法院实习生保密协议书

法院实习生保密协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：中国政法大学人民法院实习管理办公室

甲方地址：北京市海淀区西土城路25号中国政法大学法学院

甲方法定代表人/负责人：张明（法学教授，兼任实习管理办公室主任）

甲方联系方式办公室总机）张明个人手机）

甲方作为中国政法大学法学院的重要教学辅助机构，长期与各级人民法院合作，为学生提供专业实习机会。为保障实习期间涉及案件信息、司法程序及相关工作的保密性，维护司法公正与当事人权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国保守国家秘密法》及司法部相关规定，甲方在接收法院实习生（以下简称乙方）参与司法实践过程中，需对特定信息实施严格保密管理。基于此目的，甲乙双方经友好协商，依据平等自愿原则，特订立本保密协议，以明确双方权利义务及违约责任。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李华

乙方地址：北京市朝阳区望京SOHOT1座1803室

乙方法定代表人/负责人：李华（自认）

乙方联系方式个人手机），lihuazhongguo@126.com（个人邮箱）

乙方作为中国政法大学法学院法学专业2024届毕业生，经甲方选拔程序通过考核，获得在人民法院实习的机会。实习期间，乙方将接触案件卷宗、当事人信息、审判流程及内部工作数据等敏感信息。为防止泄密事件对司法秩序、当事人权益及甲方声誉造成损害，乙方需严格履行保密义务，确保实习期间及实习结束后均不得泄露任何知悉的保密信息。根据甲方实习管理规定及行业保密标准，乙方同意遵守本协议约定，并承诺以高度审慎的态度履行保密责任。双方基于上述背景，在充分了解各自权利义务基础上，签订本保密协议作为实习期间的重要法律约束文件。

本协议的签订，既是保障司法信息安全的基础性措施，也是维护实习秩序、促进乙方职业素养提升的必要手段。甲乙双方均确认，保密义务的履行贯穿实习全程，任何一方违反约定均需承担相应法律责任。后续章节中关于定义、权利义务、违约责任等条款的约定，均以本部分所述背景及双方合作前提为基础展开，确保协议内容具有法律效力与实践可操作性。

第一条协议目的与范围

本协议旨在明确甲方（中国政法大学人民法院实习管理办公室）与乙方（李华）在乙方于甲方或甲方指定的法院进行实习期间，对于涉及国家秘密、审判工作秘密、当事人隐私及其他不宜公开的信息（以下简称“保密信息”）的保密义务和责任。本协议的目的是确保实习期间所接触的各类保密信息不被泄露、滥用或不当披露，维护司法公正、当事人合法权益及甲方的正常管理秩序。本协议的保密范围包括但不限于：已受理或审理中的案件材料（含卷宗、合议记录、审判委员会讨论记录等）、案件当事人及关系人的个人信息（含身份信息、联系方式、财产状况、家庭背景等）、法院内部工作制度、审判流程数据、司法统计资料、会议纪要、未公开的审判意见及判决结果等。本协议适用于乙方自实习开始之日起至实习结束、实习资料交还完毕且保密义务履行完毕之日止的全过程，覆盖所有实习环节及可能接触到的保密信息载体（纸质、电子、口头等）。

第二条定义

本协议中下列词语具有特定含义：

1.“保密信息”指本协议第一条所述范围内，无论以何种形式存在，未经甲方明确授权或法律规定可以公开的，涉及国家利益、司法秩序、当事人权益及甲方内部管理的信息。

2.“实习期间”指乙方根据学校安排及甲方实习计划开始工作之日起，至甲方通知实习结束、乙方办结所有交接手续之日止的期间。

3.“实习单位”指甲方或甲方根据实习安排指定的具体人民法院或其他相关司法机构。

4.“知悉范围”指乙方在实习期间因履行职务需要而实际接触、获取保密信息的具体范围，以甲方明确告知或乙方能够合理预见的范围为准。

5.“违约行为”指任何一方违反本协议约定，泄露、使用、允许他人使用或以其他不当方式处理保密信息的情形。

6.“不可抗力”指双方不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

(1)**权利：**甲方有权要求乙方严格遵守本协议约定的保密义务，并对乙方的保密行为进行监督和管理。甲方有权根据实习表现及保密要求，调整乙方的实习岗位或内容。若乙方违反保密义务造成损害，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，并视情节严重程度取消其实习资格或建议学校暂停其毕业相关程序。

