工会严格执行财务制度

PAGE工会严格执行财务制度工会财务制度执行规范一、总则（一）目的为加强本工会财务管理，规范财务行为，保障工会各项工作的顺利开展，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及国家有关法律法规和财务制度，结合本工会实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本工会所属各部门及全体工会会员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和工会财务制度，确保财务活动合法合规。2.预算管理原则：实行全面预算管理，强化预算的编制、执行、控制和监督。3.收支平衡原则：量入为出，收支平衡，略有结余，确保工会财务的稳健运行。4.民主管理原则：坚持民主理财，定期向会员大会或会员代表大会报告财务工作情况，接受会员监督。二、财务管理职责（一）工会委员会职责1.负责工会财务工作的领导和决策，制定财务工作计划和目标。2.审核工会年度预算、决算，监督预算执行情况。3.审议重大财务事项，如重大经费支出、资产购置等。（二）工会主席职责1.对工会财务工作负总责，领导财务部门履行职责。2.审批工会各项财务收支，确保财务活动符合规定。（三）财务部门职责1.具体负责工会财务管理工作，包括会计核算、财务报表编制、资金管理等。2.严格执行财务制度，按照规定办理各项收支业务。3.定期进行财务分析，为领导决策提供依据。（四）工会会员职责1.关心工会财务工作，有权对财务工作提出意见和建议。2.监督工会经费的使用情况，维护自身合法权益。三、预算管理（一）预算编制1.工会财务部门应根据工会工作计划和任务，结合上年度预算执行情况，编制年度预算草案。2.预算草案应包括收入预算和支出预算，收入预算应根据工会经费来源合理预计，支出预算应按照工会工作重点和实际需要编制，做到收支平衡，略有结余。3.预算编制应遵循“统筹兼顾、保证重点、勤俭节约”的原则，合理安排各项经费支出。（二）预算审批1.工会年度预算草案编制完成后，应提交工会委员会审议。2.工会委员会审议通过后，报会员大会或会员代表大会审查批准。3.经批准的预算应严格执行，不得随意调整。（三）预算执行1.工会财务部门应按照批准的预算组织收入，严格控制支出，确保预算的顺利执行。2.建立预算执行跟踪制度，定期对预算执行情况进行检查和分析，及时发现问题并采取措施加以解决。3.因特殊情况需要调整预算的，应按照规定程序办理审批手续。四、收入管理（一）工会经费来源1.会员缴纳的会费。2.企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。3.工会所属的企业、事业单位上缴的收入。4.人民政府的补助。5.其他收入。（二）会费收缴1.会员应按照规定及时足额缴纳会费，会费缴纳标准为会员月工资收入的千分之五。2.工会小组应负责会员会费的收缴工作，定期将会费上缴工会财务部门。3.财务部门应建立会费收缴台账，及时记录会员会费缴纳情况。（三）拨缴经费收缴1.工会应加强与企业、事业单位、机关和其他社会组织的沟通协调，督促其按时足额拨缴工会经费。2.建立拨缴经费收缴台账，记录拨缴经费的收缴情况。3.对逾期未拨缴工会经费的单位，应按照规定催缴，并采取相应措施。（四）其他收入管理1.工会所属企业、事业单位上缴的收入，应按照规定及时足额上缴工会财务部门。2.人民政府的补助，应按照补助用途专款专用，严格管理。3.其他收入，应按照相关规定进行管理，确保收入合法合规。五、支出管理（一）支出原则1.符合工会工作宗旨和任务的原则。2.勤俭节约的原则。3.专款专用的原则。（二）支出范围1.职工活动支出：包括职工教育、文体活动、宣传活动等方面的支出。2.维权支出：包括劳动保护、法律援助、困难职工帮扶等方面的支出。3.业务支出：包括工会培训、会议、专项业务等方面的支出。4.行政支出：包括工会办公费、差旅费、招待费等方面的支出。5.资本性支出：包括工会房屋建筑物购建、办公设备购置等方面的支出。6.补助下级支出：包括对下级工会的经费补助、业务补助等方面的支出。7.事业支出：包括工会所属事业单位的支出。8.其他支出：包括上述支出以外的其他支出。（三）支出审批1.工会各项支出应按照规定的审批程序进行审批。2.一般经费支出由工会主席审批；重大经费支出应提交工会委员会审议，报会员大会或会员代表大会审查批准。3.支出审批应严格把关，确保支出合理合规。（四）支出核算1.工会财务部门应按照国家统一的会计制度进行会计核算，确保支出核算准确、完整。2.各项支出应按照规定的会计科目进行核算，不得混淆。3.建立支出台账，记录支出的发生时间、金额、用途等信息。六、资产管理（一）资产分类1.流动资产：包括货币资金、应收款项、存货等。2.固定资产：包括房屋建筑物、办公设备、交通工具等。3.无形资产：包括专利权、商标权、著作权等。（二）资产购置1.工会资产购置应按照预算和实际需要进行，严格履行审批手续。2.购置固定资产应按照国家有关规定进行政府采购，确保资产质量和价格合理。3.资产购置应及时入账，进行会计核算。（三）资产使用1.工会应建立资产管理制度，明确资产使用部门和人员的职责。2.资产使用部门和人员应按照规定使用资产，确保资产安全完整。3.定期对资产进行清查盘点，做到账实相符。（四）资产处置1.工会资产处置应按照规定程序进行审批，包括资产报废、转让、捐赠等。2.资产处置收入应及时足额上缴工会财务部门，纳入预算管理。3.建立资产处置台账，记录资产处置情况。七、财务监督（一）内部监督1.工会应建立健全内部财务监督制度，加强对财务工作的监督检查。2.定期对工会财务收支、预算执行、资产管理等情况进行内部审计，发现问题及时整改。3.工会委员会应定期听取财务工作汇报，审议财务工作报告，监督财务工作。（二）会员监督1.工会应定期向会员大会或会员代表大会报告财务工作情况，接受会员监督。2.会员有权对工会财务工作提出意见和建议，对发现的问题有权要求工会进行解释和处理。（三）外部监督1.工会应接受上级工会和财政、审计等部门的监督检查，如实提供财务资料。2.对监督检查中发现的问题，应及时整改，确保工会财务工作合法合规。八、财务报告（一）财务报表编制1.工会财务部门应按照国家统一的会计制度编制财务报表，包括资产负债表、收入支出表、经费收缴情况表等。2.财务报表应真实、准确、完整，反映工会财务状况和收支情况。（二）财务报告审批1.