【招聘】六险二金！总部鄂尔多斯！淮河能源西部煤电集团模拟试卷必考题

【招聘】六险二金！总部鄂尔多斯！淮河能源西部煤电集团模拟试卷练习题一、综合知识（一）判断题（每题1分，共10分）1.淮河能源西部煤电集团总部位于鄂尔多斯。（）答案：正确。淮河能源西部煤电集团总部的确位于鄂尔多斯。此举能更好地依托当地丰富的煤炭资源，开展煤炭开采、洗选加工等业务，同时也便于与当地的资源、政策等进行对接和整合，促进企业在西部地区的发展。2.六险二金比五险一金多了补充商业保险和企业年金。（）答案：正确。五险一金通常指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。而六险二金在此基础上，增加了补充商业保险（如补充医疗保险等）和企业年金，为员工提供更全面的保障和福利。3.煤炭是不可再生能源。（）答案：正确。煤炭是古代植物埋藏在地下经历了复杂的生物化学和物理化学变化逐渐形成的固体可燃性矿物，其形成需要漫长的地质年代，短时间内无法再生，属于不可再生能源。4.安全生产是煤炭企业发展的重要前提。（）答案：正确。煤炭开采作业环境复杂，存在瓦斯爆炸、煤尘爆炸、透水等多种安全隐患。只有确保安全生产，才能保障员工的生命安全，减少企业的经济损失，维持企业的正常生产秩序，进而促进企业的可持续发展。5.企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。（）答案：正确。企业年金是企业为员工提供的一种补充养老福利，它可以在员工退休后提供额外的经济保障，提高员工的养老生活质量，同时也有助于企业吸引和留住人才。6.洗煤的主要目的是降低煤炭的灰分、硫分等杂质，提高煤炭质量。（）答案：正确。通过洗煤，可以去除煤炭中的矸石、黄铁矿等杂质，减少煤炭燃烧时的污染物排放，提高煤炭的发热量和利用率，满足不同用户对煤炭质量的要求。7.淮河能源西部煤电集团主要从事煤炭开采、洗选加工和销售等业务。（）答案：正确。作为一家以煤炭为主业的企业，淮河能源西部煤电集团围绕煤炭产业链，开展煤炭的开采、洗选加工，将煤炭产品销售给电力、化工等行业，实现企业的经济效益。8.补充商业保险可以在一定程度上弥补基本医疗保险的不足。（）答案：正确。基本医疗保险存在报销范围、报销比例等限制，补充商业保险可以对基本医疗保险报销后的剩余费用进行补充报销，扩大保障范围，提高保障水平。9.煤矿开采过程中，只要采取了安全措施，就不会发生安全事故。（）答案：错误。虽然采取安全措施可以大大降低安全事故发生的概率，但煤矿开采是一个复杂的系统工程，受到地质条件、设备运行状况、人员操作等多种因素的影响。即使采取了安全措施，也不能完全排除安全事故发生的可能性，还需要不断加强安全管理和风险防控。10.住房公积金可以用于购买、建造、翻建、大修自住住房。（）答案：正确。住房公积金是职工的一项住房保障福利，职工可以在符合规定的情况下，提取住房公积金用于购买、建造、翻建、大修自住住房，也可以申请住房公积金贷款用于购房。（二）单项选择题（每题2分，共20分）1.淮河能源西部煤电集团的六险二金中，“六险”不包括以下哪种保险（）A.养老保险B.意外伤害保险C.生育保险D.失业保险答案：B。六险通常指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充商业保险，不包括意外伤害保险。2.煤炭的形成主要与以下哪种植物有关（）A.藻类植物B.苔藓植物C.蕨类植物D.种子植物答案：C。在地质历史时期，蕨类植物生长茂盛，大量的蕨类植物死亡后，遗体被埋藏在地下，经过漫长的地质年代和复杂的变化，逐渐形成了煤炭。3.企业年金的缴费由（）承担。A.企业B.职工C.企业和职工共同D.政府答案：C。企业年金由企业和职工共同缴费，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。4.洗煤过程中常用的洗选方法不包括（）A.跳汰洗煤B.重介质洗煤C.浮选洗煤D.水煤气洗煤答案：D。跳汰洗煤、重介质洗煤和浮选洗煤是常见的洗煤方法，而水煤气洗煤并不是洗煤过程中常用的方法，水煤气是一种气体燃料，主要通过煤炭的气化反应制取。5.煤矿安全生产中，“一通三防”中的“三防”不包括（）A.防瓦斯B.防煤尘C.防火灾D.防水灾答案：D。“一通三防”是指通风，防瓦斯、防煤尘、防火灾。防水灾是煤矿安全生产中的另一项重要工作，但不属于“一通三防”的范畴。6.补充商业保险的理赔流程一般不包括以下哪个环节（）A.报案B.审核C.缴费D.赔付答案：C。补充商业保险的理赔流程通常包括报案、审核、赔付等环节，缴费是购买保险时的行为，不属于理赔流程。7.