(2)**义务：**

a.甲方应向乙方明确告知保密信息的范围、保密的重要性及本协议的具体内容，并确保乙方理解其法律责任。甲方应通过岗前培训、签署保密承诺书等方式强化乙方的保密意识。

b.甲方应在可能的情况下，对涉及特别敏感信息的岗位或工作，采取必要的监督或隔离措施，并限制乙方的知悉范围至工作必需的最小限度。

c.甲方应建立相应的保密管理制度，为乙方提供必要的保密工具（如加密文件传输、保密存储设备等），并指导乙方正确使用。

d.甲方对乙方在实习中知悉的保密信息负有管理责任，应采取合理措施防止信息泄露，并对因甲方管理疏忽导致的泄密承担相应责任。

e.实习结束后，甲方有权对乙方遵守保密义务的情况进行评估，并保留相关记录。甲方需确保乙方在离职或实习结束后，按规定交还所有包含保密信息的资料及存储介质。

2.乙方的权力与义务：

(1)**权利：**

a.乙方有权在实习期间按照学校及甲方安排，在授权范围内接触必要的工作资料，完成实习任务。

b.乙方有权获得甲方提供的与保密工作相关的必要培训和指导，以提升其保密技能和责任意识。

c.乙方在实习期间因遵守保密义务而合法权益受到侵害时，有权向甲方提出异议和寻求保护。

d.乙方有权要求甲方对其知悉的保密信息范围进行合理界定，避免过度限制其正常履行实习职责。

(2)**义务：**

a.**严格保密：**乙方必须对在实习期间以任何方式（直接接触、间接收悉、口头听闻等）知悉的保密信息承担终身保密义务，无论实习是否结束、是否继续与甲方或实习单位有业务往来，均不得以任何形式（口头、书面、电子、网络等）向任何第三方（包括同学、朋友、家人、其他单位人员等）泄露、披露、传播或允许他人访问、使用。泄露是指任何未经授权的披露行为，包括但不限于公开、谈论、展示、复制、传输、存储或以其他方式处置保密信息。

b.**限定使用：**乙方仅能将知悉的保密信息用于履行实习职责所必需的范围内，不得用于任何与实习工作无关的个人目的，不得擅自扩大信息知悉范围或授权他人使用保密信息。

c.**安全保管：**乙方必须采取严格的安全措施保管所有接触到的保密信息载体（包括纸质文件、电子文档、存储设备等），防止丢失、被盗或被无关人员接触。下班或离开办公场所时，必须将所有保密资料妥善锁在文件柜或保险柜中；使用电子设备存储或处理保密信息时，应设置强密码、定期更新、安装防病毒软件，并避免在公共网络或不安全的设备上处理敏感数据。如发现设备或文件存在安全风险，应立即向甲方报告。

d.**禁止留存：**未经甲方书面许可，乙方不得以任何形式（包括拍照、复印、录音、录屏、截屏、下载等）复制、备份或留存任何保密信息资料。实习结束后，乙方必须按照甲方要求，完整交还所有包含保密信息的原始资料及任何形式的复制件、备份件，并确保自己不再持有任何与实习相关的保密信息。

e.**脱敏处理：**如因工作需要对外输出涉及保密信息的报告、分析或数据时，必须事先获得甲方书面授权，并对信息进行脱敏处理，隐去所有可识别的个人身份信息、特定案件细节及内部评价等内容，仅能以匿名或聚合形式呈现，且输出范围不得超出甲方限定范围。

f.**离职/实习结束后的持续义务：**本协议的保密义务自乙方知悉保密信息之日起产生，不因实习关系的终止而终止。乙方离职或实习结束后，仍需严格履行保密承诺，不得违反本协议约定使用或泄露任何在实习期间知悉的保密信息。乙方应确保其雇佣单位或合作机构也遵守相同的保密标准，并在必要时向甲方提供相关保证。

g.**及时报告：**乙方发现任何可能导致保密信息泄露或已被泄露的隐患或事件时，必须立即采取一切合理措施控制风险（如隔离设备、删除不当访问记录等），并第一时间向直接主管和甲方保密负责人报告详细情况。

h.**配合：**如因泄密事件或相关需要，乙方有义务配合甲方或相关司法部门提供与保密信息相关的证据材料和工作说明，不得隐瞒或提供虚假信息。

i.**竞业限制（如有约定）：**若甲方在实习期间与乙方形成事实上的劳动关系或特殊信任关系，并为此提供了额外的利益或特殊岗位，双方可另行协商签订竞业限制协议，约定实习结束后一定期限内，乙方不得在特定地域从事与实习单位业务相同或类似的职业。此条款需另行书面约定，并符合法律规定。

