型之一：产业技术研发类、技术推广与服务类、区域农业发展规划类、农业公共政策研究类、农业经营管理类，不得为纯理论基础研究型论文，论文重复率不得高于15%。100%符合要求得5分，1篇不符合类型要求或重复率不达标扣2分，2篇及以上不符合本项不得分。2.内容质量（15分）：（1）问题导向清晰（5分）：论文明确交代研究问题的产业背景与实际需求，问题指向具体、明确，符合当地产业发展实际。达标得5分，问题导向模糊、无实际需求背景不得分。（2）研究数据规范（5分）：研究数据全部来自研究生本人在科技小院开展的田间试验、实地调查，试验重复次数符合学科要求，种植养殖类田间试验重复不少于3次，调查类研究样本量不低于30份，产业发展类研究调查受访经营主体不少于15个。数据达标得5分，样本量不足扣2-5分，无原创一线数据不得分。（3）成果实用性强（5分）：论文提出的技术方案、对策建议可落地、可推广，且至少有1项成果已经被当地政府、经营主体采纳应用。已经推广应用得5分，有完整方案未应用得3分，无可行落地成果不得分。3.评审答辩质量（5分）：论文盲评须至少邀请1位来自产业一线的校外专家，答辩委员会须至少有1位产业导师或基层农技推广专家参与。满足要求得5分，缺1位符合要求的专家扣2.5分。（五）职业能力与毕业产出监测（权重15分）本维度监测培养质量的实际产出效果，具体：1.能力与成果达成（8分）（1）核心能力测评（4分）：由双导师、用人单位共同对研究生的田间试验能力、问题解决能力、技术推广能力、沟通服务能力四项核心能力进行测评，平均分不低于80分（满分100分）。达标得4分，平均分每低5分扣1分，平均分低于60分本项不得分。（2）实用成果产出（4分）：每名研究生在读期间须至少形成1项面向当地产业的实用技术成果、技术规程或政策建议，且至少1项成果获得采纳应用。达标得4分，有成果未采纳得2分，无符合要求的成果不得分。2.就业与满意度（7分）（1）就业适配（4分）：毕业研究生中，从事农业农村相关领域工作的比例不低于70%，其中到基层一线、农业企业、乡村振兴相关岗位就业的比例不低于50%。达标得4分，比例每低10个百分点扣1分，扣完为止。（2）用人单位满意度（3分）：抽样调查用人单位满意度，平均分不低于90分（满分100分）。达标得3分，平均分每低5分扣1分，平均分低于70分本项不得分。（六）跟踪反馈与持续改进监测（权重5分）1.毕业生跟踪（3分）：建立毕业研究生3年跟踪台账，每年开展1次跟踪调查，收集毕业生、用人单位对培养工作的意见建议。有机制、有调查记录得3分，无跟踪机制不得分，缺1次调查扣1分。2.问题整改（2分）：对上一轮监测发现的问题，整改完成率不低于90%，针对收集到的意见每年出台具体改进措施。达标得2分，整改率低于50%不得分。（七）加分项（累计不超过10分）1.在读研究生成果获得地市级及以上农业技术推广、乡村振兴相关奖励，每项加2分，最高加5分；2.研究生研发推广的技术累计带动当地农户增收超过100万元，加3分，增收超过500万元加5分；3.毕业研究生获得省级及以上乡村振兴、三农工作相关荣誉称号，每人次加1分，最高加3分；4.研究生牵头制定地方标准、行业标准或获得授权发明专利，每项加1分，最高加3分。三、监测实施流程（一）监测层级1.自我监测：培养单位每学期开展一次过程监测，每3年（一个完整培养周期）开展一次全面自评，形成自评报告报送省级教育行政部门。2.省级监测：省级教育行政部门联合农业农村部门每3年对本行政区域内科技小院进行一次抽测，抽测比例不低于30%，覆盖不同类型、不同规模的科技小院。3.国家级监测：教育部、农业农村部每5年组织一次全国性科技小院培养质量抽检，抽检比例不低于10%，重点抽检新增备案的科技小院和上一轮监测结果不合格的科技小院。（二）监测方法1.材料核查：调阅培养档案、导师指导记录、经费预算与支出凭证、三方协同协议、成果采纳证明、就业协议等原始材料，核对指标达标情况。2.现场核查：赴科技小院实地检查基础条件、驻院情况，访谈研究生、导师、当地村干部、合作经营主体负责人、农户，核实相关信息。3.论文抽检：按比例抽取学位论文，送专家按照本标准进行评审评分。4.问卷调查：向毕业生、用人单位发放匿名问卷，统计满意度、就业适配性等数据。（三）结果判定监测总得分=基准分得分+加分，结果分为四个等级：1.优秀：总得分≥90分，且不存在任何一票否决情形；2.合格：70分≤总得分≤89分，不存在一票否决情形；3.基本合格：60分≤总得分≤69分，不存在一票否决情形；4.不合格：总得分<60分，或存在以下任意一种一票否决情形：（1）30%及以上研究生驻院时长不达标；（2）20%及以上研究生选题不符合产业一线要求；（3）发生重大安全责任事故，造成人员伤亡或重大财产损失；（4）5%及以上研究生存在学术不端行为；（5）培养经费连续2年不达标，且