淮河能源西部煤电集团在鄂尔多斯的煤炭开采项目，主要采用的开采方式是（）A.露天开采B.地下开采C.联合开采D.水力开采答案：B。鄂尔多斯地区的煤炭资源埋藏较深，淮河能源西部煤电集团在该地区的煤炭开采项目主要采用地下开采方式。露天开采适用于煤炭埋藏较浅的地区，联合开采是多种开采方式的结合，水力开采在煤炭开采中应用相对较少。8.企业年金的投资收益归（）所有。A.企业B.职工C.企业和职工共同D.投资机构答案：B。企业年金个人账户中的资金及其投资收益归职工个人所有，职工在退休等符合条件的情况下可以领取企业年金。9.以下哪种煤炭质量指标可以反映煤炭的发热量（）A.灰分B.挥发分C.固定碳D.全硫答案：C。固定碳是煤炭中除去水分、灰分和挥发分后的残留物，它是煤炭发热量的主要来源，固定碳含量越高，煤炭的发热量越高。灰分是煤炭中的杂质，会降低煤炭的发热量；挥发分是煤炭在加热过程中挥发出来的物质，与发热量有一定关系，但不是直接反映发热量的指标；全硫主要影响煤炭燃烧时的污染物排放，与发热量关系不大。10.煤矿开采过程中，为了防止瓦斯爆炸，需要采取的措施不包括（）A.加强通风B.监测瓦斯浓度C.减少煤炭开采量D.采用防爆电气设备答案：C。加强通风可以降低瓦斯浓度，监测瓦斯浓度可以及时发现瓦斯异常情况，采用防爆电气设备可以防止因电气火花引发瓦斯爆炸。减少煤炭开采量并不能直接防止瓦斯爆炸，而且会影响企业的生产效益。（三）多项选择题（每题3分，共30分）1.淮河能源西部煤电集团的六险二金包括以下哪些内容（）A.养老保险B.医疗保险C.企业年金D.住房公积金答案：ABCD。淮河能源西部煤电集团的六险二金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业保险、企业年金和住房公积金。2.煤炭的主要用途包括（）A.发电B.化工原料C.冶金D.民用燃料答案：ABCD。煤炭是重要的能源和工业原料，广泛应用于发电、化工、冶金等行业，同时也可作为民用燃料用于取暖、做饭等。3.企业年金的作用包括（）A.提高员工退休后的生活水平B.增强企业的吸引力和凝聚力C.促进企业的长期发展D.减轻政府的养老负担答案：ABCD。企业年金可以为员工提供额外的养老保障，提高员工退休后的生活水平；有助于企业吸引和留住人才，增强企业的吸引力和凝聚力；合理的企业年金制度可以激励员工的工作积极性，促进企业的长期发展；同时，企业年金的发展也可以在一定程度上减轻政府的养老负担。4.洗煤的好处有（）A.提高煤炭质量B.减少运输成本C.降低环境污染D.提高煤炭的利用率答案：ABCD。洗煤可以去除煤炭中的杂质，提高煤炭质量；减少煤炭中的矸石等杂质，降低煤炭的重量，从而减少运输成本；降低煤炭燃烧时的污染物排放，减轻环境污染；提高煤炭的发热量和利用率，满足不同用户的需求。5.煤矿安全生产的重要性体现在（）A.保障员工的生命安全B.减少企业的经济损失C.维护社会稳定D.促进企业的可持续发展答案：ABCD。煤矿安全生产直接关系到员工的生命安全，一旦发生安全事故，会造成人员伤亡和企业的经济损失；同时，煤矿安全事故也会对社会稳定造成影响；只有确保安全生产，企业才能正常生产经营，实现可持续发展。6.补充商业保险的类型包括（）A.补充医疗保险B.意外伤害保险C.重大疾病保险D.财产保险答案：ABC。补充商业保险通常包括补充医疗保险、意外伤害保险、重大疾病保险等，主要是为了补充基本保险的不足，为员工提供更全面的保障。财产保险主要是对企业或个人的财产进行保障，不属于补充商业保险的范畴。7.淮河能源西部煤电集团在煤炭开采过程中，需要遵循的原则包括（）A.安全生产原则B.环境保护原则C.资源合理利用原则D.经济效益原则答案：ABCD。淮河能源西部煤电集团在煤炭开采过程中，要始终把安全生产放在首位，保障员工的生命安全；注重环境保护，减少煤炭开采对环境的影响；合理利用煤炭资源，提高资源利用率；同时也要追求经济效益，实现企业的可持续发展。8.企业年金的领取条件包括（）A.达到法定退休年龄B.完全丧失劳动能力C.出国（境）定居D.死亡答案：ABCD。职工在达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居或死亡等情况下，可以领取企业年金。9.煤炭质量的评价指标包括（）A.灰分B.挥发分C.全硫D.发热量答案：ABCD。灰分、挥发分、全硫和发热量是评价煤炭质量常用的指标。灰分反映煤炭中杂质的含量；挥发分影响煤炭的燃烧性能；全硫含量关系到煤炭燃烧时的污染物排放；发热量则是衡量煤炭能量大小的重要指标。10.煤矿开采过程中，可能面临的安全风险包括（）A.瓦斯爆炸B.煤尘爆炸C.