医院合同期满人员考核评价评分表（科室用表）_第1页
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医院合同期满人员考核评价评分表（科室用表）考核要素专业技能履职情况工作态度职业素养与职业操守综合表现分值20分20分20分评分标准及评分要点考核等次：优秀18分≤X≤20分28分≤X≤30分18分≤X≤20分18分≤X≤20分8分≤X≤10分考核等次：合格12分＜X＜18分18分＜X＜28分12分＜X＜18分12分＜X＜18分6分＜X＜8分考核等次：不合格0-12分0-18分0-12分0-12分考核得分.考核等次科室考核小组意见科室考核小组签名备注：1、表上所有项目均为必填项，内容不完整者主管职能部门拒收并要求返回完善。2.考核等次标准为:90分及以上者为"优秀"，61分-89分者为"合格"，60分以下者为"不合格"。3.分数由各科室考核小组进行打分并汇总分数，得出考核等次。4.此表为打分用，留存科室，不需要提交。

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