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PAGE通防安全绩效考核制度一、总则(一)目的为加强公司通防安全管理,提高通防安全工作水平,有效预防和遏制通防安全事故的发生,确保公司安全生产经营活动的顺利进行,特制定本绩效考核制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有涉及通防安全工作的部门、岗位及人员。(三)考核原则1.客观公正原则:考核依据明确、标准统一,考核过程公开透明,确保考核结果真实、准确、公平。2.注重实效原则:以通防安全工作实际成效为重点,关注各项安全措施的落实情况和安全目标的完成情况。3.激励约束并重原则:通过绩效考核,充分调动员工在通防安全工作中的积极性和主动性,同时对违规行为进行严肃处理。二、考核内容与标准(一)通防安全管理体系建设(20分)1.制度完善(10分)通防安全管理制度健全,涵盖通风管理、瓦斯防治、防尘管理、防火管理等各个方面,每缺少一项重要制度扣2分。制度内容符合国家相关法律法规和行业标准要求,每发现一处不符合扣1分。2.责任落实(10分)明确各级通防安全管理职责,建立健全责任追究制度,职责不清或追究制度不完善扣5分。各级人员通防安全责任落实到位,无责任推诿现象,发现一次扣1分。(二)通风系统管理(30分)1.通风设施完好(15分)通风设施(风门、风桥、密闭等)完好率达到95%以上,每降低1个百分点扣1分。通风设施无损坏、漏风等现象,发现一处不符合扣0.5分。2.通风参数正常(10分)矿井总风量、采掘工作面风量等通风参数符合设计要求,每出现一次不符合扣2分。通风系统稳定可靠,无不合理串联通风、循环风等现象,发现一次扣3分。3.通风管理日常工作(5分)通风报表、记录等资料齐全、准确、及时,每缺少一项或记录不规范扣0.5分。按时进行通风系统检查、维护,未按规定执行一次扣1分。(三)瓦斯防治(25分)1.瓦斯监测监控(10分)瓦斯监测监控系统运行正常,传感器设置、调校符合规定,每发现一处不符合扣1分。瓦斯超限报警处理及时,记录完整,未及时处理一次扣3分,记录不完整扣1分。2.瓦斯检查(10分)瓦斯检查制度执行严格,瓦斯检查工按时、按路线检查,记录清晰,发现一次未按规定执行扣2分,记录不规范扣1分。瓦斯检查牌板填写规范、数据真实,每发现一处不符合扣0.5分。3.瓦斯治理措施落实(5分)瓦斯治理措施(如瓦斯抽采、瓦斯排放等)有效落实,未按措施执行一次扣2分。瓦斯治理效果达到规定标准,每降低一个百分点扣1分。(四)防尘管理(15分)1.防尘设施配备(5分)采掘工作面及其他产尘地点防尘设施配备齐全,符合要求,每缺少一项重要防尘设施扣1分。防尘设施完好率达到90%以上,每降低1个百分点扣0.5分。2.防尘措施执行(8分)采取湿式打眼、洒水降尘、冲洗巷道等综合防尘措施,未按规定执行一次扣2分。定期进行粉尘检测,粉尘浓度符合标准要求,每出现一次超标扣2分。3.防尘管理资料(2分)防尘管理资料完整,记录准确,每缺少一项或记录不规范扣0.5分。(五)防火管理(10分)1.防火措施落实(6分)采取综合防火措施,如灌浆、注氮、喷洒阻化剂等,未按规定执行一次扣2分。对易自燃煤层进行实时监测,发现异常及时处理,未及时处理一次扣2分。2.防火设施完好(4分)防火设施(消防器材、防火门等)完好有效,每发现一处不符合扣1分。三、考核方式与周期(一)考核方式1.日常检查:由公司通防安全管理部门定期对各部门、岗位的通防安全工作进行日常检查,记录检查情况。2.专项检查:针对通防安全重点环节、关键部位或在特殊时期组织专项检查,对发现的问题进行详细记录。3.事故调查:发生通防安全事故时,对事故原因、责任进行调查分析,作为考核依据。4.数据统计:依据通风报表、瓦斯监测数据、粉尘检测报告等相关数据进行统计分析。(二)考核周期考核周期为月度考核与年度考核相结合。月度考核于次月上旬进行,年度考核于次年1月中旬进行,年度考核结果为全年各月度考核结果的综合。四、考核评分与结果应用(一)考核评分1.考核人员根据各项考核内容与标准,对被考核对象进行评分,各项考核指标得分相加即为该对象的考核总分。2.考核总分满分为100分。(二)结果应用1.绩效奖金发放月度考核得分90分及以上的部门或个人,全额发放当月通防安全绩效奖金。得分在8089分之间的,发放当月绩效奖金的80%。得分在7079分之间的,发放当月绩效奖金的60%。得分在6069分之间的,发放当月绩效奖金的40%。得分低于60分的,不发放当月绩效奖金,并进行诫勉谈话,限期整改。2.年度评先评优年度考核得分排名前20%的部门或个人,优先评为通防安全先进集体或先进个人。年度考核得分低于60分的部门或个人,取消当年评先评优资格。3.晋升与岗位调整在同等条件下,年度考核成绩优秀的员工在晋升、岗位调整等方面予以优先考虑;连续两年考核得分低于60分的员工,予以降职或调岗处理。五、考核申诉(一)申诉范围被考核对象对考核结果有异议的,可在考核结果公布之日起5个工作日内提出申诉。(二)申诉方式申诉人需以书面形式向公司通防安全管理部门提交申诉书,申诉书应说明申诉理由及相关证据。(三)申诉处理公司通防安全管理部门接到申诉书后,应在10个工作日内进行调查核实,并将

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