下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年考研《英语(二)》考试题库第一部分英语知识运用(完形填空)题型说明本部分共20小题,每小题0.5分,满分10分。要求考生在一篇约350词的文章中留出20个空白,从每题给出的4个选项中选出最佳答案,使补全后的文章意思通顺、前后连贯、结构完整。主要考查考生对英语知识的综合运用能力,包括词汇辨析、逻辑衔接、语法应用等核心考点,选材贴近生活与职场,难度稳中有降,无超纲偏题。真题级试题(2026年真题节选)Directions:Readthefollowingtext.Choosethebestword(s)foreachnumberedblankandmarkA,B,CorDontheanswersheet.(10points)Mostofusstriveforself-respect—toseeourselvesinapositivelight,tobe1ofwhoweare.Anycommentsorexperiencesthatunderminethosefeelingsofself-worthcanbeuncomfortableandit’sonly2towanttoavoidthem.Butthethingis,3yourself-worthreallyisbeingunderminedis,toalargedegree,subjective.Muchofitcomesdowntoyour4ofwhatsomeonesaidordid.Whenyoutakethingspersonally,you’reinterpretingthesesituationsassayingsomethingsignificantandnegativeaboutyouasaperson.Sayyourbosspicksholesinyoursalesreport,andyoucomeawayfeelinglikethismeansshethinksyou’rea5memberofstaff.Or,twoofyourfriendscancelyour6get-togetheratthepubandyouinterpretthisasmeaningthey’reboredofyou.Psychologistshavea7forthiswayofthinking:personalisation.Butthe8isthatyourbossmightviewyouveryhighly.It’sjustyoumadesome9inthereportandshewantedtopointtheseoutsothatyoudobetternexttime.10,inthecaseofyourfriendscancelling,perhapsthebothfeltunwellthatweekendortheyjust11theirminds.Inboth12—andothersthatweallexperience—there’sanother13atworkthatpsychologistscallmindreading.Thisiswhenyouassumetoknowwhatotherpeoplearethinkingaboutyou,whenyoucan’treallyknowwithout14themdirectly.Onesimplewaytoavoid15personalisationandmindreadingistochallengeyournegativeassumptionsofwhat’s16.Whenyoufindyourselftakingasituationpersonally,trytothinkofotherinterpretationsthatarelessfocusedonyou—especiallyinthesenseofsayinganythingdeepor17aboutyou.Whenyoudothis,itmighthelptotrytoputyourselfinotherpeople’sshoes.Thefactyourbosstookthetimetogiveyou18atallmeanstheycareenoughtowanttohelpyou19.Whenitcomestoyourfriends—maybeit’sbecauseyourfriendshipisso20thattheyfeltabletocancelatlatenotice.1.(A)afraid(B)critical(C)proud(D)tolerant2.(A)risky(B)natural(C)admirable(D)foolish3.(A)whether(B)where(C)why(D)how4.(A)citation(B)imitation(C)perception(D)introduction5.(A)poor(B)loyal(C)creative(D)shy6.(A)sponsored(B)crowded(C)disputed(D)planned7.(A)method(B)term(C)design(D)goal8.(A)evidence(B)theory(C)condition(D)reality9.