透水事故D.顶板事故答案：ABCD。煤矿开采过程中，瓦斯爆炸、煤尘爆炸、透水事故和顶板事故是常见的安全风险。瓦斯和煤尘在一定条件下可能发生爆炸，透水事故会导致矿井被淹，顶板事故可能造成巷道坍塌，危及人员安全。二、专业知识（一）简答题（每题10分，共20分）1.请简述淮河能源西部煤电集团六险二金的优势。答：淮河能源西部煤电集团的六险二金具有多方面的优势。从保险保障角度来看，六险中的补充商业保险能在基本医疗保险的基础上，进一步扩大保障范围和提高保障水平。例如，对于一些高额的医疗费用，基本医疗保险可能存在报销比例和报销额度的限制，而补充商业保险可以对剩余部分进行补充报销，减轻员工的医疗负担。同时，工伤保险、生育保险等也为员工在工作和生活中可能遇到的风险提供了保障。企业年金作为二金之一，是一种补充养老保险制度。它可以在员工退休后提供额外的经济收入，提高员工的养老生活质量。企业年金的缴费由企业和员工共同承担，企业的缴费相当于为员工提供了一份额外的福利，激励员工长期为企业服务。住房公积金则为员工解决住房问题提供了支持。员工可以使用住房公积金贷款购房，贷款利率相对较低，减轻购房压力；也可以提取住房公积金用于支付房租、装修等与住房相关的费用。总体而言，六险二金体现了企业对员工的关怀，能够增强员工的归属感和忠诚度，吸引和留住优秀人才，促进企业的稳定发展。2.简述煤矿开采过程中“一通三防”的具体内容和重要性。答：“一通三防”是煤矿安全生产中的重要概念，具体内容如下：“一通”指通风，即通过通风系统向井下各作业地点供给新鲜空气，排出井下的有害气体和粉尘，创造良好的作业环境。通风系统包括主要通风机、通风巷道、风门等设施，确保井下空气的正常流通。“三防”分别是防瓦斯、防煤尘、防火灾。防瓦斯是指采取措施防止瓦斯积聚和瓦斯爆炸。瓦斯是煤矿开采过程中产生的一种有害气体，当瓦斯浓度达到一定范围时，遇到火源就会发生爆炸。因此，需要加强瓦斯监测，及时采取通风、抽放等措施降低瓦斯浓度。防煤尘是防止煤尘爆炸和煤尘对员工健康的危害。煤尘在一定条件下也会发生爆炸，同时长期吸入煤尘会导致尘肺病等职业病。所以要采取洒水降尘、安装防尘设备等措施减少煤尘飞扬。防火灾是预防煤矿井下火灾的发生和蔓延。煤矿井下存在多种火源，如电气设备故障、煤炭自燃等，需要加强防火管理，配备消防器材，采取防火措施。“一通三防”的重要性体现在以下几个方面：首先，保障员工的生命安全。良好的通风和有效的“三防”措施可以避免瓦斯爆炸、煤尘爆炸和火灾等事故的发生，减少人员伤亡。其次，保证煤矿的正常生产。一旦发生安全事故，会导致煤矿停产，影响煤炭产量和企业的经济效益。最后，符合国家安全生产法规的要求。煤矿企业必须严格执行“一通三防”的相关规定，确保安全生产。（二）论述题（20分）论述淮河能源西部煤电集团在安全生产和员工福利方面的举措及意义。答：淮河能源西部煤电集团在安全生产和员工福利方面采取了一系列重要举措，具有深远的意义。安全生产方面的举措1.安全制度建设：集团建立了完善的安全生产规章制度，明确了各级管理人员和员工的安全生产职责。例如，制定了煤矿开采的操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度等，确保各项生产活动有章可循。同时，定期对安全制度进行修订和完善，以适应不断变化的生产环境和安全要求。2.安全培训教育：加强员工的安全培训教育是集团安全生产的重要举措之一。集团定期组织员工参加安全培训课程，包括新员工入职安全培训、特殊工种作业培训、安全知识更新培训等。通过培训，提高员工的安全意识和操作技能，使员工熟悉安全生产的法律法规和操作规程。此外，集团还通过安全演练等方式，让员工在实践中掌握应对突发事件的能力。3.安全技术装备投入：集团不断加大对安全技术装备的投入，引进先进的安全生产设备和技术。例如，安装瓦斯监测系统、通风设备、防火设备等，实时监测井下的瓦斯浓度、通风状况等参数，及时发现和处理安全隐患。同时，采用先进的开采技术和工艺，提高煤炭开采的安全性和效率。4.安全管理信息化建设：利用信息化技术，建立安全生产管理信息系统。通过该系统，集团可以实时监控煤矿的生产情况、安全状况等信息，实现对安全生产的动态管理。同时，系统还可以对安全数据进行分析和预警，为安全生产决策提供依据。员工福利方面的举措1.六险二金福利体系：集团为员工提供六险二金的福利保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业保险、企业年金和住房公积金。六险二金的实施，为员工提供了全面的保障，减轻了员工的后顾之忧。例如，补充商业保险可以在员工生病或受伤时提供额外的医疗费用报销，企业年金可以为