（注：本条款已根据实习场景对义务进行了详细细化，实际使用中可根据具体情况调整具体表述。）

第四条价格与支付条件

乙方在实习期间无需向甲方支付任何费用。甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件及管理服务，不涉及费用支付。本协议的签订及履行本身不产生任何经济利益交换。双方确认，此实习安排属于甲方履行教育辅助职能及乙方履行学习实践义务的非营利性活动，不存在任何商业性质的价格条款。因此，本协议中不包含任何关于实习报酬、津贴、奖金或其他经济补偿的约定。双方均不得基于本协议提出任何经济索赔要求，除非法律另有强制性规定。所有与实习相关的食宿、交通、保险等费用，均由乙方自行承担，与甲方及本协议无关。

第五条履行期限

本协议的履行期限自乙方正式开始实习工作之日起，至乙方按照甲方或学校要求结束实习工作、并完成所有保密资料及物品的交还手续之日止。具体实习起止日期由甲方根据学校实习计划及实习单位安排确定，并提前通知乙方。本协议的保密义务在实习期限届满时并未终止，而是持续有效。乙方在实习期间知悉的保密信息，其保密期限直至该信息依法公开或甲方明确宣布解密为止。即使乙方与甲方或实习单位的实习关系终止，乙方仍需终身遵守本协议约定的保密义务，不得泄露或滥用任何在实习期间接触到的保密信息。

第六条违约责任

任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任。

1.乙方违约责任：

(1)**泄露或披露保密信息：**若乙方违反本协议第三条第2款第（a）项至第（i）项的约定，未经授权泄露、披露、传播或不当使用保密信息，无论泄露原因、范围或程度如何，均构成严重违约。乙方应立即停止违约行为，并承担以下违约责任：

a.**违约金支付：**乙方应向甲方支付违约金人民币伍拾万元（¥500,000.00）。该违约金为约定性赔偿，旨在弥补甲方因信息泄露可能遭受的直接经济损失（包括但不限于费用、声誉损失修复费用、对当事人造成的损害赔偿准备金等）。甲方保留在违约金不足以弥补实际损失的情况下，要求乙方进一步赔偿差额的权利。

b.**损害赔偿：**若因乙方违约行为导致甲方或第三方（包括案件当事人）遭受实际经济损失，包括但不限于商业秘密丧失、司法程序延误、声誉受损、受到行政处罚或法律诉讼等，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括直接经济损失和合理的间接损失，以及甲方为维权支付的律师费、诉讼费等费用。

c.**责任承担方式：**乙方应通过银行转账方式将违约金及甲方主张的赔偿款项支付至甲方指定账户。甲方有权从乙方应得的实习补贴（如有）或其他应付乙方款项中直接抵扣。

d.**法律后果：**对于故意或重大过失的泄密行为，甲方除追究上述违约金和赔偿责任外，还有权向乙方所在学校通报情况，建议暂停其毕业资格、学位授予或其他相关荣誉，并保留追究乙方行政责任或刑事责任的权利（如构成犯罪）。

(2)**违反安全保管义务：**若乙方因保管不善导致保密信息载体丢失、被盗或被无关人员接触，并可能或已经造成信息泄露，乙方应承担相应的违约责任。除支付违约金人民币拾万元（¥100,000.00）外，若因此造成甲方或第三方损失的，乙方还应承担本条第1款（b）项所述的赔偿责任。甲方有权要求乙方承担全部、补救费用。

(3)**违反禁止留存义务：**若乙方实习结束后，被甲方或有关部门查实仍持有任何与实习相关的保密信息资料（无论形式），乙方应立即销毁或交还，并支付违约金人民币伍万元（¥50,000.00）。若持有行为已对甲方或第三方造成影响，还应承担本条第1款（b）项所述赔偿责任。

(4)**不及时报告或配合：**乙方违反本协议第三条第2款第（g）项，未能及时报告泄密风险或拒绝、妨碍甲方或有关部门的，应支付违约金人民币伍万元（¥50,000.00）。情节严重者，追加违约金至拾万元（¥100,000.00），并可能承担本条第1款（b）项所述赔偿责任。

2.甲方的违约责任：

(1)**超出必要知悉范围：**若甲方违反本协议第三条第1款第（c）项或第（d）项约定，无故扩大乙方的知悉范围或要求乙方接触非工作必需的保密信息，导致乙方承担不必要的保密风险，乙方有权要求甲方停止该行为，并可根据情况要求甲方赔偿乙方因额外保密义务产生的合理时间成本或精神损害抚慰金（如有实际损失可证明）。

(2)**未尽管理或保护义务：**若因甲方管理疏忽或未采取合理保护措施，导致乙方在正常工作范围内接触到的保密信息发生非因乙方故意或重大过失造成的泄露，甲方应承担相应的补充赔偿责任。赔偿金额以实际损失为限，但甲方无需支付本协议约定的违约金。甲方应积极采取措施减少损失，并协助乙方处理相关善后事宜。

