家政服务人员雇佣合同协议2026年示范文本条款范本

家政服务人员雇佣合同协议2026年示范文本条款范本甲方（雇主）：[雇主姓名/名称]身份证号/统一社会信用代码：[身份证号/统一社会信用代码]联系地址：[雇主家庭住址]联系电话：[雇主联系电话]乙方（家政服务人员）：[服务人员姓名]身份证号：[服务人员身份证号]联系地址：[服务人员常住地址或紧急联系人地址]联系电话：[服务人员联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经甲乙双方友好协商，就乙方向甲方提供家政服务事宜，达成如下协议：第一条服务岗位与内容1.1乙方同意在甲方家庭担任[请填写具体服务岗位，如：保姆、保洁员、育儿嫂、月嫂、管家等]岗位。1.2服务地点为甲方位于[请填写详细服务地址，包括省、市、区、街道、门牌号]的住所。1.3服务时间：(1)每日工作时间为[请填写具体工作小时数，如：上午X点至下午X点]，每日工作X天。(2)甲方需为乙方提供[请填写用餐安排，如：每日两餐，包含午餐/晚餐；或：不提供工作餐]。(3)周末及法定节假日服务安排：[请明确说明周末和节假日是否工作，如：按正常工作时间工作/轮休/甲方另行安排]。(4)乙方是否在甲方家庭住宿：[请明确说明，如：是/否。如是，需详细约定住宿条件、费用承担等，如：免费提供独立房间及基本生活设施]。1.4具体服务项目与标准：(1)日常保洁：负责甲方住所的日常清洁维护，包括但不限于地面清扫、拖地、墙面擦拭、门窗清洁、厨房台面及厨具清洁、卫生间清洁消毒、垃圾日产日清等。(2)物品整理：负责甲方住所内衣物、被褥的整理折叠、家具物品的归位摆放等。(3)[如适用，请详细列出育儿嫂具体职责，例如：负责婴儿的喂养、换尿布、洗澡抚触、睡眠监测、早期智力开发互动、制作婴儿辅食、儿童衣物清洗等]。(4)[如适用，请详细列出月嫂具体职责，例如：负责产妇的产后护理指导、新生儿护理、月子餐制作或协助采购烹饪、产后康复指导等]。(5)[如适用，请详细列出其他特殊服务内容]。(6)服务标准应达到[请描述具体标准，如：保持环境整洁卫生、物品摆放有序、符合常规保洁标准等]。甲方有权对服务质量进行监督，并提出合理改进意见。第二条服务期限2.1本合同服务期限自[请填写合同起始年月日]起至[请填写合同终止年月日]止，为期[请填写合同期限，如：壹年/双方协商一致可终止]。2.2本合同包含试用期[请填写试用期月数，如：叁个月]。试用期内，甲方有权根据乙方工作表现评估是否继续雇佣。若甲方决定终止合同，需提前[请填写通知期天数，如：七天]通知乙方；若乙方认为不适合继续工作，亦需提前[请填写通知期天数，如：七天]通知甲方。试用期满且考核合格，本合同正式生效。第三条劳动报酬3.1乙方月基本工资为人民币[请填写具体金额]元（大写：人民币[金额大写]元整）。3.2工资构成：[请说明是固定工资还是包含其他，如：包含基本工资及加班费、奖金等]。3.3支付周期与方式：甲方于每月[请填写具体日期，如：10日]前，以[请填写支付方式，如：银行转账/现金]方式支付乙方上一个月的工资至乙方指定的以下银行账户或直接支付：账户名称：[乙方姓名]开户银行：[乙方开户行名称]银行账号：[乙方银行账号]3.4加班安排与报酬：乙方在法定工作时间之外或按照合同约定需要加班工作的，经甲方事先同意或因特殊情况乙方无法拒绝的，甲方应按国家规定或双方约定支付加班费。具体计算方式为：[请明确加班费计算标准，如：休息日加班支付工资150%，法定节假日加班支付工资200%]。3.5奖金/津贴：乙方若在服务期间表现突出或达成特定业绩，甲方可根据情况发放奖金，如[请列举可能的奖金类型，如：年终奖金、满勤奖、节日福利等]。[请明确奖金发放条件和标准，或约定“无明确约定则不发放”]。3.6调薪机制：合同履行期间，如需调整工资，由甲乙双方协商一致后书面确认。甲方[请约定调薪条件，如：原则上每年可根据乙方服务情况及市场水平调整一次工资/或无固定调薪时间]。第四条社会保险与福利4.1甲方根据国家和地方[请填写签订合同时适用的年份，如：2026年]的法律法规规定，为乙方办理并缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。4.2[可选条款]甲方可根据自身情况，为乙方办理住房公积金账户并按规定缴纳。具体缴纳比例按国家及地方相关规定执行。4.3乙方享有国家规定的法定节假日休息权及[请明确年休假天数，如：每年X天]的带薪年休假。年休假具体安排由甲乙双方协商执行。乙方在服务期间因生病或非因工负伤需要停止工作的，甲方应参照国家规定执行病假工资待遇或提供相应支持。第五条劳动保护与工作条件5.1甲方应为乙方提供安全、卫生、符合基本居住条件的工作环境和生活条件（如约定住宿）。5.2甲方应为乙方提供履行职责所必需的基本工具和清洁用品，如[请列举主要工具和用品，如：扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂等]。乙方自备的个人专用工具由乙方自行保管和使用。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，保障乙方的人身安全，不得要求乙方从事超出约定服务范围或有损乙方身心健康的劳动。第六条培训与保密6.1甲方有权要求乙方接受必要的岗前培训及在服务期间的相关技能指导。如甲方承担相关培训费用，需另行书面约定。6.2乙方在服务期间及合同终止后，必须严格保守甲方的家庭秘密，包括但不限于家庭事务、财务状况、个人隐私、家庭成员信息等。未经甲方书面同意，不得以任何形式向任何第三方泄露。若因乙方泄露秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。第七条合同的变更、解除与终止7.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。7.2甲乙双方解除本合同，应提前[请填写法定或约定通知期天数，如：三十日]以书面形式通知对方。(1)甲方可单方解除合同的情形：a.在试用期内，发现乙方不符合录用条件；b.乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定，如提供虚假信息、盗窃甲方财物、严重失职、营私舞弊、对甲方家庭成员或财产造成损害等；c.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；d.乙方因健康原因或其他个人原因无法继续履行合同；e.乙方被依法追究刑事责任的。(2)乙方可单方解除合同的情形：a.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；b.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；c.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；d.甲方违反法律、行政法规规定，损害乙方权益的。7.3本合同期限届满，双方未续签的，合同自动终止。7.4合同终止或解除后，甲方应结清乙方所有应得工资、加班费、奖金及乙方应享受的福利待遇（如未休年休假折算工资等），并在[请填写天数，如：三]日内办理完毕相关手续。第八条违约责任8.1若甲方未按时足额支付乙方工资或违反约定克扣、拖欠工资的，应按应付金额的[请填写比例，如：50%]支付乙方赔偿金。8.2若甲方违反约定未为乙方缴纳社会保险，需承担相应的法律责任，并一次性补缴。给乙方造成损害的，应赔偿损失。8.3若乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方全部损失。8.4若乙方擅自离职（未提前通知或通知期不足），给甲方造成损失的（如空缺期需要临时雇佣他人替代的费用等），应承担相应赔偿责任。但若属于甲方原因导致乙方离职的除外。8.5双方均应遵守本合同各项约定，任何一方违反约定给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向[请明确选择仲裁或诉讼，如：有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。补充协议与