下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
晨昏巡视重点事项提醒方案一、晨昏巡视职责界定(一)权责划定。各单位主要负责人是第一责任人,分管领导是直接责任人,具体执行人员必须落实岗位责任。每日晨会必须明确当日巡视重点,昏会必须汇报巡视结果。巡查记录必须真实完整,不得弄虚作假。(二)巡查范围。重点区域包括生产车间、办公场所、仓库区域、安全通道、消防设施等。重点环节涵盖设备运行、物料管理、人员到岗、隐患排查等。重点时段必须覆盖交接班期间、夜间值班时段、节假日前后。二、晨昏巡视内容细则(一)设备巡检标准。1.电力系统必须检查供电线路、配电箱、应急电源。2.机械设备必须检查安全防护装置、润滑系统、运行参数。3.仪表设备必须核对计量精度、显示状态、校准有效期。4.所有设备必须记录运行参数,异常情况必须立即报告。(二)安全巡查要点。1.消防设施必须检查灭火器压力、消防栓水压、应急照明。2.作业环境必须检查通道畅通、危险源隔离、警示标识。3.高处作业必须检查安全带使用、作业平台稳固。4.危险品储存必须检查分类存放、通风设施完好。(三)环境巡查要求。1.生产区域必须检查垃圾清运、地面清洁、粉尘控制。2.办公区域必须检查文件归档、桌面整洁、卫生责任区划分。3.仓库区域必须检查温湿度记录、货物堆码规范、防虫防鼠措施。4.绿化区域必须检查病虫害防治、灌溉系统运行。三、巡视工作执行规范(一)晨会部署流程。1.主管领导必须传达当日生产计划。2.安全部门必须通报风险提示。3.各班组必须汇报人员安排。4.巡视人员必须领取检查表和记录本。5.所有人员必须明确巡视路线和重点。(二)昏会汇报制度。1.巡视人员必须提交检查记录。2.异常问题必须说明处理措施。3.重大隐患必须立即上报。4.主管领导必须进行点评。5.所有记录必须存档备查。6.次日晨会必须跟踪整改情况。(三)记录管理标准。1.检查表必须使用统一格式。2.记录必须包含时间、地点、人员、发现事项、处理结果。3.异常情况必须拍照取证。4.每月必须汇总分析巡查数据。5.每季度必须开展巡查工作评估。四、隐患整改监督机制(一)分级处理流程。1.一般问题必须立即整改。2.重大问题必须制定方案。3.危险问题必须停工处理。4.复杂问题必须联合部门协调。5.所有问题必须闭环销号。(二)跟踪督办措施。1.主管领导必须每周检查整改进度。2.安全部门必须每月通报整改结果。3.巡视人员必须复查整改效果。4.整改不力必须严肃问责。5.隐患复发必须重新评估。(三)考核奖惩标准。1.按时完成巡视任务必须给予基本分。2.发现重大隐患必须额外加分。3.整改落实到位必须给予奖励。4.巡视记录不规范必须扣分。5.隐患漏查必须严肃处理。五、特殊时段巡查要求(一)节假日巡查。1.必须安排双人在岗。2.必须检查应急物资。3.必须核对值班人员。4.必须确认联络方式。5.必须进行安全培训。(二)恶劣天气巡查。1.必须检查排水系统。2.必须检查临时设施。3.必须检查应急照明。4.必须检查人员避难场所。5.必须调整户外作业。(三)重大活动巡查。1.必须提前制定方案。2.必须增加检查频次。3.必须配备应急力量。4.必须明确疏散路线。5.必须进行联合演练。六、巡查队伍建设标准(一)人员选拔标准。1.必须具备专业资质。2.必须经过培训考核。3.必须熟悉岗位技能。4.必须坚持原则。5.必须责任心强。(二)培训教育要求。1.必须定期开展业务培训。2.必须进行案例分析。3.必须组织技能比武。4.必须学习相关法规。5.必须考核培训效果。(三)考核晋升机制。1.必须建立绩效考核表。2.必须量化考核指标。3.必须进行年度评优。4.必须畅通晋升渠道。5.必须实施末位淘汰。七、附则说明(一)本方案自发布之日起实施。各部门必须遵照执行。各单位必须结合实际细化落实。(二)本方案由安全管理部负责解释。各部门必须提出修订意见。每年必须评估方案效果。(三)本方案所有附件必须同步执行。巡查记录必须纳入绩效考核。整改措施必须与责任挂钩。(四)本方案未尽事宜,按照国
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 烧碱蒸发工操作知识水平考核试卷含答案
- 体育经纪人安全生产意识水平考核试卷含答案
- 甲酸装置操作工安全素养考核试卷含答案
- 锻压模具工岗前技术理论考核试卷含答案
- 2026年货物分拣外包合同协议2026年
- “一线课堂”集体备课实践活动
- “YZ”连锁超市双11促销方案
- 6.3复合判断的演绎推理方法 课件高中政治统编版选择性必修三逻辑与思维
- 管理研究方法:理论、前沿与操作(第2版)课件 第2章 管理研究选题与研究设计
- 2026年家庭教育促进法家长责任题库
- 三角形的特性【全国一等奖】
- GB/T 3452.3-2005液压气动用O形橡胶密封圈沟槽尺寸
- GB 5009.228-2016食品安全国家标准食品中挥发性盐基氮的测定
- 水平三六年级跨越式跳高单元教学计划及教案
- 《物理性污染控制》电磁辐射污染及其控制
- 回转窑拆除方案
- 药品批发企业专项内审表
- 《牛传染病学》课件牛传染性胸膜肺炎
- 二讲教育经济学的基本理论-PPT课件
- 湿法脱硫工艺计算书
- 三体系贯标培训教材
评论
0/150
提交评论