安生生产例会例检制度

PAGE安生生产例会例检制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时消除安全隐患，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司生产经营活动的正常进行，特制定本安全生产例会例检制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产管理活动。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等国家相关法律法规以及行业标准制定。二、例会制度（一）会议组织1.会议频次公司级安全生产例会每月召开一次，由公司安全生产委员会主任或副主任主持。部门级安全生产例会每周召开一次，由各部门负责人主持。班组级安全生产例会每天召开一次，由班组长主持。2.参会人员公司级安全生产例会参会人员包括公司领导、各部门负责人、安全管理人员及相关岗位代表。部门级安全生产例会参会人员为部门全体员工。班组级安全生产例会参会人员为班组全体成员。（二）会议内容1.公司级安全生产例会传达国家和地方有关安全生产的法律法规、政策文件及行业标准。总结上月公司安全生产工作情况，分析存在的问题，提出改进措施和建议。部署本月安全生产工作重点，明确各部门安全生产职责和任务。通报近期发生的安全生产事故案例，吸取教训，举一反三，加强防范。讨论和研究安全生产工作中的重大事项，做出决策和部署。2.部门级安全生产例会传达公司级安全生产例会精神，落实公司安全生产工作部署。汇报本部门上周安全生产工作进展情况，分析存在的安全隐患和问题。制定本部门本周安全生产工作计划和措施，明确责任人。组织学习安全生产知识和技能，开展安全培训和教育活动。讨论和解决本部门安全生产工作中的具体问题，协调部门间的安全工作配合。3.班组级安全生产例会传达部门级安全生产例会精神，强调本班组安全生产工作要求。检查本班组员工上一天的安全生产工作情况，表扬遵守安全规定的员工，批评违规行为。安排本班组当天的安全生产工作任务，明确工作流程和安全注意事项。组织本班组员工进行安全隐患排查，及时发现并报告安全问题。开展班前、班中、班后的安全提醒和教育，提高员工安全意识。（三）会议记录1.每次安全生产例会均应安排专人负责记录，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、讨论结果及工作部署等。2.会议记录应使用专用笔记本或电子文档进行记录，确保记录内容完整、准确、清晰。3.会议记录应妥善保管，保存期限不少于[X]年，以备查阅和追溯。（四）会议纪要1.公司级安全生产例会结束后，由安全管理部门负责整理会议纪要，经公司安全生产委员会主任或副主任审核后，发送至各部门及相关人员。2.部门级安全生产例会纪要由各部门自行整理，经部门负责人审核后存档。3.会议纪要应明确会议主要内容、工作要求和责任分工，确保各项安全生产工作任务得到有效落实。三、例检制度（一）检查组织1.检查频次公司级安全生产例检每月进行一次，由公司安全生产委员会组织，安全管理部门牵头实施。部门级安全生产例检每周进行一次，由各部门自行组织，部门安全管理人员负责实施。班组级安全生产例检每天进行一次，由班组长组织，班组员工共同参与。2.检查人员公司级安全生产例检人员包括公司领导、安全管理部门人员、各专业技术人员及相关部门代表。部门级安全生产例检人员为部门全体管理人员和安全检查人员。班组级安全生产例检人员为班组全体成员。（二）检查内容1.公司级安全生产例检内容安全生产责任制落实情况，包括各级管理人员和员工的安全职责履行情况。安全管理制度和操作规程的执行情况，重点检查各项安全规章制度是否健全，是否严格执行。安全设施设备的运行状况，包括消防设施、电气设备、特种设备等的完好性和有效性。作业场所的安全环境，检查是否存在安全隐患，如危险化学品的储存和使用、粉尘和噪声的防护等。员工的安全培训教育情况，查看培训记录、员工安全意识和操作技能水平。应急预案的制定和演练情况，检查应急预案是否完善，是否定期组织演练。2.部门级安全生产例检内容本部门安全生产责任制的落实情况，对部门内各岗位的安全职责进行检查。部门安全管理制度和操作规程的执行情况，确保部门员工严格遵守安全规定。本部门安全设施设备的维护和保养情况，检查设备是否正常运行，有无故障隐患。作业现场的安全管理情况，包括物料堆放、通道畅通、劳动防护用品佩戴等。员工的安全培训教育情况，了解员工对安全知识和技能的掌握程度。对本部门存在的安全问题进行排查和分析，提出整改措施和建议。3.班组级安全生产例检内容本班组安全生产责任制的落实情况，检查每个员工的安全工作执行情况。班组安全管理制度和操作规程的执行情况，确保班组生产活动符合安全要求。本班组设备设施的日常检查和维护情况，及时发现并报告设备故障。作业现场的安全状况，检查是否存在违规操作行为，环境是否整洁安全。员工的个人防护用品佩戴情况，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。对本班组当天的安全生产工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。（三）检查记录1.每次安全生产例检均应填写检查记录，记录内容包括检查时间、地点、检查人员、检查项目、发现的问题及整改情况等。2.检查记录应详细、准确，能够真实反映检查现场的实际情况。对于发现的安全问题，应明确记录问题描述、问题所在位置、责任人等信息。3.检查记录应使用专用表格或电子文档进行记录，并存档保存，保存期限不少于[X]年。（四）隐患整改1.对于安全生产例检中发现的安全隐患，应按照“定人、定时、定措施”的原则进行整改。2.一般安全隐患由发现部门或班组立即组织整改，整改完成后由部门负责人或班组长进行验收，并在检查记录中注明整改情况。3.重大安全隐患由公司安全生产委员会下达整改通知，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。整改责任部门应制定详细的整改方案，经公司安全生产委员会审核后组织实施。整改完成后，由公司安全生产委员会组织验收。4.在安全隐患整改期间，应采取有效的防范措施，确保生产安全。对于可能危及人员生命安全的重大隐患，应立即停止相关作业，撤离人员，待隐患消除后再恢复生产。5.对安全隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对于未按时完成整改或整改不到位的部门和责任人，应进行严肃问责。四、监督与考核（一）监督机制1.公司安全管理部门负责对各部门安全生产例会和例检制度的执行情况进行监督检查。2.定期对各部门安全生产例会的召开情况、会议记录及纪要的整理归档情况进行检查，确保会议制度得到有效落实。3.不定期对各部门安全生产例检工作进行抽查，检查例检记录的真实性、完整性，以及隐患整改情况。4.设立安全生产举报电话和邮箱，鼓励员工对安全生产工作中的违规行为和安全隐患进行举报，对举报属实的给予奖励。（二）考核办法1.将安全生产例会和例检制度的执行情况纳入公司安全生产绩效考核体系，对各部门进行量化考核。2.对于安全生产例会召开不及时、会议记录不完整、例检工作走过场等情况，视情节轻重给予相应扣分。3.对在安全生产例检中发现重大安全隐患并及时报告和整改的部门和个人，给予加分奖励；对因未认真执行例检制度导致发生安全事故的部门和责任人，进行严肃处罚。4.考核结果与部门和员工的