(3)**单方面不当解除：**若甲方非因乙方重大违约行为，单方面无故解除本协议或提前终止实习，应向乙方支付相当于乙方实习期间已提供劳动天数对应的标准补贴（如有），并支付违约金人民币伍万元（¥50,000.00）。

3.不可抗力：若违约行为是由不可抗力造成的，违约方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否变更或解除协议。

4.争议解决：关于违约责任的争议，适用本协议第十一条约定解决。所有违约金条款，旨在体现惩罚与补偿并重原则，具体适用由违约方承担。本协议未尽事宜，参照《中华人民共和国民法典》及相关法律规定处理。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称“不可抗力”是指双方在签订本协议时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：地震、台风、洪水、火灾、雷击等自然灾害；战争、动乱、恐怖袭击等社会事件；政府行为，如法律法规的变更、行政命令、政策调整等；以及双方不能预见、不能避免并不能克服的疫情爆发及其防控措施（如封锁、隔离、旅行限制等）以及其他类似事件。

2.通知义务：任何一方因不可抗力不能履行本协议义务时，应立即通知对方，并在合理期限内（通常为不可抗力事件发生后十五日内）提供不可抗力发生的有效证明文件（如政府公告、新闻报道、保险理赔文件等）。若不可抗力持续超过三十日，双方应协商决定是否继续履行协议、部分履行或终止协议。

3.责任免除：因不可抗力导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议项下的保密义务或其他义务时，该方不承担违约责任，但应采取一切合理措施减少或避免不可抗力造成的损失。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否变更协议履行方式或解除协议。因不可抗力导致的保密信息泄露，若非因该方重大过失或故意行为造成，则该方不承担违约责任，但应配合对方采取补救措施。

4.协商处理：发生不可抗力事件时，双方应本着诚实信用原则，通过友好协商解决相关事宜，尽量减少不可抗力对协议履行和双方利益的影响。本协议的不可抗力条款不影响双方根据协议其他条款享有的权利和应履行的义务，除非双方另有约定或法律另有规定。

5.不可抗力解除：若不可抗力事件导致本协议的部分或全部内容无法履行，且在合理期限内无法克服，经双方协商一致或根据法律规定，可以解除受影响的部分或全部协议条款。若不可抗力事件导致协议目的无法实现，双方均有权解除整个协议，并互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.协商：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应在合理期限内进行，双方应指定代表进行沟通，力求在互谅互让的基础上达成和解协议。若协商达成一致，双方应签署书面和解协议，作为本协议不可分割的一部分。

2.调解：若协商未能解决争议，双方可共同选择第三方调解机构（如北京仲裁委员会或双方认可的行业协会调解中心）进行调解。调解应遵循自愿、公平、中立的原则。调解达成协议的，双方应签署调解书；调解未达成协议或调解书送达前一方反悔的，不影响双方通过其他途径解决争议的权利。

3.仲裁：若协商和调解均无法解决争议，任何一方均有权将争议提交北京仲裁委员会，按照其现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为北京市。双方应遵守仲裁裁决，并自觉履行。仲裁费用由败诉方承担，或按仲裁规则由双方分担。

4.诉讼：除上述仲裁约定外，任何一方亦有权根据本协议签订地（北京市海淀区）或履行地（甲方所在地或乙方实际实习地法院）的管辖规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。选择诉讼方式时，应适用中华人民共和国法律。诉讼期间，除争议标的物外，任何一方均应继续履行本协议中非争议相关的其他义务，不应因诉讼而影响正常工作秩序或保密责任的履行。

5.法律适用与专属管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。本协议具有相对的独立性，争议解决条款的约定优先于协议其他条款关于争议解决的模糊或冲突性约定。双方确认，选择仲裁或诉讼方式解决争议时，均应遵守本协议约定的管辖规则，除非双方另行书面同意变更。任何一方在本协议履行过程中就争议解决方式达成的新协议，均具有法律效力。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前五日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，签收日或邮寄三日后的视为送达。通知内容应明确说明事由和发送方身份。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方未经对方书面同意，不得单方面修改本协议内容。口头约定或非正式变通均不产生法律效力。

3.协议的完整性与可分割性：本协议构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应尽力通过修改有效条款的方式，使协议内容符合法律规定并继续履行。

4.可分割性原则：本协议各条款应被视为相互独立。若某一条款因任何原因被认定为无效、非法或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应视为已同意以有效条款替代原无效条款，以达到原条款的基本目的。

5.利益冲突：乙方在实习期间及实习结束后，若与甲方或实习单位存在或将来可能存在任何形式的利益冲突（如成为甲方竞争对手的雇员、为与甲方或实习