(A)complaints(B)choices(C)mistakes(D)suggestions10.(A)similarly(B)relatively(C)accordingly(D)contrarily11.(A)opened(B)changed(C)trained(D)lost12.(A)cases(B)respects(C)aspects(D)stages13.(A)factor(B)concept(C)phenomenon(D)principle14.(A)asking(B)observing(C)following(D)warning15.(A)resisting(B)avoiding(C)practicing(D)denying16.(A)goingon(B)turningup(C)breakingout(D)comingup17.(A)positive(B)negative(C)neutral(D)ambiguous18.(A)feedback(B)permission(C)attention(D)guidance19.(A)improve(B)succeed(C)advance(D)survive20.(A)fragile(B)stable(C)new(D)temporary参考答案及详细解析1.【答案】(C)proud
【考点】逻辑关系与固定搭配
【解析】破折号前“striveforself-respect”(努力维护自尊)是核心论点,破折号后两个并列不定式是对“自尊”的具体阐释,需填入与“positivelight”(积极看待自己)情感一致的词。proud(自豪的)符合语境,beproudof为固定搭配,意为“为……感到自豪”,与自尊的内涵高度契合。干扰项:A.afraid(害怕的)情感消极;B.critical(挑剔的)、D.tolerant(容忍的)均不符合“积极看待自己”的语境。2.【答案】(B)natural
【考点】逻辑关系与词义辨析
【解析】前句指出“损害自我价值感的评论或经历令人不适”,空格所在句由and连接,说明“想要避免它们”是前述情况引发的正常心理反应。natural(自然的)精准描述了人类面对不适时的本能回避意愿,符合逻辑。干扰项:A.risky(冒险的)描述行为属性,与语境无关;C.admirable(令人钦佩的)用词过重;D.foolish(愚蠢的)与逻辑相反。3.【答案】(A)whether
【考点】从句引导词与逻辑关系
【解析】“______yourself-worthreallyisbeingundermined”为主语从句,谓语是“issubjective”(是主观的),引导词需体现“不确定性”,与“主观判断”衔接。whether(是否)引导的从句表达有待判断的情况,符合语义。干扰项:B.where(何处)、C.why(为何)、D.how(如何)均无法与“主观”形成合理关联。4.【答案】(C)perception
【考点】词义辨析与逻辑关系
【解析】前句强调“自我价值是否受损是主观的”,本句解释主观性的核心来源——对他人言行的理解。perception(感知,看法)体现了主观认知过程,符合语境。干扰项:A.citation(引用)、B.imitation(模仿)、D.introduction(介绍)均与“主观理解”无关。5.【答案】(A)poor
【考点】逻辑关系
【解析】此处为“把事情个人化”的例证:老板挑报告的刺,在个人化思维下,会被曲解为对个人能力的否定。poor(能力差的)符合这种负面解读,与“挑毛病”的语境一致。干扰项:B.loyal(忠诚的)、C.creative(有创造力的)与“挑毛病”矛盾;D.shy(害羞的)与工作能力无关。6.【答案】(D)planned
【考点】语境理解与词汇辨析
【解析】语境为“朋友取消酒吧聚会”,结合常识,取消的应是“计划好的”聚会。planned(计划好的)与cancel(取消)搭配合理,符合朋友间聚会的日常场景。干扰项:A.sponsored(赞助的)与非正式聚会场景不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《某品牌水果发展的PEST分析案例》
- 2026年邮政快递客服经理邮件查询投诉处理考核
- 2026年机关干部文化产业发展知识竞赛题
- 2026年环境影响评估操作实务全解
- 2026年单招语文写作专项突破题库
- 2026年国考参公单位大连高级经理学院题
- 2026年农机投诉处理知识测试题
- 2026年资助工作中的学生隐私保护题库
- 2026年青年干部产业链供应链安全题库
- 2026年社会调查方法与社会实践问题集
- 2026山东菏泽生物医药职业学院招聘工作人员120人农业考试参考题库及答案解析
- 2026年音乐教资考前冲刺测试卷附参考答案详解【达标题】
- 3.4 我们来造“环形山”课件(内嵌视频) 2025-2026学年教科版科学三年级下册
- 广东省茂名电白区七校联考2026届中考一模数学试题含解析
- 直播基地规划建设方案报告
- (新疆二模)新疆2026年普通高考三月适应性检测文科综合试卷(含答案)
- 喷漆房安全管理制度
- 《无人机导航定位技术》全套教学课件
- 山东中烟工业有限责任公司招聘笔试题库2026
- 基因型知识点讲解课件
- 公交车驾驶员的职业素养及规范
评论
0/150
提交评论